碭山哪些事業單位招聘

1. 20231.2什麼考試

碭山縣事業單位公開招聘閉指。
截止2023年1月17日止，查詢得知，因疫情防控需要延期的碭山縣事業單位公開招聘工作人員筆試定於2023年1月2日（星期一）上午舉行，具體考試時間、考試地點見個人准考證。
碭山縣，隸屬轎粗配於安徽省宿州市，古稱下邑，位於安凳漏徽省最北端，地處皖、蘇、魯、豫四省七縣交界處，東南連本省蕭縣，由南到西部分別與河南省永城市。

2. 安徽省蒙城縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

安徽省蒙城縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，結合我縣部分事業單位實際工作需要，經有關用人單位申請，報請縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘部分單位工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正和擇優的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核和體檢、公示、審批聘用的程序進行。
三、招聘崗位（32名）
1、縣農合局派駐鄉鎮工作人員10名（醫學、醫葯類專業）；
2、縣醫保中心工作人員3名（醫療、計算機網路管理、財會專業各1名）；
3、縣農保局工作人員5名（計算機專業2名、財務專業1名、社會保障專業1名、文秘專業1名）；
4、縣財政局工作人員6名（財會專業2名，財政學、計算機、金融、建築專業各1名）。
5、縣猜滾判重點工程建設管理局工作人員2名（工民建專業1名、機械專業穗改1名）；
6、鄉鎮國土資源管理中心所工作人員6名（計算機專業1名、土地管理專業1名、規劃測繪專業1名、水利專業1名、工程系列專業2名）。
四、招聘公告發布
2011年8月19日在蒙城縣人民政府網、蒙城人事人才網上發布招聘公告。
五、招聘條件與要求
（一）基本條件
1、熱愛本職工作，具有履行招聘崗位職責的專業技能及身體條件。
2、縣農合局、農保局、醫保中心各職位要求具備全日制大學專科及以上學歷；縣重點工程建設管理局各職位要求具備國民教育序列大學專科及以上學歷；縣財政局、鄉鎮國土資源管理中心所職位要求具備全日制大學本科及以上學歷。
3、縣農合局、農保局、醫保中心、縣財政局、縣重點工程建設管理局均要求年齡在30周歲以下（1981年9月1日以後出生）；鄉鎮國土資源管理中心所要求年齡在35周歲以下（1976年9月1日以後出生）。
4、我縣財政供給的在職在編人員不得報考。
5、無違法犯罪記錄和計生、綜治問題。
6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，刑事處罰期限未滿或法律法規及政策規定不予以聘用的其他情況的人員不得報考。
（二）部分崗位專業要求
1、報考農合局派駐鄉鎮工作人員職位的，須為醫學、醫葯類專業，不包括護理專業。
2、報考醫保中心醫療專業人員職位的，須具有醫師及以上職稱，並有2年以上臨床工作經驗；報考醫保中心計算機網路管理職位的，須有網路管理2年以上工作經驗。
3、報考農保局計算機專業人員職位的，須有計算機二級以上證書；報考農保局文秘職位的，須為中文、新聞、法律專業。
4、報考財政局財會專業人員職位的，須有會計證書。
六、報名
採取現場報名方式。
1、報名時間：2011年8月26日至8月31日。
2、報名地點：蒙城縣人社局人才交流中心（原縣計生服務站三樓——寶塔路92號）
咨詢電話：0558—7664516
報名時，應聘者須攜帶下述材料：身份證、畢業證書原件及復印件，同底版一寸近期免冠正面照片三張。報考者須繳納筆試報名費每人每科45元，兩科共計90元；面試費每人80元。
每位報考人員限報一個崗位，報名人數與招聘人數必須達到3：1的比例方可開考。因減少或取消招聘崗位的原報考人員，相同專業的可以改報，不同專業的該崗位予以取消。
七、資格審查
