江西省級事業單位工資是多少錢

① 江西省事業單位工資標准

江西省事業單位的工資大概也就在1300-1600元,他不會享受國家的陽光工程,行政那有這個享受.

② 省直事業編和市直事業編哪個好

省直事業編和市直事業編對比如下：

省屬事業單位和市屬事業單位的比較，要在同一類別、同一財政保障方式甚至同一做洞凳行業的前置條件下，才有可比性。

省直事業單位：是指省級人民政府或者省政府組成部門所直屬的事業單位，省直事業單位的上級是省級政府或下屬部門，由省財政發工資。

省直事業編的待遇：

1、江西省直某事業單位：月工資平均到手3700元*12，獎金5.5W(弱勢單位，考核靠後，強勢單位可能會多1W)，公積金2750*12，醫保卡個純旅人部分6.5K左右，年節等工會福利3k左右，全包共計14萬出頭。

2、江西省直某單位，月到手近4000多元，績效獎五個獎近7萬，公積金一年3萬元左右，房補一年顫岩3000元左右，第13個月工資2000多，其他還有幾千。這是全部收入。

3、17年入職省直事業單位，現工作4年，到手3300左右，獎勵性工資2.3萬左右。住房公積金雙邊1800左右。三節福利2100，平時加班費、差旅費等差不多5000左右。沒有其他的了。一年到手工資7萬加住房公積金9w。

③ 事業單位崗位工資標準是多少

④ 江西省撫州市樂安縣的事業單位 工資一個月有多少

江西省撫州市樂安縣是個老區，比較落後。他們事業單位的工資，要看什麼單位和級別，一般在1500-2500之間。

希望對你有用，祝你開心快樂！

⑤ 江西公務員工資待遇收入情況匯總

省直某單位，副科，月入2100+。諸位可以想像，這個收在南昌買房是什麼難度？曬一曬工資表（江西事業單位）我專科09年畢業，2010年9月份正式參加工作，現在在江西贛州縣城一個事業單位。現在領在手裡的工資是1967元。1、每月工資1967：上次7月份以前吧是1591元，加了420扣除住房公積金後，就是1967（存摺上顯示）。我們這加的420是把年底的績效工資4000塊提前發了，所以今年年底，應該沒績效了。過年，至多發300塊錢。不過希望仍有績效發。這種耍猴子的事情，虧領導們想的出來！2、福利：平時的話，就三個節日有錢發。端午300，中秋500，元旦500.3、第13個月工資：基本工資673元。一年中，需要交錢的主要是兩個：失業保險和醫療保險。失業保險和醫療保險各300元左右，具體的忘了；防洪基金80元，所以就算做是600多元吧，加上強制性的各種捐款（財政和組織部什麼的直接出紅頭文件要求。。。算了，就算做是600元。所以一年的收入應該是1967*12+300+500+500+673-600=24977（元）。消費：1、我們單位不包吃，不管油費。按我的租房，和同學拼租，每人每月200元左右。兩室一廳一衛，房子在郊區，房租300元一個月。他在外面吃飯，就我一台電腦，用煤氣，所以電費不是很多。一人每月也就200左右。200*12=2400元2、早餐我一般在外面吃，4-5塊錢一餐。5*6*（365/7）=1565元。因為一個星期中，我因為縣城沒有房子，所以經常周末回家。所以周六早上就不吃早餐了。平時的話按現在應該每餐4元左右（經常是青菜，一點豬肉），一方面是節省，一方面是因為簡單。所以4*2*{（365/7）*5}=2086元3、電話費：每月平均應該在85元。這個是根據總的電話費用除以工作時間得出來的。所以85*12=1020元。4、油費：我們單位不報銷油費，但是我因為工作的原因又經常騎摩托車，油價天天上漲，我按一個月150算。這個費用應該差不多，當然也有因為我每周回家一次的原因。150*12=1800元.摩托車經常騎，所以經常修。假如你去修過車，你就知道修一次，換個零件多少錢。5、生活用品、柴米油鹽、衣物鞋襪，無法計算。6、交友吃飯，我們這吃飯一頓每人消費40-50元。小館子都是。所以，消費2400+2086+1020+1800=7306元。所以一年內，24977-7306=17671元。這裡面，還沒有除去買生活用品，衣物鞋襪，柴米油鹽的錢。還沒有包括交友請客的錢。以前說單位有什麼好，福利怎麼怎麼好。其實，看單位效益的。公務員好一點，起碼應該不用交什麼失業保險和醫療保險！某縣某派出所警察工資,本科,五年工齡，基本工資816，陽光津貼950，崗位補貼210，這就是我的一個月發的錢1976,其它的就是些所里報的什麼烤火費,目前就知道這些。據說等轉正了要扣150元的公積金。這個收入水平,是什麼情況,廣泛交流。本人九江市區陽光1425。不過廬山山上有1900。江西三線城市的法院系統工作，待遇到手3500左右，無任何其他收入，房價已經7到8000了，買房遙遙無期，生活壓力好大，租房都要1000多一個月。正常嗎？南昌呢？收入怎麼樣？江西地稅，全年公積金在內3.8w+。

⑥ 贛州事業單位工資大概多少

小編整理了網上關於這方面的討論，供大家參考一下：

贛州市直崗位全包10萬+，各縣差距大，有7-8萬的。

贛州市某鄉鎮，副科實職，年到手7萬+。

贛州龍南事業單位，一年工資加獎金6-7萬。

市直單位公務員，年終獎金11.5個月封頂，年到手7、8萬。

贛州市直單位，工齡3年，正科，應發工資月5100，扣五險一金後到手3100.另有車補等補貼，年終獎5.5個月，全年到手8.3萬，公積金一個月2300.強勢市直單位年終獎能拿8.5-11.5個月。

再給大家看看鷹潭市事業單位的薪資待遇，大家可以做一下比較：

鷹潭市直，副處級，工齡20年，月到手6000，公積金2000，年終獎3-4萬，全包在14萬左右。科員就低一些，年全包八九萬。

去年入職的鷹潭醫保局到手4200。

贛州事業單位工資大概多少

⑦ 2021-2022年江西省平均工資新標準是多少

一類區域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時；

二類區域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時；

三類區域1610元/月、非全日制用工16.1元/小時。

拓展資料：
平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。

2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：「適時實施機關事業單位養老保險制度等改革」。並透露，全年已有19個地區調整了最低工資標准，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2．20倍。

2019年5月14日，國家統計局公布2018年全國規模以上企業就業人員年平均工資為68380元，比上年增長11.0%。

2020年，城鎮單位就業人員平均工資繼續保持增長 比上年增長7.6%。 國家統計局數據顯示，2020年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為97379元。


統計辦法：
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

解釋：平均工資是單位工資總額除以年內（季度內）平均職工人數得出的。

根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

其他方法
在很多國家和地區，在統計平均工資等民生指標時，還會運用「中位數」統計法。

「中位數」指的是將一組數據由小到大排序後，取出位於中間位置的數值。這種演算法的好處是，能夠反映多數人的工資狀況和收入的結構性問題。對比「中位數」，人們也很容易找到自己工資所處的水平，因而也貼近個人感受。

⑧ 江西省事業單位薪級工資系數

江西事業單位薪級17，薪級工資6000塊錢左右一個月。