事業單位考試文字綜合考什麼內容

『壹』 事業單位考試綜合知識文字類都考什麼內容

事業單位考試綜合知識文字類都考什麼內容？

事業單位考試：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%（有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。《公共基礎知識》，主要測試應試者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治（含時政）、法律、塌信經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達能力。《職業能力測驗》，職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素，通過客觀化紙筆測驗方式進行。試題包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分，一般情況為單項選擇題1、公共基礎知識：包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情概況等基礎性知識和綜合寫作；諸如高中政治，大學期間學習的馬哲、毛概、鄧三等政治，以及經濟、文學方面的知識；
事業單位考試綜合知識文字類考試內容包括馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎知識政治理論知識等，

5月23日事業單位考試 我報的E 類 綜合知識具體考什麼內容呢？

您好，中公教育為您服務。

E 類 綜合知識考試內容和測評要素：由醫學基礎知識和招聘崗位專業知識應用能力兩個部分組成。其中，醫學基礎知識部分佔比60%，所有應試人員必答;招聘崗位專業知識應用能力部分佔比40%，具體分為中醫臨床、西醫臨床、葯劑、護理、醫學技術、公共衛生管理六個類別，應試人員應根據報考崗位選做相應類別的試題。

⑴醫學基礎知識部分

主要測查應試人員對應知應會醫學基礎知識的掌握程度以及理解和應用能力。醫學基礎知識內容由四個部分組成：

①基礎醫學知識：主要包括細胞生物學、人體解剖學、組織胚胎學、生理學、生物化學與分子生物學、微生物學與免疫學、醫學遺傳學、人體寄生蟲學、葯理學、病理學等。

②臨床醫學知識：主要包括診斷學、內科學、外科學、兒科學、婦產科學、中醫學、傳染病學、皮膚病學、口腔及眼耳鼻喉科學、醫學影像學等。

③公共衛生知識：主要包括預防醫學、流行病學、營養與食品衛生學、衛生監督學、職業衛生與亮穗職業醫學、衛生微生物學、社會醫學等。

④醫學相關知識：主要包括醫學心理學、醫學倫理學、衛生政策及法律法規等。

⑵招聘崗位專業知識應用能力部分

主要測查應試人員運用崗位專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養。

①中醫臨床崗位：主要測查從事中醫臨床崗位的基本專業理論和應用能力。

②西醫臨床崗位：主要測查從事西醫臨床崗位的基本專業理論和應用能力。

③葯劑崗位：主要測查從事葯劑崗位的基本專業理論和應用能力。

④護理崗位：主要測查從事臨床護理崗位的基本專業理論和應用能力。

⑤醫學技術崗位：主要測查從事醫學技術崗位的基本專業理論和應用能力。

⑥公共衛生管理崗位：主要測查公共衛生管理方面的基本專業理論和應用能力。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

貴州事業單位考試的綜合知識含那麼內容

有行測中的常規內容 又有公共基礎裡面的一部分內容，題量比較大，時間比較短

天津市事業單位考試文字綜合知識考什麼？

1.天津市事業單位考試文字綜合知識測試內容：綜合知識（文字綜合類）主要測查應考者從事事業單位工作應具備的基本常識和寫作水平。基本常識包括政治、經濟、社會、文化、法律、科技、歷史及管理等方面的內容。寫作是測查應考者對給定資料的閱讀理解能力、文字表達能力、綜合分析能力和問題解決能力。
2.基本常識部分為單項選擇題、判斷題等客觀化試題。寫作部分要求應考者運用說明、陳述、議論等方式，准確規范、簡明暢達地表述思想觀點。
要求應考者全面把握給定資料的內容，准確理解給定資料的含義，對給定資敬衫卜料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，准確提煉事實所包含的觀點，揭示所反映的本質問題。多角度地思考資料內容，做出合理的推斷或評價。

