㈠ 哪些工作屬於穩定的工作
計算機類專業人才依然擁有很大的市場需求,尤其是技術過硬的人才。從近幾年的就業情況來看,計算機類專業的薪資待遇一直排在前列,程序員也被大家認可為「金飯碗」職業之一。也正是因為看到了其前景和錢途,不少往屆生畢業後通過自學甚至報班學習,成功鏈睜賣轉行進入計算機行業。更為重要的是,該專業對於學歷和背景並不看重,看重的是你的技術好不好,棚逗學習能力強不強。但也要提醒大家,計算機行業高薪的背後也有不小的壓力,學習難度不小,對學生的邏輯思維能力要求較高,工作後加班是很正常的。
公務員單位的穩定性是最高的,只要進入體制內,基本上就可以干到老。由於承擔的是政府管理職能,職業穩定性高,只要你不犯大錯,不違反《公務員法》和《廉政准則》,不故意作死,盡職盡責,單位就沒有權利辭退你,或者開除你。公務員的社會保障措施也是最完善的,「五險一金」每月強行扣除個人應繳部分,按期與國家補貼部分計入個人社保賬戶,退休養老工資待遇基本不變,醫保也有保障,生老病死皆有人管。
四大行,通訊,石油,電力,能源等,國企同樣實行招考制,通過正規途徑進入的國企職工,工作、工資待遇、社保同樣穩定有保障。當然,進入國企時要仔細甄別身份,分清正式職工與勞務派遣工、服務公司員工、聘用人員、臨時合同工等區別。國企用人類別比較雜亂,同一崗位存在不同的工種類別,有正式職工,還有聘用人員、外包人員,有些人員同樣需要招考,初入社會的大學畢業生尤其是擦亮眼睛,不要被誘騙。並不是大型國企通過正規途徑,招聘的工作人員,就一定是正式職工,尤其是在簽合同的時候,要讓懂行的人來看,不要盲目相信大公司,相應學校或者人事部門召集的大型招聘會。進國企是否是正式職工,是幹部身份還是工勤人員身份,是與用人單位簽定合同還是與第三方簽定,這些都有嚴格的區別,千萬要認清。
醫生普遍要早橡高很多。尤其是有資歷的醫生在公立醫院就職,薪資待遇到達萬元以上。不過醫生這個崗位非常辛苦,尤其是奮斗在手術室崗位的醫生,經常一台手術下來的時間就需要五六個小時,更有的手術需要十幾個小時以上,常常顧不上吃飯和休息。從這一點來說,醫生雖然拿到更高的薪水,但是與他的付出是成正比的。
㈡ 事業編制哪個最穩定
事業單位的崗位穩定禪派性是眾所周知的,這也是吸引大批考生報考事業單位的重要原因之一。在選擇報考崗位時,穩定性是最基本的考慮因素。在事業單位中,比較穩定的崗位主要包括以下幾類:
1.教師
教師作為一種公益性職業,不僅具有穩定的工作環境和相對較高的薪資待遇,還可以享受相對較為豐富的福利待遇。同時,教師也是一種職業發展空間比較廣闊的崗位,可以通過不斷提升自己的教學水平,進一步提升自己的職業地位。
2.醫生
醫生作為一種高度專業化的職業,賀明賀需要具備一定的醫學知識和技能。在醫療行業中,醫生的崗位穩定性相對較高,工作環境相對較為安全,還可以享受較好的社會服槐敗務以及福利待遇等。
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事業編制哪個最穩定?
㈢ 除了公務員事業單位還有什麼比較穩定
銀行方面的工作也是比較穩定的。我們國家的四大銀行招聘機制比較難進,很多職位都是校招的,需要較高的學歷,畢業的院校要好。要是能夠進入四大銀行工作的話,那麼工資待遇還是很不錯的。除了四大銀行之外,人們也可以選擇一些商業銀行,要是能進去裡面工作的話,那麼薪資待遇也是比較好的,福利待遇等不會差到哪裡去。
還有國企,三支一扶,教師招聘
㈣ 一份穩定的工作
一份穩定的工作
一份穩定的工作,對於職業的規劃其實大部分的人都經歷過迷茫期,在我們的日常生活中其實可以接觸到很多不同的余皮職業人物,每種職業的存在都是有特定意義的,以下一份穩定的工作。
一、公務員
公務員實在是自古以來最穩定的鐵飯碗了。畢竟也是吃皇糧的人,如果連皇糧都吃不安穩,那麼這個國家也算是走到盡頭了。現在公務員的報考人數是逐年增加,每年的報考人數數以百萬計,許多崗位動則幾十甚至幾百比1的比例,實在是讓人發指。
當然收獲和付出是對等的,一旦考上,不提社會地位的上升,其工資待遇也是相當可觀的,旱澇保收,實在是一等一得美差。所以,如果在社會上工作不太如意且各方面條件都符合報考條件的同學們不妨考慮考慮哦
二、事業單位
事業單位其實和公務員的屬性是相似的,也是屬於國家編制,由財政及其他事業單位撥入的資金,利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
類似於企業聘用,由單位自行規定其待遇,付給工資,與地方財政沒有關系。事業單位每年招聘的人是相當之廣,涵蓋社會多個行業,而且實行「聯考」,各地考試時間幾乎一樣,難度較公務員考試要低上一些,所以,准備公務員考試的童鞋不妨也准備一下這個,畢竟也是金飯碗,有總比沒有好、
三、國企
是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司,包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。
國有企業是國民經濟發展的中堅力量,是中國特色社會主義的支柱。很多大的國企都是當地的經濟支撐,穩定性是民企難以比擬的。尤其是一些類似於中石油中石化、中國煙草等等大的國企,真是一輩子的鐵飯碗,一人上班,全家得福,對於子孫後代的幫助也是別的民企難以觸及的。不過這些企業都是校招居多,社招的機會很少很少。所以很多處於畢業季的同學們要抓緊機會了。
四、教育行業
老師不得不說真是個幸福感爆棚的職業了,穩定不用多說,一年還有三個月的超長假期,職場也沒有那麼多的勾心鬥角,實在是不喜復雜職場人際關系的首選了!每年教師行業的錄取人數還是相當多的,退休以後的養老收入也是相當可以,社會地位也是蠻不錯的,有條件的朋友們可以考慮考慮哦!
