事業單位考試一定要注意哪些

⑴ 事業單位考試考什麼 考試時應該注意什麼

事業單位考哪些科目？這是很多人關注的問題，下面就和我一起看一下吧，希望可以給大家帶來幫助。

事業單位首慶枯考什麼

事業單位考試的考試內容分三類：公共基礎知識（基礎知識如馬哲、鄧論、國家機構等），職業能力測試，申論三類，專業科目考試內容涉及則比較廣泛。

統考筆試科目按報考崗位分為兩類：應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》; 應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。由於地方不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。

事業單位考試注意事項

1、考前幾天，注意飲食，應以清淡為主，盡量不要去吃火鍋，麻辣燙等會引起腸胃不適的食物。

2、考前奮斗的時候也要注意休息，及時釋放自己的壓力，可以唱唱歌，聽聽舒緩的音樂。

3、開始考試前，可以檢查下試卷是否有缺頁漏印等現象，可適當看一些簡單的題，如類比推理等，但切忌不要動筆。

4、上午考試結束，可以適當休息，但不宜過長，建議小睡二十分鍾即可。

5、進入候考室：首先進入考生候考室。進入時，要彬彬有禮，不要猛跑亂撞，慌里慌張。

6、核實身份：工作人員會首先驗證考生各項證件、宣布考試紀律和考試規則，考生應認真聽。

7、抽簽：考生依次在玻璃瓶內抽取考場號和順序號，有的地區是分2次抽取，有的是一次抽取。 抽簽完畢後，請者洞用筆將自己的號碼記在本子上或紙上。盡管到時候工作人員會來提醒你，但等待時間長的話，自己可能忘記。差脊

8、正確對待抽簽：無論自己抽到什麼簽，都不要在乎，面試不是考運氣而是考實力的，簽沒有好壞之分，只有各自實力高低之分。你所要做的就是記住你的簽號就可以了，其他的不用考慮。

⑵ 事業單位考試需要注意什麼

(1)申論考試的限制性，主要通過給定的資料和「申論」各題題乾的指令性要求來體現。(2)對材料提問題時往往給考生「虛擬身份」，要求考生站在「虛擬身份」的角色上來揚長避短，提出解決問題的對策。(3)申論題目中對字數有較為嚴格的規定。這其實是對考生歸納概括能力和文字表述能力的要求;一般情況下，概括問題在200字左右，解決方案在350字左右，論證分析在1 200字左右。(4)申論寫作完全以實用為目的，文章的表達方式應以說明、陳述、議論等為主，以充分表現自己概括、分析的能力和提出問題、解決問題的能力，文風力求質朴。(5)申論寫作要求論點正確，論據充實，論述深刻。通常，文章的結構應開門見山直截了當地點明論點，運用概念、判斷、推理的邏輯形式，結合給定材料，揭示事物的內在聯系、本質與規律，闡明主張。論證過程，應層次分明，條理清楚，結構嚴謹。(6)申論寫作的語言要朴實簡明，遣詞造句應當准確、規范，戒除一切套話、空話。文章應當條理清晰，理據相諧，時間、地點、人員、范圍、性質、程度等必須表達明確，范圍應限定;用語應肯定，避免出現歧義，含糊不清，剔除一切冗餘信息;使用的詞語也要符合身份，語出有據，做到莊重得體;語句、段落和篇章結構都要體現合理的邏輯關系。(7)閱讀資料和作答時間要合理分配。測試中所給定的參考閱讀時間一般不低於40分鍾，考生應認真閱讀資料，抓住中心，不要盲目下筆，急於寫作。(8)對標題的擬定也很重要。申論文的標題和大多數議論文標題一樣，一般圍繞著自己的論題或論點設題，可以用一句話，可以用一個短語形式，也可以用一個或幾個片語，但作為標題的要求是基本一致的，要簡潔，要與內容切合，要新穎、醒目。(9)材料的引述問題在申論文中也很值得一提。前面說過，申論文的寫作雖然與傳統的給材料作文相似，但在材料的利用上是有區別的。傳統的給材料作文，材料往往只是作者借用的一個由頭，文章由此生發開去。申論文給定的材料對作者的限定更加嚴格，寫作過程中必須時時照應著材料，甚至照抄照錄。但引述篇幅不宜過長，否則會佔用自己的論述篇幅。引述材料時要選擇典型，要准確。(10)對策要有針對性與可操作性。(11)對重點對策要進行充分論證。要對所提出的對策進行科學論證，如果提出了多項對策，則要把論證的重點放在最關鍵的、最熟悉的對策上，多花筆墨，切不可視各項對策為「半斤八兩」、均衡對待。要明白，千字左右的論述文是不可能做到面面俱到的。

⑶ 事業單位考試前怎麼准備

考前心理調整：

以平常心看待事業單位考試，將事業單位考試當成是一次應聘考試，正常發揮自己的水平即可。

注意作息與飲食，保證睡眠時間，這樣才能在臨考中，保持大腦清醒靈活，並充分發揮它的作用。考生在考前幾天要注意飲食，切莫吃太冷，太辣，或太刺激性的食物，以免出現腹瀉或其他一些症狀，耽誤下面的考試。

適度安排學習內容，要學會放棄，並進入下一段時間的復習，基本保證每天學習計劃圓滿完成，從而在心態上保持充實感與滿意感。

適當放鬆。進行必要的運動、文娛活動也能幫助考生調節心情，適當運動，可消除疲勞，煥發精力;適當做些娛樂活動，對宏飢調節生活、緩解緊張情緒都有意義。

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樹立信心。自信心高的人完成任務的率明顯高於自信心低的人，所以，對自己保持充分的自信心是的有利。積極的自我心理暗示可以使人樂觀、勇敢，有效地面對各種困難和危機，而考前樹立起「相信自己，我能行」的觀念，對保持良好的應試狀態將起到積極的作用。

考試時會用到的工具：

應帶的答題工具：黑色字跡的鋼筆或簽字筆、橡皮、2B鉛筆、削鉛筆刀。鉛筆和鋼筆建議多帶幾支備用;建議考前將考試用的2B鉛筆削成扁平狀頭。

建議帶的助答工具：直尺和量角器、墊板。直尺和量角器有時在行測解題中返李，能發揮一定作用。墊板可方便填塗答題卡。

按照要求，行政職業能力測驗一律用2B鉛筆在答題漏絕遲卡上填塗作答。申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。