合肥市事業單位考試綜合知識考試內容分值

您好，中公教育為您服務。

合肥市直事業單位考試綜合知識公基一 公基二，行測都有涉及，復習難度較大

所以能看，盡量都看看，綜合知識大家拿分都不容易

記得14年的考試中

語文基礎知識佔15%，計算機基礎知識佔15%，公文處理佔15%

這些是佔比較高的內容，考生可以自己選擇復習重點

其餘還有比較屬於疑難的數學運算，圖形推理，定義判斷，類比推理。

建議考生如果有條件的話，可以考慮參加我們的綜合知識筆試培訓班，因為我們的課程講義都是針對性研發的，考試真題，重點，要點，丟分點都會一一詳細說到

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2016年天津市事業單位考試文字綜合知識考什麼？

1.據往年慣例，天津市事業單位考試文字綜合知識測試內容：綜合知識（文字綜合類）主要測查應考者從事事業單位工作應具備的基本常識和寫作水平。基本常識包括政治、經濟、社會、文化、法律、科技、歷史及管理等方面的內容。寫作是測查應考者對給定資料的閱讀理解能力、文字表達能力、綜合分析能力和問題解決能力。
2.基本常識部分為單項選擇題、判斷題等客觀化試題。寫作部分要求應考者運用說明、陳述、議論等方式，准確規范、簡明暢達地表述思想觀點。
要求應考者全面把握給定資料的內容，准確理解給定資料的含義，對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，准確提煉事實所包含的觀點，揭示所反映的本質問題。多角度地思考資料內容，做出合理的推斷或評價。

2014江蘇省事業單位考試《綜合知識》考什麼內容?教材哪種最適用

這是事業單位考試2013年1-2014年3月時事政治、測試題、半月談復習資料
2014考試時事政治電子書（1404版）--2014年4月1日更新
時事政治和測試更新2014年3月31日；《半月評論》更新2014年第6期；《瞭望時評》更新2014年第13期；半月談時事和小測驗更新2014年第6期；201個申論寫作模板及範文資料主題，新增2014年兩會專項政策解讀和專項測試題(單選和多選20題)等，可以上網搜索一下「考試時事政治電子書」的下載地址

合肥事業單位 綜合知識都考什麼

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『貳』 事業單位綜合知識考試考什麼

《公共基礎知識》所涉及內容涵蓋政治、經濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等公務員、村幹部、事業單位、軍轉乾等考試中常考、必學知識。

可以參考這兩本書：

《職業能力測驗》是2010年中國鐵道出版社出版的圖書，作者是許正中。

《公共基礎知識》是2009年京華出版社出版的圖書。

(2)事業單位考試文字綜合考什麼內容擴展閱讀：

我國的事業單位主要包括各級黨政機關，教科文衛，以及新聞出版、體育、環境監測、城市建設等等，此外，還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。

事業單位管理體制是計劃經濟時期逐步建立並發展起來的，事業單位的組織與管理體制具有典型的計劃特徵——各類事業機構都為公立機構，資產都屬國有;政府決定事業單位的設立、注銷以及編制，並對事業單位的各種活動進行直接組織和管理;各類事業單位活動所需的各種經費都來自於政府撥款。

在中國，事業單位可以是一個純粹的行政機關，也可以具有行政機關和公共服務雙重職能;在提供公共服務的同時，事業單位還可以是一個以營利為目的的投資公司。

『叄』 事業單位考試綜合類職業能力測試有什麼內容

事業單位考試綜合類職業能力測試有什麼內容?

包括兩個方面的內容：一是綜合知識，二是職業能力測試。

(1)筆試

①行測

事業單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。

事業單位行測考查題型與國考、省考的題型基本一致，甚至在事業單位考試的真題中會遇到國考和省考的原題。主要包括的題型是數學運算、言語理解、判斷推理、資料分析。但是事業單位題型本身也具有獨特性：一是，數學運算中常考數字推理的題型，而且有的地方甚至考查10個左右的數字推理。二是，言語理解中常考病句、錯別字識別、修辭方法使用的識別、成語使用、文章閱讀等題型，當然每個地方常考的點還有更細致的區分。三是，判斷推理中常考事件排序的題型。四是，在判斷推理和言語理解中有時會涉及到用常識來解決的考題。

②申論、寫作及其他主觀題

就目前而言，各地事業單位考試涉及主觀題部分，考法主要有三種：

一是《申論》。類似與公務員《申論》科目，把《申論》作為單獨科目考察，滿分100分。但在材料篇幅、題目數量、題型設置上，難度低於公務員《申論》。如吉林、黑龍江、遼寧省以及山東、浙江、山西等省份，部分事業單位考試採取申論形式考查。

二是綜合寫作。與公共基礎知識或行政職業能力測試合成一張試卷，試卷名稱常見為《公共基礎知識》、《綜合基礎知識》或《綜合知識》等等，滿分100分。其中寫作佔30分—60分不等，其餘為單選、多選等客觀題。綜合寫作出題方式為給定簡短材料，要求考生根據材料寫1000字的議論文。

三是雜糅題型。一般稱之為《綜合應用能力》，上海市直、湖北省直、浙江溫州地區及江西等地部分事業單位考試中常見，設為單獨科目，滿分100分。均為主觀題，命題形式種類繁多，題型包括：案例分析、材料處理、公文寫作、公文改錯、論述、策劃與應用、材料作文等。

