雲南省事業崗轉公務員有什麼條件

① 事業編制如何轉為公務員編制

事業編制通過提拔轉崗、調任轉為公務員編制。

一、提拔轉崗

提拔到事業副處以上領導職務，轉崗行政機關置換身份。領導職務的提拔轉任是比較常見的現象，但這種要通過提拔實現轉換編制的方式，對於基層的大多數事業編制人員來說並沒有太大的參考價值。

3、新舊《公務員法》都非常明確，國企、事業單位在職在編人員可以通過調任的方式，調到行政機關擔任副科級以上領導職務即可轉換身份成為公務員。條件如下：

（1）有接收單位。

（2）接收單位有空編；取得事業副科（管理崗位8級）。

（3）學歷要求。按照規定，調入市級以上機關任職的，一般具有大學本科以上文化程度；調入縣（市、區）級以下機關任職的，一般具有大專以上文化程度。

（4）年齡要求。調任縣（市、區）領導班子成員職務的，一般不超過50周歲；調任其他處級職務的，一般不超過45周歲；調任市級機關科級領導職務的，一般不超過40周歲；調任縣（市、區）級以下機關科級領導職務的，一般不超過45周歲。

② 事業編轉公務員條件 2020年

事業單位分管理、專業技術和工勤三種崗位。工勤崗位是工人身份，不具備調任機關的條件，因此事業單位只有管理和專技兩種崗位人員可以調任機關。事業單位在編人員只要通過調任方式調到行政機關擔任副科級以上領導職務（或者四級調研員以上職級），就可以實現身份的轉換。（一）管理崗調任管理崗調任行政機關，一般需要具備四個方面的條件：1、年齡：科級45周歲以內，處級50周歲以內。此前科級調任年齡必須在40周歲以內，2019年底，最新頒布的公務員調任規定放寬了公務員調任的年齡要求，科級和處級均比以前延後了五年。這對想調任行政機關的事業編人員來說是好事。2、學歷：縣區要求大專以上學歷，地市級以上原則上要求本科以上學歷。3、任職要求：必須在事業單位取得副科以上職務，也就是管理八級以上，且在崗任滿兩年。4、其他條件：首先接收單位要有空編，其次原單位要同意放人。（二）專技崗調任事業單位專技崗人員與管理崗不同，執行的是職稱晉升方式，因此調任行政機關需要具備的條件也不同。原則上必須具備以下資格：1、調入市級以上機關擔任處級職務，需聘任副高崗位2年以上，或具有正高專業技術資格；2、調入市級機關擔任科級領導職務，需聘任副高崗位1年以上，或具有正高專業技術資格；3、調入縣（區）以下機關擔任科級領導職務，需聘任中級崗位3年以上，或具有正副高以上專業技術資格。其他在年齡、學歷等要求，與管理崗一致。

【法律依據】《公務員法》第十三條 公務員應當具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年滿十八周歲;

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律規定的其他條件。

第二十五條 報考公務員，除應當具備本法第十三條規定的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統一法律職業資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。

第四十五條 公務員晉升領導職務，應當具備擬任職務所要求的政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。公務員領導職務應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的，可以按照規定破格或者越級晉升。

第七十一條 公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規定的編制限額和職數內進行。對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區、跨部門轉任。對擔任機關內設機構領導職務和其他工作性質特殊的公務員，應當有計劃地在本機關內轉任。上級機關應當注重從基層機關公開遴選公務員。

③ 事業編制轉公務員編制的條件

事業編轉公務員編制的方法如下：

1、提拔。提拔是一個途徑，但難度較大，因為這樣的機會是可遇而不可求的，通過提拔事業編可以直接專為公務員編。

2、遴選。遴選也可以稱之為公選，每年各個省或市往往都會要遴選一部分基層人員任職公務員崗位。遴選需要一定工作經驗和年齡要求，符合條件的人員可以通過報名和充分復習來通過考試，從而獲得公務員編。

3、公考。每年都會有公務員的考試，具體分為國考和省考，符合報名要求的事業單位從業人員可以報考，只要考試合格，就可以專為公務員，從而獲得公務員編。

4、事業單位改革。部分事業單位在經過審批後，可以轉為共事業單位，如果你正好是在崗在編的幹部身份，自然就可以從事業編轉到公務員編。

事業編轉公務員編的要求：

1、學歷要求。學歷必須要在大專以上，如果你在事業單位的學歷是中專，甚至是高中，就無法勝任公務員崗位。

2、年齡要求亮攜。事業編轉公務員編的年齡要求是不能超過45歲。事業編是可以轉公務員編的，最常見的方式就是公考，如果你在事業單敬神伏位任職，又正好符合公務員考試瞎梁的報名要求，大可以放手一搏。

④ 事業編轉公務員最新規定

事業編人員想轉為公務員，可以通過調任方式，所謂調任是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。想成功調任需要以下四個條件：

1 滿足一定年齡

調任廳局級職務的，原則上不超過55周歲;調任縣(市)領導班子成員職務的，原則上不超敏敏激過50周歲，調任其他處級職務的，原則上不超過45周歲;調任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。

2 具有一定的工作年限

具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。

專業技術人員調入機關任職的，應當擔任副高級專業技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業技術職務。

3 符合學歷要求

調入中央機拿頌關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度;調入市(地)級以下機關任職的，應當具有大學專科以上文化程度。

4 不得調任的情況

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計機關審計的。

當然橋襪，能否調任成功，還需要看你本人是否具備良好的整治素質、專業素養等，說白了最關鍵的就是是否具備良好的人際關系啦!

