湖南事業編考試考試考多久

❶ 事業單位考試一般考多久呢

事業單位考試時間分配如下：

職業能棚棚力傾向測驗（職測）30道言語理解就得需要25分鍾的時間，而30道判斷推理就最多需要25分鍾，資料分析20道題的話就最多需要半小時，10道數學運算如果全部做完需要15分鍾。

綜合應用能力題專業性較強，這時候就見仁見智了，原則是先從簡單的做起，難題後做，給主觀題留下足夠的答題時間。部分地區根據參加考試的筆試情況，會設最低分數，同時相關政策和當地的一些條例等，對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。

考試的時間各地不一，大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，各地逐鏈升則步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。

❷ 事業單位考試考多長時間

時間一般是120分鍾，最長的是180分鍾。行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。

事業單位筆試內容為《綜合基礎知識》，考試時間9:00-11:00，時長120分鍾。部分單位考《綜合基礎知識A卷》（即包含寫作題），考試時間則為9:00-11:30。

報名方式

公務員考試是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。

筆試考試科目：公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試；事業單位考試一般考行測、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。

分數計算方法：公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

❸ 事業單位考試考多久

職業能力傾向測驗(職測)：考試時間一個半小時(90分鍾)，共分為5個模塊。綜合應用能力：考試時間兩個小時(120分鍾)，共3~4個模塊。
具體解釋如下：筆試試題類別分為5大類11小類，即：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)(小學教師崗位、中學教師崗位)、醫療衛生類(E類)(中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、葯劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位)，每一類別都分別對應考《職業能力傾向測驗》和《悄悔綜合應用能力》兩個科目，每個科目滿分150分，總分為300分。
職業能力傾向測驗(職測啟慶正)：考試時間一個半小時(90分鍾)，共分為5個模塊。
答題原則：時間緊湊，穩中作答。
建議答題時間：30道言語理解就得需要25分鍾的時間，而30道判斷推理就最多需要25分鍾，資料分析20道題的話就最多需要半小時，10道數學運算如果全部做完需要15分鍾.各個類型的事業單位考試各題型的題量不同，所以完成各部分所需時間也不同 。綜合應用能力：考試時間兩個小時(120分鍾)，共3~4個模塊。
綜合應用能力題專業性較強差鎮，這時候就見仁見智了，原則是先從簡單的做起，難題後做，給主觀題留下足夠的答題時間!

❹ 事業單位考試考多長時間

時間一般是120分鍾，最粗鉛長的是180分鍾。行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。

事業單位筆試內容為《綜合基礎知識》，考試時間9:00-11:00，時長120分鍾。部分單位考《綜合基礎知識A卷》（即包含寫作題），考試時間則為9:00-11:30。

報名方式

公務員考試是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。

筆試考試科目：公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試；事業單位考試一般考行測、申論，或行測好攔、公共基礎岩襪好，個別考公文寫作，部分加專業測試 。

分數計算方法：公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

❺ 事業單位考試考多長時間

事業單位考試一般是《綜合基礎知識》，或者再加上一門專業考試，至於哪種專業考試就要看是什麼事業單位了。

一般來講大部分是以《綜合》為主。考試時間一般是120分鍾，考試形式大部分是筆試，當然如果通過了就有面試等。

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一、事業單位考試簡介：

事業單位考試也稱公共機構機構檢查，這項工作守旗的人事部門用人單位人事部門的省級和縣級城市屬於人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試結果列表和手的用人單位，部分單元自我命題組織實施）。

目前沒有國家和省、市統一招考，最多在縣級各單位統一招考，一般規模大的網路報名，現場報名的人數較少。

二、考試流程：

招聘考試公告一般在省、地市人事局人事考試中心網站上發布。筆試和面試基本佔一半，部分成績為46分，一般沒有最低分數線。

1、個人注冊

注冊人員登錄指定的注冊網站(當地人事考試信息網)，如實填寫、提交相關個人信息材料。如申請人在首次資格考試前多次登錄並填寫注冊信息，第一次填寫的信息將自動替換。

用人單位初審合格後，不得改變其注冊資格。報考人員不能同時使用新、舊兩個身份證號碼登記，參加考試時使用登記的身份證必須同意。

2、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。

如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。

3、資格考試

事業單位公開招聘人員資格考試貫穿招聘全過程。參加面試的申請人，在確認面試官名單後，應按照招聘信息發布的要求向用人單位提交相關證明材料。

如果符合條件的候選人在面試前3天未向用人單位提交相關材料，視為放棄面試資格。經主管機關審查批准，不符合審查條件的，取消其面試資格。因棄權或被取消資格而導致的職位空缺，將根據筆試結果依次填補。

4、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。