事業單位整個流程下來多久

㈠ 事業單位招聘到入職需要多久

免費領取事業單位考試備考資料

1、事業單位統考一般需要3-6個月的時間，事業單位單獨招聘的要快一些，一般1個月左右，每個地方的時間不一樣，可以結合當地往年的情況看，而且一般公示通過後基本就是正式錄用了，只需要耐心等待招考單位的通知就好。

2、每個地區的次數和時間都不一樣，目前事業單位考試有統考、聯考及單獨招考這幾種方式，每年的考試次數比較多，只要符合條件都可以報考，應及時關注各地人社局官方網站的資訊。事業單位筆試科目也不統一，但一般包括職業能力測試、綜合應用能力和公共基礎知識這幾門中的兩個或一個，也有個別崗位會考申論或者專業知識。其中，因為綜合應用能力考試的范圍比較廣泛，因而比較難以把握，需要花費較多時間備考。

事業單位招聘到入職需要多久

㈡ 事業單位招聘流程耗時多久

事業單位招聘流程耗時一般在5個月左右，招聘的基本流程為發布招考公告-考生報名-進入到資格初審-參加筆試-資格復審-參加面試-政審體檢-進行公示-最後入職聘用。這是常見的事業單位招聘流程，具體各個單位可能因崗位的不同而略有差異，具體的流程都會在事業單位的招聘信息上面公布。

相關流程的具體操作如下：

1.登錄指定報名網站，填寫個人報名信息，報名信息必須如實填寫；

2.用人單位會對考生的信息進行初步審核，審核通過之後，考生需要在截止日期之前完成繳費，逾期未完成繳費，視為自動放棄考試；

3.繳費成功之後，考生可以在指定日期內列印好准考證，准考證上面有具體的考試時間和地點；

4.進入面試名單的考生，需要接受資格復審；

5.通過面試後，還需要接受體檢，體檢無誤後，進入下一階段；

6.公示沒有問題後，考生就可以與用人單位簽訂合同。

事業單位招聘流程耗時多久

㈢ 事業單位辦理入職、上班手續需要多長時間

首先，事業單位入職，從該市人力資源和社會保障局印發正式錄用文件開始，即視為入職。與何時去單位報道上班無關。你是引進的緊缺人才，不與考試「大軍」一起，是單獨印發文件，手續方面不用擔心，不會太久。
其次，入職第一天開始，即進入試用期，滿一年經過考核合格後，按照事業編制崗位等級以及自身學歷，進行轉正定級。

㈣ 雲南省事業單位錄用審批手續需要多久

一般都要一個月左右，具體等通知即可。

事業單位的錄用流程：

一、用人單位確定擬錄用人員；

二、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天；

三、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部早畝門審核；

四、用陪歲人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案；

五、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服蘆睜睜務中心辦理正式聘用手續。

㈤ 事業單位考察流程要多久

總共時間大概需要一個多月，兩個月以內。政審材料上交以後，錄用單位會將擬錄用名單放在網上公示一個星期到一個月，之後沒問題就可以等通知去上班了。
法律分析
事業單位政審的考核程序：（一）組織准備。有關政府人力資源和社會保障部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。（二）考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。（三）審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，並作為決定是否錄用的重要依據。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》
第十三條 公務員應當具備下列條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年滿十八周歲；（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；（四）具有良好的政治素質和道德品行；（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（七）法律規定的其他條件。
第二十六條 下列人員不得錄用為公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

㈥ 事業單位公開招聘從考試到錄用一般需要多長時間

事業單位招聘從考試到錄用上班一般都要五個月左右。

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組蘆爛織實施）。

尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考。

個人數嘩春報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。

報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不薯耐能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

㈦ 事業單位政審流程多久

時間一般是一到兩個月，具體看該單位的辦事流程，但不會太長。

事業單位政審大致上有兩種形式：面審和函審。

一、面審

1、提前告知政審對象，定好時間，需要談話的對象等。

2、先與政審對象的老師(領導、同事、同學)談話，了解基本情況。然後收集鑒定資料，要由對方單位蓋章。

3、審閱檔案。這是很重要的一個環節，包括核實你的基本信息、報考時填寫的信息是否屬實等。

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二、函審

函審即採取來函審查，考察單位會向考生原所在單位(學校)發函，說明需要對方提供的內容(工作鑒定、學習鑒定等)，包括檔案調閱、其他資料。

有些則會讓考生自己去准備好所需資料，提供給招考單位即可。

總的來說，面審要復雜一些，函審相對簡單。

㈧ 事業單位合同工面試完上報審批要多久

一個月。
事業單位面試上報之後，一般在一個月內能完成審批。審批結束後，招聘單位對錄用對象要進行公示，同時進行體檢，一般7天公示期，之後就可以辦理入職手續了。

㈨ 人社局審批事業編制需要多久

1.人社局事業單位編制審批需要一個月左右的時間,具體時間是不固定的,考生只需要等待通知就可以了,事業單位的錄用流程一般如下:
首先用人單位確定擬錄用人員,然後擬錄用人員會在原公告發布的網站公示,一般公示不少於7天,緊接著畢鍵用人單位會填寫好事業單位錄用人員備案表,報給上級主管部門進行審核,用人單位將審核後的錄用備案表給到相關人力資源社會保障局備案,備案之後用人單位會和錄用人員簽訂聘用合同,並且到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。
毀橡2.事業單位公開招聘的流程一般如下:首先制定好公開招手余巧聘的方案,然後會公布招聘的崗位以及招聘條件等信息,審核報考人員的資格條件,然後考試,考試完畢之後還有面試,面試後還需要體檢,都完成後會公示擬聘用人員的名單,然後訂立聘用合同,辦理聘用手續。