報名時，工作人員對照報考條件對報考者的報考資格逐一進行審查，並簽署審查意見。
資格審查合格者於9月8日8:00至18:00，到所報崗位報名處領取准考證，憑准考證、身份證參加考試。
八、考試
1、筆試
筆試科目：筆試采備蠢取閉卷形式，總分為100分。考試內容為所報崗位應具備的知識和技能，由公共知識、專業知識兩部分組成。
筆試時間：2011年9月10日上午9：00—11：00。
筆試地點見准考證。
2、面試
面試人選在同一招聘崗位筆試人員中依成績高低順序按招聘計劃數1：2的比例確定。最後一名如有筆試成績相同的，以專業知識成績為准，專業知識成績相同的一並列入面試人選。
面試分數為100分，採取結構化面試方法進行。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補。
由縣公開招聘工作領導小組辦公室根據各職位招聘崗位數，按筆試成績60%、面試成績40%合成綜合成績，從高分到低分按1：1的比例擇優確定擬聘用人選。其中，綜合成績相同的以筆試成績為准。筆試成績相同的，以專業課成績為准，若再相同，則同時進入考核和體檢。
九、考核和體檢
考核由縣公開招聘工作領導小組負責組織實施。考核主要是對入圍人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考核。
體檢由縣公開招聘工作領導小組統一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行，須在縣級以上綜合性醫院進行。
因體檢或考核不合格出現招考職位人選缺額的，在同職位人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。最終確定擬聘用人員名單。
十、公示
縣公開招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在蒙城縣人民政府網、蒙城人事人才網進行公示，接受社會監督。對反映有問題並查有實據的，經縣公開招聘工作領導小組批准，取消其聘用資格，所空名額不再遞補。
十一、聘用待遇
所有新招聘的人員，通過縣人社局人才交流中心辦理聘用手續，由縣財政發放工資，試用期一年，試用期滿後由縣公開招聘工作領導小組進行考核，考核合格的由單位提出續聘申請，由縣人社局人才交流中心辦理續聘手續。不合格的予以辭退。
十二、組織領導和紀律要求
1、組織領導
為加強公開招聘工作的領導，縣成立公開招聘工作領導小組。
組長：張廷林（縣委副書記）
副組長：熊國洪（縣委常委、常務副縣長）
成員：彭靜（縣紀委副書記、監察局局長）
馬軍（縣政府辦黨組成員）
王芳（縣委組織部副部長、人社局局長、編辦主任）
許傑（縣衛生局局長）
黃欣（縣財政局局長）
鄧五一（縣政法委副書記、縣綜治辦主任）
李智（縣公安局局長）
王柱（縣人口計生委主任）
王剛（縣國土資源管理局局長）
張夢寧（縣重點工程建設管理局局長）
領導小組下設辦公室，王芳兼辦公室主任。丁濤、解鳳嶺為辦公室副主任。辦公地點：縣人才交流中心（原計生服務站三樓—寶塔路92號）
2、工作紀律
公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。
⑴參加公開招聘工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。
⑵凡發現弄虛作假、偽造、塗改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。
⑶在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。
監督電話：0558—7631766（縣長熱線）
0558—7623118（縣人社局）
0558—7623671（縣監察局舉報中心）
其他未盡事宜，由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
蒙城縣公開招聘工作領導小組