什麼樣的工作算是穩定的工作?
說實話,我感覺沒有什麼工作是穩定的。
1、穩定的工作
一般穩定的工作是指每天可以朝九晚五上下班,工資收入按時間發、不拖欠工資,特指國企、事業編制的單位。
2、國企和事業單位改革
國家現在大力度的對國有企業和事業單位進行改革,打破「鐵飯碗」的制度,更加重視基層人才培養。崗位實行競爭上崗,只要你有才有德有能力,不愁吃穿。
3、題主在北京上班,干什麼工作可以養家糊口?
如果你在北京有自己的房子的話,找個高於平均生活消費水平的工作還是很容易的,這個養活自己比較容易,如果給老婆、孩子、父母一個好的生活,還是要多努力才可以,收入高的工作需要高技能人才才匹配。
如果你在北京沒有房子,你的工作要很好才可以啊,在北京幾年前租房子一個月要五六千,現在估計又漲了,要想纖腔留在北京發展,年薪要高才可以。實在不行,回家鄉發展也是不錯的。
4、沒有穩定的工作
舉個例子,以前鋼鐵單位多吃香,不還是破產了。企業發展的不好,收益經常虧損,倒閉也是正常的。
建議把眼光看的長遠點,多嘗試一下自己擅長的工作,未來發展或許也不錯。
怎樣才能找到一份穩定的工作?
首先我們來分析下,什麼是一份「穩定」的工作。
網路上,對穩定的解釋是穩固安定;沒有變動。作為心理學現代名詞時,指的是一種狀態,指所處的環境或者心境在一定量的時間之內不會輕易變化。
所以,我們不難看出,穩定的工作,都是相對的,實際上,一切職業都受到市場的調控,當今社會,也不存在「鐵飯碗」一說,都是各有取捨,相對穩定罷了。
而作為跳槽頻繁的笑笑,你需要看到是什麼原因讓你產毀毀衫生頻繁跳槽的行為?需要你梳理下近2年的職業生涯,靜下來分析下。這里因為信息有限,我們不揣測,歡迎笑笑繼續私信我,咱們辨證施治。
那麼如果想要開始一份新工作,也就是准備跳槽,要做好什麼准備工作呢?
支招:
一、沒有特殊情況,一定「騎驢找馬」,原因——;
(1)心態:隨著時間推移,短期內找不到好的工作,一定會消耗掉自信心,著急忙慌的,就很容易變得盲目和急於求成,進而隨便找到一家企業就去上班,而不夠謹慎找到的崗位,往往又是另一個「坑」,當期望變為失望,又進入下一個離職求職周期;
(2)收入:大城市的生活成本都不小,突然斷了收入,也會影響到生活的諸多方面;
(3)狀態:原先的朝九晚五還算規律,突然的裸辭,成了葛優躺,家裡蹲,三餐不規律,晚睡晚起,嚴重影響到身體健康與精神狀態。
二、那麼已經離職了,目前就是待業狀態,該怎麼出擊找到心儀的工作呢?
(1)規劃好:清晰自己到底留在熟悉的行業,還是做轉型,要做一個細致的職業生涯規劃;
(2)調整好:難得給自己放個假,那麼就做好准備,可以是知識的學習,技能的操練,也可以向名師求教,有時候人生的貴人就在學習中相遇了,天道酬勤嘛;
(3)總結好:總結上一份工作離職的原因,分析失敗背後的主客觀因素,對自己做一個全面的盤點,那麼在之後的選擇過程中,揚長避短,盡量規避風險點,相信你的新一份工作定可以做得長久