助力公益事業怎麼樣

⑴ 對公益的評價

• 以下9點是對公益的評價：

1. 談到公益，大家都會想到團體活動，想到農夫山泉的「一分錢」活動，這就是一種務實的做法，雖然少，但是能聚沙成塔，以小見多，較適用於大企業。

2. 公益是一種善舉，它應是社會責任的一部分，如果沒有一個准確性的投入，它起到的作用是起不了一些波瀾的。過去，對於企業的公益行為都是粗放型的，或是企業方投入一筆錢活動就結束了。

3. 現在，出於社會監督和公眾透明原則，公益執行方需要定期向基金會或上級公益組織定期公布銷售量，同樣，在捐贈協議中，對捐贈人和銷量統計進行監督，在雙方合作的內容中充分明確了彼此雙方的權利和義務，對合作的內容更加規范化。

4. 現代公益和傳統慈善比較，有四個非常鮮明的特徵，即它的理性化，組織化，職業化和專業化。由此可見，公益的精準性能打造更好的品牌社會形象。

5. 因此，要值得指出的是，企業若想從事公益，一定要明白企業要做什麼?或是說企業方想在公益中的定位是什麼，做事，做成事，做成正確的事。

6. 公益不是一次性行為，它是企業的持續性行為，若是企業方沒有把公益項目做為公司成長的規劃的話，這種公益就是作秀。營銷與公益，公益是要大於營銷的，一旦營銷過多的大於公益，公益的意義就不能得到最好的延伸了。

7. 公益是企業發展的一個里程碑，是企業壯大發展的一一個重要標志，它需要整合全方位的資源，這一點是小企業不能具備的，因此，一些小企業想藉助公益上位的炒作做法是不可取的，沒有實力，不要做公益。

8. 否定只會是舉步艱難，或是一家在唱獨獨角戲，或是影響力甚微。成功的公益不能只是單單是由公司牽頭，帶動合作夥伴，員工，渠道商，供應商一起做慈善，而是要通過企業的影響力。

9. 影響和整合社會的資源做成公益產業鏈，建立是一個系統化的平台，發展型公益模式，在這個理性的平台上，企業可以在多個方面助力慈善。只有，社會的公益事業的普及和推廣化，才會更好的推動社會人文環境的健康發展。

   

⑵ 現在很多企業都在做社會公益，對他們有什麼好處

深圳海王集團董事長張思民說，海王在深圳創業起家，20多年來，一路跟著深圳特區成長發展。慈善是企業文化的重要組成部分，一個積極向上、充滿正能量的企業一定能夠吸引到最好的人才，一定能夠凝聚廣大員工。

他表示，酒香也怕巷子深，很多慈善義舉不但要做，還要加強宣傳，才能達到慈善公益的效果。在這一點上，應該為市民政局點個贊，沒有他們認真的付出、持續的推廣宣傳，那好的慈善行為就無法傳播開來。他建議市政府和各大企業總部加強溝通，深入研究討論，推進更多企業將總部和更多經濟資源配置在深圳，促進深圳的發展。

華南城集團行政總裁兼執行董事梁滿林在發言時表示，熱衷公益、奉獻社會既是企業的社會責任，也是企業文化的重要內容。他說：「當一個企業在做公益慈善事業的時候，除了被救助的人群得益，企業家自身也是得益者。一個企業或者一位企業家拿出一點點，捐出一部分，就能收獲很大，對個人、對公司、對社會都是很大的得益。」

(2)助力公益事業怎麼樣擴展閱讀：

履行企業社會責任，已成為更多企業在經營過程中不可或缺的重要內容。在致力於通過提供卓越產品與服務創造經濟價值的同時，企業同樣關注通過履行企業社會責任彰顯其社會價值，這種不斷躍升的責任自律，正是社會文明的重要體現。社會期待著更多的責任榜樣，像他們一樣，展開有組織、常態化的公益善舉，以帶動更多的企業恪守責任本位，拓展履責新局面。

⑶ 問一下企業做公益的好處有哪些

企業做公益事業的好處：
1、提升社會形象
積極參與社會公益事業，能夠提升企業的社會責任形象和知名度
2、履行企業社會責任
隨著經濟和社會的進步，企業不僅要對贏利負責，而且要對環境負責，並承擔相應的社會責任。如今，越來越多的企業開始踐行企業社會責任，做公益慈善、保護環境等項目。社會責任是企業利益和社會利益的統一，企業承擔社會責任的行為，是維護企業長遠利益、符合社會發展要求的一種「互利」行為，可以為自身創造更為廣闊的生存空間。
3、構建新型政企關系
企業做公益事業，可以協助政府解決社會問題，是構建新型政企關系的有效手段之一。
4、提高員工凝聚力
企業在員工之間定期或不定期舉行各種募捐及志願者活動，不僅有利於激發員工的善念，提升並統一企業員工，提高其組織能力和項目執行能力；而利用善款，幫助企業內部以及企業上下游戰略合作夥伴的困難員工，更加有利於增加企業員工的歸屬感和合作夥伴的認同感。
5、享受稅收優惠政策
從財稅角度而言，企業家或企業如果將款項捐給慈善機構，可以抵扣部分所得稅。或者通過基金會投入公益慈善事業，直接回饋社會。

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應答時間：2021-01-14，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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