『壹』 如何事業有成
如何事業有成？
1. 堅守誠信、正直的原則
管理經驗和溝通能力是可以在日後工作中學習的，但一顆正直的心是無價的。缺乏最基本的處世准則和最起碼的職業道德：「誠實」和「講信用」的人是很難成功的。那些身邊的所謂「小事」，往往成為一個人塑造人格和積累誠信的關鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的行為只會把自己定性為一個貪圖小利、沒有出息的人的形象，最終因小失大。中國有「勿以惡小而為之」的古訓，很值得記取。
2..對於一個集體、一個公司，甚至是一個國家，團隊精神都是非常關鍵性的。
為了培養團隊精神，我建議同學們在讀書之餘積極參加各種社會團體的工作。在與他人分工合作、分享成果、互助互惠的過程中，你們可以體會團隊精神的重要性。在學習過程中，你千萬不要不願意把好的思路、想法和結果與別人分享，擔心別人走到你前面的想法是不健康的，也無助於你的成功。有一句諺語說，「你付出的越多，你得到的越多」。在團隊之中，要勇於承認他人的貢獻。如果藉助了別人的智慧和成果，就應該聲明。如果得到了他人的幫助，就應該表示感謝。這也是團隊精神的基本體現。
3.做一個主動的人
作為當代中國的大學生，你應該不再只是被動地等待別人告訴你應該做什麼，而是應該主動去了解自己要做什麼，並且規劃它們，然後全力以赴地去完成。一個積極主動的人還應該虛心聽取他人的批評和意見。其實，這也是一種進取心的體現。不能虛心接受別人的批評，並從中汲取教訓，就不可能有更大的進步。
除了虛心接受別人的批評，你還應該努力尋找一位你特別尊敬的良師。這位良師應該是直接教導你的老師以外的人，這樣的人更能客觀地給你一些忠告。這位良師除了可以在學識上教導你之外，還可以在其他一些方面對你有所指點，包括為人處世，看問題的眼光，應對突發事件的技能等等。
4.善於推銷自己
中國學生大多比較含蓄、害羞，不太習慣做自我推銷。但是，要想把握住轉瞬即逝的機會，就必須學會說服他人，向別人推銷自己或自己的觀點。在說服他人之前，要先說服自己。你的激情加上才智往往折射出你的潛力，一個好的自我推銷策略可以令事情的發展錦上添花。
5.挑戰自我、開發自身潛力
給自己設定目標是一件十分重要的事情。目標設定過高固然不切實際，但是目標千萬不可定得太低。所以，在訂立目標方面，千萬不要有「寧為雞首，不為牛後」的思想。一個一流的人與一個一般的人在一般問題上的表現可能一樣，但是在一流問題上的表現則會有天壤之別。美國著名作家威廉·福克納說過：「不要竭盡全力去和你的同僚競爭。你更應該在乎的是：你要比現在的你更強。」你應該永遠給自己設立一些很具挑戰性、但並非不可及的目標. 在確立將來事業的目標時，不要忘了捫心自問：「這是不是我最熱愛的專業？我是否願意全力投入？」我希望你們能夠對自己選擇所從事的工作充滿激情和想像力，對前進途中可能出現的各種艱難險阻無所畏懼。所以，你應當選擇一個你真心熱愛的事業，不斷地挑戰自我、完善自我，讓自己的一生過得精彩
6.客觀、直接了當的溝通
表達和溝通的能力是非常重要的。不論你做出了怎樣優秀的工作，不會表達，無法讓更多的人去理解和分享，那就幾乎等於白做.這里所講的非語言表達方式是指人的儀表、舉止、語氣、聲調和表情等 。因為從這些方面，人們可以更直觀、更形象地判斷你為人、做事的能力，看出你的自信和熱情，從而獲得十分重要的「第一印象」。
