大家的事業是怎麼學習的

A. 事業單位怎麼備考

針對事業單位備考，小編在此分享以下建議：

一、聽公告解讀

很多考生公告出來之後往往亂復習、亂買書，根本就不知道事業單位考試考些什麼內容，也不知道重點在哪裡，往往學的東西和考的東西沒有半點關系，白白浪費了本就緊張的復習時間。所以要想備考的考生，公告出來後一定要去聽中公的公告解讀，中公教育有專門研究考試的部門分析考試情況，考生要重點聽考試范圍及考試重點，再根據考試范圍、重點難點來復習，這樣就可以避免很多的彎路。

有些學生在復習的過程中，太過於高估自己，不相信老師，甚至我們在公告上解讀出來的考試范圍也不重視，往往按照自己認為的事情去做，結果往往適得其反，所以一定要相信老師。

二、戒掉所有不利備考的習慣

不良的習慣對於考試來說影響該是很大的，很多的學生喜歡熬夜，喜歡喝酒，喜歡打游戲，這些不良習慣都需要戒掉，要知道從公告出來到考試也就只有一個月的時間，如果每天出去喝喝酒，每天打打游戲，時間很快就過去了，再加上熬夜，精神更加不好，學習效率大打折扣。所以備考時期，一定要戒掉游戲，戒掉喝酒，戒掉晚睡，每天對著鏡子喊口號發毒誓，每天按時睡覺。建議大家可以採用一些入睡方法讓自己更早的入睡，按時早起學習，按時吃好飯，營養要跟得上，不良的生活習慣對於備考來說影響很大，望各位考生萬分注意。

三、把握好復習時間

按照出公告後到考試大概一個月的時間算，建議分為三個階段復習，前面十五天學習理論知識，中間七天專項練題，後八天查缺補漏和練習。

前面的十五天很重要，知識點很多，如何在十幾天里學完所有的知識點，這是對一個人學習能力的考驗，有的人一個月都看不完這些書，有的人一個星期就可以看完，這就是個人能力的大小了，只能靠個人。

B. 你進入機關、事業單位一年後都普遍學會了什麼呢

學習到的第一點就是不需要太高效 。某天直屬領導吩咐寫一個扶貧材料，因為過幾天要上報，曉東加班加點第二天就寫出來了，然後拿給領導審核，結果領導回了一句，「這個你先放我這，不用著急，慢慢來！」那一瞬間頓時有點懵逼，在企業的時候工作都是越早做完越好，你不做領導都會催著你，怎麼到了機關，領導反而不急了。

呆久了才慢慢明白了機關里有時候事情不要那麼快做完。首先這些材料其實交上去基本沒人看，也就無所謂早和晚；其次有些領導比較較真的，你交一次他給你改一遍，越早交改得次數越多。最後，你做得越快，攤在你身上的活就越多。

學習到的第二點就是不要太多話 。在單位呆了一陣和同事熟悉了，有一天領導找曉東讓他負責網站、微信的運營，因為本身手上活就不少，曉東就和領導說明了實際情況。領導問了一句，「我們單位還有人學計算機嗎？」。曉東不假思索回了句，「xxx也是呀！」。領導也沒再說什麼了。

第二天，曉東就被同個單位的一個關系好的大哥給說了，說昨天說的那句話把xxx給得罪了，原來這攤子的事情誰也不想接手，曉東當時根本沒考慮到這點，只是如實回答卻沒想到直接把xxx給賣了。當時在場的不過兩三人，消息第二天就傳到xxx耳朵了，而且不知道是怎麼傳的，真是人言可畏呀！

學習到的第三點就是不要太勤勞 。曉東剛到單位，因為企業呆久了辦公軟體都用得很熟悉，同事有什麼問題他都主動幫人家解決。結果後面慢慢變得這些都好像是他份內的事情，機關里要做什麼PPT之類的領導都直接找他。份內的事情沒有做出成績，份外的事情做得再多，當有評先選優的時候，也從來都是榜上無名。