3. 碭山衛生監督所在編工資多少

碭山衛生監督所在編工資5000-6000元1個月。根據查詢相關資料公開信息顯示：碭山衛生監督所在編工資其官螞喊銷方網滲團站資料招聘悶游信息顯示在編工資5000-6000元之間，碭山衛生監督所是中華人民共和國衛生健康委員會下屬的衛生監督機構，主要負責該地區的衛生監督、衛生檢查、衛生執法等工作。

4. 什麼是事業單位 有哪些單位是事業單位

什麼是事業單位？那麼哪些單位屬於事業單位呢？以下是我整理的事業單位相關內容，希望能夠為您帶來幫助。

什麼是事業單位

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，目前還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業升源單判滾位招聘中招考。

哪些單位是事業單位

第一類是一般的機關事業單位，比如圖書館、群藝館、報社、出掘笑余版社、公路處、養路費征稽、環衛、園林、綠化、市政、農機站、農技推廣站等等。

第二類是教育類，公辦幼兒園至公辦大學等都是事業單位，裡面的老師也大多具有教育類事業編，俗稱教師編。私立的就不是了。

第三類是醫療衛生類，公辦醫院屬於醫療類事業單位，醫生擁有醫療類事業編。

第四類是科研機構，比如研究院等等，這類事業單位很多都改企業了。

5. 池州市人事考試網池州市人才考試網

1、2014年安徽池州市市直事業單位公開招聘,是現場報名嗎？2、2014下半年池州市貴池區事業單位公開招聘報名條件3、2014下半年池州市貴池區事業單位招聘考試報洞衡名時間？4、2013池州市政法幹警報名時間報名入口在哪裡？5、2014年池州市青陽縣事業單位招聘考試，在哪報名呢？6、2015池州市貴池區事業單位招聘怎麼報名？2014年安徽池州市市直事業單位公開招聘,是現場報名嗎？
您好，中公教育為您服務。
報名
本次招聘考試報名採用網路報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網
報名時間為2014年4月14日09:00至4月19日09:00，逾期不再受理。
報考人員登陸池州市人事考試網進行報名，簽署「誠信承諾書」，填寫《報名資格審查表》，
上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb，
並提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
詳情請登陸安徽事業單位招聘考試網，查看2014年安徽池州市市直事業單位公開招聘人員公告
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2014下半年池州市貴池區事業單位公開招聘報名條件
您好，中公教育為您服務。
2014下半年池州貴池區事業單位公開招聘，招聘對象及條件
招聘對象主要為國家承認學歷的大學本科及以上畢業生以及納脊做符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:
(一具有中華人民共和國國籍;
(二遵守憲法和法律;
(三具有良好的品行;
(四崗位所需的專業或技能條件;
(五適應崗位要求的身體條件;
(六崗位所需的其他條件(詳見附件。
報名採用網路報名的方式進行
報名網站為池州市人事考試網
報名時間野啟為2014年9月12日09:00至9月17日09:00，逾期不再受理。
報考人員登陸池州市人事考試網進行報名，簽署「誠信承諾書」，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb，並提供有效通訊方式。
報考人員可於9月24日9：00至9月26日24：00從池州市人事考試網自行下載並列印《准考證》。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2014下半年池州市貴池區事業單位招聘考試報名時間？
您好，中公教育為您服務。
2014年池州貴池區事業單位招聘考試報名時間為2014年9月12日至9月17日
報名採用網路報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網