有一句話說，「真理往往掌握在少數人手中」。這句話的意思是，我們看問題 應該有自己的眼光，有獨立思考的能力，不一定大多數人認可的，或某個權威說的，就是對的。不論是作學問、搞研究還是經商，我們都不能盲從，要多想幾個為什麼。拐彎抹角，言不由衷，結果浪費了大家的寶貴時間。瞻前顧後，生怕說錯話，結果是變成謹小慎微的懦夫。更糟糕的是還有些人，當面不說，背後亂講，這樣對他人和自己都毫無益處，最後只能是破壞了集體的團結。這樣的人和作風既不能面對社會，也不可能在科學研究中走出新路，更不可能在激烈的商戰中脫穎而出。
希望同學們能夠做到開誠布公，敢於說「不」，這才是尊重自己思想意願的表現。當然，在表達你的意見時，無論反對和批評都應是建設性的，有高度誠意的，而不是為批評而批評，為辯論而批評。我贊成的方式是提供建設性的正面的意見。在開始討論問題時，任何人先不要拒人千里之外，大家把想法都擺在桌面上，充分體現個人的觀點，這樣才會有一個容納大部分人意見的結論。當然，你也要學慣用適當的方法和口氣表達你的意見，比如說不要在很多人面前讓別人難堪。這樣，你的批評才會奏效。
『貳』 如何增強自身事業運勢增強事業運風水布局
2021年如何增強自身事業運勢增強事業運風水布局
2021年如何增強自身事業運勢增強事業運風水布局，事業興旺不僅關繫到居家還關繫到辦公室的風水，生意人都很講究辦公室的方位跟家庭的風水，風水的禁忌有很多講究大家一定要注意，想盡辦法讓自己的風水更好讓自己能發財，我整理了2021年如何增強自身事業運勢增強事業運風水布局風水知識與禁忌。
沙發靠牆擺放
風水講究環山抱水，背後有靠，所以，在擺放沙發的時候，盡量將沙發靠牆擺放，表面自己有靠山。對自己財運，事業都會有好的助理，還可以增加自己的貴人運，讓自己事半功倍。若是沙發背後無靠，則會造成自己缺少安全感，無論是事業還是財運，都沒有貴人相助，發展起來困難重重，甚至會出現破財，家人出現健康問題等等。
佩戴吉祥物
在2020年裡可以利用一些吉祥物改善自身運勢，畢竟這一年許多人都不會犯太歲的，因此完全可以利用吉祥物增強自身運勢。例如隨身佩戴一些類似於貔貅吊墜就能有效提升人的文昌運，讓這一年裡的工作能力得到提升，事業發展也會更加順利。
打掃房間
因為廚房是家中污穢之氣的所在，如果家中的污穢之氣過多，很容易對人的身體健康造成很大的影響，因此建議每隔一段時間定期對廚房進行一定的'清掃，將有助於讓你的健康運勢更好，同時可以在廚房裡面擺放上一些綠色的植物，比如說常春藤、吊蘭等，這些植物能夠讓你的家裡的環境保持一個明凈、整潔的狀態，同時整個氣氛也會非常純凈。
床頭擺放白水晶
白水晶也是非常有利於事業和健康的風水物品。透明無色的天然白水晶能量對應人體「頂輪」，也就是頭頂正中間的位置。可以將體內的病氣、雜質等排出，使人頭腦清晰，精力十足。更有利於睡眠休息，提高工作效率，同時它又兼具招財的風水功效。所以可以在床頭擺放白水晶球或白水晶柱來提升我們的事業運勢。
辦公桌擺放掛歷有貴人
2021年裡，要想得到好的事業運，大家可以在辦公桌上擺放掛歷，這樣的擺放下大家是容易得到貴人的幫助的。面對工作的時候，大家的潛力會在貴人的幫助下得到發掘，雖然前期是辛苦的，但是後期要得到認可一點都不困難的，貴人的幫助能夠牢牢把握住。
辦公桌擺放掛歷有態度