考前要准備的證件：

考生應攜帶准考證、有效身份證方能進入人事考試考場參考。有效身份證包括：身份證原件、換發第二代身份證的蓋章憑條及第二代有效期內的臨時身份證、在有效期內的舊版身份證。

事業單位考試前怎麼准備

⑷ 事業單位考試，如何備考

事業單位應該怎麼備考呢？

旺黔誠大樹職教回答！事業單位備考要注意以下幾點！！！

1.備考前，那些你必須知道的事

前期事考是一場信息戰，了解的越詳細越有利於考試，關鍵的幾個信息我都在下面羅列好了。

招錄信息

事業單位招錄公告一般發布在當地的人力資源社會保障網站上或是當地的人事考試網，大家需要提前關注官網發布的事考的招錄信息，也可以關注當地的事業編的公眾號，它們也會及時發一些招聘的信息。

報名資格限制

具體看年齡限制，一般來說是18-35周歲，但個別的專業技術崗位會對碩博之類的大佬放寬到40-45周歲，對於普通人來說越早准備越好，畢竟年輕學習的精力會更充沛。

學歷限制，基本要求是專科及以上，但大多數崗位都是要求本科及以上，除此之外還有全日制和非全日制的區別，在選崗位的時候要認真區別清楚。

專業限制，好的崗位對專業卡的很死，這個就得看公告的職位表，篩選符合自己專業的崗位。其實很多人都因專業限制報不了自己喜歡崗位。像我之前有個很中意的行政崗，因為限制新聞專業的，沒辦法，只能忍痛割愛了。

工作經驗限制，有的崗位會要求2年以上的工作經驗，這種崗位應屆生報不了。工作經驗是從簽訂勞動合同的那天開始算的，報這類崗位之前最好自己先算一下時間是否符合。像我是29歲的時候考的，工作經驗遠遠不止2年了。

戶籍限制和政治面貌就不多說了，明眼一看就清楚了。

注意，事業單位聯考當中很多限應屆生的崗要好好把握住，過了這個村就沒這個店了。其中三不限的崗位沒有那麼多要求，但是門檻低，報考的人數也很多，競爭壓力也是最大的，選的時候要慎選。

2.「全面」的備考時間

實際的備考時間要跟著考試科目來走，因為事考有考一科的有考兩科的，我報考的單位是要求考公基和職測兩門。

全職備考報考兩門的建議提前4個月准備，這樣短期的備考時間容易集中精力，況且事考不像公務員難度大，打6個月的「持久戰」就沒必要了，時間一長人容易懈怠。

在職備考兩科的建議4-5個月。在職可利用的時間有限，適當把戰線拉長一些能准備的更充分。可別等到招錄公告出來了再去准備，那樣就剩最多一個月的時間，知識點沒過一遍就開考了。

時間規劃好後就可以安安心心的復習考試科目內容，因為我是考的公基+職測，分享的學習經驗也是圍繞這兩科的，如果你還考了別的科目，可以再去看看其它的帖子。

3.系統的復習計劃

公基考察的范圍廣，但不是每個模塊都要學的很細，掌握住核心的板塊是要點，其中考試佔比較高的是：

zheng治：馬克思裡面各種辯證法，唯物論，這個如果上學期間有在認真上課的話，這部分還是掌握起來挺輕松的。毛概：各種主義，大學沒認真聽的，這一塊要復習，考察的頻率還挺高的。

法律：憲法、行政法、訴訟法等各種法文法條，看著確實無聊，平時接觸的都少，但在考試中分數占很高，需要好好掌握。

時政：需要注重日常的積累，關注日報每天推送的熱點新聞，國家大事類事件，在考題中zheng治和法律都會結合著時政來考，所以，這個千萬不要忽略。

其它板塊雖不如上面這幾個佔比高，但也是要在課上好好聽的。下面詳細的說下學習過程。

公基備考第一步「打造夯實的地基」

先用公基教材預習一個模塊，了解這個模塊到底都講一些什麼內容，過知識點的時候把教材裡面遇到的疑問知識點用筆圈出來。

學習的時候先從核心模塊下手，先掌握住住重要的得分點。學完這個模塊之後用思維導圖的形式把學到的知識點整理到筆記本上面，主要把老師講解的重點內容提煉出來，這樣做的好處方便後期我有想要添加的新內容也能隨時添加到思維導圖中，方便自己掌握和運用裡面的知識點。

不止發條法文，我每個模塊都是這樣學習的，由於政治和法律模塊是重點，內容比較多，我用了2周的時間聽課，聽完立刻做隨堂練習，消化自己學到的知識點，做完之後，根據解析再把自己沒有記住的知識點給記住。

公基備考開工第二步「真題效應」

過完教材和串講的知識點之後，到了這一階段繼續刷公基題，錯的題目做好標記，對應的知識點結合答案解析把錯題全部弄懂、標注好，錯兩遍就畫兩個圈，做個標記。

注意不同模塊的重要程度不同，安排不同的刷題量，在刷題之前，計劃好每個模塊該刷多少題，要用多久的時間刷，不能盲目的刷題。法律模塊和政治的哲學以及人文歷史，這三個模塊可以多刷一些。

公基備考第三步「親臨現場」

前面是專項刷題，到最後的沖刺階段，就要開始套卷刷題了，加深對知識點的理解和記憶。為了能夠達到在考試中寫完題的速度，做套卷要限時進行。面前只放試卷和筆，其它無關緊要的東西以及答案解析，統統都放到一邊。把近10年的真題卷都刷一遍，檢查復習整體的成果。

做完真題卷之後要分析自己做錯的題，在看解析的時候認真分析自己為什麼會錯，做這道題是怎麼想的，自己的想法和解析的思路有哪些不同的地方，這些都好好總結，總結在自己的錯題本上面。

