中煙和事業編哪個好

❶ 煙草公司和事業單位工勤那個待遇好

煙草公司待遇肯定高於事業單位。從這點講，應當去煙草公司。
如果退休後，從現在看，事業單位高於企業。
從個人發展看，企業一般等級觀念略差。而事業單位等級觀念強於企業，也就是晉升難些。
建議去煙草公司。

❷ 三門峽公務員，教師，事業單位，煙草公司哪個好一些

你所列單位都不錯。
但待遇方面，煙草公司最高。這個在地市級單位，煙草公司的平均工資要高出當地近一倍。
至於公務員和事業單位，情況需要具體分析。因為事業單位包括范圍有財政撥款供給比如教師；也有自收自支單位比如各類醫院，工資保障方式不一樣，晉升工資的方法也不一樣（事業單位是按職稱，公務員是按職級）。一般來說，你可以根據自己的職業偏好，選擇公務員或教師。

❸ 縣級市的財政局事業編和煙草正式職員哪個好

煙草目前看待遇非常好。。。。如果是正式的話廳型就非常好了。。。財政的事螞伏族業沒前途，你記住事業編不管在多悶弊好單位就是混個穩定，待遇一般了，發展是沒有前途的。。。

❹ 縣級市的財政局事業編和煙草正式職員哪個好

煙草屬於國家央企，企業性質，神巧做除部分在冊員工外，其他為聘用工或臨時工。但在冊職工也游衡就是所謂的正式職工一般很難進入，如果能寬悔進入的話肯定比財政局事業編要好，

❺ 煙草局和事業編選擇哪一個

煙草 看你是什麼編制 正式工 或者三產（選煙草） 如果臨時 就選 事業 現階段煙草還可以 長遠看選事業

❻ 煙草公司和事業單位哪個好

煙草公司 是效益工資 獎金比工資多收入頗高很多人夢寐以求去煙草 例：2010年 縣煙草一名合同工 年工資=工資+獎金大於3萬 縣煙草一名客戶經理正式工年工資=工資+獎金大於8萬 事業單位績效工資表如下供你參考 一、在職人員與離退休人員的現行生活補貼發放渠道不變，即由單位自籌；離退休人員新增生活補貼由財政全額發放；在職人員新增績效工資的50％由財政補助，其餘部分自籌解決。 二、標准：全額撥款事業單位在職人員新增績效工資標准單位：元/月 三、 職級標准 管理崗位 副局585 正處550 副處430 正科355 副科265 科員255 辦事員235 試用期150 專業技術崗位 教授600副教授430講師265助教255技術員235 工人 工勤技能崗位 高級技師355 技師265 高級工255 中級工235 初級工195 普工195 學徒期150 . 事業單位各職務層次對應績效工資標准表 專業技術崗位 管理崗位 工勤崗位 績效工資月標准 正高-- -- 910 副高 七級職員 技術工一級、技術工二級 830 中級 八級職員 技術工三級 770 助理 九級職員 技術工四級 710 員級 十級職員 技術工五級、普工 685 註：經組織人事部門任命並執行相應管理崗位工資的人員，執行對應崗位的領導職務津貼補貼標准。 離退休人員提高生活補貼比例標准表 人員類別 原生活補貼（元/月） 提高後生活補貼（元/月） 月增資額（元） 退休450 905 455 離休450 1035 585 實行新的崗位聘任等級發放標准： 管理崗位 五級（正處）30000元／年 六級26000元／年 七級23800元／年 八級19600元／年 九級15800元／年 十級11400元／年 專業技術崗位 五級34000元／年 副高（中高、副教授） 六級32000元／年 七級30000元／年 八級26000元／年中級（講師、中一、小高） 九級24800元／年 十級23800元／年 十一級 19600元／年 初級 十二級 15800元／年 十三級 11400元／年 事業單位績效工資表勤技能崗位 技術工一級 26000元／年 二級24800元／年 三級23800元／年 四級19600元／年 五級15800元／年 普通工 11400元／年

❼ 是事業單位好還是卷煙廠好

去事業單位吧，卷煙廠可能暫時效益不錯，但以後情況如何誰也不知道。我們那裡原來也有卷煙廠，效益不錯，可隨著國家計劃的調整卷煙廠撤了，工人都遣散回家。

❽ 會計專業的選擇煙草局好還是事業編制的勞動局好

推薦煙草局，理由如下：
1、煙草局是企業，工資比勞動局高的多，至少翻倍啊，至少在我們這里是；
2、煙草局是企業，會計核算比較復雜一些，年輕人可以學到東西；
3、煙草局雖然雖然不是事業編制，但是國企人員也是比較穩定的，再說就算是事業編制，誰又能保你一輩子不被甩出。

❾ 事業單位和煙草公司哪個工作好

煙草公司，屬於壟斷企業，福利還是蠻好的。

❿ 煙草的工作比事業單位好嗎

朋友你好！中國煙草是國企，事業單位是事業單位，
國企是沒有編制的說法的，現在都是採用合同制，簽合同，但是依舊是正式員工的待遇。
事業單位的話是有事業編制。煙草公司是中央直屬企業，也就是國企。煙草公司和煙草專賣局是一套班子，兩塊牌子。因為每個地方不同，招聘形式也不同。你所說的有編制，應該等同於我們這邊的正式工招聘，我們一般是委託人事局出題，和考公務員、事業單位形式差不多。而單位自行招聘的，一般是短期聘用制人員，也就是所謂的零時工。兩種形式的差距是很大的，正式工是聘用工收入3、4倍以上的多得很。

中國煙草總公司的業務范圍是，統一組織和安排全國煙草行業的生產經營和建設工作，統籌安排煙草行業農、工、商、貿的協調發展，推動行業技術和管理進步，發展橫向經濟聯合，解決行業生產經營中的重大問題。對煙草基層工商企業進行領導、協調、管理和服務。

具體職責：

一、根據國家中長期規劃編制年度綜合計劃，研究投資方向，編制基本建設和技術改造計劃，組織重點項目的論證和實施，檢查年度生產經營計劃的執行情況，進行全行業統計分析工作。

二、以「科學技術是第一生產力」為指針，制定煙草行業科技規劃，組織科技攻關，推廣煙草行業新技術、新工藝、新材料的普及應用，依靠科技興煙。

三、落實國家煙葉種植、收購、調撥計劃，推廣「良種化、規范化、區域化」等科學種煙措施，提高煙葉質量，安排好煙葉的加工、儲備和出口。

四、組織實施年度卷煙工業生產計劃，開發適銷產品，提高產品質量，增加經濟效益，推行現代化管理方法，加強企業管理。

五、安排全國卷煙市場，組織跨省、區卷煙調撥，負責商情調查、預測工作，開拓卷煙市場，搞好卷煙流通，滿足城鄉人民需要。

六、組織煙草行業專用設備和原、輔材料的生產、供應和先進技術的消化吸收工作。