報考人員登陸池州市人事考試網進行報名，簽署「誠信承諾書」，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb，並提供有效通訊方式。
報考人員可於9月24日9：00至9月26日24：00從池州市人事考試網自行下載並列印《准考證》。
更多詳情請登陸安徽事業單位招聘考試網，查看2014年池州貴池區事業單位公開招聘公告
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2013池州市政法幹警報名時間報名入口在哪裡？
2013池州市政法幹警報名時間報名入口
池州市華圖據池州市政法幹警考試網(消息：2013池州市政法幹警報名採用網路報名方式進行。2013池州市政法幹警報名入口為池州市人事考試網，網址為：。2013池州市政法幹警報名時間預計在8月中旬左右。
1、網上報名。報考人員登錄池州市人事考試網，簽署「考錄誠信承諾書」，填寫《池州市2013年政法幹警培養體制改革試點招錄報名表》，並上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20—100kb。報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位要求一致、真實無誤，並提供有效的通訊方式，未能按要求提供有關信息的，後果自負。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。
每位報考人員限報一個職位，並使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、資格審查。省法院、檢察院、公安廳、司法廳分別負責報考本系統人員的資格審查工作。資格審查要嚴格按照規定的報考條件和報考職位要求，統一在池州市人事考試網上進行。具體時間為：8月底結束資格審查。
招錄職位規定的專業需求等有關資格條件方面的問題，由省法院、檢察院、公安廳、司法廳負責解釋。
3、網上確認。報考人員應於報名後登錄池州市人事考試網查詢資格審查情況。通過審查的，不能再報其他職位；尚未審查或未通過審查的，可以改報其他職位。
池州市華圖政法幹警考務報班咨詢熱線：0566-2032799；池州市政法幹警資料下載群：138648303
報名地址：池州市長江路與秋浦路交叉口米蘭陽光大廈605室
2014年池州市青陽縣事業單位招聘考試，在哪報名呢？
您好，中公教育為您服務。
本次招聘考試報名採用網路報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網
報名時間為2014年5月12日9:00至5月16日16:00，逾期不再受理。
報考人員登陸池州市人事考試網進行報名，簽署「誠信承諾書」，填寫《報名資格審查表》，
上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb，並提供有效通訊方式。
報考人員報名後至5月17日9：00前可隨時登陸池州市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月18日9：00之前可以改報其他崗位。
報考人員可於5月28日9：00至5月30日24：00從池州市人事考試網自行下載並列印《准考證》
更多詳情請登陸安徽事業單位招聘考試網，查看2014年池州市青陽縣事業單位公開招聘公告
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2015池州市貴池區事業單位招聘怎麼報名？
您好，中公教育為您服務。
2015年池州市貴池區事業單位招聘報名方式
2015年池州市貴池區事業單位報名採用網路報名的方式進行
報名網站：池州市人事考試網
報名時間：2015年6月25日09:00至6月29日09:00，逾期不再受理
報考人員登陸池州市人事考試網進行報名，簽署「誠信承諾書」，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb，並提供有效通訊方式。
報考人員可於7月15日9：00至7月17日24：00從池州市人事考試網自行下載並列印《准考證》
更多詳情請登陸安徽事業單位招聘考試網，查看2015年池州市貴池區事業單位招聘公告
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

