考公務員和事業單位哪個好一些

① 事業編制和公務員哪個好考些

從整體上來看其實公務員考試的難度是更大的，事業編相對來說比較好考一些。

原因主要有兩個方面：

1、從考試內備沖備容上看

事業單位熱門的崗位可能競爭會非常大，但是一般普通的崗位競爭可能沒有公務員的競爭大，分數線也會低一些，而公務員想要上岸，如果不經過認真的准備是完全不可能的，能夠考上公務員的人各方面能力都還是非常厲害的。

當然不管是公務員考試還是想要考上，都需要大家付出努力，光說不做是絕對沒用的，並且不同的崗位考試的難度也會不一樣，大家根據自己的實際情況選擇適合自己的崗位，認真准備考試即可。

② 公務員好還是事業單位好

放寬年齡限制以後，我決定還是考公務員，因為這是我一直的想法，以前是因為年齡的原因，放棄了考公務員的想法，但是現在機會來了，我會繼續考公務員，完成自己的夢想
考公務員的優點
01

工作穩定性高

說起工作的穩定性，公務員「鐵飯碗」這個稱呼可不是白叫的。一般考上就可以順利工作到退休，只要不違法違紀或者自己主動辭職，基本上是不用擔心失業這個問題的。而且公務員工作一般沒有業績要求，不會因為競爭過大或者其他原因被辭退，相對於人員流動性較大的企業來說，穩定性可以說是相當高了。即使後期改為聘任制，公務員的穩定性依舊是高於私企的，各位小夥伴也不用過於擔心。

02

福利保障高

盡管公務員的收入並不算高，在社會群體收入中也就是中等偏上的水平。但是公務員的福利待遇真的特別好，相對於知睜其他職業來說優勢非常明顯，養搭喚歲老保障和醫療保障更加完善。特別是公務員的公積金，盡管公積金不算做現金發下來，但是如果打算買房公積金可是非常有用了，怪不得感覺公務員工資不算高但是卻還能比其他工資更高的人更快買房，跟公務員的福利保障有關。
03

工作輕松工作氛圍好

很多人對於公務員的印象就是上班喝茶看報紙，盡管說公務員還不至於清閑成這樣，但是公務員的工作一般也沒有什麼業績要求，平時的工作真的算是比較輕松的了。除了一些基層工作人員直接接觸人民群眾，可能需要處理的事情多一些，其他公務員鏈槐的工作真的比較輕松，而且工作環境工作氛圍也都不錯。

③ 公務員和事業單位哪個好考

關於公務員和事業單位相比，公務員好考，相關內容如下：

1.就業情況

目前公務員和事業單位的競爭都十分激烈，但公務員的競爭更加激烈。事業單位的招聘門檻相對較低，報名人數相對公務員較少。

4.福利待遇

公務員的福利體系相對完善，如養老保險、醫療保險等社會保障制度。較大型企業的事業單位福利待遇也十分優異。

5.工作穩定性

公務員的職業穩定性比事業單位更高一些，而且公務員的政策支乎尺持也相對更加強烈。但一些較大型企業的事業單位穩定性也較高。

6.工作性質

公務員和事業單位均較常見於政府部門或國有企業、事業單位等。不過，公務員崗位主要面向行政管理，工作性質比較單一；而事業單位具有更多類型的崗位，對專業人才需求多樣。

綜上所述，公務員和事業單位選哪一個都是很好的選擇，但不同的人因個人情況和興趣愛好而不同。

④ 事業單位和公務員哪個好

事業單位和公務員相比較，肯定公務員更好，公務員工資更高，發展機會更多。

在工資收入方面，事業單位待遇也要低於公務員。一般來說，事業單位的工資收入都是參照公務員的工資待遇確定的，雖然低於公務員，但是差距並不會太大，但是，公務員有著各種補貼，而事業單位則不全都有，比如常見的公車補助，事業單位基本上沒有，而公務員卻按照政策發放，有些年終獎金績效考核，也只有行政機關才在考核的范圍，相應的獎金自然也只有公務員能夠領取。

在發展機會方面，公務員在行政機關工作，而行政機關的職數設置往往都是按照略低於單位總編制數來設置的，在這樣的情況下，如果是地市級機關的公務員，晉升科級基本上毫無壓力，即使是基層的公務員，在職數受到限制的情況下，仍然有著很大的機會晉升，最終還有職級晉升為其兜底，但是，對於事業單位編制幹部來說，在部分管理型事業單位當中，雖然也有設置相應的領導職數，但是與單位本身的在編人員相比較，領導職數往往僅占幹部人數的極小部分，這就意味著大部分管理崗位的事業編制人員沒有晉升的機會，這種情況在基層鄉鎮最為明顯，大部分事業編制幹部工作的時候是管理九級，退休的時候還是管理九級，而對於專技崗位來說，雖然晉升相對容易，但是，仍然和行政編制存在著比較大的差異。

⑤ 事業單位和公務員考哪個好

整體上講，公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，並且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什麼，都要進行練習，然後臨近考試的時候再綜合做題，並且題目不要貪多，而要保質保量。公共基礎知識要至少提前三個月開始復習，因為有大量知識點需要去記憶，所以小編教育提醒考生最好不要臨時抱佛腳，並且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒布等等。

從考試難度上說，事業單位考試相對好考一點，公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，並且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什麼，都要進行練習，然後臨近考試的時候再綜合做題，並且題目不要貪多，而要保質保量。

