事業編應屆畢業生身份能保留多久

『壹』 2022年畢業生應屆生身份保留多久

2022年畢業，一般應屆畢業生身份保留時間為2年，也就是可以保留到2024年，在擇業期2年內是需要未就業，未繳納社保，否則則過了2022年就失去了應屆生身份。學業期滿的年份叫屆，即學習時間屆滿了。應屆畢業生指的是學業期最後一年時間即將或已經畢業的高等院校大學生，包括畢業後尚未入職就業，而仍然是在二年擇業期之內的，按照應屆生的身份來對待。
應屆身份需要重視
應屆生顧名思義就是在規定時間內，按照學校要求和國家標准完成學業，可哪襲帶以順利拿到畢業證的學生。剛剛畢業的大學生，不但朝氣蓬勃充滿干勁，而且學習能力強，成就動機高，能夠成為職場生活不斷推進的動力，許多工作單位在招聘時會優先選擇應屆生。尤其是准備參加李蘆公務員或者事業單位考試的學生，會明顯發現報考公告在羅列要求時，會格外重視應屆生的身份。在條件相同情況下，應屆生要比往屆生獲得工作的可能性更大。
於是學生和學生家長開始逐漸認識到，應屆畢業生身份的重要性。為了不讓身份受到影響，有的畢業生不願意就業實習，也不想簽三方協議，甚至不想找工作。而現在很多大學將簽訂三方協議，作為衡量畢業生質量的重要標准，在操作過程當中難免會與學生的訴求出現不同。畢業生們需要注意其實應屆生身份與簽訂工作協議沒有直接的關系，找工作時一定要以本人意願為主，參考學校以及家長的共同建議。
國家規定保留時間
考慮到學生這個社會需要一定的時間進行相應的嘗試，以便更加清楚的認識自己，同時了解到適合的工作崗位，國家為應屆生保留了充足的空間。根據相關規定顯示，在沒有繳納社保的前提下，應屆生的身份可以保留兩年的時間。也就是說無論畢業生參加教育實習，還是簽訂三方協議，只要用人單位未給畢業生繳納社保，畢業生依然可以保留應屆生的身份。
這兩年的時間叫做擇業期，畢業生可以在擇業期中進行仔細的選擇。但是在報考相關單位時也要了解清楚要求，根據畢業年份不同，應屆生的身份分為兩種，自然應屆生和應屆生。有的用人單位只需要當年畢業的自然應屆生，所以大學生們在尋找工作時一定要明確。
正確態度尋找工作
找到工作是畢業生身份轉變的關鍵契機，家長與學生謹慎對待是可以充分理解的。畢業生不僅需要珍惜應屆生身份，還要在過程當中充分保障自己的各項權益。如果已經選擇好用人單位，在經過嘗試之後確定會繼續工作，畢業生一定要與用人單位簽訂具備法律效應的勞動合同。
要知道工作只有適不適合自己，沒有高低貴賤之分，社會尊重每一位用雙手創造財富的勞動者。作為接受過多年高等教育的大學畢業生們，更應當明白比應屆畢業生身份更寶貴的是開闊的思路，包容科學的眼光和發掘自己的優勢。相信在社會和學校的共同努力下，這些年輕人會將青春與熱血匯集在社會奔湧向前的脈搏當中。
法律依據：
《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》
第二條普通高等學校畢業生凡取得畢業資格的，在國家就業方針、政策指導下，按有關規定就業。
第三條畢業生是國家按計劃培養的專門人才，各級主管畢業生就業部門、高等學校和用人單位共同做好畢業生就業工作。畢業生有執行國家就業方針、政策和根據需要為國家服務的義務。必要時，國家採取行政手段，安置畢業生就業。
第四條畢業生就業工作要貫徹統籌安排、合理使用、加強重點、兼顧一般和面向基層，充實生產、科研、教學第一線的方針。在保證國家需要的前提下，貫徹學以致用、人盡其才的原則。國家採取措施，鼓勵和指導畢業禪御生到邊遠地區、艱苦行業和其他國家急需人才的地方去工作。

『貳』 考公應屆生身份可以用幾年

考公的應屆生身份在不加入任何單位的情況下保留兩年。大四上半年以及畢業後那年。研究生應屆生身份和本科生一樣是兩年。

如果拋開應屆生身份去參加公務員考試崗位比例將會呈現倍數增長。因此有考公意願的應屆生一定要把握好自己的應屆生身份。

『叄』 應屆畢業生身份能保留多久

2022年畢業應屆生身份保留多久？

應屆生身份一般保留時間為2年，兩年時間以畢業證時間算起，例如畢業證時間為2022年7月，則應屆生身份從2022年7月份算起。在擇業期2年內未就業，未繳納社保，則可以成為應屆生。