6. 宿州市2022年引進緊缺人才公告

為深入實施人才栽樹工程，充分發揮人才在推進「人才強市」戰略中的重要作用，推動更多人才匯聚宿州，助推我市經濟社會高質量發展，經研究擬面向全國部分重點高校和國(境)外知名高校定向引進一批緊缺人才。現將有關事項公告如下。
一、引進對象
1.全國「雙一流」建設高校及建設學科、世界排名前200名的國(境)內外高水平院校(參考QS世界大學綜合排名)本科、碩士畢業生。
2.取得國(境)內外高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生，且本科為全國「雙一流」建設高校及建設學科、世界排名前200名的國(境)內外高水平院校畢業。
3.國(境)內外高校畢業的博士研究生。
在職期間讀研、定向培養、委託培養、專升本、以及網路學院、成人教育學院、獨立學院和畢業後申請第二學位的畢業生不列入引才范圍。
二、引進崗位
三、引進條件
攔指1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，綜合素質較高，有良好的職業道德;具備符合崗位要求的專業水平和工作能力;遵紀守法，品行端正;身體健康。
2.引進人才在宿最低服務年限為5年(含1年試用期)。
3.全日制本科生的年齡要求在25周歲及以下，全日制碩士研究生的年齡要求在30周歲及以下，全日制博士研究生的年齡要求在35周歲及以下。其中25周歲及以下指1996年5月以後出生，其他涉及年齡計算的以此類推。
4.本科、碩士應屆畢業生須在2022年7月31日前畢業並取得相應學位;博士畢業生須在2022年7月31日前畢業，並在2022年12月31日前取得相應學位;國(境)外高校畢業生應在2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書。(因疫情影響未能按期取得學歷學位證書的，可視實際情況延期。)
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的，有治安刑事處罰記錄，或有迴避情形人員，不得報考。
6.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報考。
7.已在宿州市(含縣區)就業的人員不列入本次引進范圍。
四、引進程序
本次緊缺人才引進按照網上報名、資格復審、面試、體檢考察、公示分配和聘用的程序進行。
扮耐(一)網上報名
採用網路方式報名，符合條件人員於2022年6月6日9:00至6月22日16:00登錄宿州市人事考試網上報名系統(http://szexam.pzhl.net)按照系統提示進行注冊，如實、准確、逐項填寫報考信息的各項內容，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。
由市、縣區組織部門牽頭對報名人員進行資格初審。崗位招考人數與通過報考資格審核人員的比例應達到1:3，未達到比例的，相應調整職位招考計劃數。如人數較多，採取比選方式擇優確定面試人選。報考人員報名後可及時登錄報名網簡缺配址查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他職位，尚未審查或未通過審查的，在6月23日12:00前可以改報其他崗位。已報考被取消崗位的人員可於6月24日16:00前改報其他職位。通過資格審查的報考人員，從報名網站自行下載並列印資格審查表。
(二)資格復審
面試報到前進行資格復審。面試對象需現場提供本人有效身份證(原件及復印件);畢業證書和學位證書(原件及復印件;在海外取得學歷，應提供教育部學位認證書);網上報名資格審查表(原件);2022年全日制應屆畢業生須攜帶加蓋學校公章的在校期間學習成績單、畢業生就業推薦表、按時畢業證明等(原件及復印件);在職人員須提供單位同意報考證明(原件);48小時內新冠肺炎核酸檢測陰性報告(紙質)等。
報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招考全過程。經審查，對不符合政策規定要求的，取消其面試資格，通過資格復審的發放面試通知書。
(三)面試
面試採取結構化面試方式，根據通過資格復審人數，確定面試分組。面試滿分為100分，合格分為60分。實際面試人數少於或等於崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分或70分以上，方可進入體檢考察環節。
考生參加面試不收取費用，同時，按來宿單程交通票據的2倍補助往返交通費，補助不超過火車硬席、高鐵/動車二等座、飛機經濟艙標准，每人合計最高不超過1500元。
(四)體檢考察
面試結束後，根據面試成績從高分到低分按引才計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同，一並進入體檢考察程序。體檢參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》進行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規定時間提供引進所需的相關材料，將在相應崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補。
(五)公示、分配和聘用
綜合體檢考察情況，確定擬引才對象，並進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議者，統籌考慮其學習經歷、專業背景等因素，根據人崗相適原則，分配至市直和縣區直事業單位相關崗位。對反映有影響聘用問題並查有實據的，不予引進。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
五、相關待遇
1.引進人員納入事業編制，薪資根據單位性質按照統一核定標准執行。試用期滿考核合格的，對博士研究生、碩士研究生可按管理7級、管理8級定崗或給予相應待遇;不合格的，取消聘用。
2.市直事業單位本次引進的博士、碩士、本科人才分別給予每人每月3000元、1200元、800元生活補貼，在宿無自有住房的，分別給予每人每月1000元、800元、500元住房租賃補貼，補貼期均為3年。試用期滿、考核合格且在宿購房的，分別按照每人30萬元、10萬元、6萬元標准給予購房補貼。各縣區直事業單位引進人才補貼按照本縣區政策執行。
3.引進人才由市、縣區組織部門和所在單位共同管理和培養。人才引進後，經考核工作實績突出、表現優秀的，同等條件下優先提拔任職或評聘專業技術職稱，符合公務員調任條件的優先調任，並納入優秀年輕幹部隊伍管理。緊缺人才通過調任、招錄、招聘等方式轉變身份後，不再享受相應待遇。
六、其他
1.宿州市2022年引進緊缺人才考試期間嚴格落實疫情防控工作相關要求。
2.相關人才引進信息在宿州市人民政府網、宿州市人力資源和社會保障局官網、宿州先鋒網、宿州人才工作網等網站公布。本次引進人才不指定輔導資料，不舉辦也不委託舉辦輔導培訓班。
3.本公告中未盡事宜，由市委組織部、市委編辦、市人社局負責解釋。
政策咨詢電話:
0557-3051721(宿州市委組織部)
0557-2100030(_橋區委組織部)
0557-5036970(蕭縣縣委組織部)
0557-8095708(碭山縣委組織部)
0557-6882145(靈璧縣委組織部)
0557-7011617(泗縣縣委組織部)
本次緊缺人才引進工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，監督舉報電話:0557-3063026;0557-12380
上述政策咨詢和監督舉報電話於正常辦公時間使用。
附件:1.宿州市情簡介
2.高校名單

