事業單位一般工資多少浙江

① 杭州事業單位工資大概多少錢一個月

杭州事業單位分級

杭州作為浙江省的省會城市，同樣作為經濟比較發達的地區，不管是事業單位還是公務員的待遇都是不錯的，浙江省杭州事業單位，根據不同的地級市事業單位也會分為不同的層級，包括基層事業單位，區級事業單位，市屬事業單位，省屬事業單位，級別逐漸增加；並且不同的職級職稱，級別等收入都是不一樣的。

杭州事業單位待遇

杭州事業單位的收入對於大多數人來說，省直事業單位的職工工資待遇到手8-12w；市直事業單位的職工待遇到手10-14W；區級的事業單位的待遇情況差別就比較大了，一般正常的話每月工資3-4千左右，不同的單位績效不一樣，有的單位會把績效分到每個月里，有的會年終發一大筆年終獎，所以每月收入4.5千正常，7.8千也正常。杭州主城區是有公積金和房補的，公積金一般在2800-4000+，房補是公積金除以12乘以13。所以杭州的事業單位待遇還是非常不錯的，有想要考杭州事業單位的小夥伴抓住機會，好好備考。

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② 浙江舟山事業單位待遇如何

看具體單位和崗位。

舟山事業單位分行政事業單位、學校和醫院等。行政事業單位地位跟公務員一樣，收入稍微差點，七七八八加起來，十幾萬一年還是有的，混好點等升上副科了能轉公務員。

舟山市，浙江省地級市，長江三角洲中心區27城之一，位於浙江省東北部，東臨東海、西靠杭州灣、北界上海市。地勢由西南向東北傾斜，南部島大，海拔高，排列密集；北部喚祥早島小，地勢低，分布稀疏。

四面環海，屬亞熱帶季風氣候，冬暖夏涼，溫和濕潤，光照充足。舟山下轄2區2縣，境域東西長182千米，南北寬169千米和雀，總面積2.22萬平方千米，其中海域面積2.08萬平方千米。根據第七次人口普查數據，截至2020年11月1日宴散零時，舟山市常住人口為1157817人。

舟山背靠上海、杭州、寧波等大中城市和長江三角洲等遼闊腹地，面向太平洋，具有較強的地緣優勢，踞中國南北沿海航線與長江水道交匯樞紐，是長江流域和長江三角洲對外開放的海上門戶和通道。

與亞太新興港口城市呈扇形輻射之勢，境內擁有由國務院批准設立的大宗商品交易管理與監督中心。

風景名勝

舟山群島歷史悠久，古稱「海中洲」，藍天、碧海、綠島、金沙、白浪是舟山生態旅遊環境的主色調。舟山境內共擁有佛教文化景觀、山海自然景觀和海島漁俗景觀1000餘處，主要分布在23個島嶼上。

這里擁有普陀山、嵊泗列島兩個國家級風景名勝區，岱山、桃花島兩個省級風景名勝區以及海島歷史文化名城定海。

③ 寧波事業編工資大概多少

不同的地區和事業單位的工資待遇是不一樣的，事業單位工作人員工資的構成包括基本工資、崗位績效和津貼補貼。浙江省的經濟發展水平還是比較高的，所以事業單位和公務員的工資待遇都還是不錯的，小編搜集了一些寧波事業編的待遇情況僅供大家參考：

地市一級事業編制待遇保底在15W左右，包括公積金、住房補助等，實際到手 10-15W左右。縣區一級事業單位待遇一般保底在 10w 左右，包括公積金、住房補助等，實際到手 7-13w 左右。如果各單位自收自支涉及重大項目分紅獎金，獎金額度在 2-10w 之間。當然事業單位待遇也是和事業單位的種類有關的，比如高校內的事業編，不同的學校對應的待遇也會不同。具體的待遇情況以考生報考的事業單位規定為准。

