政法委的事業編考試考什麼

① 中央政法委的遴選面試考查什麼中央遴選面試形式是怎樣的

中央政法委遴選面試考查什麼?中央遴選面試形式是怎樣的?

中央遴選面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。各部門可根據需要增加職位業務水平測試。職位業務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。中央政法委遴選面試考查什麼?面試主要考查能力：理論政策水平、職業道德水平、分析與解決問題的能力、語言表達能力。面試題型：1、綜合分析題：必考題，結合社會現象與政策理解來考查;2、計劃組織協調，以如何落實國家大方針為主考查;3、人際交往意識與技巧;4、應變能力;5、求職動機;6、語言表達能力;7、無領導小組討論。

中央政法委遴選面試考查什麼?相信你已經有了方向，下面看中央遴選面試形式是怎樣的。

中央遴選採取結構化面試對整個面試的實施、提問方式、時間、評分標准等過程因素都有嚴格的規定，這些因素在面試前應當經過相當完整的設計，不得隨意變動。結構化面試具有內容確定、程序嚴格、評分統一、形式活而不亂等特點。一般情況下是5-9名考官，考生隨機抽簽決定面試順序，按照固定的流程在規定的時間內回答固定的3-5道題目，考官現場打分。

題目一般有兩種形式：一種是題本形租差攜式，一種是讀題。在回答問題時，可能是考生先看完所有題目，集中思考，連續作答，也可能是考官每問一題，考生答一題。考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其它補充，如無補充，主考官即宣布請考生退場。

測評要素：遴選面試相比公務員考試面試來說難度更大，測評要素方面要求也更高。並且，遴選面試由各單位自行組織，不同單位測評表上的測評要素不盡相同。但總體來說，遴選面試主要測評要素如下：(一)綜合分析能力，(二)言語表達能力，(三)應變能力，(四)計劃組織協調能力，(五)人際慶消交往的意識與技巧，(六)自我情緒控制，(七)求職動機與擬任職位的匹配性，(八)舉止儀表和專業能力儀態風貌。

基本題型

對於各測評要素的考查，通常採取以下幾種題型：求職動機與擬任職位的匹配性、人際交往意識與技巧、計劃組織協調能力、應變能力、綜合分析能力五大基礎弊伏題型，另外，其他新的題型主要包括漫畫類、故事寓言類、演講類等題型，此類題型更多地側重於考查考生的臨場反應能力以及語言組織能力。目前，遴選面試題型以基礎的五大題型為主，偶爾出現過情景模擬、材料題等新題型。

以上是我整理的有關中央政法委遴選面試考查什麼的資料，僅供參考，希望對考生有所幫助，當然如果把握不大可以報面試輔導班。

② 政法委執法監督崗位考試用哪一類試卷

《行政職業能力測驗》和《申論(行政執法類)》這兩類試卷。
1、行政執法是指行政主體依照行政執法程序及有關法律、法規的規定，對具體事件進行處理並直接影響相對人權利與義務的具體行政法律行為，是國家行政機關在執行憲法、法律、行政法規或履行國際條約時所採取的具體辦法和步驟，是為了保證行政法規的有效執行，而對特定的人和特定的事件所做的具體的行政行為。2、專業技術是專門從事技術性工作的，一般衛生、農林、會計、審計、統計等單位。行政執法類就是純粹從事執法崗位，一般在公安、稅務、環保、市場監管局等單位。綜合管理就是除了這兩項之外，從事機關內部事務性工作的職位。3、《行政職業能力測驗》是我們國考和省考試科目，《職業能力傾向測驗》是事業單位聯考大綱要求的考察內容。兩者從考試內容上看很多相同的地方，但也有差別，行測對於所有參考的考生而言，不論所報什麼崗位，考察題型、內容都是一樣的;而職測對於報考不同崗位的考生考察的題型、內容有明顯的區別，各類試卷中雖然有一些相同的題型，但是每一類題目又有自己獨特的特點，體現了崗位對於人才基本素養的測試。
政法委員會是各級黨委領導和管理政法工作的職能部門。其主要任務是宏觀指導、協調、監督、檢查審判機關、檢察機關、公安機關、國家安全機關、司法行政機關等部門開展工作，維護社會穩定。
中央、省、地、縣四級與各鐵路局（地級）均相應設置，陪畝基層鄉鎮（街道）一般設政法委員。在中共中央設有中央政法委員會，負責宏觀指導全國政法機關工作。省部級以上黨委政法委員會領導設書記、副書記、委員、秘書長、副秘書長。政法委書蘆渣森記一般由同級黨委副書記或常委兼任，中央政法委書記由中央政治局委員擔梁禪任。