學習到的第四點就是低調做人 。在機關呆了好幾年，曉東慢慢發現這些同事一個個來頭不小。小李是某某廳長的外甥，小邱是某某局長的兒子，小王又是誰的兒媳，反而真的是一個比一個有來頭。當然同事間日常相處的時候大家也都還好，不會擺出一副高人一等的樣子，但是真正提拔的時候，誰的分量更重也就很明顯了。

你問進入機關事業單位年後都學會了什麼呢？回顧自己的經歷，可以中碼告訴你的是：首先是嚴格遵守按部就班的程序，每個單位的每個人都有嚴密的組織程序。凡事都要依序進行，不得越位。包括走路丶讓座丶吃睜簡飯與會議發言等，不得搶先做；

其次是注重儀表與遵守相關規則。儀表整潔，說話用語文明；嚴格遵守作息時間與月、周工作計劃安排；

再次是自覺入列。論資排輩、等級分明，不可逾越。新人要主動找到＂孫子＂的位置。這一點非常重要。許多人不懂這個規矩。我就是幾年後才明白，瞎耽誤不少時間；

最後是做好份內工作。一是本職工作；二是所在＂位置＂的工作。當孫子的就要提前上班，打水拖地擦桌子，給頭頭和老人沏好茶等等。單位有個臨時任務要主動接過來。如掃雪、植樹丶獻血和周末值班等等。

總之就是守規矩，懂程序，少說多做埋頭幹活。

就像圖中的丁香再香，也只能站在路邊，默默地開花，不要奢望牡丹的待遇。

進入機關事業單位，一年後我想每個人的變化都是非常大的，學到的東西太多太多，根本無法一一羅列。在此我談一下我自己的幾點體會。

一、學會眼中有活。 都說第一印象很重要，如果你是職場菜鳥，又是辦公室年齡最小的的話，最快建立同事好感的方式就是勤快。每天早來幾分鍾拖地打水，這點活兒累不壞人，但能建立起同事對你的好感。

二、學會謙虛謹慎。 或許你在學校很優秀，但職場更是一個考驗情商的地方。多向老同志請教，每個人都有他的過人之處，遇事多請示，盡量不要自作主張。更重要的是莫要背後議論別人是非。

三、學會機關禮儀。 無論是會議桌次、就餐席次還是乘車位置，機關禮儀中可學的東西太多太多。不要認為這些是小事，機關中的每一項都是有一定的規矩的。

四、學會公文寫作。 公文寫作是機關生活中一個非常重要的環節，大到文體、格式，小到字型大小、標點符號每一項都需認真琢磨，一旦出錯，將會成為笑話。

五、學會耐心溝通。 有時候群眾對某項政策不理解，甚至口出惡言，這時一定要安撫其情緒而不能針鋒相對，耐心的做好解釋與溝通，最終使群眾認可我們的工作，理解賣早哪我們的工作。

認真琢磨機關的工作，處處是學問，只要肯學習，每天都有收獲。

1、管住嘴，邁開腿，多做少說。

2、眼活、手快、腿勤，不該打聽的不打聽

3、不要急於表現自己，踏踏實實穩扎穩打

我2004年大學畢業入伍從軍，2017年底轉業到成都某市直部門工作。自己從畢業到現在一直處於體制內單位，雖然部隊跟地方單位有一定相似之處，但是總體來說差異性還是很大。自從轉業後，確實也學習到了很多，下面就結合自己的經歷進行一個介紹。

