勞動局考上事業編是什麼編

A. 事業編是什麼意思是公務員么

事業編不是公務員。
事業單位不屬於公務員。所謂的體制內，說的是2種身份的人，一個是公務員編制，一個是事業編編制。事業搭兆單位屬於事業編制。
一.事業編和公務員的區別，主要有以下幾方面：
1.工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利御灶性的工作。
2.工資收入方面，公務員的收入是按規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
3.保險福利方面，公務員享受的保險福利是按規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
4.用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
二.公務員的全稱是國家公務員，主要負責依法履行公共職責，由國家發工資的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。而公務員的職業類別一般可以劃分為三大類：綜合管理類、專業技術類以及行政執法類。
三.事業編制則並不是國家的行政機關，而是在國家的行政機關領導下的社會公共組織。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
【法律依據】：
《公務員法》
第二條
本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員是幹部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是人民的公僕。
第五條
公務員的管理，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，依照法定的許可權、條件、標准和程序進行。
第十六條國家實行公務員職位分類制度。 公務員職位類別按照公務鎮枝扮員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

B. 事業編是屬於什麼編制

事業編全稱是事業編制，主要從事專業技術崗位兄啟或者工勤等崗位，無論是事業單位還是行政單位，飢兄這些崗位的工作人員都是事業編制，事業單位人員編制一般為非公務員序列的事業編制，其經費一般由國家事業費開支。事業編為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教英衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

C. 事業編到底是什麼

事業編全稱為事業編制，主要從事專業技術崗位或者工勤等崗位，無論是事業單位還是行政單位，這些崗位的工作人員都是事業編制，晉升的路線，如果是政府里的專業技術崗位大概是助理工程師、工程師等等專業不同職稱也有所不同，工勤崗位主要是指工人，如司機，職稱主要有初級工、中級工等等。事業單位人員編制一般為非公務員序列的事業編制，其經費一般由國家事業費開支。

D. 事業編是什麼編制

神肢事業編，即事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所手侍使用的人員編制。
適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法游薯世。

E. 事業編是什麼

事業編指的是國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支單位所使用的人員編制。

供文化、教育、衛生等一些公益性事業單位正式員工使用的人員編制。事業編員工工資或活動經費，大多數由國家財政承擔。常見的事業單位有圖書館、醫院、學校、科研所等，只要是參加正式招錄考試被錄用，絕大多數就是事業編。

分類

全額事業單位編制，工資及活動經費全部由國家財政承擔，常見的有圖書館、博物館、中小學。

差額事業單位編制，工資及活動經費部分由國家財政承擔，部分由單位承擔，常見的有醫院、景點等。

自收自支事業單位編制，工資及活動經費全部由單位承擔，像部分設計院、科研所、融媒體中心都屬於自收自支事業單位編制。