③ 政法委公務員考試都需要什麼復習資料

中共黨史出版社的、或者人民日報出版社的
1行政能力測試
2申論
3公共基礎知識
4歷年真題

另外·華圖的申論不錯，中公的行測不錯，你可以報這兩個輔導班試試

關於怎樣備戰考試

怎樣制定學習計劃
1、先購買一套好的國家公務員考試教材，看第一遍書，以理解為主，知道大概。（7月）
這里我介紹下選擇教材幾點注意事項：一看主編單位有無公務員考試研究的真實背景；二看印刷的版次和圖書的質量；三看作者權威性，名氣大的出版社不一定教材就是最好的。；最後看是否與自己參加的考試相符合。

2、公務員考試真題演練。（8月）
真題演練可以選擇最近2年的（06-07年），演練真題達到以下幾個目的：
①了解公務員考試：通過對歷年真題的學習，可以感性認識公務員考試的題型、命題風格、各題型分值分布、考察的重點及難易程度。
②掌握解題思路，培養解題技巧：
③領悟公務員考試命題側重點和命題技術的變化。

3、做看第二遍書，配合一本模擬試卷，邊看邊做習題，最好有章節練習。專項突破行政職業能力測驗五大題型，練習速度和積累解題方法；關注社會熱點問題，熟悉申論各種題型答題方法；參加一個專業優秀輔導機構的培訓。（9-10月上旬）

在申論備考方面做足准備提兩點建議：
選對資料，培養語感。《半月談》是一個不錯的准備公務員考試的資料，其中的「半月評論」的文體風格非常值得借鑒；《人民日報》的「人民論壇」也是不錯的選擇；華圖出版的《公務員考試報》專家分析社會熱點問題也很有針對性；當然，要想在語言上真正有所突破，簡單的瀏覽是不夠的，需要花費時間和氣力。如果能夠熟讀、甚至背誦兩到三篇人民日報社論或半月評論，效果是非常好的。
關注社會熱點，掌握基本的理論知識。關注這些問題的同時，不但要關注其理論背景，而且最重要的是關注這些問題的發展現狀以及針對其問題的具體的解決思路和對策，這些積累很可能在考試中發揮巨大的作用。

4、關注招考公告和新大綱，華圖每年都會有老師第一時間解讀新大哪核綱李碼掘，找一個適合自己的職位，大部分職位都有學歷、經驗、專業、政治面貌等要求。（10中旬-10月下旬）

5、查缺補漏，強化解題技巧；重視命題規律，自我預測考試趨勢。（11月）
重點還是重點，如果考試只為求新求異，捨本逐末，那麼考試本身就失去了意義。所以萬變不離其宗，考試總逃脫不了它內在的命題規律，擺脫不了考察歷年的重要知識點，改變不了每年都會重復的考點的現實。 所以我們要信心滿滿，相信自己也是命題者。

6、舒模滑暢心情，滿懷信心參加考試，給自己許個願 120分的目標。（11月20-25日）

有幾項內容是不可或缺的：一是熟悉大綱；二是通讀教材；三是真題演練；四是磨練速度；五是掌握最有用信息；每項內容各有功用，你可以循序而進，也可以穿插而行。

送大家一句話：超越別人的唯一方法就是奔跑！不吝惜自己是保護自己的最佳手段.

④ 政法委報名都需要什麼

政法委報名需要招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、檔案審查、擬聘用、崗前培訓、正式聘用等程序進行。
招聘對象
1.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動，具有良好的品行，無違法犯罪前科；
2.家庭成員政治立場堅定，遵紀守法、無違法犯罪行為；
3.政治可靠、作風正派、責任心強、自願從事本崗位工作；
4.年齡在22周歲以上35周歲磨陵祥以下，招聘崗位12名，其中漢族8名（其中女性2名），少數民族4名（其中女性2名）；
5.身體健康，懂雙語者優先；
6.符合招聘崗位所要求的其他條件。
基本要求
1.具有中汪孫華人民共和國國籍, 遵守擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動;
2.遵守憲法和法律，符合縣委政法委政審有關規定；
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位所需的專業知識、文化程度和工作能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位要求的學歷條件，學瞎搏歷應是經國家、自治區教育部門認可的學歷。
招聘崗位條件
1.學歷要求：大專及以上文化程度；
2.專業要求：計算機專業、網路管理或法學等方面專業，口語伶俐、思維敏捷、語言表達能力強。