2021年裡在辦公桌上擺放了掛歷，這種時候大家的工作態度是讓領導很喜歡的，有了領導的喜歡和認可，那麼這種時候工作機會一定是不會少的。工作上大家是帶有正能量的，知道什麼是自己該做的事情，什麼是自己不應該做的事情，分寸是把握得很好的。
辦公桌擺放掛歷有行動
2021年裡可以在辦公桌上擺放掛歷，這樣的擺放下能夠提升大家的行動力，面對工作的時候，大家是有計劃有行動的，不會拖泥帶水的對待工作。大家的行動力會給自己的職場帶來好運，工作效率是得到了一定的提升，工作上的成就是變得越來越多了。
辦公桌擺放掛歷有能力
2021年裡大家在辦公桌上擺放了掛歷會提升自己的能力，這種時候大家工作上的輕松狀態是變得越來越多了。工作有能力是一件讓人羨慕的事情，大家在提升能力這件事情上是花了很大的功夫。能力提升起來之後，大家的職場價值會得到很好的體現的。
辦公桌擺放掛歷有心態
2021年裡大家可以在辦公桌擺放掛歷，這樣的擺放下大家工作上是會有好的心態。職場競爭的激烈大多數人是知道的，大家在這種時候並沒有選擇退縮，而是努力的面對著。保持著積極樂觀的心態去面對自己的工作，工作上的煩惱其實是會變少很多的。
有利於提升事業運的風水布局大家是可以了解看看的，事業能夠發展起來是好事情，通過事業來證明自己，改變自己的生活，這樣的生活往往會更加踏實穩定，事業發展會讓大家更加有地位的。
『叄』 如何讓自己具有強烈的事業心
如何讓自己具有強烈的事業心
如何讓自己具有強烈的事業心，培養強烈的事業心對於身處職場的我們來說十分重要，但很多人都不清楚如何做到這一點。以下的文章詳細講述如何讓自己具有強烈的事業心，希望對想要了解如何讓自己具有強烈的事業心的女性有所幫助。
首先需要珍惜時間，懂得合理運用每天的`24小時，把時間看作生命一樣的人在做事業的時候，一定會在他人面前經常吹牛，或者打斷別人的工作。
能夠做事分清主次，會學習一些提高處理事情的技巧，因此做事效率會比一般人高，而且不會在工作上丟三落四的，一般比較認真，而且喜歡做好。
處理事情比較果斷，對事物的判別能力比較快捷，不會有過久的猶豫不決，以及對待事物的三心二意，甚至舉棋不定，影響事物的走向。
有事業心的人一般能夠更容易接納他人的意見，能夠從不同人的意見中發現有用的信息，以及及時將它運用於工作中，幫助自己或者大家走出困境。
會運用電腦以及手機等其他物品，准確的記錄一些有用的數字、號碼、人物等等，以便減少日常生活中的一些記憶負擔。
會對一些事、人主動說「不」，而且對於太長時間的工作會懂得交換，以便減少工作疲勞，閑暇的時候會放鬆，懂得在遊玩上把握好分寸。
激情是事業的發動機！
職業人需要培養澎湃的專精於事業的激情！
領導一個企業，必須具備拼盡全力的激情，目標只有一個：成功！
領導和管理一個企業屬於復雜的創造性勞動，體力和腦力飽和性付出，為企業指出成功的方向，需要富有激情的思想、策略、規劃！有激情的人，才會才思敏捷！
創業沒有退路，狹路相逢勇者勝！激情可以堅定必勝的信心。只有經歷的激烈市場競爭的企業，才是健康的！只有經歷了激烈市場競爭的企業領導者，才是成熟的。
職業領導者需要百折不饒的信心和堅韌的性格！
笑到最後的人，笑得最好。挫折和失敗是成功的鋪墊，創業者需要百折不撓的意志品質！
事業需要規劃！
成功需要實際的行動！
培養自己強烈的事業心，心有所屬，萬事可成。
『肆』 掌握這3步，人人都可以培養起自己的事業心！
事業心對人的事業成就不可或缺。
人生每個階段都有一種重要的力量在驅動著我們成長。
