❶ 宜賓敘州區幼兒園事業編制待遇
還不錯。待遇好，人員平均工資5000-20000不等，有交脊逗通補助，飯補悶或，電話費補助，繳納五險。宜賓市敘州區幼兒園是敘州區最早的一所幼兒園，擁有多年的辦學經驗螞野伍和優秀的師資力量。
❷ 宜賓醫療事業編制14級工資待遇
按照《宜賓市醫葯衛生事業編制薪酬條例》有關規定，宜賓市醫療事業編制14級工資待遇如下：
1、基本工資：基本工資標准為每月4760元；
2、技術津貼：根據職務等級和技術等級調整，每月有400-1000元不等；
3、績效工資：每月有200-800元不等；
4、崗位津貼：每月有400-1200元不等；
5、其他補貼：按照知友絕規定發放。
總之，宜賓告旅市醫療事業編制14級的工資待遇是每月4760元的基本工資加上400-1200元不等的搭姿技術津貼、200-800元不等的績效工資以及400-1200元不等的崗位津貼等，另外還有其他補貼的情況。
❸ 宜賓最低工資標准2022年
宜賓最低工資標准具體如下：
1、我市最低工資標准由每小時不低於12.64元、每月不低於2200元，調整到每小時不低於13.33元、每月不低於2320元。下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：
（1）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（2）勞動者應得的加班、加點工資；
（3）勞動者個人應繳納歲寬的各項社會保險費和住房公積金；
（4）根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。
2、綜合考慮本市降低社會保險費率和調整社保繳費基數等因素，非全日制從業人員小時最低工資標准確定為25.3元/小時，非全日制派中從業人員法定塵雀山節假日小時最低工資標准確定為59元/小時。以上標准包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費；
3、實行計件工資形式的企業，要通過平等協商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低於我市最低工資標准；
4、生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高於最低工資標准支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產經營困難確需以最低工資標准支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會討論通過；
5、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於最低工資標准支付勞動者工資的條款不具有法律效力。
法律依據：《工資支付暫行條例》第十六條
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。
❹ 宜賓蜀南竹海事業單位待遇
宜賓蜀南竹海事毀攔業單位待遇年綜合收入約15萬。試用期滿正式聘用後工資待遇按照《宜賓市「兩海」示範區雇員制聘則余枝用人員管理辦法》《宜賓市「兩海」示範區雇員制聘用人員孫敏績效考核實施方案（試行）》執行，年綜合收入約15萬元（含單位及個人應繳納的五險一金），試用期內按80%計發。
❺ 宜賓市圖書館事業編待遇如何
比較穩定。
宜好段嘩賓市圖書館事業編的待遇一般是比較穩定的，具體待遇根據崗位、職級、工作年限等因素而有所不同，事業編制的工資水平相對比較高，福利友行待遇也比較優厚，包括社會保險、公積金、帶薪休假、節假日福燃哪利等，事業編制還有一些穩定的職業晉升渠道和機會，可以提升自己的職業素質和待遇水平。
圖書館是搜集、整理、收藏圖書資料以供人閱覽、參考的機構，早在公元前3000年就出現了圖書館，圖書館有保存人類文化遺產、開發信息資源、參與社會教育等職能。
❻ 宜賓高縣編外人員工資待遇
宜賓高縣編外人纖伍喊員的工資待遇是根據其工作崗位、工作經歷、學歷等因素來毀野確定的。一般來說，宜賓高縣編外人員的最低工資待遇是每月2000元，最高工資待遇可達到5000元以上橘塌。此外，宜賓高縣編外人員還可以享受各種補貼、福利待遇，如住房補貼、交通補貼、醫療補貼等。
❼ 宜賓市珙縣最低工資標准
每月1970元。根據查詢宜賓市人社局得知，2022年全市月最低工資標准調整：每月1970元（每日91元），全市非全日制用工小時最低工資標准：每小時21元。珙縣，四川省宜賓市轄縣。位於宜空塵賓市境南部。縣政府駐地巡場鎮，距市政府咐液駐地56千米。珙縣境內有溝通雲斗簡禪、貴、川三省的敘高公路、川雲公路、宜威公路等主幹公路，成珙鐵路、金筠鐵路貫穿縣境，是宜賓市南部重要交通樞紐和物資集散地。
❽ 四川宜賓事業單位管理崗到手工資多少
在4000-8000元之間。芹橘根據宜賓市人社部門公布的相關數據，該市的事業單位職工平均工資在4000-8000元之間，高層次、技術性強的管理人員薪酬相對較高。具體的工資待遇還需要您根據自身實際猛沒情況和招聘嫌知團信息了解並核實。
❾ 宜賓城鎮管理綜合執法大隊工資待遇
宜賓城鎮管理綜合執法大隊工資待遇
宜賓城鎮管理綜合執法大隊工資待遇根據職稱、職務級別和工作年限等不同而有所不同。
一、職稱工資待遇：
1、正高級：月工資8000元以上；
2、副高級：月工資7000元以上；
3、中級：月工資6000元以上；
4、初級：月工資5000元以上。
二、職務級別工資待遇：
1、正處級：月工資8000元以上；盯困
2、副處級：月工資7000元以上；
3、科級：月工資6000元以上；
4、處員級帆肢：月工資5000元凱轎念以上。
三、工作年限工資待遇：
1、1年以內：月工資6000元以上；
2、1-3年：月工資7000元以上；
3、3-5年：月工資8000元以上；
4、5年以上：月工資9000元以上。
四、其他補貼：
1、每月發放的住房補貼；
2、每年發放的績效獎金；
3、每月發放的伙食補貼；
4、每年發放的帶薪年假；
5、每年發放的其他補貼。
❿ 宜賓市翠屏區事業編工資待遇
還不錯。工資在3000到5000左右。事業編工作人員的工資待遇包括基本工資、津貼、衡橡補貼和獎金等幾個方面。對於事業編工作人員來說，其工資待遇雖然相對穩定，但也存在行旁差異，具體收入水平還需要考慮個人的學歷、職位、從事工作的年限等因素。檔攔橡因此，想要了解具體的工資待遇水平，需要根據實際情況做出准確的判斷和評估。