RECRUIT

如何定義應屆生和准應屆生？

准應屆生：

大四，就算作是准應屆生了，已經可以當做應屆生對待，可以准備國考以及考研，也可以參加秋招，提前與一些公司簽訂合同，畢業後直接前往該公司工作。

不過准應屆生距離真正的應屆生還是有一些差別的，最主要的就是大四的准應屆生沒有拿到畢業證和學位證，參加國考以及考研也屬於提前「預支」了自己的畢業證和學位證。打個比方，A同學邁入大四後參加了國考，順利完成了政審體檢等環節，只需要等到畢業後拿到畢業證學位證就可以上崗。但不巧的是，A同學因為某些原因，學位證和畢業證暫緩發放緩衫(補考不過或觸犯學校紀律等)，那麼很遺憾，A同學是不能去上崗的。

應屆生

等拿到了畢業證與學位證，大家就算是真正的應屆生了，應屆生的有效身份為一年，也就是畢業證上的日期加一年，如A同學2020年7月1日拿到畢業證，那麼一直到2021年7月1日，該同學都屬於應屆生。

但如果大家如果在畢業後簽訂了勞動合同，繳納了社保，那麼是不算應屆畢業生的，因為對於「應啟哪衫屆生」，國考是這樣說的：「國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。」

也就是悄腔說，簽訂了勞動合同，繳納了社保，那麼就算是落實了工作單位，檔案和組織關系等也都會移交到公司或當地人才市場保管，那麼就不屬於應屆生了。

『肆』 應屆畢業生身份能保留多久

應屆畢業生身份是指在畢業後的一年內，即畢業證書頒發逗空之日起一年內，持有本科及以上學歷證書的畢業生在就業、實習、考研等方面的身份認定。這個身份在一年後就會失效。也就是說，應屆畢業生身份只能保留一年，一旦超過這個時間，就需要重新申請其他的身份認定。
需要注意的是，應屆畢業生身份的失效時間並不是固定的，而是根據不同的政策和規定而定。因此，如果你想繼續保留應屆畢業生身份，建議你及時了解山余瞎相關政策和規定。另外，應屆畢業生身份的保留時間也會因不毀脊同的行業、地區和單位而有所不同，需要根據實際情況進行具體分析。

『伍』 應屆生身份保留幾年

應屆生雖然指的是當年畢業的大學生，但是在就業和享受配套政策上，應屆生的身份可以保留一段時間，正常情況下是保留兩年，兩年之內大學生考公、考編基本不受影響。但是有些國企招聘時會註明時間，只要當年的應屆生，所以往屆生考國企的機會相對少些。

在企業招聘中，「應屆生」大多指「當年應屆畢業生」，許多用人單位明確要求20XX年畢業的應屆畢業生。公務員、事業單位等招聘公告中提到的「應屆生」大多包含「擇業期的應屆畢業生」在內。這也提醒我們，如果同學們希望進入企業工作，一定要好好利用在校最後一年的機會，通過校園招聘找到心儀工作。如果立志從事公職，也要好好利用應屆生身份，已經簽訂勞動合同，繳納社保後就會失去應屆生身份；超過擇業期，不管是否找到工作，應屆生身份都會失效。

應屆生在就業中比較吃香。現在的大學生都吐槽找工作拆廳困難，其實應屆生在就業中是比較吃香的，為了幫助應屆生就業，一般的國企、央企包括大型企業都會要求招聘一定數量的應屆生，這也是為何很多大中型企業會到企業宣講，從校招中選擇沒有經驗的大學生的原因，一來是指標，二來便於培養。

考鐵飯碗競爭激烈，很多大學生工作一段時間後再去考卻屢屢不中，其實在考公和考編中，有不少崗位是特別針對應屆生設置的，只要大學生符合條件就可以報考，少了往屆生的競拍御尺爭，上岸率會更高。

應屆生享受多重城市補貼，包括落戶政策。人才是城市建設的核心，很多城市為了加快建設吸引應屆生來此發展都會提供多重補貼，比如說租房，購房等等，甚至一次性給應屆生補貼幾萬元生活費，不少新一線城市為了留住人才，也會針對應屆生給予直接落戶的政策。

應屆生的分類當年應屆畢業生：國家統襲高一招生的高校學生在學的最後一年，即將畢業但還沒拿到畢業證，處於實習或待業狀態；擇業期的應屆畢業生：已經拿到畢業證，但拿到畢業證的時間在擇業期內。國家規定的擇業期為2年，有些地方延長至3年。