最後2天就不要做題了，看錯題本，把錯題再做一遍，檢查自己還有哪些地方沒有掌握清楚，把易錯題涉及的知識點背會，之後就安心等待考試的到來。

溫馨小提示：在整個復習階段也要增強時政儲備差不多考前一個月開始看就行了，前期以其它知識點為重。准備時政看看新聞聯播、日報，記住主要熱點事件和時間。時政考試出題方式一般是考察主題或名稱、文件關鍵內容、重大事件時間點等。因此在看文件或者時政新聞時，時間、內容、主題都是必須熟記的。

職測復習經驗

職測的復習過程和公基是有很大去區別的，公基重記憶，而職測重技巧。備考職測做到「學、練、結、做 」就完勝了。

「學」技巧

對於職測技巧的學習主要是跟把言語、推理、資料、數量模塊的實用技巧給掌握住，不斷優化自己的做題速度和正確率。聽課的時候，不要傻傻的聽，把老師解題的步驟給記下來，像資料分析里是先審題，把關鍵的信息圈出來，根據考點列出計算公式，再把材料里的數據帶進去計算就好了。

「練」專項題

專項題就是快速鍛煉技巧的熟練度和查漏補缺最好方式，用職測1000題練習的時候試著代入老師講的公式和技巧，梳理做題思路，開始先不要刻意追求做題速度，思考清楚該題目考察的是哪個考點，解題思路是怎樣，正確選項和錯誤選項的特點等。如果遇到某個考點和解題方法仍不熟悉的，可以回顧老師講解的相應的板塊，直到真正搞懂為止。

總「結」錯題

錯題要總結規律，光刷題不總結可是耍流氓行為。分析這道題為什麼會錯，不要只看一遍解析就結束了，而是看看自己究竟被選項里的哪部分誤導了，總結出自己的錯題規律。

比如在總結資料錯題錯題時，我就把易錯的量級問題、比重、翻番的考點匯集在了一起。這樣就很清楚自己容易失分的點，多看看就不會再出錯了。

「做」真題卷

這是備考職測的最後階段，臨近考試的時候同公基一樣嚴格按照考試時間來，做題的題順序、塗卡時間等都要考慮到,每個模塊的用時需要合理分配，言語和推理做題時間佔比要長一些，資料和數量要少一些。遇到猶豫的題目就立刻放棄，趕緊看後面會做的題目，避免到最後題做不完。做完每套題之後都要仔細的分析，做好沖刺。

⑸ 事業單位面試時有哪些注意事項

事業單位面試是事業單位考試中的第二道坎，我自己認為，面試要比筆試更加直接，更加能反映一個人的綜合素質。我自己親身經歷過事業單位面試，不能說對它了如指掌，但是個人的親身體會和經驗還是有的，希望用我的一些拙見，來盡可能幫助者到大家。在面試時，還是有很多需要注意的事項，需要我們時刻留意。

通知考生面試的時候，一般都需要考生到現場領取面試通知單，通知單上面都會寫明何時面試，並且註明需要提前半小時或者多少時間到場，如果超出這個時間，是不允許進場的了。

比如我在7月6日參加的事業單位面試，早上8點開始，面試通知單上明確寫明要在7點半之前到場，否則作為放棄面試處理。因此我們一定要提前到達考場，匆匆忙忙卡著點到達考場，會加劇自己緊張的心理，不利於接下來面試的臨場發揮。

另外，早點到達考場，能讓自己提前自己熟悉考場環境，適應考場氛圍，同時自己還可以看看周圍的環境，包括在哪裡吃早餐（午餐）、上廁所等，都是需要自己注意的地方。

我自己認為，面試最難熬的是面試候考的那段時間，我當初抽到的編號是12號，比較靠後，8點開始的面試，輪到自己幾乎都10點多了。這2個小時里，心裡非常焦慮慌張，尤其是看到自己身邊的考生一個個被叫走，別提有多緊張了。

自己緊張了，心就越靜不下來，腦袋裡想好的答題思路、注意事項等等非常容易被打亂，越亂心裡就更慌張，這樣會陷入一個死循環，對接下來的考試非常不利。更要命的是，旁邊的考生還不時與你攀談，問這問那，你不回應還不好意思，畢竟以後可能會成為兄弟單位的同事。

我把面試候考的這段時間也看作為面試考試的一部分，尤其考驗我們的心理素質。我們心裡就要有這個預期，候考室的環境肯定不會由你說了算，聲音嘈雜、人員走動、現場突發情況等等都是我們需要經受的一個個關卡，我們必須不斷暗示自己，不要被現場的環境所打擾，要使自己去適應環境，而不是環境去適應你。

我當初就犯了這個錯誤，當時拿到面試考題後，有3分鍾的考慮時間。我可能比較心急，還沒有等計時員提醒（3分鍾考慮時間到會有提醒），我就匆忙開始了作答，也不知道當初是什麼想法，可能是因為太緊張了吧，沒有充分考慮到這些因素。

所以，我這里勸大家，面試答題前的考慮時間一定要充分運用，有3分鍾用3分鍾，有5分鍾用5分鍾，千萬不要自作聰明，也不要標新立異，想都沒想就開始答題。考官有不會因為你的獨特而對你加分，因為在他們眼中，答題都沒有考慮時間的，一是那種做過類似題目，答題完全是靠死記硬背的；二是做事火急火燎，考慮不太周全的。不論那種，都不是考官們想要錄取的人員。

因此，我們在面試考場上，要懂得利用時間，看到題目最好從不同角度，羅列出不同的點，盡量答的周全些，相信你的分數也一定不會低。

官場文化：事業單位面試的貓膩

任何制度和流程都會存在鑽空子的機會。很多人都擔心事業單位面試中有沒有貓膩，其實這種擔心可以理解，所謂道高一尺，魔高一丈，總是會有人千方百計鑽制度空子，只不過隨著制度的嚴格精細化，很多面試中的貓膩失去了生存的土壤。今天我們試著分析一下事業單位面試中的貓膩

這是很多人在面試當中採取的一種辦法，提前把自己的照片發給面試考官，或者提前透露面試當天所穿的衣服。這種辦法最大的難處就是鎖定面試考官。為了防止這種情況的出現，很多地方都有面試考官資料庫，面試前一天隨機抽取人員，面試當天抽簽決定面試考官的考場。通過這樣的制度設計，面試考生的成本和代價大幅度增加，很大程度上杜絕了這種情況的發生。為了進一步遏制這種事情的發生，大多數地方都採取異地選擇的方式，面試考官和考生根本不可能提前認識。

