重慶事業單位平均工資多少

Ⅰ 事業單位年薪有多少

糧食局是事業編制，到手5000多，加上保險公積金3000左右，十三個月工資均攤到每個月，發到手6000多

1、安徽某三線小城市，工齡三十二年，扣除五險一金到手三千三鏈模百塊，真心覺得不夠養家糊口的。

2、青島縣級市，事業編制到手5000多，加上保險公積金3000左右，十三個月工資均攤到每個月，發到手6000多吧。

3、我是山東地級市的事業編，年入12萬吧！知足了，工作不算忙，也不考勤。

4、黑龍江，我事業，沒績效，一年到手二萬多。

5、我事業編（退伍軍人），28年工齡，打卡2425，一次性18000，績效全年10200。

6、河北某縣全額事業單位，22年工齡，工資3300+

7、工作24年，專技8，打卡工資不到4000，坐標重慶。

8、蘇北某縣全額事業編，管理9級，工作15年，工資4681，績效每月990，年底一起發。

9、黑龍江，今年剛參加工作，到手工資二千八，迷茫了。

10、30歲省直事業單位正科，一月到手一萬露點頭。

11、廣西，45了，事業單位20年工資不到4000，辭職還能幹什麼？要麼趁早走人，要麼默默清貧。

12、陝西空飢，二十八事業單位 五險交完到手四千五左右。

13、河南的三線城市，還不到一半，16年工齡，打卡3060。

14、遼寧，鄉鎮事業編，工齡25，中級九12年，到卡4000。

15、湖北某縣級市，今年二月底剛入職，專技崗，到手3000零幾十塊，轉正也加不了多少。

16、陝西，十年工齡，專九4700。

17、市直事業月到手2300，安徽。

18、吉林地區縣級市事業編4年工齡到手3200。

19、河南某縣，轉正一個月到手一千九，工作一年兩個月一共到手兩萬九千多。

20、廣西在編36年，到手5000。

21、湖南，二十四年工齡，到手4400。

22、坐標撫順工齡11年，市直事業編到手2700+。

23、山西，32年工齡到手工資3700多。

24、甘肅，我工作十二年了，才四千多不到五千。

25、湖南南部縣級事業單位，工齡四年，自己租房，做飯，此兩項補貼300.住房公積金自己出400.年底績效工資沒了，獎金沒了，一年工資四萬左右。

26、貴州，20多年的事業編，專技九級，全年收入六萬左右(不含五險一金，三線城市)你自己斟酌。

27、四川，機關事業編制棚虧緩管理十級，3070.12

28、江蘇，專技7，基本工資7800。如果算上月績效就10000多。

29、安徽宿州31年工齡管理崗9級，3768元。

30、北京遠郊，到手才7900+

Ⅱ 重慶社平工資標准2020是多少

2020年社平工資為69819元/年（5819元/月），城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%,最低為社平工資60%，個寬模人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間。

2020年重慶社保繳費基數：

重慶2020年度醫療生育保險繳費基數上下限核定（不含補繳歷年社會保險費）工作中使用的就業人員平均工資工資：69819元/年（5819元/月），社保繳費基搭巧清數調整。

1、養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數：月繳費基數上限為17455元，下限為3282元。

2、醫保和生育保險繳費基數：上限為17455元、下限為3491元。

3、個人身份參加職工養老保險：月繳費基數上知前限為17455元，下限為3282元。

4、機關事業單位養老保險：月繳費基數上限為17455元，下限為3491元。

(2)重慶事業單位平均工資多少擴展閱讀

繳費基數確定原則：

城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%,最低為社平工資60%。

個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間。

繳費比例：

1、職工養老保險單位19%、個人8%；

2、醫療保險（含生育）（8+1.5）%、個人2%+5元；

3、失業保險單位0.5%、個人0.5%（農村戶口不繳費）；

4、工傷保險由單位繳納，根據企業經營行業確定基準費率在0.3%-2.2%之間，且每年根據實繳支出比進行上下浮動。

Ⅲ 重慶渝州賓館事業編工資待遇

重慶渝州賓館事業編工資待遇好。根據查詢重慶渝州賓館事業編官網得知，基本工資月薪4000，有五險一碰笑金和生活補助，績效工資占總工資有500，笑隱含崗位津貼在500元-2000元之間攜仔，工作環境好，清閑，月薪達6000元，還有年終獎。

Ⅳ 重慶事業單位工資待遇

事業單位工資待遇

事業單位的收入還是比較可觀的，在當地可以算一個中上等水平，可以滿足大家的生活需要，但是對於一些開銷比較大的人群來說可能就會有些難以支撐自己的生活需要，事業單位也只是一個普通的工作，是不能滿足所以人對工作的期許的，大家要有所取捨，不要只想要一份完美的工作，綜合考慮自己的需求進行選擇就好，事業單位的考取難度也是比較大的，主要是競爭很激烈，如果大家有這方面的想法就要好好准備，爭取早日上岸。

事業單位考試資料領取

事業單位工資組成

基本工資

崗位工資主要包括專業技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位，不同崗位等級對應的工資標準是不一樣的。