一、首先學會快速融入集體，快速認識單位領導同事。 轉業對自己來說是人生的第二次全新開始，很幸運，我轉業後被安置到了單位人事處。雖然人事處不屬於業務部門，不怎麼被重視。但是畢竟跟單位領導和同事接觸的機會比較多，還有就是以前在部隊帶兵，快速識人的能力很強，通過看他們的簡歷信息，很快我就對單位各個級別的領導和同事比較熟悉。很多人首次見面我就知道他們是誰，包括他們的基本信息，然後聊的時候可以針對性聊一些他們感興趣的事情，增加彼此的熟悉程度，當然他們也會詫異我對他們情況怎麼這么熟悉。就這樣，很快我就融入了單位，也得到了領導同事的初步認可。

二、快速熟悉業務知識，主動學習討教。 打鐵還需自身硬，必須要能頂的起才行。到了單位後，剛開始領導給分配的工作確實有點挑戰性，一是自己不熟悉，二是同事也不會那麼願意帶你，所以必須得主動積極，並且不怕丟人。對於工作中的困難，我就是多看那些文件資料，及時向領導和同事請教。就這樣，領導安排的工作乾的還是比較漂亮，得到了領導認可，後面逐漸獨當一面。這里要說明一下，地方綜合部門的工作還是比較容易，難度並不大，不過一定要細心，千萬不可馬虎。

三、學會尊重別人，禮節禮貌一定要做好。 剛進入單位，一定要謙虛謹慎懂禮貌，這個很重要。在單位我對待每個人都是很客氣的，包括單位的保安和掃地的阿姨，畢竟這也是一個人應有的基本素養。慢慢地就聽到很多人對我的正面評價，對自己後面的工作很有幫助。

四、主動交流，提升自己親和力。 我們單位人比較多，難免會碰到一些陌生的人。很多人面對陌上人不願意主動開口，確實是個劣勢。這一點我做的還行，見了陌上人我也會主動去搭話，後面大家就感到我很好交往，也願意跟我交往。

五、主動幫助別人，承擔一些力所能及的工作。 辦公室難免會有一些雜事，比如列印機沒紙了，辦公用品沒了等等。作為一名新同志，我覺得還是要主動承擔這些小事。包括同事需要簡單的幫忙，我也會主動去幫他，為自己建立人脈關系有一定幫助。樂於助人確實是一種美德，我幫人人，人人幫我。

六、學會謙虛，學會吃虧是福。 剛到一個新單位，難免會有受委屈的時候，甚至遇到個別針對你的同事，這些委屈怎麼化解，確實挺考驗一個人的。在剛剛進入單位的時候，自己確實也吃了不少虧，包括有的同事故意整自己，其實這些我也懂，但是那時候我只能裝不懂，而且對她還很真誠，後面她可能也覺得我還不錯，自己後面就收斂了。所以 有時候真的是忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。

綜上所述，我結合自己的情況對新進單位需要學會的東西進行了一個簡單介紹，希望能對大家有所幫助。其實我覺得無論在哪裡， 最重要的就是要學會真誠待人、用心做事，這種可能剛開始會吃點虧，但是長遠來說，絕對是一個人的職業發展的根基。

主要是裡面紛繁復雜的各種關系，自己如何處理其中的關系，這是說不出來的東西，只有細細體會。

其次是，它內部辦事的系統不夠精簡，這樣顯得辦事效率低，但自己又改變不了這些。

大家好，我是一枚職場老鳥，專注 社會 、職場的研究與觀察，我來回答一下這個問題，希望對你們有啟發。

雖然是只進入一年，但是情況細分起來還是比較復雜，我就來說說毫無 社會 經驗和有一定 社會 經驗兩種吧！

第一種是體制內的新小白

年輕人的到來，是每個體制內的人都開心的事情，臟活累活有人幹了，費力不討好的事有人接了，毫無存在感的事情可以甩了，甚至是危險作業的事也有人代勞了，這樣以來，小白們備受追捧。這一年體制內的試用期，如果是大型綜合單位，以上提到的酸甜苦辣你基本都嘗試到了，最基本的 待人接物、簡單業務流程、雜七雜八 的東西應該學的差不多了，別嫌少，也就這些了，資質好一些的，或者是處在敏感部門的還可以學到一些 察言觀色、站隊選位 等等，如果已經能夠左右逢源，那麼恭喜你，前途無量啊！