這也是很多人願意採用的一種辦法，這個辦法的主要特點是，尋找過去參加過面試的主考官，對面試的流程和具體的細節進行模式化輔導。已經參加過面試的面試考官，很可能再次被抽調過去，如果正好找對了人，在面試成績當中一定程度上會體現出來。這條道路基本上也變得越來越難，各地面試的考官並不穩定，有的時候從這一個地方抽調，有的時候從另外的地方抽調，基本上很難存在作弊的嫌疑。

所以說，事業單位的面試是非常公平的，只要認真准備，充分發揮，有真才實學的人，一定能夠脫穎而出。反而是那些一廂情願認為有貓膩的人，心態靜不下來，影響到正常發揮，可能被別人超越。

現在正是事業單位面試期，面試是對入職人員儀容儀表禮儀、所掌握的國際、國內法律法規政策，涉及到 社會 各行各業，量大面廣，有些臨場發揮的題目更是衡量你語言組織能力，隨機應變能力，邏輯判斷能力，考慮問題出發點等綜合素質的一次檢測檢驗。面試應注意以下細節

1、面試的考生必須正裝，女生需要畫生活淡妝，以來更顯你陽光可愛自信勢在必得的精神狀態，鞠躬致謝更能充分展示您對考試機構及參與面試所有工作者、考官們的尊重！特別注意在那莊重嚴肅的場合，高跟鞋要橡膠底或者軟底的千萬不得有聲音！

2、應聘人員參加面試時須攜帶本人有效身份證、蓋有資審合格印章的筆試准考證和報名登記表，按時到指定地點參加面試，

3、出場先後順序考試題目也是電腦隨機抽取， 一般分三道題，每一輪答題都會換一次面試官。充分體現公開公平公正！ 面試實行百分制，考官人數按照當地人社安排在人才庫隨機抽取5-7人，其中主考官一人。

4、面試成績採取現場打分計算：方法是去掉一個最高分，去掉一個最低分後，匯總計算平均分為考生面試成績（成績保留小數點後2位，不實行四捨五入）分差不會太大，充分顯示你的真實水平，5、


面試成績當場告知考生，並由考生簽字確認。面試最低分數線為60分，低於最低分數線的予以淘汰。 一般筆試面試各佔50%，也有筆試成績40%+面試成績60%，專業技術佔比不超過15%，具體以當地考務通知為准，預祝順利入職！

來了~感謝題主給了我回答這個問題的機會，19年面試成績85.6分成功上岸。

作為一個面試了2次才通過的我來說，這個問題由我來回答再合適不過了，畢竟我也踩了不少坑，接下來我就幫題主排排雷。

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一、不要固定模版

很多小夥伴在備考面試的時候都會選擇報地面培訓班，培訓班都是會給出一個固定的答題模版讓我們來背，背完之後就套用，就會出現很多人在答題的時候都是一樣的答案，大同小異，沒有亮點。而我也是那其中的一個，當時備考的時間不多了，我選擇報了一個沖刺班，短時間內我的語言膽量是上去了，答題的框架方法都是完全按照培訓班老師給到的模版來背的，然後在面對考官回答的時候還忘了其中的一個點位，一下子就羞紅了臉那種，所以真心的勸誡大家不要死板的去背固定的模版，要有自己的想法。

第二次面試的時候我就學聰明了，第一次的培訓班雖然沒讓我過面，但是在語言表達和膽量上有了很大的提升，我也就沒有再次選擇報班，有了一次經驗就夠了。於是我選擇了視頻課，想要搭建自己的高分答題框架，不再依賴於固定框架。視頻課我選擇了原聰面試課，這個課程是在短時間內快速搭建高分框架最好的課程，原媽本身自己就是公務員出身，所以在講解的時候題目的解答上都是以政府思維在做解答，從不同的角度講解題目，我在聽的時候就能在腦子里建立出思路框架。原媽不同角度的分析也讓我學會在一個同問題上多方位的去思考問題的本身，抓住問題的重點用政府的處理方法思維去解決這個問題。於是我在聽完原媽的課之後就能在很短的時間里構建一個自己的高分答題框架

在面試中掌握方法很重要，有自己的想法，有自己的理解非常的重要，前人的經驗可以作為參考，但是不能一味的套用死記硬背，要靈活運用才是最重要的

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二、語言邏輯不通

回答問題的時候最忌諱的就是說的前言不搭後語的，自己知道問題該怎麼做回答，但是實際在答的時候會漏洞百出。所以我買了很多的真題集和預測卷。主要就是為了練習我的語言邏輯性，腦子里過的時候是一個框架，但是說出來時候又是不一樣的。

在做題的時候重新把思路整理一遍，最後寫出來就是一個完整的思路。我會反復的念，反復的看，把在解題中遇到的一些比較專業的詞彙整理下來，也方便在之後面試中答題用的到。原媽的課程也在表達邏輯上給了我很大的幫助，對於每一個題目原媽的解題方法邏輯都特別的清晰，並且簡單抓住重點，我也會從中去學習這種邏輯的回答方法。

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三、回答問題語速過快

這種情況其實很常見的，我們在回答的時候容易緊張，只要一緊張嘴皮子就會特別快的說，想著趕緊說完趕緊結束，但是其實這樣很不好的。考官沒有足夠的時間去聽去理解你的回答中的重點，以至於很多時候會遺漏掉你的重點，最後的分數就會很低。

在回答的時候語速注意一下，可以用」第一「、」第二「這樣有條理的回答問題，也可以讓面試官注意到你的每一個問題點位，重點講好的話考官也會覺得你的分析整合的能力很棒，也是加分項哦~

而且當你的語速調整過之後，你的緊張狀態也會有緩解，說的越快越緊張嘴還容易禿嚕，也很容易答錯。

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四、全程與考官無交流

當我們緊張的時候經常性會有出現一種情況，就是眼神飄忽不定，或者是低頭不語，我記得我當時面試的時候就眼睛不知道該往哪兒放，都不敢看面試官，面試官提問的時候眼神一瞟就趕緊挪開了，真的超級尷尬~

