省級與縣級事業編制工資哪個高

A. 市級事業單位與縣事業單位哪個好

不是市級的，就是縣級市，同樣的職務，工資也比縣級的多半級。

B. 省屬事業單位和市區級事業單位待遇差別大嗎

省屬事業單位和市區級事業單位的待遇，要取決於單位本身的制度規范。x0dx0a省屬事業單位和市直事業單位編制上是沒有區別的。有區別的是上級不同而已。x0dx0a省屬事業單位則是獨立的一個事業單位！市直事業單位道理和省直的一樣！排序的話是沒法排的，因為有的事業單位是垂直管理，而有的是屬地化管理虛源！x0dx0a省直機關是省委直屬機關單位，編制為公務員與事業編制混合。比如：省委老幹部局，省人大辦公廳，省人大機關後勤事業編制姿運，省人大機關服務中心，省人大辦公廳印刷所，省直機關幼兒園等等。x0dx0a省事業單位是省直屬事業單位，為事業編制。事跡譽梁業單位分為中央直屬，省直屬，市直屬等等，比如民政局下屬的某某福利工廠等等！x0dx0a大部分崗位應該是參照公務員管理的，也就是說待遇上沒有區別x0dx0a後者是事業編制，不是公務員，經濟待遇應該一樣，但是事業編制人員很多地方還是不如公務員的，最起碼的一點，提拔極困難.x0dx0a省級單位是省政府或者各廳下屬的，由省財政發工資；市級事業單位是市政府或者各局下屬的，由市財政發工資；x0dx0a事業單位沒有行政權力，因此省級和市級事業單位沒有本質區別，主要看事業單位的職能和工作性質；x0dx0a待遇方面，不一定省級比市級好，主要看單位有無創收以及上級的重視程度；事業單位改革，市級的比較有可能波及.

C. 省直事業單位事業編和縣級市公務員該選哪個

就工資來說，據我了解的情況，省直事業單位工資要高於縣級市公務員。發達的縣公務員工資跟市事業編的工資差不多。就政治前途來說，考公務員，。當然，如果年齡允許，可以去事業編上著班，繼續考更高級別的公務員。

D. 縣事業編與省事業編有什麼區別

縣級事業編制：由縣一級管理或者縣屬下的單位的事業編制。
省級事業編制：省管理或者省垂直管理的單位的事業編制。
省事業編是省政府承認 縣事業編是縣政府承認 不同的地方 撥款不同。

以移動為例子
省編和縣編,省編基本工資是4K,04年底鼓勵買車一人補貼5萬,一個普通省編員工,一年福利加工資加發的實物有10萬左右,一個縣編員工最低的月薪也有1K左右,一年福利加工資加實物也有3萬左右。

E. 市級與縣級招考事業單位編制有什麼區別

第一：事業單位沒有行政權力，因此省級、市級和縣級事業單位沒有本質上面的區別，主要看事業單位的職能和工作性質。
第二：待遇方面，不一定省級比市級好，同樣，市級事業單位也不一定比縣級事業單位好。具體要看單位有無創收以及上級的重視程度。
第三：實際以上的兩點，也是簡單的作為參考，因為事業單位考試方面，我們要根據自己針對的地區選擇報考，比如說我們就是哪個縣級的，就想在家裡那邊考個穩當的事業單位，那也沒什麼毛病啊，如果你家是市區的，正好市區的某個事業單位招聘，那你也可以考取市區的啊，實際基本上是沒相差多少的，具體是根據自己的需求考取崗位而定，所以說，不是我們挑職位，是職位挑我們，很多人都是眼高手低，但是一到公告發布的時候，看完職位表，都發現，自己這里不符合報考要求，那裡不符合報名要求，那這個時候，我們就要珍惜每一個可以報考的機會。
第四：相對於來說，事業單位是非常穩定的，建議應屆生也好，往屆生也好，社會在職人員也好，有意向考事業單位的同學，都要打起一定的精神，去備考，畢竟備考不是光嘴皮子動動，我們需要付出實踐，所以在這里還是希望大家認真備考。