第二種是工作幾年後進入體制

這種情況就復雜了，與你之前經歷有關，我就簡單明了的指出幾點，一年後大家可以自己驗證下。一是從最低做起，就是跑跑堂、打打雜，但是一年下來跑腿學舌、拉表畫格的業務也能掌握的差不多了。二是進入到業務核心部門，這個看個人命運了，這樣你的工作業務上手較快，進步快，其實這里大多數崗位上的工作，都是 社會 上90%的人可以勝任的，要對自己有信心，因此這一年你還學到了 做事的方法、基本的機關處事套路 ，如果資質夠強，可以廣交天下豪傑了，為你今後的平步青雲打下了基礎。

其實一年很快，但對於敢想敢上的年輕人來說，一年足夠你打基礎，二年足夠你扎穩腳，三年夠你邁開腿。機關事業單位同企業環境不同，但說到底都是人的圈子，還是有規律可循，今天就先跟大家分享這些， 如果你們還有其他的想法或疑問，可以下方留言，我們一起討論！！

要麼不幹，要麼干好。不管從頭開始的還是半路接手，鑽研好，多問多想！最重要別讓別人給你擦屁股！！

大家好，在此先談談個人的看法。我是部隊轉業軍人，入職公益二類事業單位剛滿一個月，我目前就職的事業單位我覺得氛圍很好。首先每天工作內容不少，很忙，很充實。個人比較注重個人價值體現，所以自我感覺良好。其次是周圍高學歷，技術人才較多，學習的慾望強烈，感覺比在部隊工作更加需要努力和學習。最後我感覺自己有種滿懷熱情，無處下手的的感覺，因為專業性強，還是有點不知所措。希望以後能多努力，多學習，迎頭趕上全力做好本職工作。

進入單位一年多了。

有腦子的領導的話一定要聽，不要唱反調。沒腦子的領導說的話你要會」推躲化繞」，這個四字真言一定要仔細琢磨！

遇事請示領導前，自己先熟悉請示的事，心裡有個主見，別動不動文件也不看，材料也不了解，張嘴就問領導。

學會做筆記，特別是執法這塊，涉及簽字的，慎重考慮，簽字要記在自己筆記本里，別哪天被人抓住把柄了，也不知道自己死在哪個點上。

不斷學習，不斷問，單位里的老同事多的是工作技巧和為人處世的方法，學到一點就夠你用小半輩子的。

C. 大家初入職場後，都是怎麼學習的

大家初入職場後，都是怎麼學習的？

3.人要想悉枝備在職場快速成長，就要優先考慮自己的崗位相關技能，這樣既能達到睜毀高效學習的目標，又能快速提升工作能力。比如你是一名銷售人員，想選修講座、寫作、手繪、PPT、人際溝通等課程，溝通能力比較弱，那麼選修人際溝通課程會比其他課程效率更高。因為你已經學會了人際交往的方法和技巧，你搭中可以立即在日常交流中使用它們。經過反復的時間，你會對彼此的規律有更深的了解，學習起來更有效率。當你有了人際交往的硬本事，你的工作就會有很大的突破。這時，如果你學習其他內容，就會容易得多，效果也會更好。