事業心就像一種新科技，驅動著我們向更高一樣的世界駛去！
什麼是事業心？事業心有哪些發展階段？
事業心就是個人想為社會做些貢獻的事，這種事有一定的規模，為更多的人。
事業心有三個發展階段，也是職業的三個發展階段。
第一個發展階段是工作的心態。為的是滿足自己和家人物質的需要，是一種低層次的心理需要，解決的是社會的就業問題。
第二個發展階段是職業的心態。為的是提升生活質量，滿足社會歸屬的需要，是一種中層的心理需要，解決的是社會的管理問題。
第三個發展階段是事業的心態。為的是自我實現，超越自我，滿足社會進步和發展的需要，一種高層的心理需要，解決的是價值創造和推動的作用。
每個階段都有技能適合的領域。每一個階段都需要不同的學習能力，不同的工作態度，不同的心智成熟度。
這三個發展階段並不是不可跳躍的。這種跳躍的方式是通過以下的步驟實現的。
心態的跳躍需要符合以下幾個特徵。
1.通過某一領域的精通掌握。
2.自我激勵與自我管理能力的提升。
3.強烈的事業心帶來的自豪體驗
第一步：精通某一領域自己善長的最小技能。
由於任何的高深的技能都需要慢長的過程，10萬小時定律等。對一個人來說想獲得成就是非常的難的。沒有成就，也就體驗不到對掌握某一項技能的滿足感。
沒有滿足感，個人就無法樹克服重重困難的障礙。沒有這種自我效能，不管你的理想有多大都不能驅動你不斷的向前發展。
所以，要想跳躍成就的發展階段，快速獲得最強有力的自信力，就需要精通某一最小技能。
這方面的例子非常的多。也非常的勵志。
48歲的王世金，專業模仿傑克遜的太空舞步，把太空舞步進行技能細分，開始練習某一個動作，直到熟練。網路上可以搜到他相關的視頻。對一個有障礙的人，只好一個動作，就可以讓自己的人生充滿精彩，改變生活，從此敢於走上中央電視台的，綜藝大舞台。
李陽倒背一本英語字典。成就了自己，也創辦了自己的公司，實現了財富的積累。
第二步：自我管理和自我激勵的能力提升。
哪怕是最小的技能，也需要個人去堅持，去不斷的練習，去與枯燥斗爭，這項技能才能發展起來。技能發展起，還需要個人不斷的提高個人的目標，以基本技能為基準，隨著技能的成熟，不斷的提升自己的挑戰標准。讓自己的技能不斷的走向成熟。
當技能成熟後，你的技能就可以幫助更多的人，創造更多的價值。
第三步：強烈的事業心帶來的自豪體驗。
想像和體驗積極的自我實現，自我創造，自我超越，自我奉獻的心境，最容易培養事業心！
當我們的技能達到一定程度後，要想獲得更高的成就，就需要調整我們的心態，如果我們能體驗到某些事情，沒有錢也願意去做，並且獲得更大的成就感，這個就是事業心了。
事業心是分享自己創造的價值的快樂，事業心是不斷激發自己創造創新的心態，事業心是感恩的心態。事業心是克服重重困難的心態，回想想第一步的技能培養的過程，讓我們對學習另一門技能信心滿滿。這也會促發事業心。
想像事業心不但可以給個人帶來更大的成就感，也可以讓個人更成熟，學習更快。
事業心是再一次的征程，也是一種全新的征程！
再一次，在生活中選擇責任與擔當，再一次堅持心中的完美！
『伍』 如何增強事業心
如何增強事業心
如何增強事業心？在現實生活中，男人有事業心才能成就一番大事業，事業心對我們的重要性不言而喻，而增強事業心也是有一定方法的。接下來就由我帶大家了解如何增強事業心的相關內容。
1、明確的目標
明確的了解自己想要什麼，致力追求。
一個人沒有明確的目標，就象船沒有羅盤一樣。
