『壹』 員工吃回扣怎麼處理
法律分析：員工吃回扣，可以辭退該員工。回扣可以簡單分為兩種，即「賬內明示」的回扣、賬外暗中的回扣。回扣行為只是商業賄賂行為的一種表現形式，但不能將商業賄賂行為和回扣行為混為一談，商業賄賂行為還有其他的表現形式。根據相關法律規定，公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役。數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
法律依據：《中華人民共和國刑法》第一百六十三條 公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照相關的規定處罰。