D. 有什麼事業單位的備考經驗可以分享一下嗎。

關於事業單位備考我們有以下幾條經驗要分享給大家：
一、時間安排：要選擇自己復習狀態最好的時間段全身心地投入進去。
二、復習的順序應該是先難後易。例如可以先復習法律和經濟部分的內容，再復習公文和政治部分的內容，最後再復習道德、事業單位和常識部分的內容。
三、用靈活的思維復習考試。要學會猜題，不是所有的知識點都是可能出題的，所以要找出重點，要學會把書本變小變活，去掉不重要的話。一本書你要用筆做記號的地方是你不懂的地方，而不是你認為最重要的地方。
四、復習切忌用苦力蠻力，而要學會用巧力。別人復習幾遍不重要，關鍵是自己理解掌握了多少。真正深入復習，一遍就足夠應付考試了。學習講究效率，不能求快，貪多。
五、認真領會考查范圍，主考部門頒布的考試大綱是命題和考試范圍確定的依據，也是考生進行復習准備的參照系。每相鄰兩次考試的大綱體系變動不大，考生可依據上一年(或上一次)招考大綱和大綱備考，並有意識的調整復習內容。公共基礎知識考查范圍廣，熟悉考試大綱，做到有的放矢地備考。
六、准備備考輔導資料和練習題，事業單位考試科目具有復雜性，考生要依據考試科目有計劃的准備備考資料。如公共基礎知識考試具有題量大、考試時間短等特徵;專業科目考試題目專業性極強等。

E. 事業單位怎麼學

很多同學面對事業單位考試時，都不知道應該如何著手復習，這種不知所措的感覺甚至會比面對國考、省考來的更加突然，這主要是因為事業單位的招聘往往來的比較突然，不像省考、國考那樣有個固定的時間段。再者留給考生的時間比較緊張，一般公告出來之後最多一個月的時間就考試了，下面就談談如何備考事業單位。

一、聽公告解讀

很多考生公告出來之後往往亂復習、亂買書，根本就不知道事業單位考試考些什麼內容，也不知道重點在哪裡，往往學的東西和考的東西沒有半點關系，白白浪費了本就緊張的復習時間。所以要想備考的考生，公告出來後一定要去聽中公的公告解讀，中公教育有專門研究考試的部門分析考試情況，考生要重點聽考試范圍及考試重點，再根據考試范圍、重點難點來復習，這樣就可以避免很多的彎路。

有些學生在復習的過程中，太過於高估自己，不相信老師，甚至我們在公告上解讀出來的考試范圍也不重視，往往按照自己認為的事情去做，結果往往適得其反，所以一定要相信老師。

二、戒掉所有不利備考的習慣

不良的習慣對於考試來說影響該是很大的，很多的學生喜歡熬夜，喜歡喝酒，喜歡打游戲，這些不良習慣都需要戒掉，要知道從公告出來到考試也就只有一個月的時間，如果每天出去喝喝酒，每天打打游戲，時間很快就過去了，再加上熬夜，精神更加不好，學習效率大打折扣。所以備考時期，一定要戒掉游戲，戒掉喝酒，戒掉晚睡，每天按時睡覺。建議大家可以採用一些入睡方法讓自己更早的入睡，按時早起學習，按時吃好飯，營養要跟得上，不良的生活習慣對於備考來說影響很大，望各位考生萬分注意。

三、把握好復習時間

按照公告出來到考試一個月的時間，建議為三個階段復習，前面十五天學習理論知識，中間七天專項練題，後八天查缺補漏和練習。

前面的十五天很重要，知識點很多，如何在十幾天里學完所有的知識點，這是對一個人學習能力的考驗，有的人一個月都看不完這些書，有的人一個星期就可以看完，這就是個人能力的大小了，只能靠個人。如果考生在備考中自學能力比較差，可以報個班，這是考慮時間成本，報班後你可以花很少的時間學完知識點，剩下更多的時間來練習題目，再者報班後的書本知識比自己花錢去買的還要更加的全面。

事業單位考試閱讀資料網頁鏈接，希望對您的備考有所幫助。

F. 要想取得事業上的成功，需要掌握哪些技巧呢大家能分享些經驗嗎

首先是需要獲得關注的能力。那些最關注自己的工作、項目、想法等的人將有更多的機會。你需要學習如何引起注意，因為即使是一個偉大的想法如果不引起別人的注意也會失敗。如果您想建立受眾、開展活動、獲得忠實客戶，甚至吸引合適的人進入您的生活，您最好擁有追隨者，這是您工作質量的自然副產品，以及獲得它正確的工作成果所需的真實個性。