後來我在練習的時候就特別注意了一些微動作的練習，就比如當考官在讀題的時候我們可以稍微的點頭示意，表示自己把題目聽明白了。當考官在一對一的問問題的時候我們要面帶微笑的跟考官有一個互動，表示我在有很認真的聽你的問題，也是表示一種尊重。

在回答問題的時候也要注意不要多次重復的去看稿紙，這樣的動作也會體現出不自信。我參考過很多高分的案例視頻，裡面的考生都是特別的有自信，在回答的時候都是不會說直盯著自己的稿子在念，畢竟是自己寫出來的東西自己也要有一個比較深的印象的。這就要我們在備考的時候反復多次的練習，達到每一個題目不需要看題我都能順暢的答出來。

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五、不要表現得太隨意

這畢竟是一個正式的面試，基本的禮節都是要有的，進門關門的動作，坐下的姿勢都要注意的，因為從我們進門的第一瞬間，考官們就已經開始打分了，外在的禮貌禮節做不好，就算題目答的再好老師也不會買賬的，這之後都是要一起共事的，基本的禮貌禮節都沒有的話共事起來會很累的。

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六、做好回答收尾

答題結束後，微笑示意自己已經作答完畢，然後整理一下桌子上的草稿紙，在面試官允許的情況下起立鞠躬，慢步走出考場，記得出門的時候輕輕地帶上門。

細節決定成敗！掌握知識重點的同時，細節禮儀也是非常重要的，就好像我們自己，評定一個人的第一個標准就是看到這個人的第一眼的表現，之後才是這個人的內涵。第一眼都不看好的情況下，你也不會願意去更深的了解這個人的內在。所以一定要做好在考場中的每一個枝微末節的眼神或者是動作，這些做好了就一定會成功的！

以上就是我的分享了，希望能給到大家幫助，最後也希望大家可以順利上岸哦~

就蘇錫常地區的事業單位面試為例。

首先是擺正心態，很多人會說面試有內幕，不公平公正。這樣的心態本身就矮了別人半頭。其實，全國不好說，至少在蘇錫常地區，事業單位面試採用異地考官制度，還是公平公正的。

其次，結構化面試一般為3題，共15分鍾。時間形式有兩種：15分鍾思考加答題；8分鍾備考室看題+7分鍾考場答題。要注意時間分配。

最後就是答題過程了。考官打分就三大部分：儀態舉止，語言表達，答題要點。考生衣著得體儀態成熟穩重思維邏輯嚴謹語言表達流暢答題掐中要害就是高手。

19年成功上岸，筆試和面試成績都是第一名，下面就跟你分享一下我的經驗吧，希望能夠給你一些幫助啊。

1、抓住最基礎的內容，就是學會怎麼回答問題。因為事業單位的題型還是比較固定的，了解了這些之後再針對性學習怎麼回答，准備好之後考試時候自然會輕松很多。但是要注意不要依賴那些面試班的套話，言之無物是拿不了高分的。而且面試官是非常討厭這種套話的。

2、打好框架基礎，形成答題亮點，這里我主要是跟著原聰面試課去學習的，這個課是短期快速搭建高分框架最好的課，原媽除了會教我們從面試官的角度回答問題之外，還會帶領著我們詳細剖析題干中的關鍵詞，講解做題思路。而且老師講的題都是歷年的考題，題型都很經典，我跟著她把這些題都練習了一遍，再不斷地總結，最終形成了自己的思路。後面做練習的時候，答題內容和邏輯都變的更好了，老師對我的打分也不會低了。

3、然後就是瘋狂的練習，在形成解題思路之後，我們就可以開始進行練習了，這里我是跟著華圖的地面班去練習的，感覺還是挺不錯的，模擬演練也很專業。然後就是印象分，就是一些小細節。穿著上正式大方，一些禮貌的舉止要做到位，姿態什麼的都不要丟分。回答問題的時候要表達流暢，聲音響亮，主題明確，不重復不啰嗦等等。

基本上把這些都做到之後，面試就不會得低分了。好了，最後就祝願大家都額能成功上岸吧！

作為一個進面一次就上岸的小仙女，借這個機會就直接說一下面試中需要注意的問題吧。

穿著整潔、語言流暢、多刷題

第一個就是這個問題，面試的時候最好是穿正裝，這樣會顯得利落干練，回答問題的時候一定要語言流暢通順，語言流暢這個問題是可以在私下自己練習的，平時一定要多開口練習，時間長了自然就好了；最後要注意的是要多見真題，真題用粉筆的真題200例或者中公的真題解析1000題都可以。

培養邏輯思維能力、搭建高質量框架

邏輯思維能力、搭建框架這些問題也是面試中最重要的，所以在備考的時候一定要多注意，想要短期且快速的搭建出面試的高分框架，一定要用原聰面試課，原媽講課一聽就跟別的機構老師講的不一樣，思考問題的方法也很獨特，我學會了老師的方法之後，後期做題的時候就能快速的抓住題目的重點，迅速總結出自己的答案，做題的時候確實輕鬆了很多。

證件齊全、保證良好的狀態

最後就是考前一天一定要檢查自己考試的時候要帶的東證件資料啥的，提前裝好，晚上提早睡覺，保證一個充足的睡眠，第二天才能以更好的狀態去應對考試，給老師一個陽光且充滿活力印象就可以啦！

事業單位面試是每一位通過筆試的考生最後都需要面臨的考核，而且現在 社會 醫療大方向是越來越看重人才的整體素質而不是單一的卷面分數，因此如何去備戰面試就變得尤為重要。毫不誇張地說，即使你贏得了筆試成績第一名而在面試中發揮失常，最後的結果也會落榜，因此要求考生對面試一定要足夠的重視。

作為考生，考官看重的更是我們自身的心理素質，無論在考場發生任何問題，均應沉著面對。如果想要拿下考試，僅僅靠專業知識是不夠的。面試考場更加考察人的綜合能力，其中包括大方的儀表、流利的語言、沉著的態度以及扎實的專業知識。

一、考官組成

1.本醫院領導及各科護士長(更看重考生整體素質);

2.當地醫科大學教師(更看重考生專業素質)。

有條件的同學可事先打聽好考官組成，做到心中有數，准備妥當。

二、考場常問問題

1.以為護理專業題主;

例：測血壓流程?常見輸液及輸血反應有哪些?