總而言之，目前事業單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見。考查內容上，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。

③公基

事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單，其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多，所以考生如果提前復習，很容易得高分。

(2)面試

①結構化

事業單位的結構化面試重點考核六大題型：

自我認知：

自我認知是事業單位的重點考核題型，側重求職動機和能崗匹配的考核，往往是很多省市事業單位面試的題。

自我認知主要有兩種考核題型，一種是求職動機，一種是能崗匹配。求職動機重點考核考生的考試動機，題目的設定主要為詢問考生的優點、缺點、能力、經歷、愛好、考試動機和自我評價等等，簡而敬哪簡言之，求職動機題型側重對於考生自身情況的考核;能崗匹配，顧名思義是指能力和崗位需求相匹配，正因如此，能崗匹配題型側重考核考生工作層面的相關能力，比如執行力、敬業精神、職業道德、團隊意識、組織文化等等，簡而言之，能崗匹配題型側重考核考生的能力是否與崗位相匹配。

綜合分析：

綜合分析題型是事業單位考試的必考題型，難度，選材最廣。各個省市對於綜合分析的考核偏重有所不同，所以，考生需要對所報省市的考情有所了解，才能有針對性的備考。

綜合分析重點考核社會現象、公共政策、名言俗語、哲理故事、原理效應和漫畫六大類題型，每種題型的特點與公務員相似，甚至事業單位經常出現公務員真題，難度總體比公務員低。個別地市出題比較偏，比較難，但是，總體水平要比公務員簡單。

人際關系：

事業單位的人際關系往往涉及的是基層干群之間的緩棗關系，常見的是與領導，與同事和與群眾的關系處理。社區工作者側重於社區問題的解決，三支一扶更加側重於村民關系的協調，其他亮褲單位在人際關系方面的考核與公務員考試類似。

目前公職考試的趨勢是淡化題型，人際關系和情景應變的界限越來越模糊，需要考生明確這種變化趨勢。二者的區別，主要體現在人際關系更加側重於和諧的解決問題，情景應變更加側重於圓滿的解決問題。

組織管理：

事業單位的組織管理題目難度較低，考核的活動類型也是常見的幾種，比如調查、宣傳、接待等等，與公務員的區別在於考核的更加偏重於基層單位，更加註重活動的重點細節，看中考生組織協調和統籌管理的能力。

情景應變：

情景應變題型的考核比較簡單，與人際關系題型緊密相連，二者的界限越來越模糊，常見的情景是工作突發事件的處理，群眾利益的爭端，網路信息的不恰當等問題，難度偏低。

言語表達：

言語表達題型在事業單位的考核中比例偏低，很多省市從未考過。目前考過的省份，重點側重於串詞、演講，現場模擬近兩年開始增加，總體而言，難度一般。

②無領導

無領導可以分為選擇類、排序類和開放類三大類。選擇類又分單項選擇和多項選擇兩種類型，單項選擇是指題目中列出多個選項，考生需從中選擇一個選項並通過小組討論，小組成員最終達成一致性意見;多項選擇是指題目中列出多個選項，考生從中選出部分選項並通過小組討論，小組成員最終達成一致性意見。

排序類是選擇類題型的變形，排序類比選擇類多了一個排序的過程，排序類分兩種，一種是部分排序，一種是全部排序。部分排序是目前的考試重點題型，全部排序難度較高，目前考核相對較少。