最後要專注手頭工作，消除網路娛樂干擾。無論您是為公司工作還是自己創業，請記下您瀏覽與工作無關的頁面的次數。你只需要記錄次數，你不需要寫下你瀏覽的內容。如果你分不清什麼是工作相關的，什麼不是工作相關的，記錄下你在老闆接近時每秒關閉瀏覽器的次數。如果你不願意做以上統計，但又忍不住點擊網頁瀏覽與工作無關的內容，那麼請想想如何打破這樣的惡性循環。

G. 事業編常識怎麼學

事業編常識學習方法如下：

全面系統，先學專項再搭框架。根據系統框架，在刷題時進行部分知識點的查漏補缺。時事政治，每月堅持積累。易混考點，專題梳理。刷真題，洞察規律 。

4、科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單困雀掘位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

5、工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

H. 如何事業有成

如何事業有成？
1. 堅守誠信、正直的原則

管理經驗和溝通能力是可以在日後工作中學習的，但一顆正直的心是無價的。缺乏最基本的處世准則和最起碼的職業道德：「誠實」和「講信用」的人是很難成功的。那些身邊的所謂「小事」，往往成為一個人塑造人格和積累誠信的關鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的行為只會把自己定性為一個貪圖小利、沒有出息的人的形象，最終因小失大。中國有「勿以惡小而為之」的古訓，很值得記取。

2..對於一個集體、一個公司，甚至是一個國家，團隊精神都是非常關鍵性的。

為了培養團隊精神，我建議同學們在讀書之餘積極參加各種社會團體的工作。在與他人分工合作、分享成果、互助互惠的過程中，你們可以體會團隊精神的重要性。在學習過程中，你千萬不要不願意把好的思路、想法和結果與別人分享，擔心別人走到你前面的想法是不健康的，也無助於你的成功。有一句諺語說，「你付出的越多，你得到的越多」。在團隊之中，要勇於承認他人的貢獻。如果藉助了別人的智慧和成果，就應該聲明。如果得到了他人的幫助，就應該表示感謝。這也是團隊精神的基本體現。
3.做一個主動的人
作為當代中國的大學生，你應該不再只是被動地等待別人告訴你應該做什麼，而是應該主動去了解自己要做什麼，並且規劃它們，然後全力以赴地去完成。一個積極主動的人還應該虛心聽取他人的批評和意見。其實，這也是一種進取心的體現。不能虛心接受別人的批評，並從中汲取教訓，就不可能有更大的進步。
除了虛心接受別人的批評，你還應該努力尋找一位你特別尊敬的良師。這位良師應該是直接教導你的老師以外的人，這樣的人更能客觀地給你一些忠告。這位良師除了可以在學識上教導你之外，還可以在其他一些方面對你有所指點，包括為人處世，看問題的眼光，應對突發事件的技能等等。

4.善於推銷自己

中國學生大多比較含蓄、害羞，不太習慣做自我推銷。但是，要想把握住轉瞬即逝的機會，就必須學會說服他人，向別人推銷自己或自己的觀點。在說服他人之前，要先說服自己。你的激情加上才智往往折射出你的潛力，一個好的自我推銷策略可以令事情的發展錦上添花。