7. 宿州碭山事業單位2022公開招聘48人公告

碭山縣人力資源和社會保障局8月22日發布公告，公告計劃招聘事業單位工作人員48人，想了解詳細的招聘相關事宜安排的，就來看看本文吧！下面是整理的宿州碭山事業單位2022公開招聘48人公告，歡迎大家參考閱讀。

2022年宿州市碭山縣事業單位招聘考試公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定文件精神，現將碭山縣2022年事業單位公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平、競爭擇優。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2022年碭山縣事業單位公開招聘工作人員48名，招聘計劃（崗位）等信息在碭山縣人民政府網（http：//www.dangshan.gov.cn）上發布。

在2022年碭山縣事業單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用於專項招聘「應屆畢業生」，包括以下人員：

1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。

2.國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

3.參加「服務基層項目」前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役後（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

5.2022年取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）仔州具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的「30周歲以下」為「1991年8月22日（含）以後出生」（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定悉戚大具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公睜豎職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》第六條所列需迴避情形的崗位。

四、網路報名

1、報名採用網路報名的方式進行，考生登錄碭山縣人事考試網上報名系統（http：//dangshan.pzhl.net）報名。 報名時間為2022年8月29日9：00至9月2日16：00 ，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過「皖事通」APP實名申領「安康碼」。報考人員登錄碭山縣人事考試網上報名系統報名時，認真閱讀《碭山縣人事考試疫情防控告知書》，並簽署「誠信承諾書」，填寫《宿州市碭山縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），並提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，並須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員填寫報名信息24小時後可登錄碭山人事考試網上報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在9月3日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應於9月4日16：00前登錄碭山縣人事考試網上報名系統按規定繳納筆試考試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標准收取筆試考試費用，共45元。

應聘同一崗位的人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3：1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可於9月7日14：30-17：00改報其他符合條件的崗位。

2、資格審查。按照規定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在http：//dangshan.pzhl.net上進行，初審時間為2022年8月29日9：00至9月3日17：00。9月4日8：30-11：00對網上資格審查結果有異議的考生，在縣人社局三樓會議室進行現場資格審查。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責任自負。

五、統一筆試

1、筆試科目為《公共基礎知識》

2、筆試時間和地點

筆試時間：2022年9月17日上午9：00-11：00 （如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知）。

筆試地點：詳見《筆試准考證》

通過資格審查並成功網上繳費的報考人員於9月14日8：00至9月16日18：00登錄碭山人事考試網上報名系統自行下載並列印筆試准考證。

3.筆試成績

筆試滿分為120分。

本次考試設定筆試成績最低分數線60分，對筆試成績未達到最低分數線60分的考生，不予進入下一環節。筆試成績在碭山縣政府網公布。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試培訓班。

按照《關於做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘〔2020〕97號）精神及疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

「服務基層項目」人員，按規定執行加分政策。該加分政策用於經我省統一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的「選聘高校畢業生到村任職工作」（簡稱「大學生村官」）、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等「服務基層項目」人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍「服務基層項目」人員（含2022年服務期滿的「服務基層項目」人員）。上述人員於2022年9月18日上午08：00-11：30，下午14：30-17：30期間，攜帶相關證書到碭山縣人力資源社會保障局（地址：道北中路勞動保障大廈302房間，聯系電話：0557-8095270）申報加分事宜。逾期未申報者，視為放棄加分。

「大學生村官」應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；「特崗教師」應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；「三支一扶」人員應提供由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和復印件；大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。

對經審核符合加分條件的人員，在碭山縣人民政府網向社會公示5個工作日，公示無異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績增加2分。

