❶ 申請政府補貼的流程有哪些
（一）創業帶動就業補貼。為招用人員連續繳納3個月以上社會保險並與招用人員簽訂1年以上勞動合同的初創企業，按初創企業招用人數給予創業帶動就業補貼。補貼標准為招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，每戶企業補譽陵貼總額最高不超過3萬元。
（二）一次性創業資助。在校及畢業5年內的中專以上學歷或登記的失業人員（有失業證）或退役退役軍人創業的，公司成立三年內並且正常經營6個月以上的，至少有一名員工購買社保（三個月以上）。補貼標准為每戶1萬元，符合條件的人員只能享受1次創業資助。
（三）租金補貼。企業成立時間在三年內，在校及畢業5年內的中專以上學歷的人員，領取畢業證5年內的出國（境）留學回國人員，復員轉業退役軍人，登記失業人員，企業有員工繳納社保滿一滲消個月以上，創辦慶喊戚初創企業並擔任法定代表人或主要負責人的，可申請租金補貼。租金補貼直接補助到所創辦企業，每戶每年5000元，累計不超過3年。
（四）法人補貼。在校及畢業5年內的大專以上學歷或登記的失業人員（有失業證）或退役退役軍人創業的，公司成立三年內，法人同時買社保滿三個月以上，實行先繳後補（補貼法人社保企業繳納部分），年限為三年。//廣州珠算企業管理
❷ 穩崗補貼如何申請
單位穩崗補貼，申請流程如下：
1.在企業參保地就業部門申報。
2.參保地就業部門受理。
3.企業通過穩崗補貼網上平台自行填報困難企業有讓消關信息。
4.同級就業部門初審。
5.同級人社部門審核。
6.公示不少於5個工作日。
7.各級就業部門將補貼資金撥付至各企業。
穩崗補貼如何進行申請?
一：穩崗補貼申請方法：
1、補貼條件。目前，失業保險費的繳費標准為：用人單位以不超過本市月最低工資標准1%的繳費費率按照應當參加失業保險的職工人數按月繳納，職工按照不超過本市月最低工資標准0.5%的繳費費率按月繳納。
《通知》對享受穩崗補貼的對象與條件做了明確規定。享受穩崗補貼的對象為企業（包括注冊登記未滿一蘆清年的企業）。國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用穩崗補貼政策。
企業申請穩崗補貼應在深圳依法參加失業保險並足額繳納失業保險費，且上年度未裁員或裁員率低於該年度本市城鎮登記失業率，財務制度健全、管理運行規范。
作為申領條件之一的「足額繳納失業保險費」，是指企業上年度按照規定的繳費基數和費率，繳納失業保險費。「裁員率」是指企業年領取失業保險金總人數與年平均參保人數之比。
2、申領程序。據了解，企業申領穩崗補貼的程序為申報、信息比對和審核、對外公示、審定、撥付資金。每年申報截止時間為6月30日，（節假日除外）
穩崗補貼的申領發放
(一)申報時間：符合條件企業每年5月底前，向失業保險參保地縣級失業保險經辦機構提出申請，每年申請一次，並按照要求報送相關材料到縣級失業保險經辦機構。
所需提供的材料有
①申請報告：包括企業基本情況、所屬類型、補貼項目、上年度期初期末職工人數、裁員人數和原因、穩定崗位採取的主要措施及效果、勞動合同簽訂履行情況、失業保險參保人數和繳費情況等(一式二份)。
②穩定就業崗位補貼申請審批表(一式二份，相關文件及審批表請登錄昌樂縣人力資源和社會保障局網站下載。
③企業提供上年度足額繳納失業保險費證明及金額，(由便民服務大廳人社局窗口提供)(一式二份)。
④企業提供上年度未減裁員情況證明(由勞動保障監察大隊提供，便民服務大廳人社局窗口提供)(一式二份)。
⑤企業在銀行開立的基本帳戶證明(一式二份)。
(二)材料審核。業務經辦人員對企業所提報的有關材料進行初審，科室負責人復核並報送分管主任和主任，審核簽字後報市人力資源管理服務中心;
(三)審核公示。市失業保險經辦機構在10個工作日內完成企業上報材料復核工作，對符合補貼條件的補貼企業和補貼金額，在市人力資源社會保障局部門門戶網站上公示相關信息，接受社會監督，公示期不少於5個工作日，公示結束後，確定符合條件的企業名單及補貼金額;
(四)資金撥付。市社保局基金管理處根據公示無異議的企業名單及補貼數額，向財政部門申請資金。財政部門撥付穩崗補貼資金到失業保險經辦機構支出戶，經辦機構核對單位開具的收款收據申請金額和單位名稱，收款收據經由經辦人、科室負責人、分管主任、主任逐級簽字後以轉賬支票形式發放到企業。
法律依據
《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》二