而事業單位除了專業性極強的行業(醫生、測繪等等)，部分省份會考公共基礎知識，比如山東事業單位。拿公務員的科目來比較的話，公基是行測常識的深入版和詳細版，雖然也有一些難度，但只要肯下功夫，多背多記，考個高分還是相對容易的。

雖然這么說，但是公務員考試試題難不意味著難以考上公務員崗位，試題難度高主要是因為報考人數多而必須增加考試的區分度。事業單位考試試題簡單也不意味著容易考上事業單位的崗位，某些熱門崗位競爭力也是很大的。但是相比公務員，事業單位考試的報考人數會更少。原因有兩點：一是事業單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。第二是事業單位每年考試次數非常多，事業單位考試大部分是由單位自己舉行的。

因此難度不是絕對的，需要大家綜合考慮。公務員人上人 金剛不壞鐵飯碗 事業編是公務員招來給公務員打工的合同工 隨時都會下崗公務員人上人 金剛不壞鐵飯碗 事業編是公務員招來給公務員打工的合同工 隨時都會下崗

⑥ 事業單位和公務員哪個好點

圖

當然是事業單位更容易考，更容易上岸。公務員基本都是省考聯考，事業單位都是本市統考甚至是單位自己招聘考試。而且，公務員考試難度比事業單位要高。

首先是組織考試的機構不同。

我參加的公務員考試主要有兩種，一個是國考，一個是省考。國考就是中組部部門牽頭組織考試的，省考一般是聯考，各省組織考試的。事業單位主要是本地級市組織的，甚至有時候是單位自己招聘的。所以，從這個發起招考機構就可以知道，是公務員難於事業單位。

其次是考試的科目不同。

我參加的公務員考試主要是行測和申論，這個從國家到省考都是統一的。事業單位就是公共基礎知識和行政職業能力測試。公務員有申論，概括性答題和小作文、大作文。但是事業單位沒有，全部是選擇題。後面我們市的事業單位考試改革了，也有概括題了。

我參加公考的經驗發現，公務員考試行測的分數大部分分布在55-70之間，申論50-70之間，總分在100-120之間。但是事業單位考試的分數總分悉雹纖大肆猛部分在130-150+，甚至是150以上的也不少。

第三是面試的形式不同

公務員面試都是結構化面試，事業單位面試有結構化面試和實操。而且面試的題目難度系數也不同，公務員的面試題目理解更難，要求回答的內容更加全面、更加的有深度。但是事業單位的題目相對容易理睜仿解，回答的要求也沒有公務員的要求高。如果是實操的話，對於有工作經驗的人來說會更容易些。

我記得有一年我先參加了事業單位的面試，後參加了公務員的面試。事業單位的面試題目一般不超三行字，但是公務員的面試題目有的題目在5-6行字那麼多。而且，事業單位的面試題目一般3題，公務員面試題目一般是4題。誰難誰容易，還是比較明顯的。

第四是分數的計算方法不同

公務員的總分就是筆試+面試。事業單位的分數計算不太一樣，事業單位有教師也有公益類的崗位。上面我說了，有的事業單位面試環節就是實操，筆試分數就是一個門檻，誰高誰低不重要，因為不考慮。而是從進入實操的考生中看實操成績，誰最高就錄用誰進入體檢環節。

總的來說，不管是公考還是事業單位考試，第一步就是需要通過筆試，所以，大家還是好好備考筆試環節，否則第一關都無法通過，後面的就無從談起了~~

⑦ 公務員和事業編制哪個更好

1、公務員編制會更好，公務員編制的人更容易獲得提拔的機會，體制內的人身份很重要。
2、公務員編制，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。
3、事業編制，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間，分為全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。如學校、醫院等都是事業單位。
4、公務員每月大概比事業編多一千塊錢，而且公務員每年發14個月工資，事業單位每年發13個月工資，公務員副科級有600員左右的車補，事業編則沒有，即便是每個地方工資水平不同，但都大同小異，除了工資以外，升遷待遇也有所差別，簡單地說，公務員只要是沒有違法亂紀，工作四五年以後，即便是級別上沒有上升，但是你的工資待遇也會提高，享受上一級的待遇，比如說你是科員，五年後即便是你還是科員，但是你的工資已經是相當於副科級了，而事業單位則不一樣，除非你能晉升，要不然你一直就是科員的工資待遇。
這就是公務員和事業單位的一些區別，雖然話說的有些直白，沒有那麼多官腔，但是道理是一樣的。

⑧ 考上公務員好還是事業單位好

公務員崗位更好。

公務員有公務員的好處，國企有國企的優點，這個得看個人的性格如何選擇，如認為自己更加沉穩成熟，可選擇公務員，因為做公務員一定的成熟度的。如更想享受稍微輕松一些的環旅唯裂境，可以選擇央企。

在大城市的地方央企確實更優越，如果是在一些小的城市，公務員會相對穩定一些。央企的工作應該也是比較山握穩定的，如果不犯原則性錯誤當然是最好的選擇，但其他城市則不同。在普通城市建議選擇公務員，工作環境輕松。

公務員的好處

1、公務員工作時間有規律，「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。

2、公務員不會亂加班，這樣周六日就可以參拆閉加「在職研究生教育」進行自我提升，在現代社會中，「勞動者職業能力的不斷提升」比「短期的薪水增長」更為重要。

3、許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」，這樣可以減輕個人經濟負擔。

4、公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高。

5、公務員工作更穩定，只要是「敬業」、「愛國」、「不違反國家法律」，基本上不需要擔心「裁員下崗」、「新人搶位」之類的窘境。