⑴ 事業單位人員考上公務員需要辦理什麼手續
事業單位在編人員考上公務員需要辦做數前理以下這些手續:
⑵ 教師編制考試考完什麼時候可以上崗
教師招聘考試流程每個省份可能會有不同,詳青海省的話就是:報名-考試-筆試成績公布-資格復審-遞補-面試通知-面試-總成績公布-體檢-政審-上崗,這中間一般情況下需要3-5個月時間。
試用期一般情況體檢合格後亮鄭進入公示階段,7天,公示結束後有的是要選崗,有的定崗的就等著用人單位給你打電話通知報道,報道後按規定與用人單位簽訂聘用合同,並實行試用期制度,初次就業人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月,試用期包括在聘用期內。
在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員鎮神。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
教師編制優勢
教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。
有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加御鍵虧工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
⑶ 考上事業單位多久能上班
應該應該很快就可以
只要肯定錄取了,就剩下體檢一些過程問題 ,一般沒有什麼情況,就在很斷時間內可以上班了
⑷ 事業編制考試怎樣才能進去
事業編需要到當地人力資源信息考試網站報考。⑸ 已經考上事業編下一步要怎麼做
已經考上了事業編制,下一步就去面試,應考機構會告訴你在什麼時間去面試,你應該進行面試前的准備。在網路上搜索一下面試准備需要做哪些問題,做到心裡有數。然後面試之後還會進行體檢,就正式進入了事業單位。
⑹ 筆試面試通過後就直接等著上崗是么
一般公務員考試面試後要參加體檢,體檢合格後,單位會組織人對你進行政審。
一般政審會審核你的檔案,你的家庭情況,及你在學校或原工作單位的主要表現。如果政法部門,會需要開具你和父母的無犯罪記錄。如果都沒有問題,並且符合他們招錄的條件,就可以接下來辦理你的手續了。
注意!!!在政審過程中,有時會給你聯沒姿首系,配合他們談話和提審檔案,所以一定要注意保持電話暢通。政審過程中,最好不要去太遠的地方 旅遊 ,尤其檔案審核,有些材料缺失或者有問題的話,是需要你本人配合補充解釋的。
祝順利[呲牙]
一般來說公務員、枯數事業單位等考試筆面通過後需要體檢和政審。
體檢建議你提前兩個星期自己花錢去醫院做一個體檢套餐,看看有什麼問題自己調節一下,每年都有學員在體檢環節被刷下來,希望你不要大意,容易出冊正問題的環節一個是驗血是轉氨酶過高,真跟暴飲暴食有關,再一個就是血壓高,這跟心態有關,血壓可以測兩次,兩次都不合格就算你不合體,你就不會被錄取。所以體檢方面建議你保持規律的飲食和作息,不要熬夜,體檢當天早上喝一點點水有利於你血檢的通過。
政審的話如果你是學生,比較嚴格的事業單位或者是公務員那麼會去你的學校查,如果你是離職再考會去你之前離職的單位或者公司做調查,你要提前跟領導和同事們打好招呼,替你美言幾句。
最後,祝你順利入職啦。
筆試面試之後後面還有很多環節,還要考察、體檢,這兩個環節雖然大多數人都會順利通過,但是每年還是有一部分人因為考察和體檢的問題被取消資格,所以不要掉以輕心。
還有體檢,政審。公示三個環節,理論上三個環節都可能被拿下。
這個世界比你想像的要殘酷的多。
筆記面試過了就可以上崗嗎?是哪個企業?事業?還是什麼地方?
如果是企業,恭喜你,你只是過了2道小BOSS關卡而已。
因為後面還有按成績篩選,從高往低淘汰一撥人。
如果又過關了,也不要高興太早,因為後續還有實習期。
實習期過了,還有每周,月,季,年的末位淘汰考核呢!