企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標准支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標陪滑前准。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標准按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
❸ 青島事業單位退休人員如何辦理住房補貼申領條件有哪些
事業單位跟普通的單位不同，事業單位的工作人員有一項額外的福利就是住房補貼的支持，但國家對於事業單位的住房補貼政策並不寬松，也是要滿足條件的才能享受領取的。職工在購買、建造住房或是滿足其他的規定的條件時，可以支取其本人的住房補貼。
事業單位跟普通的單位不同，事業單位的工作人員有一項額外的福利就是住房補貼的支持，但國家對於事業單位的 住房補貼政策 並不寬松，也是要滿足條件的才能享受領取的。職工在購買、建造住房或是滿足其他的規定的條件時，可以支取其本人的住房補貼。
青島事業單位退休人員如何辦理住房補貼？
1、青島住房補貼其實是國家為了解決職工住房問題而給予的補貼資助，也就是將單位原來用於建房、購房資金轉化為了住房的補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
2、“提租補貼”（即租房補貼）具體標准為：青島正部級240元／月，副部級210元／月，正司級130元／月，副司級115元／月，正處級100元／月，副處級90元／月，科級80元／月，科以下70元／月。
3、按月領取的 購房補貼 ，青島1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數（0．66）；2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元；機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的技師可達1100元。
4、另外，青島無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發放；級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。
青島事業單位退休人員住房補貼申領條件有哪些
1、基本上是以 公積金 的形式。各個地方政府公積金占工資的比率是不一樣的，建議樓主查下當地政策。
2、青島住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
（1）一次性補貼方式，主要針對青島無房的老職工，在職工購房時一次性發放。
（2）基本補貼加一次性補貼方式，青島按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。
（3）按月補貼方式，主要針對青島新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。
3、住房補貼的資金來源青島主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。
住房補貼是 住房保障 的一種形式，住房保障是一項重要的社會保障。個人認為，這是住房補貼研究的必要概念 框架 。如果將青島住房補貼列於住房貨幣化分析領域，而將住房保障僅與廉租住房的供給相聯系，就不僅模糊了住房補貼的屬性，而且縮小了住房保障應有的概念范疇，甚至有可能將住房補貼的一種形式—— 廉租房 的提供與住房補貼割裂開來。
❹ 國家統一的機關事業單位津貼補貼
法律分析：國家統一規定的機關事業單位工作人員津貼、補貼項目包括三部分：
（一）1993年機關事業單位工資制度改革保留的津貼、補貼，主要指保留物價副補項目。
（二）艱苦邊遠地區津貼。
（三）機關事業單位工作人員津貼、補貼，具體分為：
1、機關工作人員津貼、補貼。包括警銜津貼、公安幹警值勤崗位津貼、審計人員工作補貼、人民法院辦案人員崗位津貼。人民檢察院辦案人員崗位津貼、司法助理員崗位津貼、紀檢監察辦案人員補貼、稅務工作人員稅務徵收津貼。
2、事業單位工作人員津貼、補貼。包括環境保護監測津貼、城市下水道工人崗位津貼、城市環境衛生工人崗位津貼、國家物資儲備系統火炸葯倉庫及油料倉庫職工作業津貼、農業事業單位工作人員有毒 有害保健津貼、畜牧獸醫醫療衛生津貼、廣播電視播音員津貼、 廣播電視天線工崗位津貼。
縣以下農業經營管理技術幹部崗位津貼、衛生防疫津貼、醫療衛生津貼、法醫毒物化驗人員保健津貼、艱苦廣播電視台站津貼、林業系統有毒有害工作人員崗位津貼、殯葬崗位津貼、城市社會福利事業單位崗位津貼。密碼人員崗位津貼、衛生防疫津貼、艱苦類別崗位津貼、奧運獎金津貼。