開放類題目形式類似與材料題，很多細節考核也類似於結構化，但是，由於按照無領導的考核細節進行，所以，是目前無領導新型的考試方式。

1.對語言文字的綜合分析能力
考生對語言文字綜合分析能力的考查主要通過言語理解與表達這種題型來實現。該題型的基本構成是給出一段文字資料或者一篇文章，然後根據所給材料設置一定的問題，內容主要是對詞和句子一般意思和特定意義的理解，對比較復雜的概念和觀點的正確理解，對語句隱含信息的合理推斷，在干擾因素較多的情況下，能比較正確地辨明句義，篩選信息等，要求考生具有相對較強的言語分析和理解能力，以及扎實的語法功底和文字處理能力。
2. 對數量關系的理解與計算能力
對應試者數量關系的理解與計算能力的考查是通過數量關系這一題型來實現。對數量關系的理解和基本的數學運算能力，是人類智力的重要組成部分。在科學技術高度發達的今天，國家公務員進行的是一種高效、科學、規范的信息化管理，因而要求管理者能夠對大量的信息進行快速、准確地接受與處理，而這些信息中有很大一部分是用數字來表達或者與數字相關的。因此，作為國家公務員必須具備數量關系理解能力，能迅速發現數字之間蘊涵的關系，進行准確的數學運算，只有這樣，才能勝任其工作。本部分內容考試涉及的知識和所用材料一般不會超過高中范圍，甚至多數是小學的數學知識，以此為媒介，考查應試者對數量關系的理解和計算能力。
3. 邏輯判斷推理能力
判斷推理是測查應試者的一種測驗形式。判斷推理是人類智力的核心部分，它的強弱反映一個人對事物實質及事物之間聯系的認識能力的高低。國家公務員擔負著行政管理工作，面臨的事物之間的關系和矛盾十分復雜，要處理好這些復雜的關系，必須具備較強的判斷推理能力。判斷推理能力涉及對圖形、詞語概念和文字材料的認知理解、比較、組合、演繹、綜合判斷等能力。
4. 基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力
對這項能力的考查是通過常識判斷來實現的，由於公務員職業性質的要求，要求公務員必須具備相對較廣的知識范圍，否則將不能處理日常中形形 *** 的人和事，所以在這類試題中，所選素材從古到今，從無機物到人類，從自然界到社會……包羅萬象，對應試者沒有專業上的歧視，而是通過測試比較不同考生知識面的廣博程度。對於大多數考生而言，要在短時間內提高常識判斷能力是很難的，重要的是在於平時的學習、觀察、思考和積累。
5. 資料分析及判斷能力
現代社會是信息社會，大量的信息往往通過統計資料來反映的，要正確、及時地作出決策，必須要求能夠對這些形式上比較抽象的綜合信息進行快速的分析與加工，從枯燥的形式中找出需要的「關鍵點」，只有如此，方能有的放矢地制訂方案。作為一名公務員，資料分析和判斷能力的強弱將直接關繫到工作的開展和工作的效果。

事業單位考試綜合類職業能力測試包含什麼內容？

一：事業單位考試綜合類職業能力測試包括兩個方面的內容，一是綜合知識，一是職業能力測試，綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識，而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括數量關系，言語理解與表達，判斷推理，和資料分析等內容。
二：總體上看這門課的考試內容和公務員的差不多，而且試題難度要比公務員考試的稍微簡單。下面說說考試的重點，綜合知識的重點就在於政治，法律，公文等部分，這3部分佔的比重比較大，而其他的相對小，而且綜合知識的復習偏重於記憶，而職業能力測試前面提到的四個部分都是重點，而且分值分布比較均勻，就難度而已，判斷推理(圖形推理)的難度較大。
三：大家在復習的時候要抓住重點，好自己的薄弱點，這樣才能做到有的放矢，達到事半功倍的效果。如果是新手，以前沒有參加過類似的考試，可以先看看相關的視頻，快速的熟悉相關的內容，然後開始大量做題，如果是以前准備過參加過類似的考試則可以針對自己的薄弱環節，大量做題，同時有針對性的聽聽名師的講解，和相關的解題技巧。至於考試題型由於這種大規模的考試通常才通過客觀題的形式來考查，比如單選，多選，判斷等。

楚雄事業單位考試專業素質中考職業能力測試綜合類的是哪些內容？

『肆』 天津事業編文字綜合類考什麼

天津事業編文字綜合類考試內容具體如下：
包括文字綜合類、財會類、計算機類。1、文字綜合類綜合知識主要測查應考者從事事業單位工作應具備的基本常識和寫作水平。2、財會類綜合知識主要測查應考者卜備從事事業單位工作應具備的會計基礎知識、財務管理和會計相關法律知識。3、計算機類綜合知慶弊滑識主要測查應考者從事事業單位工作應具備的基譽臘本計算機常識和系統分析與設計能力。

『伍』 事業單位考綜合知識是考什麼

事業單位考試筆試試卷只有《綜合基礎知識》，題型全部為客觀題。

筆試范圍為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、時政等。

綜合知識測試內容：

（一）政治理論：馬克思主義基本原理，毛澤東思想，中國特色社會主義理論體系，黨和國家的路線、方針、政策等。

（二）法律知識：法律基礎理論，常用法律、法規知識等。

（三）管理知識：管理基礎理論，公共管理基本知識，社會管理創新，非營利組織理論等。

（四）道德知識：思想道德修養，社會公德，職業道德等。

（五）語文知識和公文喚早賣知識：現代漢語知識，通用公文格式、規范，公文處理及事務性公文寫作。

（六）經濟知識：社會主義市場經濟基礎知識。

（七）科技知識：基本科技常識，計算機與信息技術基本知識等。

（八）歷史知識：中國近現代史。

（九）社會事業知識：事業單位及其改革，從事文化、教育、科技、衛生等方面工作必備的專業基本常識。

（十）時事政治與基本常識：近一年來國際國內重大時事、事件、重要會議、社會熱點問題及自然、人文、生活、安全等常識和國情省情等。

（四）經濟類崗位（含會計、審計、統計和其他經濟崗位）：經濟學、統計學、審計學和會計方面的基本理論、基本知識和基本業務技能，運用相關專業原理分析、解決實際問題的能力。