⑤ 事業單位（政法委員會）普通專業技術崗位考什麼

首先你要知道管理崗位沒用職稱路線，職稱是針對專業技術崗位的。

其次，管理崗位敏凳的薪酬是過幾年調幾十塊錢，而專業技術崗位的要是聘上職稱就是幾百甚至是幾千塊錢（前提是你能燃拿氏聘上，而且單位有空崗位。）所以哪個好，哪個差自己把握。

最後我是計算機專業的，聘用在經濟皮散師的崗位了，因為我乾的是財會工作。

⑥ 2022年貴州省黔西南州委政法委考聘事業人員公告

【 #事業單位# 導語】2022年貴州省黔西南州委政法委考聘事業人員公告已發布。報名時間：2022年11月1日至11月2日18︰00止，報名截止後提交的報名材料不再審核。 現將招聘公告原文發布如下：

根據中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關於黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號）、《關於進一步規范機構改革後州級機關、事業單位工作人員調配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號）文件精神，按照州委編辦下達的進人計劃，並報經州人力資源和社會保障局同意，黔西南州委政法委員會綜合保障中心、黔西南州防範化解重大風險中心擬面向全州公開考聘工作人員8名。為確保考聘工作順利進行，特製定本方案。

一、組織領導

成立州委政法委考聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在州委政法委政治部，負責考務日常工作。

二、工作原則

嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，採取公開筆試、面試和嚴格考察的辦法，按照發布招考公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批等程序進行。

三、考聘計劃及職位

1.州委政法委員會綜合保障中心管理人員4名（九級管理崗及以下，詳見附件1）。

2.州防範化解重大風險中心管理人員4名（九級管理崗及以下，詳見附件1）。

3.考聘崗位詳見《州委政法委公開考聘工作人員職位一覽表》（附件1）。

四、考聘對象及報考條件

（一）考聘對象及范圍

1.黔西南州黨政群機關、全額撥款事業單位管理人員或專業技術人員（試用期未轉正和工勤人員除外）。

2.公務員（參公管理人員）報考事業編制職位須自願放棄公務員（參公管理人員）身份及待遇。若報考者現任職務職級高於所報考職位，本人須書面放棄原職務職級後方可報考。

3.依據有關規定需要迴避的，不得參加本次公開考聘。

（二）報考條件

1.具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正，工作能力強，實績突出；

2.35周歲及以下（1986年10月31日及以後出生）；

3.具有國家承認的本科及以上學歷和學位；

4.具有4年以上工作經歷；

5.2019年、2020年、2021年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

6.中共正式黨員；

7.具有正常履行職責的身體條件；

8.符合公開考聘職位要求的其他資格條件；

9.法律、法規規定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開考聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查或立案調查的人員；

2.領導幹部尚在任職試用期內或擔任現職不滿1年的（計算時間截止到報名時）；

3.招錄到定液攔向單位工作未困源滿服務年限鬧尺胡或對轉任有其他限制性規定的；

4.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

5.受組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿的；

6.2007年1月1日以後未經州人社部門審核同意招聘的事業人員；

7.按《事業單位公開考聘人員暫行規定》等相關規定，有存在迴避情形的；

8.法律、法規規定的其他情形。

五、報名及資格審查

（一）發布公告

本考聘方案將在黔西南州人民政府網站「州人力資源社會保障局」主題信息版塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）和黔西南州委政法委網站「黔西南長安網」（http://www.qxnzfw.gov.cn）上進行發布。

（二）報名時間

2022年11月1日至11月2日18︰00止，報名截止後提交的報名材料不再審核。

（三）報名方式

採取線上報名的方式，不設現場報名點。由報考人員將需要提交的材料掃描後壓縮發送至[email protected]（壓縮件名稱範例「姓名+手機號碼」）。

報考人員報名時需提交以下材料掃描件：

1.有效《居民身份證》正反面；2.畢業證書原件；3.學位證書原件；4.2019年、2020年、2021年年度考核登記表；5.公務員或參公人員報名的，需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自願放棄公務員（參公人員）身份的書；6.報考者現任職務職級高於所報考職位，需提供本人親筆撰寫的自願放棄原職務職級書；7.《州委政法委公開考聘事業工作人員報名表》，經所在單位黨組（黨委）、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明）；8.近期一寸免冠白底彩照（jpg格式，20KB以下）；9.如屬於「具有縣（市）、鄉鎮黨委政法委、綜治中心和縣級法院、檢察院、公安局（含法庭、派出所、司法所）三年工作經歷且近三年年度考核為優秀，不限制專業的考生」，還需提供近三年年度考核為「優秀」的考核登記表復印件和當地縣（市）黨委政法委審核證明。