3、機關事業單位離退休人員津貼、補貼。主要指離退休專家生活補貼。
法律依據：《違規發放津貼補貼行為處分規定》 第三條 有違規發放津貼補貼行為的單位，其負有責任的領導人員和直接責任人員，以及有違規發放津貼補貼行為的個人，應當承擔紀律責任。屬於下列人員的，由任免機關或者監察機關按照管理許可權依法給予處分：
（一）行政機關公務員；
（二）法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員。
法律、行政法規對違規發放津貼補貼行為的處分另有規定的，從其規定。
❺ 事業單位退休人員如何辦理住房補貼申領條件有哪些
其實對於在退休以後的住房補貼都是人們比較關心的問題，當然在事業單位上班的人們也是需要在退休時辦理住房補貼，辦理後才給與發放，並且這個也是屬於個人的利益問題。但是很多人不知道怎麼辦理。那麼我就來介紹一下有關於事業單位退休人員如何辦理住房補貼
其實對於在退休以後的 住房補貼 都是人們比較關心的問題，當然在事業單位上班的人們也是需要在退休時辦理住房補貼，辦理後才給與發放，並且這個也是屬於個人的利益問題。但是很多人不知道怎麼辦理。那麼我就來介紹一下有關於事業單位退休人員如何辦理住房補貼？住房補貼申領條件有哪些？
事業單位退休人員如何辦理住房補貼？
1、申請、符合規定條件的可以向所在單位申請、單位審查、各單位對申請表和職工家庭的住房情況進行審查、並根據本單位的經濟狀況、確定分配對象。審核，其中職工工齡應由所在單位勞動工資部門審核;市房委辦審核、市房委辦根據規定對補貼對象的資格、額度等進行審核。
2、退休人員如果住房是單位分配的、也就是公有住房、應享受未達標差額 購房補貼 、購房補貼按照以下順序發放、無房戶按月補貼、無房戶一次性補貼、未達標差額補貼、級差補貼、退休職工排在在職職工前面。
事業單位退休人員申領住房補貼條件有哪些？
1、符合國家和省有關規定辦理離退休手續後，凡易地安置自行解決住房、就地安置居住私房、自建住房或租用私房的，分別增發一次性住房補助費。事業單位相對於企業單位而言，它們不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。
2、一般是以增進社會福利，滿足社會文化、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。住房補貼是為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次(如按月)或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
以上是我介紹的事業單位退休人員如何辦理住房補貼？住房補貼申領條件有哪些？相信我們對於在事業單位上班退休後怎麼辦理住房補貼的問題，對於申請住房補貼的條件，我們也應該了解一下，這樣有利於我們辦理，不符合是不能辦理的，所以辦理前，多了解一下相關的辦理申請條件和手續。
❻ 事業退休人員高齡補貼政策
事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
一、退休人員高齡補貼怎麼辦理
不同地區的辦理方式不同，以鄭州市為例：
《鄭州市高齡津貼發放管理暫行辦法》
三、申請、審核和發放人社部門、民政部門共同負責高齡津貼的發放工作。
參加城鄉居民基本養老保險的80周歲及以上老年人的高齡津貼，由人社部門負責隨城鄉居民基本養老保險統一發放，不再另行申報；其他80周歲及以上老年人高齡津貼由民政部門負責發放，按以下程序申請。
(一)申請
1.符合高齡津貼申請條件的老年人，憑本人第二代居民身份證(出示原件、留存復印件3份)、戶口簿(出示原件、留存戶口簿首頁、本人資料頁復印件各3份)，向戶籍所在地的社區(村)提出申請(行動不便的可委託子女等親屬代理申請)，填寫《鄭州市高齡津貼申請表》(一式3份，另貼近期免冠1寸照片3張)。
2.符合發放年齡條件的申請人，提出申請核准後，從次月起計發高齡津貼。2015年1月1日至高齡津貼全面實施發放期間(參加我市城鄉居民基本養老保險發放高齡津貼者除外)，年滿80周歲及以上的高齡老人，自符合條件之月起補發。通過上文的解釋，我們可以了解到高齡補貼辦理是要帶上個人身份證件戶口本等去所在地居委會申請，也可以委託他人來辦理，但是需要有委託證件。
法律依據：
《中華人民共和國老年人權益保障法》 第三十三條
國家建立和完善老年人福利制度，根據經濟社會發展水平和老年人的實際需要，增加老年人的社會福利。 國家鼓勵地方建立八十周歲以上低收入老年人高齡津貼制度。 國家建立和完善計劃生育家庭老年人扶助制度。 農村可以將未承包的集體所有的部分土地、山林、水面、灘塗等作為養老基地，收益供老年人養老。