2.以主觀題為主。

例：你有什麼業余愛好?你覺得自己的缺點是什麼?

三、考生須知

1.提前查詢報考醫院相關信息，例如:醫院院訓;

2.准備一份精緻個人簡歷;

3.考試當天著裝大方，儀表符合要求，不戴誇張首飾。

事業單位面試是指在特定的場景下，考官通過觀察和提問的方式來了解考生的綜合素質、能力狀況及求職動機的一種考查方式。與大多數企業面試的區別在於，事業單位面試必須在規定的時間和規定的地點進行，試題大都通過精心設計，具有科學性和系統性。考官與考生都必須嚴格按照面試的流程進行，考官不能隨意更改試題或提問方式，考生必須嚴格遵守面試規則，不得隨意而為。

具體分析事業單位面試：

（一）特定的場景

所謂特定的場景，是指事業單位面試由面試方（包括考官、計分員、監督員等）和被面試方（考生）共同組成面試主體，雙方需要在招考單位統一設置的考點進行，通過現場工作人員的統一安排，由考官對多位考生逐一進行面試。

（二）規定的時間

在事業單位面試中，面試時間有嚴格的規定。就結構化面試來說，並不單單指考生回答問題的時間，而是從考生進入考場開始，到考官讀題、考生回答完畢退場的整個過程所花費的時間都計入「規定的時間」。考生展現自己的時間從敲門進場的那一刻已經開始，因為考官對考生儀態儀表、行為舉止等的觀察已經在悄悄進行了。因此，留給考官的第一印象極其重要，考生千萬注意不要忽略答題前的自我展示時間。

（三）精心設計的試題

事業單位面試的試題都是經過反復論證、精心設計的，旨在全面、系統地考查考生的各種能力和綜合素質。考官不得私自更改考題，即使是現場追問，通常也是事先設計好的問題。這樣做的目的在於最大限度地體現事業單位面試公正、公平的特徵，以便客觀地考查考生的實力。

面試需要注意的幾個問題：

1、最好提前熟悉面試場地

在面試前，如果條件允許的話，不妨去尋找一下面試的場地，熟悉一下周圍的環境。這樣做的目的，不至於在面試當天因尋找面試地點而心慌意亂，導致情緒緊張。

2、提前到達面試地點

一般建議提前10—15分鍾到達面試地點為宜。可以調整自己緊張的心態，作一些簡單的儀表准備，以免倉促上陣，手忙腳亂。在面試地點等候期間，還可以找機會與面試考場的考生聊聊天，能緩解緊張，使面試的准備工作做得更加充分。

3、進場面試要領

一是如門關著，應先輕輕敲門，得到允許後再進去，開門和關門的動作要輕；二是進入面試場地，要主動向面試考官打招呼問好，稱呼應當得體；三是當主考官沒有邀請你坐下時，切勿急於落座。主考官請你坐下時，應道聲「謝謝」，坐下後應注意保持良好的坐姿；四是爭取好的開局。開局是很重要的，應試者給主考官的第一印象很可能決定今後對應試者的總體印象。所以剛剛開始的幾分鍾是最關鍵的時刻，你必須面帶微笑，盯住主考官的眼睛，等待提問，同時要顯得興致勃勃，滿懷信心；五是面試的收尾階段。看到主考官開始整理紙張或不再提問，或者提出「你還有什麼要問的嗎？」，此時意味著面試已經結束。應試者千萬不要賴著不走，拖延時間。在得到允許後應微笑起立，然後將座位還原。

希望能幫到你。

一、答題注意事項

第一點：回答問題的時候，要表現得自信點，不要因為害怕頻繁看你寫的那些題干，適當和考官對望下，交流下，又看下自己的題干;考官們喜歡自信的考生。

第二點：答題的時候，要注意答題的語速，不需要太快，太快考官都聽不清楚，其實你有二分鍾時間答題，該講的一分鍾就都已經講完啦，答題語速可以放慢點，不好給人好像背書的感覺，有時候可以適當加點肢體語言。

第三點：切忌斷斷續續，不要出現「呀，咦，額」這類的停頓，超過3-5秒時間想不到的答題點，直接跳過，不要給人家覺得你回答得不夠流暢，思維不嚴謹，停頓扣分十分嚴重。

第四點：答題的時候，不可以講到自己的姓名，工作地點相關可以泄露你身份信息的話，不可以用自己的經歷或者遇到什麼自己的事來回答題目。

第五點：當你聽完題目，無什麼頭緒的時候，可以講考官再重復一次題目，等自己再認真思考下，但是時間不好超過一分半鍾，思考時候到一分半鍾，你必須回答題目，就你想到的內容，雖然內容可能是比較空洞，但是你可以盡量把它答「漂亮點」就可以了。

二、面試技巧

第一點：准備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十分鍾調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。

第二點：進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。

第三點：進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(註：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場)。

第四點：鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認)，主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答「聽清楚了」， 如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規則。當然，一次聽清是最好不過的了。

第五點：面試一般是3-5道題，每題答題時間為5分鍾。現在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這25分鍾的時間安排。(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發 給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個准備室准備，上場後直接回答。)一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鍾，可以提前回答完畢，但不可超時。(這種情況一般不會提前給題，主要是考現場反應和表現)。

第六點：答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間(一般考桌上會准備一個表給你提示時間，但為保萬一，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看錶是不自信的表現，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。 一般來講，思考和答題的時間安排為3：2是比較合理的，就是說5分鍾的答題時間，思考3分鍾，回答2分鍾，如果是5道題集中回答，就思考15分鍾，回答10分鍾。如果是場外准備場內答，就不存在這個問題了，只要最後不超時就可以了。

第七點：思考問題。考桌上會提供紙筆，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。

第八點：回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。

第九點：注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那麼每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那麼所以的回答結束後要說回答完畢。