報考人員按要求填寫《州委政法委公開考聘事業工作人員報名表》（附件二），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，一律取消考聘資格。

（四）資格審查

州委政法委考聘工作領導小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，經審查不符合報考條件的，不予報名。經審查符合報考職位所需資格條件的，由審查人簽署同意報考意見，並加蓋中共黔西南州委政法委員會公章。

1.資格初審。本次資格初審由報考人員提交報名信息後，州委政法委將在截止報名時間後的3天內完成資格初審。通過資格初審的報考人員將以郵件回復報名郵箱。

2.資格復審。待筆試考試成績出來後，按照考生筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定人員進行資格復審。

資格復審時需考生本人攜帶以下資料：1.有效《居民身份證》原件；2.畢業證書原件；3.學位證書原件；4.2019年、2020年、2021年年度考核登記表復印件；5.公務員或參公人員報名的，需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自願放棄公務員（參公人員）身份的書；6.報考者現任職務職級高於所報考職位，需提供本人親筆撰寫的自願放棄原職務職級書；7.《州委政法委公開考聘事業工作人員報名表》，經所在單位黨組（黨委）、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章的原件（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明）；8.如屬於「具有縣（市）、鄉鎮黨委政法委、綜治中心和縣級法院、檢察院、公安局（含法庭、派出所、司法所）三年工作經歷且近三年年度考核為優秀，不限制專業的考生」，還需提供近三年年度考核為「優秀」的考核登記表復印件和當地縣（市）黨委政法委審核證明原件。

資格審查貫穿整個考聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者考聘資格。

（五）其它事項

1.每位報考人員只能報考一個職位，報考人數達不到3︰1比例的，由州委政法委考聘工作領導小組討論研究後，對該職位考聘計劃予以調整或取消。

2.筆試准考證發放時間：2022年11月10日—11月11日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30），考生憑有效居民身份證到興義市向陽路錦峰大廈A棟三樓（黔西南州委政法委318辦公室）領取。

六、考試

考試採取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試、面試成績和總成績均採取百分制計分，按「四捨五入法」保留小數點後兩位數字。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試，筆試內容為綜合知識和公文寫作，總分100分；

2.筆試時間：2022年11月13日（具體時間詳見筆試准考證）。筆試地點：詳見筆試准考證。考生必須同時持有效居民身份證、准考證原件、48小時以內核酸檢測陰性證明、本人親筆簽名的《新冠肺炎防控告知暨書》才能進入考場參加考試。

註：如因疫情防控等不可抗力因素需調整筆試時間的，將在黔西南州委政法委網站「黔西南長安網」（http://www.qxnzfw.gov.cn）和「黔西南政法」微信公眾號上進行通知。

（二）面試

根據筆試成績，從高分到低分順序按考聘職位計劃數1︰3的比例確定參加面試人員。如遇同一崗位進入面試人員筆試成績出現末位並列的，則同時參加面試。若面試人員達不到1︰3比例的，可按實際參加筆試人數筆試成績60分以上確定面試人員，面試成績須達到60分，方能進入下一環節。

面試總分為100分，採取結構化面試方式進行。

1.面試准考證領取時間、領取方式另行通知。

2.面試時間、地點及疫情防控相關要求：見面試准考證。

（三）總成績

考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和考試總成績在「黔西南長安網」上公布（http://www.qxnzfw.gov.cn）。

七、體檢

1.參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按考聘職位計劃數1︰1的比例確定，如遇同一崗位進入體檢人員總成績出現末位並列的，以筆試成績高者進入體檢。

2.體檢時間：另行通知。

3.體檢標准參照《貴州省公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行，體檢醫院由州委政法委指定，體檢費用考生自理。

4.體檢不合格者，取消擬考察資格，並按該職位總成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

八、考察政審

1.體檢合格人員列入考察對象。考察工作由黔西南州委政法委考聘領導小組辦公室組織實施。

2.考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，採取查閱檔案、考察談話等方式進行。考察的內容主要包括「德、能、勤、績、廉」等方面，重點考察其政治素質和現實綜合表現。

