如何判定員工有無事業心

『壹』 如何對一個員工進行評價

1、該員工思想上，為人正直，穩定、謙虛。事業心、進取心強，能設身處地為他人著想，愛集體。是一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工，愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。
2、該同志熱愛學校，關心集體，服從安排，團結協作，工作盡心盡責，態度端正，完成學校交給的各項任務積極。出勤好，勇挑重擔，從不計較個人得失。在做好教育教學工作的同時，全心全意為學校做一些力所能及的事，在教育教學中，能夠帶頭作用，認真學習領會課改精神，努力探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育教學質量和科研水平。
3、該同志政治立場堅定。缺指遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，與同事打成一該同志忠誠黨的教育事業，愛崗敬業、嚴謹治學、為人師表，處處嚴格要求自己。在思想上，該同志堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，積極參加單位組織的各項政治學習，努力提高自己的思伏升配想政治覺悟，嚴格遵守單位的各項規章制度。
4、xx同志政治堅定，黨性觀念強；較長時間在xxx擔任xx職務，經歷多崗位鍛煉，領導經驗豐富，組織領導和綜合協調能力強；工作思路清晰，重點突出，有改革創新精笑前神；事業心和責任感強，工作認真負責；善於學習，知識面比較寬；顧全大局，自覺服從組織安排；為人正派，處事穩重，待人謙和，團結同志，關心群眾生活，對自己要求比較嚴格。
5、該同志思想政治素質較高，具有較強的指導、管理、協調能力，密切聯系群眾、工作作風較好，業務能力強，工作認真負責，工作實績較為突出，其表現得到公司領導和同事們的一致肯定。

『貳』 如何管理那些「沒有事業心」的員工

首先，在人員進入面試環節，就已經可以對員工在「事業心」維度進行一些評估，當然也就可以根據企業對這個的要求程度進行選擇；其次，對於在職員工，如果在這方面表現弱化的話，那就可以考慮兩方面引導：職業生涯規劃，但不是傳統的規劃模式，傳統的規劃模式是無法達到激勵和進行目標導向的；需求挖掘和管理，每位員工都有自己的需求點，通過對需求點的挖掘，並進行適當的引導，從而建立共同的目標價值。

『叄』 如何才能看出員工對公司是否忠誠呢

首先是員工的工作能力和工作態度，一個員工如果忠誠的話那麼他就會會不斷學習不同的技能充實自己，他工作不光是為了自己賺錢，還會和公司同命運同生長，把公司當成自己的第二個家，努力為公司創造含雹財富和價值；在公司出現危機的時候他第一時間想的不是逃走，而是想著為公司出謀劃策，與公司其他人一起渡過難關。還有他能否做好本職工作，不奢求他能無薪加班，但至少最基本的是干好本分內的事情，不斷吸取經驗教訓，不斷提高效率。

最後也是最重要的一點，就是在公司危機的時候是選擇留下來還是准備跳槽，毋庸置疑，如果時刻想著跳槽那肯定是不忠誠的。但是這也不是絕對的，如果公司大勢已去，縱使這個人再忠誠，為了自己的發展也不得不選擇離開，這種情況就沒有必要去苛責了，畢竟人各有志談銀帆。

『肆』 事業心責任感方面的表現

何謂責任感？責任感是每個人與生俱來的使命，它伴隨著人們生命的始終。我們時時刻刻都離不開並需要責任感，對家庭的責任感、對工作的責任感、對社會的責任感，對生命的責任感。一個缺乏責任感的人是難以值得信賴的人，在工作中，怎樣才能算是一個有責任感的人？

一：遇事不推諉

對工作認真負責，不為自己找借口，領導交辦的任務堅決執行，同事求助的事情鼎力支持。工作態度不是盡力而為，而是全力以赴，力求完美無缺。工作需要我們用心去做，盡職盡責把工作做好。全力以赴既是責任也是一種態度和精神，它體現一個人的品質素養，是人的整體素質的集中表現。

二：不抱怨

人在職場闖盪，難免受挫折、受折騰、受委屈。但這都沒關系，不怨天尤人，不責怪自己，眼淚擦乾之後，一切可以從來，沒有任何困難能夠阻止事業前進的步伐。一個人即使本領再大，能力再強，倘若他在工作中處處抱怨，那麼就很難在工作中取得好的結果。

三：出現問題不找借口

解釋等於掩飾，水越洗越臟，事越說越亂。有的人在工作出現問題時，為了讓領導「了解實情」，自己費盡口舌，作了一大堆解釋，給人有推卸責任之嫌，結果得不償失。

責任感引爆自我潛能，在每個人身上，都潛藏著驚人的潛能，如果每個人都能把尋找借口的時間用來積極主動負責地做工作，對工作高度自覺、高度負責，就能不斷挖掘自身的潛力，就能擁有更好光輝燦爛的明天。

四：不斤斤計較

在一個公司里，大家雖然工作有分工，但總會有交叉的地方，責任心強的人不計較分內分外事，做到分工不分家，盡量配合同事做好工作。對領導臨時交辦的事，即使需要加班加點，也會盡全力完成，給領導一個滿意的答案。

糊弄工作就是糊弄自己，無論你處在什麼位置上，今天你糊弄工作，對工作沒有責任感，明天工作就會糊弄你，你也將成為被處理的對象或裁員的對象。

『伍』 什麼叫做上進心責任心事業心

上進心就是不斷地讓自己有所進步，無論是思想或者是工作等方面；責任心，是對自己的所作所為負責，凡事不推卸責任；事業心則是以自己所從事的工作為核心，或者是自己想從事的工作為主題，有一種契而不舍的精神。