第十點：完畢後，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然後退場。

⑹ 多省份舉行事業單位招聘考試，在參加這種考試的時候，我們該注意些什麼

首先需要注意的是一定要了解考試范圍和分數配比

在備考的時候提前了解考試范圍，做到有效學習。如果不了解考試大綱會留下很大的遺憾。大學畢業以後我想參加事業單位的考試來改變自己的命運，於是就開始發了瘋似的學習。因為沒有經驗，光顧埋頭苦幹了根本沒有注意考試大綱和分數配比，自己盲目的學習一年。到最後考試的時候大分數試題基本都是我的盲區，我學習半年的內容卻只有不到十分的試題。所以在備考的時候一定要注意考試內容和分數配比，雖然各地考試都是大同小異，但是很多人卻因為疏忽小異而落榜。

考試其實很簡單，主要是需要參加考試的人做好充足的准備。做一個細心的人，多注意一些細節就完全可以拿捏。不要給自己太大的心理壓力，這樣精神緊綳會適得其反影響自己考試的。

⑺ 事業單位考試需要注意哪些東西

1、在規定時間前到達後，如果有排隊現象，請自凱陵覺排隊。

2、到達考場大樓附近後，不要亂扔垃圾、水瓶、廢紙，不要踐踏花老陵草，站要有站姿，坐要有坐樣，不要隨地吐痰、抽煙、說不文明的話，不要大聲講話，也不要 頻繁發手機短消息，不要長時間大聲打電話，不要阻擋主要道路。

3、進入候考室：首先進入考生候考室。進入時，要彬彬有禮，不要猛跑亂撞，慌里慌張。

4、核實身份：工作人員會首先驗證考生各項證件、宣布考試紀律和考試規則，考生應認真聽。

5、抽簽：考生依次在玻璃瓶內抽取考場號和順序號，有的地區是分2次抽取，有的是一次抽取。 抽簽完畢後，請用筆將自己的號碼記在本子上或紙上。盡管到時候工作人員會來提醒你，但等待時間長的話，自己可能忘記。