5.挑戰自我、開發自身潛力

給自己設定目標是一件十分重要的事情。目標設定過高固然不切實際，但是目標千萬不可定得太低。所以，在訂立目標方面，千萬不要有「寧為雞首，不為牛後」的思想。一個一流的人與一個一般的人在一般問題上的表現可能一樣，但是在一流問題上的表現則會有天壤之別。美國著名作家威廉·福克納說過：「不要竭盡全力去和你的同僚競爭。你更應該在乎的是：你要比現在的你更強。」你應該永遠給自己設立一些很具挑戰性、但並非不可及的目標. 在確立將來事業的目標時，不要忘了捫心自問：「這是不是我最熱愛的專業？我是否願意全力投入？」我希望你們能夠對自己選擇所從事的工作充滿激情和想像力，對前進途中可能出現的各種艱難險阻無所畏懼。所以，你應當選擇一個你真心熱愛的事業，不斷地挑戰自我、完善自我，讓自己的一生過得精彩

6.客觀、直接了當的溝通

表達和溝通的能力是非常重要的。不論你做出了怎樣優秀的工作，不會表達，無法讓更多的人去理解和分享，那就幾乎等於白做.這里所講的非語言表達方式是指人的儀表、舉止、語氣、聲調和表情等 。因為從這些方面，人們可以更直觀、更形象地判斷你為人、做事的能力，看出你的自信和熱情，從而獲得十分重要的「第一印象」。

有一句話說，「真理往往掌握在少數人手中」。這句話的意思是，我們看問題 應該有自己的眼光，有獨立思考的能力，不一定大多數人認可的，或某個權威說的，就是對的。不論是作學問、搞研究還是經商，我們都不能盲從，要多想幾個為什麼。拐彎抹角，言不由衷，結果浪費了大家的寶貴時間。瞻前顧後，生怕說錯話，結果是變成謹小慎微的懦夫。更糟糕的是還有些人，當面不說，背後亂講，這樣對他人和自己都毫無益處，最後只能是破壞了集體的團結。這樣的人和作風既不能面對社會，也不可能在科學研究中走出新路，更不可能在激烈的商戰中脫穎而出。
希望同學們能夠做到開誠布公，敢於說「不」，這才是尊重自己思想意願的表現。當然，在表達你的意見時，無論反對和批評都應是建設性的，有高度誠意的，而不是為批評而批評，為辯論而批評。我贊成的方式是提供建設性的正面的意見。在開始討論問題時，任何人先不要拒人千里之外，大家把想法都擺在桌面上，充分體現個人的觀點，這樣才會有一個容納大部分人意見的結論。當然，你也要學慣用適當的方法和口氣表達你的意見，比如說不要在很多人面前讓別人難堪。這樣，你的批評才會奏效。

I. 怎樣才能專注於自己的學習跟事業，讓自己的人生更加的精彩

每一個人都有自己想要做的事情，可能是想要取得學業上的成功，也可能是想要取得事業上的成功，而這些行為最終導致的結果就是獲得成功，從而讓自己的人生更加的精彩。而想要一心一意投入全新的精力去做這些事情，本身對於人來說就有一定的難度，但是我們就可以通過一些方法來實現這些目標。

每一個人對於人類骨子裡所帶來的惰性，靠著自己的理智是很難戰勝的，所以在這個時候我們就要將自己的目標或者是夢想進行一個規劃。可以將自己的目標設定成一個遠大的目標，需要長時間來完成，從而將這個目標分解成一個個的小目標。想讓每一天需要做的事情，只要完成了一項就可以消除一項，當自己達到一個小目標的時候，就可以給自己進行獎勵，從而更好的激勵自己前進。

J. 如何才能好好學習，並在學習中干出一番大事業

好好學激襪習 和在學校干出一番大事業不是說一說 想一想就可以的 其實好好學習的定義有很多 我認為只要你學到了東西 能夠學以致用 即使邊學邊玩也是可以的 只要不耽誤就行 並不需要每天埋頭苦學 有時反而適得其反 如何干出一番大事業? 你可以在學習的過程中參加一些團體活動 現在余肢無論是高中還是明毀激大學都有與學習有關的 團體活動 這樣既可以鍛煉自己的能力還可以更好的從活動中學到知識 也就自然而然的為以後成就一番事業奠定了基礎 學習要努力 但不要給自己壓力 希望你加油！