軍轉干轉機關事業單位什麼編制

⑴ 退伍軍人轉業是什麼編制

事業編制。1、軍隊的軍官、文職幹部、志願兵退出現役轉到地方，由國家統一安排工作；復員：軍隊的軍官、文職幹部、志願兵退出現役以後，回參軍地區或者服役所在地安置，國家不包分配工作；退伍：軍隊的義務兵退出現役。2、軍人要達到一定條件才能選擇轉業。普通義務兵和低級別士官沒有轉業，只有中級以上士官以及軍官才有轉業選項，也就是三期以上士官以及軍官和文職幹部。3、_亂當嘀剖侵肝掖叢旎蚋納粕跫⒃黿緇岣＠閎嗣裎幕⒔逃⑽郎刃枰渚岩話閿曬沂亂搗芽У牡ノ凰褂玫娜嗽北嘀啤4、工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事蔽宏業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
《中華人民共和國退役軍人保障法》第二十六條機關、群團組織、事業單位接收安置轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵的，應當按照國家有關規定給予編制保障。
國有企業接收安置轉業軍官、安排工作的散猜軍士和義務兵的，應當按照國家規定與其簽訂勞動合同，保障相應待遇。
前兩款規定的用人單位依法裁減人員時，應當優先留用接收安置的轉業和安排工作的宏掘冊退役軍人。

⑵ 滿十二年轉業士官安置事業單位是什麼編制

滿十二年的士官是符合安置政策的，但安置到事業單位，是什麼編制，是由事業單位本身的編制決定的，而不是轉業士官或者轉業軍官的身份來決定。

根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第十二條規定，擔任團級以下職務（含處級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）的軍隊幹部，有下列情形之一的，列入軍隊幹部轉業安置計劃：

（一）達到平時服現役最高年齡的；

（二）受軍隊編制員額限制不能調整使用的；

（三）因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的；

（四）其他原因需要退出現役作轉業安置的。

第十六條規定，軍隊轉業幹部一般由其原籍或者入伍時所在省（自治區、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。

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轉業士官待遇

根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第三十四條規定，計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條 件人員的標准確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。

第三十五條規定，計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，退休時的職務等級低於轉業時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條 件人員的退休待遇。

⑶ 中專畢業後當兵退伍分配到事業單位是幹部還是工人

應該是工人編制,因為你是當兵退伍才得安置的,不管你是不是大學文憑,是按你退伍時的情況來定的,你轉業時是士兵,不是幹部,士兵回來就是工人,幹部回來才是幹部。

退伍是指軍人退出現役，又專指中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊的義務兵退出現役。

1958年，中國人民解放軍首次進行義務兵退伍工作，義務兵退伍時由部隊進行教育，動員他們積極參與社會主義建設，參加民兵履行服預備役的義務，隨時准備響應國家徵召重返部隊。

⑷ 軍轉干進公務員是否屬於聘任制公務員

當然不屬於了，軍轉幹部如果是轉業安置到地方，都是去機關當公務員或者枝頃頌去事業單位，是正式有乎悶編制的。聘任制是從社會上招聘的，一般都是急需的專業技術人才，一般人還真幹不了。而且聘任制公務員的工資，也不是像普通公務員那樣有文件規定級別。 聘任制公務員是雙方協猛鄭商確定工資，要比普通公務員高很多。

⑸ 軍轉干是什麼編制，和公務員一樣嗎

1.軍隊轉業幹部:是指退出現役作轉業安置的軍官和文職幹部。
2.軍隊轉業幹部安置政策：計劃分配和自主擇業相結合。
3.對軍隊轉業幹部的理解:
轉業首先轉的是職業。在部隊，職業是軍人。
到地方，有的是公務員，有的是事業單位或企業的工作人員。
自主擇業的，叫自由從業者。
轉事業在部隊，事業是鋒液世為國防服務，為部隊建設作貢獻.
到地方，就是參加和諧社會建設。
轉崗位都是幹部，但在部隊叫軍官，多數還帶個長，大多數是在領導崗位、指揮崗位上。在地方，能帶長的就不多了銀肢，大多數是辦事員、科員，是個工作人員崗位.因為職業的變化,事業和崗位也跟著變埋散了。

⑹ 軍轉干是公務員還是事業編

軍轉干，
不是公務員，
也不是事業編。
是一種特別的身份。
要看將來退役後，
你到什麼單位，
才能知道你是公務員，
還是事業編。

⑺ 十二年退伍安置到事業單位該套什麼編制

如果是軍官轉干是行政編制；如果是士兵退伍是事業編制或者根本沒有編制。
這類人員一般是工人身份。工勤編制人員，通常是指在機關和事業單位內從事駕駛、收發、打字、維修等從事簡單工種或輔助工作的人員。
這樣，企業不受國家規定調整，屬於企業自主調整，工資待遇上隨事業單位的工人序列，同時工資隨國家規定調整：包括工人和勤雜人員，五險一金是少不了的。比企業的優惠多了，不是幹部身份，實際上就是除了事業幹部或科技人員之外的工作人員。
工勤編制人員一般有所在地區編制辦或其他相關組織根據需要核定、由用人單位報備後找錄用，並由財政統一支付薪酬，但其不同於公務員和事業編制人員。不同於公務員是其不能取得相應執法許可權，不能對外執行行政事務，其薪酬和職務規定不適用公務員考核、職級職務等相關規定；不同於事業編制人員，主要是其工資來源於行政撥款，而非自籌資金，從其工作內容看，處於單位從屬性質。

⑻ 軍人轉業是公務員還是事業編

不一定。
首先看身份，
如果是士官專業，大概率屬於企業編制，小部分會成為事業編或者工勤編，基本不會是行政編。
如果是軍官，
也不一定的。要看最後分配的結果。

⑼ 軍轉干是什麼編制，和公務員一樣嗎

不一定，jun轉干相當於從部隊系統，轉到其他工作單位，有可能轉到公務員、事業單位，具體是否是事業單位還是公務員，要看轉到的單位具體屬性是什麼。