F. 省直事業編和市直事業編哪個好

省直事業編和市直事業編對比如下：

省屬事業單位和市屬事業單位的比較，要在同一類別、同一財政保障方式甚至同一做洞凳行業的前置條件下，才有可比性。

省直事業單位：是指省級人民政府或者省政府組成部門所直屬的事業單位，省直事業單位的上級是省級政府或下屬部門，由省財政發工資。

省直事業編的待遇：

1、江西省直某事業單位：月工資平均到手3700元*12，獎金5.5W(弱勢單位，考核靠後，強勢單位可能會多1W)，公積金2750*12，醫保卡個純旅人部分6.5K左右，年節等工會福利3k左右，全包共計14萬出頭。

2、江西省直某單位，月到手近4000多元，績效獎五個獎近7萬，公積金一年3萬元左右，房補一年顫岩3000元左右，第13個月工資2000多，其他還有幾千。這是全部收入。

3、17年入職省直事業單位，現工作4年，到手3300左右，獎勵性工資2.3萬左右。住房公積金雙邊1800左右。三節福利2100，平時加班費、差旅費等差不多5000左右。沒有其他的了。一年到手工資7萬加住房公積金9w。

G. 省級事業單位和縣級事業單位工作人員工資福利差別大嗎（比如省環保局和縣環保局相比）

在同一個地區差別當然大了，相差幾百上千是很正常的，這是針對工資而答衡陪言，其攔敬他的福利也是不一樣的。還是省級事業單位好些。
針對不同地區來說就沒有可比性了，這個清蠢你應該很清楚。

H. 省直和市直哪個待遇好

省直和市直待遇好不好，是需要看情況的。

在一般情況下，市直公務員的發展要稍好於省直事業編。從工資待遇上來說，省直部門的事業編制待遇，基本上都會參照全省的平均水平，而全省公職人員的收入肯定低於公務員收入，這個還是在同職級的時候。如果不同的職級，差別收入會更大，這還是日常的工資比較，涉及到年終獎金的時候，事業編制與公務員之間的差別會更大。

從個人發展方面來看，兩者之間也是有一定差謹磨別的。一般來說，大部分省直事業單位都是處級單位，這一點和市裡行政機關類似，在這樣的情況蘆彎之下，如果是管理崗位的事業編制人員，那麼，正科崗位基本上就是終點。如果是專業技術崗位，高工肯定有機會，但需要自己努力，而對於市直公務員，只要能力不是太差，都能晉升到正科級職務。

省直事業單位的特點

1、不管是省直事業單位還是省屬事業單位，首先肯定是一級部門，而不是某個廳局的二層機構。這是省陪晌悶直和省屬單位的最大特性。

2、省直事業單位和省屬事業單位基本上都是正廳級單位，行政規格與省直機關平級，二者都是省內事業單位中級別最高的單位。

3、省直事業單位和省屬事業單位的班子成員幹部管理許可權都在省委，也就是我們常說的省管幹部。其幹部提拔使用必須經由省委組織部考察推薦、省委常委會研究討論，並在社會上進行任職前公示。

4、省直和省屬事業單位規模都比較大，在職在編人員少說幾十人，多則幾百上千人，體量大，機構多，影響也比較大。

I. 縣融媒中心事業編和省屬事業編工資待遇都是全撥款哪個好點

縣融媒中心事業編和省屬事業編工資待遇都是全撥款相比之下省屬事業編更好源毀並。原因是雹跡：
1、縣融媒中心餘談事業編是直屬於縣級的事業編，省屬事業編是省級的事業編，等級不同。
2、發展前景不同，縣融媒中心事業編只能在縣級發展，省屬事業編可以在省級發展。所以省屬事業編更好。