六、資格復審

按照報考人員筆試成績分崗位從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1比例確定各崗位參加資格復審人選。最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一並確定為資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格，由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2022年應屆畢業生的，還須提供畢業證和就業報到證。

2.屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及「2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發」的書面證明、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

3.屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考「應屆畢業生」崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批准存根復印件）和退役證明材料，以及本人關於在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

4.機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理許可權提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審時間、地點，另行通知。

七、專業測試

專業測試採取結構化面試的方式進行，滿分100分，時間地點另行通知。

實際參加專業測試人員少於或等於崗位招聘計劃數的，設定最低控制線70分；低於70分（含70分）者，不予進入下一環節。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定後在碭山縣人民政府網公布。

考試最終成績按統考筆試成績佔60%、專業測試成績佔40%合成確定。

綜合成績=筆試成績/1.2×0.6+專業測試成績×0.4，保留兩位小數，小數點後第三位四捨五入。

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員；若出現綜合成績並列的情況，則以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、准確，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。

根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，若出現綜合成績並列的情況，則以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定，遞補各不超過一次。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在碭山縣人民政府網公示7天。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送碭山縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）精神，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

本次招聘所有崗位最低服務期限三年（含試用期）。

十二、有關事宜

（一）碭山縣紀檢監察部門按有關規定全程監督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

（二）資格審查工作貫穿於公開招聘工作全過程。有關資格復審、專業測試、考察、體檢等後續信息，請考生及時登錄碭山縣人民政府網查詢。

（三）本公告由碭山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0557-8095270

考務咨詢電話：0557-8095278

監督舉報電話：0557-8020230

上述咨詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。

特此公告。

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2022年碭山縣事業單位公開招聘工作人員崗位表

碭山縣人事考試疫情防控告知書

碭山縣人力資源和社會保障局

2022年8月22日

8. 2022安徽省宿州市引進緊缺人才公告【100人】

【 #事業單位# 導語】為深入實施人才栽樹工程，充分發揮人才在推進「人才強市」戰略中的重要作用，推動更多人才匯聚宿州，助推我市經濟社會高質量發展，經研究擬面向全國部分重點高校和國(境)外知名高校定向引進一批緊缺人才。現將有關事項公告如下。為了方便考生報考， 現將相關信息發布如下：

1.報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，綜合素質較高，有良好的職業道德;具備符合崗位要求的專業水平和工作能力;遵紀守法，品行端正;身體健康。

2.引進人才在宿最低服務年限為5年(含1年試用期)。

3.全日制本科生的年齡要求在25周歲及以下，全日制碩士研究生的年齡要求在30周歲及以下，全日制博士研究生的年齡要求在35周歲及以下。其中25周歲及以下指1996年5月以後出生，其他涉及年齡計算的以此類推。

4.本科、碩士應屆畢業生須在2022年7月31日前畢業並取得相應學位;博士畢業生須在2022年7月31日前畢業，並在2022年12月31日前取得相應學位;國(境)外高校畢業生應在2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書。(因疫情影響未能按期取得學歷學位證書的，可視實際情況延期。)

5.被依前晌法列為失信聯合懲戒對象的，有治安刑事處罰記錄，或有迴避情形人員，不得報考。

6.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的慧茄鋒人員、處於刑事處罰期間或者正在納指接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報考。

7.已在宿州市(含縣區)就業的人員不列入本次引進范圍。

2.引進程序
本次緊缺人才引進按照網上報名、資格復審、面試、體檢考察、公示分配和聘用的程序進行。

(一)網上報名

採用網路方式報名，符合條件人員於2022年6月6日9:00至6月22日16:00登錄宿州市人事考試網上報名系統(http://szexam.pzhl.net)按照系統提示進行注冊，如實、准確、逐項填寫報考信息的各項內容，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