薪級工資主要是體現員工的資歷和表現，專業技術人員和管理人員設置了65個薪級，工人設置了40個薪級，不同的薪級會對應不同的工資標准。

績效工資

績效工資主要是體現個人作出的貢獻和工作成績，國家會對總量進行調控，事業單位自主進行分配。

津貼補貼

對於一些比較偏遠的貧困地區會給予一定的補償，對於比較臟、苦、累、險等特殊崗位的人員會給予一定的津貼補助。

重慶事業單位工資待遇

Ⅳ 重慶社平工資標准2020是多少

重慶社平工資標准暫時還未發布。

根據重慶2019年平均工資為5316.22元每月。

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。

法律依據： 《中華人民共和國民法典》第四十五條 用人單位有下列情形之一,迫使勞動者提出解除勞動合同的,用人單位應當支付勞動者的明嫌勞動報酬和經濟補償,並可支付賠償金搭鄭:

(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(三)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(四)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(五)低於當地最低工資標准支付勞動者工激枝手資的。

Ⅵ 重慶事業單位工資待遇大概是多少呀

一年大概8w左右。

重慶事業單位根據崗位、職級不同、工作年限不同，工資待遇不一樣。

重慶事業單位工作還是相對比較穩定，事業單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

簡介

事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位。

差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

Ⅶ 重慶市2023年社平工資是多少

1、重慶社會月平均工資標准今年的還未公布,具體數據可在政府官網查詢,以下是往年數據僅供參考:
全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元,全市城鎮私營明伍單位就業人員年平均工資為55678元,重慶市在崗職工年激判或平均工資98380元
2、平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每沖槐人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。
計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

Ⅷ 重慶市2022年社平工資是多少

重慶2022平均工資6165元/月。根據查詢相關公開信息，截止於2023年1月6日公告顯示，重慶2022平均工資6165元/月處於中知高等水平，平均工燃宴資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體飢彎工資水平。重慶2022平均工資6165元/月。根據查詢相關公開信息，截止於2023年1月6日公告顯示，重慶2022平均工資6165元/月處於中等水平，平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。重慶2022平均工資6165元/月。根據查詢相關公開信息，截止於2023年1月6日公告顯示，重慶2022平均工資6165元/月處於中等水平，平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、手羨事業、機關單位的職工畢肢拍在一定時期內平均每人所得的貨幣工資皮猛銀額。它不同於每一個人的具體工資水平。

Ⅸ 重慶市事業單位薪級工資標准

法律主觀：

現在考公務員成為了大學生的熱門選擇，很多小夥伴對於進入事業單位工作非常熱衷，因為事業單位待遇好，福利高。一、事業單位薪級工資標准事業單位薪級是由可計算工齡的在校時間和工作時間確定的。1.可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的，從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科，工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。2.再者，晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次，假如晉升職稱的時間比別人要晚的話，工資也會有很大差別的。3.工資不一樣，一是要看學歷和入學時間，二是看晉升職稱的時間。二、薪級工資等級1、見習階段的崗位工資：博士見習845博士見習崗位工資碩士見習770碩士位研究生崗位工資雙學見習710雙學位、非碩士研究生班崗位工資本科見習685大學本科見習崗位工資大專見習655大學專科見習崗位工資中專見習590中專畢業見習崗位工資高中見習590高中畢業見習崗位工資初中見習570初中畢業見習崗位工資2、管理崗位薪級工資管理崗位崗位級別工資標准正廳三1640副廳四1305正處五1045副處六850正科七720副科八640科員九590辦事員十5503、工勤崗位薪級工資標准工勤崗位崗位級別工資標准高級技師技術工一級830技師技術工二級690高級工技術工三級615中級工技術工四級575初級工技術工五級545普通工普通工540三、薪級工資套改政策事業單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。崗位工資。主要體現工作人員所聘崗位的職責和要求。事業單位崗位分為專業技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業技術崗位設置13個等級，管理崗位設置10個等級，工勤技能崗位分為技卜答渣術工崗位和普通工崗位，技術工崗位設置5個等級，普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應不同的工資標准。工作人員按所聘崗位執行相應的崗位工資標准。薪級工資。主要體現工作人員的工作表現和資歷。對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，舉碧每個薪級對應一個工資標准。對不同崗位規定不同的起點薪級。工作人員根據工作表現、資歷和所聘崗位等因型悄素確定薪級，執行相應的薪級工資標准。以上就是事業單位薪級工資標准，對於自己工資組成原理有興趣的朋友可以了解一下。

Ⅹ 重慶事業單位工資大概多少錢一個月

01工資構成及待遇

重慶事業單位根據崗位、職級不同、工作年限不同，工資待遇不一樣，工作還是相對比較穩定，事業單位實行崗位績效工資制度。工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼這幾部分組成的。績效是跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到當地財政及單位收支影響。在重慶某事業單位工資在左右，季度考核為左右，補貼津貼為800元，每個月公積金在800元左右，年終獎2萬元左右，年總收入在10萬元左右。

02不同區域工資

而不同的區域工資情況也是有所不同的，重慶市一般分為主城區和鄉鎮區，通常情況下，主城區的工作福利會更好一些，比如說渝北區、九龍坡區、江北區等。因為主城區的經濟狀況普遍是比較高的，而且市屬的大部分崗位也都是在主城區，因此事業單位的工資會普遍高一些。但是如果被分配到鄉鎮單位，通常會有一些津貼和特殊崗位補助，補貼的數額根據實際情況來看。

重慶事業單位工資大概多少錢一個月