智者都有清晰思考的習慣。
意志力緣於持續的行動、自動自發、明確的目標。
誠實與努力的工作，需要明確的目標引導才能成功。
缺乏明確的目標，一生將庸庸碌碌。
堅定的目標是成功的首要原則。
2、行動
觀察走在你前面的人，看看他為何領先，學習他的做法。
忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只會投機取巧。
優柔寡斷的人，即使做了決定，也不能貫徹到底。
善意需要適當的行動表達。
3、相信
相信你做得到，你一定會做到。
不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最後也會讓自己相信。
4、警覺
對於那些使狗和兒童感到畏懼的人應提高警覺。
警覺過度猶如不及，使人變得多疑。
不要羨慕鄰居的籬笆更綠，或許荊棘多於青草。
對於滿口「別人都說-----」的人，問他「別人」是誰，就會看到他張口結舌的窘態。
陌生人過分熱心幫你做事時，當心他別有居心。
5、挑戰
如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預期更多更好的服務。
每一次都盡力超越上次的表現，很快你就會超越周遭的人。
亨利福特懸賞2.5萬元，徵求有辦法讓他在每一台汽車上節省一個螺釘和螺冒的人。
你讓我工廠的每個環節節省10分錢，我讓你平步青雲。廳余伏
如果你一直保持現狀，10年後將會如何？
在你有把握做得更好之前，不要破壞任何東西。
6、主要目標
你的人生想要什麼？你能付出什麼作為回饋？
成功的人只想自己要的.——而非自己不要的。
不要管過去做了什麼，重要的是你將來要做什麼？
如果你不知道你自己的一生要的是什麼，你還想得到什麼？
智者除了有所為，還能有所不為。
為自己想要的忙碌，如此即無暇擔憂你不想要的。
不要怕目標定得太高，你可能需要退而求其次。
如果你不會知道自己要什麼，別說你沒有機會。
7、合作
請求比命令能得到更好的結果。
善於下命令的人，必定能夠服從命令並且執行。
樂意合作產生支持的力量，強迫服從導致失敗的結果。
告訴上司你想要什麼，看他是否願意幫助你去排除障礙。
友善的合作比煽動更得人心。
合作必須從部門領導開始，效率亦然。
狼狽為奸絕非合作。
除非你自己願意被別人傷害，否則沒有人能夠傷害你。
8、勇氣
勇敢的承認自己不知道的事情，才能學習並進步。
勇氣只是多跨一步超越恐懼。
抱怨自己沒有機會的人，多半沒有勇氣冒險。
9、批評
一事無成的無名小卒才能免於批毀雀評。
不要怕不公正的批評，但要知道哪些是不公正的批評。
不要批評你不了解的人，要趁機向他學習。
不要怕受人批評。當你提出新的觀念，就要准備受人批評。
不要批評別人的行為，除非扮攜你知道他為何那麼做。
你在同樣的情況下也可能會如此。
不能忍受批評，就無法嘗試新事物。
如果你經常批評別人，何不試著贊美別人？
開始批評之前，最好先略加贊美。
如果你想要更受人歡迎，盡量多贊美，少批評。
10、行為
真正偉大的人，別人會從他的善行感受出來。
一天沒有臆見善行，就是白過了。
獎章和頭銜不能讓你上天堂，善行才能增加你的分量。
建設性的行為才能服人，言語的吹噓無益。
不要說你想要什麼，用行為表達。
善行是贊美自己最好的辦法。
如果你比別人更具智慧，別人會從你的行為看出來。
善意的回應是懲罰對你不義的人最安全的方式。