由市、縣區組織部門牽頭對報名人員進行資格初審。崗位招考人數與通過報考資格審核人員的比例應達到1:3，未達到比例的，相應調整職位招考計劃數。如人數較多，採取比選方式擇優確定面試人選。報考人員報名後可及時登錄報名網址查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他職位，尚未審查或未通過審查的，在6月23日12:00前可以改報其他崗位。已報考被取消崗位的人員可於6月24日16:00前改報其他職位。通過資格審查的報考人員，從報名網站自行下載並列印資格審查表。

(二)資格復審

面試報到前進行資格復審。面試對象需現場提供本人有效身份證(原件及復印件);畢業證書和學位證書(原件及復印件;在海外取得學歷，應提供教育部學位認證書);網上報名資格審查表(原件);2022年全日制應屆畢業生須攜帶加蓋學校公章的在校期間學習成績單、畢業生就業推薦表、按時畢業證明等(原件及復印件);在職人員須提供單位同意報考證明(原件);48小時內新冠肺炎核酸檢測陰性報告(紙質)等。

報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招考全過程。經審查，對不符合政策規定要求的，取消其面試資格，通過資格復審的發放面試通知書。

(三)面試

面試採取結構化面試方式，根據通過資格復審人數，確定面試分組。面試滿分為100分，合格分為60分。實際面試人數少於或等於崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分或70分以上，方可進入體檢考察環節。

考生參加面試不收取費用，同時，按來宿單程交通票據的2倍補助往返交通費，補助不超過火車硬席、高鐵/動車二等座、飛機經濟艙標准，每人合計不超過1500元。

(四)體檢考察

面試結束後，根據面試成績從高分到低分按引才計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同，一並進入體檢考察程序。體檢參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》進行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規定時間提供引進所需的相關材料，將在相應崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補。

(五)公示、分配和聘用

綜合體檢考察情況，確定擬引才對象，並進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議者，統籌考慮其學習經歷、專業背景等因素，根據人崗相適原則，分配至市直和縣區直事業單位相關崗位。對反映有影響聘用問題並查有實據的，不予引進。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

3.相關待遇
1.引進人員入事業編制，薪資根據單位性質按照統一核定標准執行。試用期滿考核合格的，對博士研究生、碩士研究生可按管理7級、管理8級定崗或給予相應待遇;不合格的，取消聘用。

2.市直事業單位本次引進的博士、碩士、本科人才分別給予每人每月3000元、1200元、800元生活補貼，在宿無自有住房的，分別給予每人每月1000元、800元、500元住房租賃補貼，補貼期均為3年。試用期滿、考核合格且在宿購房的，分別按照每人30萬元、10萬元、6萬元標准給予購房補貼。各縣區直事業單位引進人才補貼按照本縣區政策執行。

3.引進人才由市、縣區組織部門和所在單位共同管理和培養。人才引進後，經考核工作實績突出、表現優秀的，同等條件下優先提拔任職或評聘專業技術職稱，符合公務員調任條件的優先調任，並納入優秀年輕幹部隊伍管理。緊缺人才通過調任、招錄、招聘等方式轉變身份後，不再享受相應待遇。

4.其他
1.宿州市2022年引進緊缺人才考試期間嚴格落實疫情防控工作相關要求。

2.相關人才引進信息在宿州市人民政府網、宿州市人力資源和社會保障局、宿州先鋒網、宿州人才工作網等網站公布。本次引進人才不指定輔導資料，不舉辦也不委託舉辦輔導培訓班。

3.本公告中未盡事宜，由市委組織部、市委編辦、市人社局負責解釋。

政策咨詢電話：

0557-3051721(宿州市委組織部)

0557-2100030(埇橋區委組織部)

0557-5036970(蕭縣縣委組織部)

0557-8095708(碭山縣委組織部)

0557-6882145(靈璧縣委組織部)

0557-7011617(泗縣縣委組織部)

本次緊缺人才引進工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，監督舉報電話：0557-3063026;0557-12380

上述政策咨詢和監督舉報電話於正常辦公時間使用。

1.宿州市情簡介

2.高校名單

3.引進崗位