寧波事業編工資大概多少

④ 杭州市事業編外人員待遇如何

杭州市事業單位編外人員待遇
杭州市事業單位編外人員待遇

編外人員待遇包括工資、福利、社保、住房補貼等。

1、工資：

編外人員的工資按照《浙江省人力資源和社會保障廳關於印發浙江省事業單位編外人員工資管理辦法的通知》（浙人豎稿社發〔2015〕20號）執行，按照職務層次分別設立了6個薪酬檔次，具體工資標准由單位自行確定，但不得低於本省最低工資標准。

2、福利：

編外人員享受公務員法定福利，包括公積金、補充醫療保余返孝險、住世仔房公積金、子女教育福利等，具體福利待遇標准按照有關規定執行。

3、社保：

編外人員享受社會保險待遇，按照《浙江省事業單位編外人員社會保險管理辦法》（浙人社發〔2015〕21號）執行。

4、住房補貼：

編外人員可以享受單位提供的住房補貼，標准由單位自行確定，但不得低於本省最低住房補貼標准。

⑤ 樂清事業編制一般工資多少

1000到6000。事業單位的工資是由基本工資+績陪或效工資+津貼補貼構成的，事業單位專業技術崗的崗位工資從1000到6000不等，工作時間越長，職位越高，所獲得的年薪越高。事業編制是指為國家殲岩創造或改善生產條件、增進社會福利氏亂御，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

⑥ 浙江省事業單位平均工資

5000。
1、浙江省，簡稱「浙帶肆升」，省會杭州。浙江省境內最大的河流錢塘江，因江流曲折，稱之江，又稱浙江，省以江名。
2、事業單位是指國家為了社會公益目雹扒的，截至2022年12月，浙江省事業單位平均工蠢老資為5000元。

⑦ 浙江省開化縣事業單位工資多少

事業單位的工資其實也跟事業單位的類型有關，有的事業單位工資還比較可觀，有的事業編工資就差強人意了，同時事業編的工資其實包括了幾個部分，並不是固定的工資，其中有一部分的工資是固定的，那就是基本工資，但是基本工資其實每個事業單位都是差不多的，因為基本工資國家是有規定的，同時基本工資也不高。事業編的主要工資差別體現在績效工資以及年終獎等這些方面，像基本的補貼，以及五險一金等福利都是差不多的。

小編總結了一些開化縣的事業編的職工關於他們的工資情況，大家可以參考一下：

1、工資每月3000＋，年終獎5~6w，公積金一年4w左右，工資獎金各種補貼加一起年收入11w多。

2、在編教師，每月工資打卡4000+，公積金雙邊3000+，績效4w+，晚托費7000，工會福利1000。加上公積金等，年綜合收入在14萬以上。

所以其實不同的崗位的工資情況水平其實也是不一樣的，但是可以看出，開化縣的事業編的待遇還是不錯的，考生在報考事業單位前也可以查看一下該崗位的相關信息，以及報考單位的情況，看看看是什麼類型的事業單位。

浙江省開化縣事業單位工資多少

⑧ 浙江事業單位一般年薪幾萬

1.浙江省事業單位的工資是由基本工資+績效工資+津貼補貼+其他工資構成的。工作時間越長，職位越高，所獲得的年薪越高，一般情況在10萬左右，經濟比較發達的地區在20萬左右。相對而言收入還是很客觀的。

2.基本工資，浙江省事業單位專業技術崗的崗位工資約，薪級工資從元，管理崗的崗位工資，薪級工資從工勤技能崗的崗位工資，薪級工資。績效工資，是浙江事業單位在根據工作的情況按照績效標准，來進行自主分配。津貼補貼，艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼補貼，補貼的金額根據崗位來進行分配。

浙江事業單位一般年薪幾萬

⑨ 浙江事業單位基本工資88年是多少啊

每月平均工資是124.33元。每年是1492元，在當時屬於高收入。由於事業單位收入分配實行的是績效工資總量核定製度，而由於不同事單位之間績效工資評定標準的可操作性太強；因而，績效工資改革提上日程。