對不喜歡你的人不要多費口舌。
花錢想要上天堂的人，一定後悔沒有多行善。
善行比滔滔雄辯更能打動人心。
墓誌銘不如善行更另人懷念。
世界不會因為所知給你勛章，而會因你的善行而給你榮耀。
善行不需要言語的粉飾。
11、正確的思考
先正確的評判自己，才有能力評斷他人。
你是否欺騙別人，或是自己？想清楚再回答。
三思而後行的人，很少會做錯事情。
企圖說服不用大腦的人，是徒勞無功。
認為整個世界都錯的人，極可能錯在自己。
事業心責任感方面的表現
1、遇事不推諉
對工作認真負責，不為自己找借口，領導交辦的任務堅決執行，同事求助的事情鼎力支持。工作態度不是盡力而為，而是全力以赴，力求完美無缺。工作需要我們用心去做，盡職盡責把工作做好。全力以赴既是責任也是一種態度和精神，它體現一個人的品質素養，是人的整體素質的集中表現。
2、不抱怨
人在職場闖盪，難免受挫折、受折騰、受委屈。但這都沒關系，不怨天尤人，不責怪自己，眼淚擦乾之後，一切可以從來，沒有任何困難能夠阻止事業前進的步伐。一個人即使本領再大，能力再強，倘若他在工作中處處抱怨，那麼就很難在工作中取得好的結果。
3、出現問題不找借口
解釋等於掩飾，水越洗越臟，事越說越亂。有的人在工作出現問題時，為了讓領導「了解實情」，自己費盡口舌，作了一大堆解釋，給人有推卸責任之嫌，結果得不償失。
責任感引爆自我潛能，在每個人身上，都潛藏著驚人的潛能，如果每個人都能把尋找借口的時間用來積極主動負責地做工作，對工作高度自覺、高度負責，就能不斷挖掘自身的潛力，就能擁有更好光輝燦爛的明天。
4、不斤斤計較
在一個公司里，大家雖然工作有分工，但總會有交叉的地方，責任心強的人不計較分內分外事，做到分工不分家，盡量配合同事做好工作。對領導臨時交辦的事，即使需要加班加點，也會盡全力完成，給領導一個滿意的答案。
糊弄工作就是糊弄自己，無論你處在什麼位置上，今天你糊弄工作，對工作沒有責任感，明天工作就會糊弄你，你也將成為被處理的對象或裁員的對象。
事業對人的重要性和意義
事業是人生的追求，是人生的夢想，是人生價值的體現。在追求事業的路上並非一路坦途，並不是每個人都能如願成就夢想，除了不懈努力，艱苦付出，思想上還得做好承受一次又一次失敗的准備。現實是無法抗拒的，環境是無法改變的，事業上的突破，除了自己要具備成就事業所必須的素質外，還得遇到人生中的伯樂，還得適應、融進你所處的環境中去，天時、地利、人和缺一不可。
有的人為了事業放棄了做人的人格與尊嚴，他們的一言一行顯得那樣的卑微與可憐；有的人為了心靈的那片自由之地而甘願事業停滯不前，因為他不願退讓做人的最後一道底線。我們沒有權利去評判誰是誰非，沒有權利去評論誰成誰敗，但相信時間會說明一切，也會證明一切。在這樣一個功利社會，在這樣一個以成敗論英雄的時代，我們能堅守住人生本真的最後一陣營，這本身就是人生當中莫大的成功，其它又有何所懼、何所求呢？
『陸』 如何才能把自己得事業做好呢能成功嗎
如何讓自己增強熱情
熱情指人參與活動或對待別人所表現出來的熱烈,積極,主動,友好的情感或態度。熱情的反義詞宏察是冷漠。如：冷漠的人幹活無精打彩，熱情的人工作起來象個小老虎。冷漠的人待人愛理不理，熱情的人主動關心，主動幫忙，如火溫暖。熱情是與人生觀，價值觀有關聯的，是一個人態度、興趣的表現。與激情相比，熱情更平穩穩定一些。激情是一種強烈的情感表現形式。往往發生在強烈刺激或突如其來的變化之後。具有迅猛、激烈、難以抑制等特點。人在激情的支配下，常能調動身心的巨大潛力。