3.在考察中發現有不符合報考條件及法律、法規規定其他不予調動情形的視為不合格，取消擬調動資格。並按該職位總成績從高分到低分依次進行遞補列為體檢、考察政審對象。

九、公示和辦理調動（聘用）手續

對筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調動對象，按照有關規定在「黔西南長安網」上進行公示（http://www.qxnzfw.gov.cn），公示期不少於7個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考聘的，按照規定程序辦理調動（聘用）手續；對反映有嚴重問題並查實的，取消公開考聘資格。並按職位總成績從高分到低分依次遞補。

十、紀律監督

考聘工作嚴格按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則進行。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的「三公開」制度，接受紀檢監察機關和社會各界監督。實行迴避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違法行為。如有違紀情況發生，考生違反考聘規定和紀律的，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

《黔西南州委政法委公開考聘事業人員實施方案》，由考聘領導小組負責解釋，未盡事宜由考聘領導小組研究決定。

咨詢電話：0859—3230615

附件1：州委政法委公開考聘工作人員職位計劃一覽表.xlsx

附件2：州委政法委公開考聘事業工作人員報名表.docx

附件3：州委政法委2022年面向全州公開考聘事業人員考試新冠肺炎疫情防控方案.doc

附件4：新冠肺炎防控告知暨書.docx
原文標題：黔西南州委政法委2022年公開考聘事業人員實施方案

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202210/t20221021_76810662.html

⑦ 有沒有在政法委工作的前輩，請教下政法委選調公務員的筆試會考什麼是跟公務員考試一樣的么急！

您好！汕頭中公教育為您服務！政法委選調生和公務員，事業單位都是同時考試的，考試的內容也一樣，鉛拆都是以《行測》《申論》為主，沒有什麼特例！唯一不同的可能是各省之間的試卷內容之間的區別，但也都是考《行測》《申論》，孫磨區別的只是題型而已！建議你還是多做一些題目，多則激斗點歸納總結！

⑧ 公務員考試一般都考什麼內容

公務員的崗位主要分為以下三大類別：
市政法機關：
法院，檢察院，司法局，公安局。
市政府委辦局：
市府辦，房管局，科技局，財政局，審計局，質監局，人事局，發改委，檔案局，招商局，信訪辦，安全辦，文化局，食品葯監局，信息產業局，城管辦，仔掘畜牧局，知識產權局，林業局，體育局，糧食局，勞動保障局，民宗局，衛生局，采購中心，環保局，地震局，公積金中心，人口與計生委，民政局，民航管理局，社保中心。
無委辦，就業服務中心，信息中心，方誌辦，國資委，教育局，國土資源局，建設局，氣象局，交通局，水務局，農業局，外經貿局，行政服務中心，工商局，電業局，廣電局，檢驗檢疫局，旅遊局，市委委辦局，市委辦公室，市委組織部，市紀委，市委宣傳部，台辦，文明辦，市委政法委，市委統戰部，市委政研室，共青團委。
人民團體：
總工會，科協人，婦聯，殘聯，工商聯，社科聯。
公務員分為：選調生、國家公務員考試招考的職位、省市級公務員招考的職位，選調生是培穗掘養猜戚核國家幹部的後備軍，國家公務員是直接歸屬於國家管轄，省市級的公務員是歸屬於省市級單獨進行管轄的。
領取公務員考試資料

⑨ 政法委是考鄉鎮卷嗎

看你考的是鄉鎮級別的還是其他級別的，如果是鄉鎮級別的政府機關，那就是鄉鎮卷。
鄉鎮卷可能會主要圍繞當地農村特色來進行命題。
政法委員會是各級黨委領導和管理政法工作的職能部門。其主要任務是宏觀指導、協調、監督、檢查審判機關、檢察機關、公安機關、國家安全機關、司法行政機關等部門開展工作，維護社會穩定。
中央、省、地、縣四級與各鐵路局（地級）均相應設置，基層鄉鎮（街道）一般設政法世祥委員。在中共中央設有中央政法委員會，負隱返橋責宏觀指導全國政法機關工作。省部級以上黨委政法委員會領導設書記、副書記、委員、秘書長、副秘書長。政法委書記一般由同級黨委副書灶猛記或常委兼任，中央政法委書記由中央政治局委員擔任。