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事業人員退休後多久可拿退休證

發布時間:2022-03-08 03:10:47

① 辦完退休手續後,多長時間能拿到退休證

檔案、資料齊全的話月初提交資料、當月就可以辦完退休手續,辦理完退休手續的次月開始享受養老金
祝好

② 退休證一般多久能下來

退休證一般在辦理退休手續後的一個月內領取退休證,同時退休金也會發放

③ 從批准退休到拿到退休證需要多長時間

從批准退休到拿到退休證需要多長時間?

從批准退休到拿到退休證,一般需要1個月的時間,退休真的是人們生活中的一件大事,我們必須提前做好准備。在辦理退休的時候,通常應該在達到法定退休年齡之後,由單位經理填寫退休人員批准表、退休人員批准名冊,並攜帶認定文件到社會保障局初審,然後到地方人力資源和勞動保障政務經初審通過後,經廳批准,需公示批准一周。

過去,退休人員需要提供存摺或銀行卡來領取養老金。現在他們不需要了,變得非常方便,但是,沒有養老醫療保險待遇的老年人,也應該申請城鄉居民醫療保險卡,如果沒有社保卡,應盡快辦理並激活,不讓會影響養老金的領取。隨著時代的進步和發展,辦理退休手續將越來越方便。

④ 辦退休多少天可以拿到退休證

現在辦事要通過層層審批,大概在一星期工作日,可以把退休手續辦完,再過一星期工作日就可以領到退休金,

⑤ 辦理退休多久可以拿到退休證

法律分析:一般退休證辦理當月就能辦好。

退休證辦理流程:

第一步:准備好退休證辦理需呈報材料,材料有: 1、檔案; 2、工養老保險手冊;3、代身份證原件; 4、業職工退休核准表。

第二步:到社保局審批監督科辦理養老保險和醫療保險視同繳費年限確認手續。

第三步:到社保局養老待遇科辦理養老保險退休審核手續。

第四步:到各城區管理部辦理養老保險和醫療保險「在職轉退休 」手續。同時可填寫《城鎮職工基本醫療保險退休一次性繳費申報表》,辦理醫療保險退休一次性繳費手續並繳納費用。

第五步:到社保局養老待遇科辦理養老保險金核發手續。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

⑥ 辦理退休後多久能拿到退休證我7月辦的退休,什麼時候拿退休證

到年底就拿到退休證了,補發8月份到年底的養老金。

⑦ 一般辦理了退休手續多長時間可以領取退休證

你會收到一封掛號信(讓你去辦退休證的信)。一般在第二年收到。

⑧ 退休證一般多久能下來

退休證一般1個月內能辦下來。

下放省直事業單位除省管幹部以外幹部職工退休證辦理許可權。退休文件下發後,由發文單位辦理退休證。各市州事業單位退休證辦理許可權,由市州人力資源和社會保障局研究決定。

通知要求,各地各單位要嚴格執行國家退休政策,為退休人員及時辦理退休證,並加強對退休人員的管理。原則上在退休文件下發後1個月內辦理退休證。每年1月底前,要將上年度辦理退休證的情況報省人力資源和社會保障廳。

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注意事項

1、享受退休人員其它退休相關待遇的證明。比如前工作單位憑退休證發放福利,組織活動。

2、依法享受養老保險、醫療保險的合法證明,是提取清算住房公積金的的必備證明之一。

3、享受退休人員社會待遇或優惠的證明。如有的地區坐車半價或免費優惠,公園門票半價或免費等,旅遊景點門票優惠等。

⑨ 2018年2月退休什麼時候能拿到退休證

退休證一般當月可以辦理好,次月就可以領取退休金了。2018年2月辦理退休證的話,當月就應該領取到退休證了。

退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員,按照勞動人事法律、制度規定,符合退休條件,辦理退休手續,經上級部門批准後,取得的證書。

到達法定退休年齡,由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審,初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批需要公示一周,公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批後將審批表送社保局,次月就可以領取養老金了。

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退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

1、男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

4、因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

退休養老金

根據最新的退休後養老金怎麼算,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

最新消息

2015年12月2日,中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社在北京發布《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》,報告提出了「先養老並軌、後延遲退休」的改革路徑。

方案指出,首先實現養老金制度並軌,將退休年齡歸為兩類:職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。其次,職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。

第一步:2017年完成養老金制度並軌時,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

第二步:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。再次,居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年最終完成。

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