1、深入了解每個問題。這個練習時幫助你建立「對某種事物的熱心」的重要關鍵，那就是：「想要對什麼事熱心，先要學習更多你目前尚不熱賀猛心的事，了解越多，月容易培養興趣。」
2、要傳播好消息。好消息除了引人注意外，還可以引起被人的好感，鼓起大家的熱心和干勁，甚至幫助消化，使你胃口大開。每天回宿舍時盡量吧好消息帶給舍友，給家人電話盡量把好消息帶給家人共享，告訴他們今天所發生的好消息。盡量討論有趣的事情，同時把不愉快的事情拋在腦後。
3、強迫自己採取熱情的行動。深入發掘你的題目，研究它、學習它，和它生活在一起，盡量搜集有關它的資料。這樣下去就會不知不覺的使你變得更為熱情。
4、身體健康是產生熱情的基礎。身體健康是一切積極成功的基礎。一個人如果行動充滿了活力，他的精神和感情禪絕橋也會充滿活力。一個成天與病魔糾纏的人就很難ui生活和事業有充沛的熱情，那需要他們格外付出更多的東西。
5、 要學會自我反省。要經常反省自己對人生、對事物、對別人、對自己是持怎樣的看法和態度。若一個人的思想被遲鈍、有害的各種病態心理占據，熱情就缺乏生存和生長的土壤。 要改變這種態度，關鍵是需要自己的努力，要不斷鼓勵自己，給自己打氣，嘗試著這樣充滿信心與熱情去投入工作和生活，你就必然會走運。
6、用希望來激勵自己。
7、激發是發動一種行為以求產生特定成效的希望和力量。激發起創富的動機（動機是存在於內心的內在沖動）能鼓動人產生行動。
希望具有激發人產生動機並付諸行動的魔力，希望是預期獲得所想要的事物的慾望加上可以得到它的信心。一個充滿希望、有強烈慾望並且有堅定信心的人，肯定是一個極度熱情的人。
『柒』 怎麼做才能讓自己的事業更上一層呢
職業生涯平坦化和飛速發展的區別在於你給他人和組織內的關鍵利益相關者留下的印象。與其被困在一個持續不斷的挫折循環中，對一個沒有任何進展的職位感到沮喪，你應該專注於四個屬性，這四個屬性可以使你的職業生涯成功或打破。
發揮你的權威
能夠有效溝通的人，也有權威感，可以在組織中獲得影響力和尊重，這也增加了他們的想法成為展示的機會。雖然你的事業可以向前發展，如果你能表現出職業道德和做好工作，你會走得更遠，如果你的聲音被聽到和尊重。要想獲得你的權威，可以對演講進行審計，記下你的肢體語言和存在感。在整個遠程會議中，注意你的姿勢、眼神接觸和參與度，然後觀察人們如何回應你。
要熱情和平易近人
另一個重要的屬性是你能夠在你的組織中傳遞的溫暖。溫暖可以通過謙遜、脆弱、同情和細心來傳達，也可以通過你是一個多麼好的傾聽者來衡量。溫情是必要的，以創建信任，以及是可親的，這是至關重要的，這些能讓你在團隊里的位置得到鞏固。
展示協作能量
展示積極的協作能量是一種情感上的承諾和聯系，它使你令人難忘，令人印象深刻，並具有說服力。通過調整你與他人的互動方式，並意識到他人對你的反應，來利用你在工作場所的能量。你是否說話太快了？不夠嗎？而你是否真正以一種讓別人感到你對他們的興趣而充滿活力的方式來傾聽？
詢問反饋
通過詢問溝通方式、項目和時間管理方面的反饋，向你的同事和經理表明你對你的職業發展和個人成長感興趣。從值得信賴的朋友、導師和同事那裡尋求反饋，了解你給人留下什麼樣的印象。為了使反饋有價值，你必須准備好接受真相，以超越你的盲目職位。記住，反饋是一個成長和提升的機會。