⑤ 事業編轉公務員最新規定

一、事業編制轉公務員條件是什麼？

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研嫌消陵究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

3、擁護中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行橋埋；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度；

8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

流程：

1、瀏覽報考信息（考試公告、考試大綱、職位條件一覽表）；

2、選定職位（專業上有疑義，可咨詢所報單位）；

3、開始網報。二、公務員的職責是什麼？

公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國芹戚家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

⑥ 事業編能直接轉公務員嗎

可以。事業編可以轉公務員，轉公務員有三種途徑，第一種，參加省級公務員考試、國家公務員考試；第二種，參加各級副科崗位選拔（公選）；第三種，破格提拔的情況（要努力爭取）。

一、事業單位轉公務員

事業單位人員如果想轉公務員，需要參加公務員考試，一般公務員考試有國考、省考之分。除此之外，還有4種方式能從事業哪絕汪單位轉為公務員，分別是調任、選舉、遴選、改革。

二、事業單位轉公務員須滿足以下條件

1、滿足一定年齡；

2、具有一定的工作年限；

3、符合學歷要求；

4、不得調任的情況等條件。

三、三種途徑

1、參加國考、省考

每年各省都有1-2次省級公務員招李仔考，主要崗位設置在鄉鎮，部分崗位為公安幹警、法院、檢察院崗位等。但工作年限務必要超過1年。

2、參加各級副科崗位選拔。

根據工作需要地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。

3、破格宏笑提拔的情況。

原則上事業編制不會自動轉為公務員，如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。

⑦ 事業編轉公務員條件

1、滿足公務員報考的基本條件

只有符合國籍、年齡、文化程度、履職等基本條件的考生，才可以報名參加公務員考試。

而想要從事業單位編制轉為公務員編制，首先必須得滿足報考公務員的基本條件，而且要滿足公務員對事業單位職工工作上、能力上的需求。

同時，一定要具備與調任崗位相關的工作經歷和任職資歷。只有符合這些條件才能轉任為公務員。

2、符合職稱要求

事業單位專業技術職工想要調入機關單位工作，至少要在副高級專業技術崗位任職滿2年，或者是現在正在擔任正高級專業技術職務。

事實上，因為副高級職稱享受到的是副縣級待遇，所以很少有副高級職工轉任公務員，而且調任以後的級別也不是很好確認。

3、符合文化程度

一般情況下，如果想去省級機關單位發展，需要滿足全日制本科學歷；如果調任的是低級市及以下單位，只要具備大專學歷就可以了。

如果學歷條件沒有滿足，可以利用業余時間在職提高學歷。總而言之，公務員的學歷和收入有直接的關系。

4、符合年齡要求

如果調任單位是地級單位，原則上是不能超過55周歲。如果是調任到縣處級職務、區縣級科級職務，原則上是不能超過50周歲的。

如果只是調任到普通公務員崗位，原則上不能超過45周歲。縣級以上就不說了，就以基層公務員為例。

自從2019年公務員調任辦法修訂後，年齡不超過45周歲的事業編制職工，就可以被調任到公務員崗位工作，身份也隨之改變。

事業編制科級幹部只要不超過50周歲可以轉為公務員身份。假如事業編制的科級幹部年齡已經超過了45周歲，還可以到鄉鎮去尋求調任。

事業單位幹部職工如果想要調任為公務員，最重要的是先在原單位提拔，如果你只是事業單位普通的職工，那麼就沒有調任為公務員的機會。

⑧ 事業編轉公務員條件

事業編轉公務員條件如下：

1、學歷條件需滿足大專以上；2、年齡條件需滿足55歲以下；3、必須具有相應的職稱，且需在副高級專業技術崗位任職滿2年，或者正在擔任正高級專業技術職務等條件。

一、事業編轉公務員「年齡條件」

想要從事業編轉為公務員，年齡條件最關鍵，可分三種情況：調任科級幹部的最大年齡要求是45歲，鄉鎮地區可放寬至50歲；調任縣級幹部的年齡要求是50歲；調任市級幹部的年齡要求是55歲。

四、事業編轉公務員條件「機關單位願意接受」

事業編轉為公務員，最重要的一點就是要有機關單位願意接受。畢竟編制名額就那麼多，佔一個就少一個。

⑨ 事業編制轉公務員編制的條件

事業編制轉公務員編制的條件如下：

1、滿足公務員報考的基本條件

只有符合國籍、年齡、文化程度、履職等基本條件的考生，才可以報名參加公務員考試。而想要從事業單位編制轉為公務員編制，首先必須得滿足報考公務員的基本條件，而且要滿足公務員對事業單位職工工作上，能力上的需求。

4、符合年齡要求

如果調任單位是地級單位，原則上是不能超過55周歲。如果是調任到具外級職務、區具級科級職務，原則上是不能超過50周歲的。如果只是調任到普通公務員崗位，原則上不能超過45周歲。具級以上就不說了，就以基層公務員為例。

⑩ 事業人員轉公務員條件

事業人員轉公務員需要學歷符、年齡符合要求。

1、考公務員、事業單位，都明確要求大專以上學歷，但以前並沒有這么嚴格的要求。機關事業單位中，還存在大量中專及以下學歷的老同志。這部分人員想要轉為公務員，難度是很大的。按照規定，調入縣級以下單位任職，必須具有大專以上學歷；調入市級以上機關任職，必須具有本科以上學歷。

另外，事業單位人員轉為公務員，想要調任，就必者槐激須具有相應的職稱才行。一般來說，需要在副高級專業技術崗位任職首襪滿2年，或者正在擔任正高級專業技術職務才有機會被提拔。如果是管理崗位，也必須是事業單位副科級以上職務才有資格。

事業編制是事業單位編制的總稱，事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又明賀叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致。