還沒有那麼簡單,還要參加體檢,還要通過政審。有些特殊崗位如警察類還要通過體能測試。
具體要看你應聘的單位招聘流程是怎麼樣的。一般大型的單位招聘,都會有完整的招聘程序:發布公告-網申報名-資格審查-筆試-面試-體檢-考察-錄用公示等。每個環節都必須經歷了,且成功通過了,才能收到錄取通知。
不是的,還需要政審呢
普通考試是筆試面試總成績通過就入職環節,但一些事業編制或公務員面試後還要體檢,政審等,如果是涉及警察崗位還要體能測試等
看你參加的是什麼考試了,不同招考,要求不同,建議細讀招考公告。如果是公務員考試,一般程序是報名-筆試-面試(有的面試時加考專業測試)-體檢-政審-任職。
⑺ 考上事業單位要多久才能入職呀
首先看你是否是應屆畢業生,因為只有正式畢業後,單位才能和你簽訂正式勞動合同。所以應屆生一般在6-7月簽約。
如果是往屆生或者社會招聘,基本確定錄用就可以簽約了。
⑻ 考編過了就要上崗嗎
考編過了就要上崗。
一般考生在考上編制之後的幾個月內就可以正式上崗,考上之後就擁有了事業編制,也是屬於國家事業單位的工作人員,考生在上崗之後,需要按照國家的法律制度規定,與學校簽署合同,一般合同的期限是五年,在五年之後,考生可以結合自己的實際情況決定是否繼續簽訂合同,如果個人有其他的打算的話,是可以不簽合同的。
簡介
一般不同省份編制考試流程不一樣,但是大都是報名後考試,考試筆試過後等待成績公示,然後再進行資格復審或者遞補,確定面試名單後會發布公告然後開始面試,面試完成後會公布總成績。
總成績達到合格線的考生還需要進行體檢,並且接受政治審核,審核通過才能上崗,名單公示之後,一般不超過5個月的時間就可以上崗。
⑼ 事業單位入職入編手續
在職人員考上事業單位後入編需要辦的手續:被事業單位錄用後,管轄所在單位的組織部門會通知與原單位辦理離職手續,具體是本人提出申請,所在單位批准,所在地人事部門同意後下編,除本人申請外,其餘手續由原單位辦理。辦理完離職手續後,持證明到組織部門報到,新單位會辦理上崗手續。
流程如下:
1.招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》;
2.市編辦審批;
3.市人事局辦理招考及聘用審批手續;
4.招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》;
5.原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外);
6.市編辦審核;
7.辦理入編手續。
在入職之前,需要將個人檔案調到新的事業單位,如果檔案沒有調到新的單位,將會會影響大家入職的,可能還會被事業單位刷下來,因此,這一步操作十分重要。
辦理社保
如果是應屆畢業生,就填寫新參保人員登記表,新單位管理社保的人員將會辦理。如果之前有工作,就讓原單位減員,新單位增員。
入職報到
在員工到新單位之後,會發放新員工報到工作單,並且需要新員工按照要求辦理入職手續。員工填寫應聘登記表,並上交一寸免冠照片3張;身份證原件或者是復印件;學歷和學位證書的原件;還有與原單位解除勞動合同的相關證明以及體檢的合格證明等。
簽訂合同
在辦理完以上手續之後,事業單位將會與新員工簽訂勞動合同、職位說明書以及保密協議,將會建立員工的檔案、考勤卡,介紹公司情況,引領新員工參觀
事業單位入職當月就繳納社保嗎:
試用期第一個月交社保。社保是入職一個月內單位應該辦理參保,包括試用期在內。也就是說,用人單位是在用工之日起(包括試用期),第30天為員工繳納社保。 試用期包括在勞動合同期限,試用期內就應當為員工辦理保險,當月內未辦理保險的,員工可以隨時解除勞動合同,無需提前30天。
法律依據:
《中華人民共和國公務員法》 第二十五條 報考公務員,除應當具備本法第十三條的條件以外,還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。 國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統一法律職業資格考試制度,由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。
⑽ 考編考完之後是不是要直接就業了
考編考完之後是要直接就業。
第一,如果屬於師范院校,只要考完教師資格證,並且取得全日制師范院校畢業證書,就可去應聘(沒有編制的前提下,公私學校都是可行的)。
第二,如果屬於非師范院校,就得先考教師資格證,考完後,可以去教育培訓機構執教或者去其他學校。
教師編制考試簡介:
教師編制考試屬於教師招聘考試的一種,由當地教育局統一發布考試公告,考上了編制教師崗後屬於事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工資待遇。