城建局事業編額外收入靠什麼

① 全額撥款的事業單位（住建局），不知道有沒有前途工資待遇如何包括這類事業單位的晉升途徑

1、有前途。

2、事業單位工資待遇按職稱來確定。

3、職稱評審是指已經經過初次版職稱認定的專業技術權人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時。

申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

全額撥款介紹：

全額撥款單位所有的經費包括工資、辦公費用等等全部由財政局劃撥，這種單位一般是沒有創收任務的，是單純的履行政府職能或者是執法部門。

差額撥款：財政部門只給一定的費用，其餘不夠的部分由單位自己籌集，這種單位一般都是有公共服務職能的，可以通過服務收取一定的費用，自收自支，就是單位自己掙錢養自己，掙得多就多花掙得少就少花，這種單位一般屬於事業單位企業化管理。

因此，差額撥款的事業單位的經濟效益取決於單位經營情況，目前多數差額撥款的事業單位與其他類型事業單位待遇要好。

以上內容參考：網路-全額撥款編制

② 國企和事業單位的正式在編職工可以在工資收入以外做生意獲得額外收入么如果是臨時工的話呢

參公管理的事業單位肯定不行。其他性質的事業單位和國企以自己單位的規定為准。臨時工一般不受限制

③ 環衛站事業編有特殊補貼嗎

有補貼的。環衛事業編如果屬於全額撥款事業編，如城建局下城市維護管理的環衛處，則待遇較好，全額撥款事業編財政由政府部門直接撥款，待遇和公務員差不多。如果是工勤編，由於多數工人文化程度不高，對比平時事業編的待遇較差。例如，專業技術類9級實職正科級幹部，正高職稱，其基本工資包括有崗位工資2420元、薪級工資2151元。國家津補貼包括基礎性績效工資1610元、艱苦邊遠地區津補貼365元。地方津補貼包括附加基礎性績效工資1500元、改革性補貼即車補183.78元。年終績效考核獎金在年底根據考核檔次一次性發放，具體數額因財政收入狀況每年均有所變化，在1.5萬元到3萬元。終績效考核獎金按月折算的話，折算到每月為1400元。

④ 事業編住建局和發改委哪個待遇好

不宜比較。
1、住建局事業編制一個月工資3000/5000元。辦理社會保險和繳納住房公積金，單位提供工作期間食宴帶宿。
2、用工人員實晌答蘆行勞舉梁務派遣制，與派遣公司簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續，依法享受國家規定的休息休假權利，辦理「五險一金」，月薪約3000元/月。

⑤ 住房和城鄉建設局事業編怎麼樣

住建此差空局自收自支事業編屬於事業編，但是人員工資不是來源慶姿財政工資，而是根據單位效益來發放，一般單位效益好工資和福利就高。找目前情況來森瞎看，住建局單位效益還是很不錯的，如果是住建局自收自支事業編，待遇還是很不錯的。

⑥ 事業編額外收入哪些是合法的

事業嘩槐單位合法收入如下
事業單位的合法收入一般包括兩個大的方面：就是個人工亂租友資和單位的績效考核獎勵，個人工資方麵包括崗位工資和薪資工資也就是工齡工資，還有交通補助，獨型扒生子女費，以及三險一金，另外如果上夜班的話，還會有夜班費。

⑦ 縣住建局事業編制年收入

縣住建局事業編制年收入困賀約24萬元。各區會有所不同,天河區更高。市直單位敏早副主任科員,副科基本到手工資+補貼13000+ 公積金4900+ ,今年發的去年績效7萬。市直科員年能23w左右,包括工資、補貼、績效控制橋尺雀。

⑧ 政府機關裡面的事業編制人員是什麼待遇啊，和公務員有什麼區別

1. 機關的待遇一般都參照公務員肯定比事業單位的好，一般都體現在工資福利方面。

2.公務員收入由政府承擔，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。

3.政府機關補貼多，事業單位補貼少。

⑨ 建設局一般做什麼工作，待遇如何

建設局主要工作如下：
（一）貫徹執行國家和省關於建設事業的方針、政策吵陵和法律、法規；研究擬定全市城市規劃、村鎮規劃、工程建設、城市建設、村鎮建設、建築業、住宅與房地產業、勘察設計咨詢業、市政公用事業的政策、規章實施辦法以及相關的發展戰略、中長期規劃、改革方案，並指導實施，進行行業管理；指導全市建設行業行政監察工作。
（二）指導全市城市規劃、村鎮規劃、城市勘察和市政工程測量工作；研究擬定加快全市城鎮化進程的發展戰略；指導全市城市規劃、村鎮規劃的編制與實施；負責城市總體規劃的審查和市域城鎮體系的編制、報批工作；參與市土地利用總體規劃的審查；承擔對歷史文化名城相關的審查、報批和保護監督工作；參與重點建設項目的選址，核發建設項目選址意見書；負責市區建設項目選址意見書、建設項目用地許可證及建設項目規劃許可證的核發工作；指導全市城市建設檔案管斗碰猜理工作。
（三）綜合管理全市建築活動；規范建築市場；指導和監督建築市場准入、工程招標投標、工程監理、工程質量與安全；擬定勘察設計、施工、建設監理和相關社會中介組織管理法規實施辦法並監督實施；管理全市裝飾（含室內裝飾）行業；組織協調建設企業參與市外工程承包的建築勞務合作；負責核發市城市規劃區建設項目施工許可證。
（四）指導全市城市建設和村鎮建設工作；指導全市城市供水、燃氣、市政工程、城市照明、城市廣告及設施、城市公共客運、園林、市容環境衛生、城建監察工作以及城鎮規劃區的綠化工作；負責全市名勝區及其規劃的審查報批和保護監督工作；負責市城市規劃區供水、燃氣、市政工程及設施、公共客運、園林、城建監察工作。
待遇不錯，有兩種津貼：
（一）實施地區附加津貼制度
地區附加津貼主要反映地區經濟發展水平、物價消費水平等方面的差異。在清理規范津貼補貼的基空型礎上，實施地區附加津貼制度。實施地區附加津貼制度的方案國家將另行制定，適當時候出台。
（二）完善崗位津貼制度
在特殊崗位工作的人員，實行崗位津貼制度。國家對崗位津貼實行統一管理。在清理現有各項崗位津貼的基礎上，對崗位津貼進行規范，具體方案另行制定。在國家統一規范辦法下發前，應嚴格按照規定的項目、標准和實施范圍執行。
另外，待遇看在哪個部門工作，一般建設局下屬部門如下：
（一）辦公室（黨委辦公室與之合署辦公）
（二）計劃財務審計科
（三）城鄉規劃管理科
（四）城市建設科
（五）建築管理科
（六）住宅與房地產業科 監察室。為市監察局的派駐機構。
在辦公室的待遇會比其他科室相對要高。