（五）高校輔導員崗位：了解與教育相關的法律法規知識、心理健康教育與咨詢知識，掌握大學生思想政治教育方面的理論與方法，具備較強的組織管理能力、文字表達能力、教育引導能力、調查研和逗究能力、處理問題能力等。

『陸』 事業單位考試綜合知識考試內容

考試綜合知識考試內容有一般類、教育類、醫療類、護理類崗位考試內容，不同崗位類型考試內容也不同，具體以當地人社局網站發布的招聘公告為准。

一、一般類

主要測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。

考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等五個部分。

二、教育類

主要測查考生從事教育工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。

考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和教育類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。

三、醫療類

主要測查考生從事醫療工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。

考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和醫療類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。

四、護理類

主要測查考生從事護理工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。

考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和護理類專業知識等六個部分。

事業單位考試綜合知識考試內容

『柒』 事業單位綜合知識考試考些什麼

到2017年，事業單位綜合知識考試主要考察應考人員對政治、法律、經濟、管理、歷史、人文、科技、生活常識、時事熱點等知識的掌握和運用。

題型方面主要有單項選擇、多項選擇、判斷題，有的省也有主觀題，包括公文改錯、法律方面的應用等。內容主要是考哲學、法律、公文寫作等。

部分省份事業單位考試中除了上面所說的這些綜合基礎知識裡面也會包含包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

綜合基礎知識是一門綜合性的學科，涉及的知識點眾多，但各位考生不要害怕，它所考的試題難度不大，只要認真復習也會答春讓一個比較不錯的成績的。

拓展資料：

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部扒羨局門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施)。

目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

單位編制：

編制的分類。編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事派雀業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

事業編制。為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

事業單位待遇。一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。

多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

『捌』 公務員選拔的文字綜合能力測試一般考什麼內容

事業單位綜合能力測試主要考政治理論、法律棗納辯知識、管理知識、道德知識、語文知識和公文知識等。

《綜合應用能力測試》是2010年出現在湖北省省直事業單位招聘考試中的公共考試科目，《綜合應用能力測試》題型為主觀性題，類似於公務員考試中的申論科目，但比申論考試的題型更為復雜。

主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。考試時限120分鍾，滿分100分。

(8)事業單位考試文字綜合考什麼內容擴展閱讀：

綜合能力測試的主要題型：

1、案例分析題

提供較為典型茄空的案例材料，要求分析案例中所給出的事實，回答案例思考所提出的問題，內容包括時事政治、法律基礎、公共行政等。

2、文書寫作題

根據給定材料按常用公文格式的要求擬寫公文，或對題目給出公文進行改錯，使之符合常用公文格式。

3、材料作文題

根據給出的材料和答題要求，寫一篇文章。要求報考者充凳缺分利用給定的材料，切中主要問題，全面闡明、論證自己的見解，對材料中涉及的問題提出切實可行的對策方案。

『玖』 事業單位考試綜合知識文字類都考什麼內容

事業單位考試：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。

《公共基礎知識》，主要測試應試者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。

《職業能力測驗》，職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素，通過客觀化紙筆測驗方式進行。

公共基礎知識：包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情概況等基礎性知識和綜合寫作；諸如高中政治，大學期間學習的馬哲、毛概、鄧三等政治，以及經濟、文學方面的知識；

事業單位考試綜合知識文字類考試內容包括馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎知識政治理論知識等。

專業課與面試

專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一，事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容，重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。

不同招錄系統考試科目也不盡相同，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。

事業單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。

『拾』 天津市事業單位考試文字綜合知識考什麼

事業單位考試：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。

試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達能力。

《職業能力測驗》，職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素，通過客觀化紙筆測驗方式進行。

試題包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分，一般情況為單項選擇題、公共基礎知識：包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情概況等基礎性知識和綜合寫作；

諸如高中政治，大學期間學習的馬哲、毛概、鄧三等政治，以及經濟、文學方面的知識；事業單位考試綜合知識文字類考試內容包括馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系、法律、公文寫作基礎知識政治理論知識等。