6、尊重服從工作人員：進入候考室後，要隨時注意自己的侍孫戚言行舉止，如需上洗手間，需要和工作人員請示，在工作人員陪同下前往。

⑻ 事業單位考試的注意事項有哪些

報考事業單位，我們要准備哪些東西？考試注意事項有哪些？很多人在報考之前會存在很多問題，為了解決大家心中的疑惑，小編特意整理了2019年事業單位報考問答，希望能對大家有所幫助。
事業單位考試流程一般如下：報名→筆試→成績公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用
筆試結束後需要等待招錄單位通知進行面試，面試結束之後還有體檢與政審階段。
筆試面試成績出來後計算綜合成績確定體檢人員，筆試成績佔40%，面試成績佔60%，總分以一百分折算。 筆試面試成績不對外公布。（計算公式：筆試*0.4+面試*0.6）招錄單位不公布綜合成績排名
面試成績不合格是沒有參加體檢的資格的。
1、體檢時招錄單位會自行通知並出體檢公告，考生一般要求在規定的時間進行體檢，有時間沖突等問題的考生可事先聯系招錄單位進行解決，一般面試結束後一周左右會開始通知體檢。
2、體檢合格後招錄單位一般不會進行通知了，不合格的考生醫院一般會直接聯系，對體檢檢結果等方面有疑問的考生可直接聯系招錄單位進行解決。報考事業單位，我們要准備哪些東西？考試注意事項有哪些？很多人在報考之前會存在很多問題，為了解決大家心中的疑惑，小編特意整理了2019年事業單位報考問答，希望能對大家有所幫助。
一、筆試的科目、時間、地點是什麼?
答：筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。《職業能力傾向測驗》為客觀性試題，考試時限90分鍾;《綜合應用能力》為主觀性試題，考試時限120分鍾，考試大綱在上海市2019年度事業單位公開招聘考試專題網站(http://sydw.spta.gov.cn/2019.html)發布。
考試日期為2019年4月20日，具體考試時間、地點以網上列印的准考證標明為准。
二、考試報名的方式、時間是什麼?
答：本次考試報名一律採取網路報名的方式進行，報名時間為2019年3月11日10:00至3月15日16:00，報名網址為上海市2019年度事業單位公開招聘考試專題網站(http://sydw.spta.gov.cn/2019.html)。報考人員根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業要求進行報名，每人限報考一個崗位。報名實行告知承諾制，報考人員選擇崗位並提交確認後，報考信息自動鎖定，不能更改。
三、報考人員的具體對象如何理解?
答：凡符合招聘公告中所規定的報考條件且符合招聘簡章中規定的崗位資格條件者，均可報考。
外省市戶籍非應屆畢業人員，須持有《上海市居住證》(在有效期內)一年以上，計算截止時間為2019年12月31日;同時應符合招聘崗位的具體要求和報考條件。
具有工作經歷的應屆畢業生，可以應屆畢業生身份報考。如果具備崗位規定的工作年限，也可以非應屆畢業生身份報考要求具有工作經歷的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)畢業生的考生身份均為「非應屆」，報考人員必須取得相應學歷證書且符合崗位資格條件方可報考。
四、參加大學生村官、"三支一扶"、"大學生支援服務西部計劃"等項目的人員是否可以以應屆畢業生的身份報考?
答：參加大學生村官、"三支一扶"、"大學生支援服務西部計劃"等項目的人員，服務期滿、考核合格的當年，可以以應屆畢業生的身份進行報考。
五、留學回國人員如何報考事業單位?
答：留學回國人員報考的，除需符合招聘公告和招聘簡章中規定的條件和要求外，還要提供教育部門的學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責，報考人員可上網(www.cscse.e.cn)查詢認證的有關要求和程序。
六、報考人員年齡和工作年限的計算方法?
答：報考人員年齡要求如為「年齡上限40周歲」，這個條件是指1979年1月1日之後出生，以此類推。
招聘簡章中有關工作年限要求，計算截止到2019年12月31日。指報考人員必需具備的最低工作年限，如「一年」，其工作年限則要求為一年及以上，即要求2018年12月31日前參加工作，以此類推。報考人員實際工作年限應按截止日期實足計算;以往在不同用人單位工作的年限可累計計算;部分崗位要求相關專業工作年限的，考生必須同時符合。
招聘崗位明確要求具有工作經歷的，報考人員必須具備。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
七、填寫考試報名信息表時應注意哪些問題?
答：(一)考試報名信息表中的項目，都必須認真、准確、如實地填寫。
(二)關於「考生身份」的填寫說明：分為「應屆」和「非應屆」兩大類，其中，「應屆」是指將於2019年畢業於全日制普通高等院校的學生。「非應屆」是指除應屆畢業生以外的考生，包括在職人員、待業人員等。
(三)報考者為中共預備黨員的，填寫報名表時政治面貌一欄選擇「中共黨員」。
(四)在報考時已辭職的人員，必須在「工作單位」欄填寫「待業」字樣。
(五)報名信息在提交報考崗位後不得更改。
八、對招聘簡章中「專業」、「學歷」、「政治面貌」等條件不清楚的如何咨詢?
答：對簡章中的「專業」、「學歷」、「政治面貌」、「其他條件」以及「備注」等內容有疑問要進行咨詢或者需進一步確認是否符合崗位要求的，請與招聘單位直接聯系。招聘單位政策咨詢電話可在網上報名系統查詢。
九、網上報名前應做好哪些准備工作?
答：首先，報考人員應仔細閱讀招聘相關文件，確定本人符合報考條件;其次應准備好符合要求的電子照片。
十、上傳的照片有何要求?
答：網上報名必須正確上傳電子照片，照片應為本人近期免冠正面證件照，照片必須清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小50KB以下。
十一、何時可以列印准考證?
答：報考人員完成網上報名確認後，務必在2019年4月17日10:00-4月19日16:00，通過報名系統自行列印准考證。准考證不需要彩色列印，列印後的准考證須妥善保管，以備筆試、面試使用。
十二、網上報名須注意哪些事項?
答：(一)考試報名前本人須仔細閱讀招聘相關文件，結合自身實際情況慎重報考，一經報名確認後，不得撤消和改報。
(二)考試報名實行告知承諾制，報考人員應對在網上輸入信息的真實有效性負責，並確認本人符合報考條件。面試前將進行資格審核。
(三)報考人員不得以他人身份進行報名，否則由此引起的糾紛，由考生承擔全部責任。
(四)報考人員必須使用第二代身份證進行報名和參加考試。
(五)網上報名提交崗位後，方可視為報名有效，所有報名信息均不能更改。
(六)報考人員應按時列印准考證，否則視為放棄考試。
(七)由於網路等不確定因素，請考生錯時報考。
十三、參加考試應注意哪些事項?
答：請報考人員仔細閱讀《考生須知》、《考場規則》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，並特別注意以下幾點：
(一)在考試前30分鍾，憑本人准考證和有效居民身份證(兩證必須同時具備)進入考場。
(二)考試開始30分鍾後，不得入場;考試期間不得提前交卷、退場。
(三)報考人員應考時務必攜帶黑色字跡墨水筆、2B鉛筆、橡皮。不得攜帶計算器、手機、智能手錶、書籍、紙張、筆記、及各種電子、通訊工具和設備等入場。考試不得使用塗改用品。
(四)根據有關法律法規及相關規定，尚未公布的試題及屬於國家秘密。考試期間(結束前)，非法復制、獲取、傳遞、散布試題及等構成犯罪的，將依法追究刑事責任。考試結束後，將試卷、答題卡和草稿紙帶出考場的，將視情節輕重按規定處理，或依法追究刑事責任。
(五)報考人員必須遵守《考場規則》，若有違紀**行為，將被取消考試資格，並按照考試違紀違規行為處理規定處理。
(六)考試結束後還將採用技術手段進行雷同答卷的甄別和認定，對認定為雷同答卷的，按規定給予成績無效處理，涉及違紀**的按相關條款追加處理。考生有義務妥善保護好自己的答題信息、不被他人抄襲，若有答卷雷同，雙方均取消考試成績。
(七)考點無停車條件，請報考人員提前熟悉考點地址和赴考交通路線，按時參加考試。
(八)考點內禁止吸煙，考生應自覺維護校園環境衛生;請勿將貴重物品帶入考場。
十四、筆試作答有何要求?
答：請報考人員仔細閱讀作答注意事項，並特別注意以下幾點：
(一)經監考人員核對報考人員信息無誤後，在考場座次表上簽名。
(二)考試開始後，首先在試題本和答題卡上相應位置填寫(塗)本人姓名、試卷代碼、准考證號碼。
(三)報考人員應使用規定的作答工具在答題卡指定位置上作答。
(四)考試不得使用計算器等電子設備及塗改用品。
(五)考試結束鈴響，應立即停止答題，並將試題本、答題卡和草稿紙背面朝上放在桌上，經監考人員同意後方可離開。
十五、本次考試是否進行考前培訓，有無指定考試用書?
答：本次考試不組織或委託任何機構舉辦事業單位招聘考試輔導培訓班，也不指定考試輔導用書。社會上任何以考試組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
十六、考試前遺失了身份證、准考證怎麼辦?
答：遺失身份證的報考人員，須及時到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料(照片處須加蓋騎縫章)。
遺失准考證的報考人員，考試前可自行到網上列印。考試後不辦理准考證補辦等手續。
十七、筆試成績公布的時間和方式是什麼?
答：筆試成績和面試分數線於2019年5月20日10:00起公布，報考人員自行登錄報名系統查詢。
十八、這次考試如何確定面試人員?
答：按照筆試總成績從高到低的順序，根據招聘簡章中各崗位規定的面試比例，確定各崗位參加面試的人員;崗位要求設置最低合格分數線的，須同時符合。面試事宜由各招聘單位負責通知。
面試前，招聘單位將對擬參加面試人員進行資格審核。資格審核通過者方可進入面試;資格審核未通過的，招聘單位可根據實際情況，確定由筆試成績排名其後的報考人員依次遞補。
十九、面試什麼時候進行?面試時需帶哪些證件和材料?
答：面試一般於成績公布後一個月內組織。面試時，報考人員須提供本人身份證、准考證、學生證(工作證)的原件、報考人員報名信息表和有關招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該報考人員參加面試的資格。
二十、對提供的報考信息不實如何處理?
答：凡報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，騙取考試資格的，根據《上海市公共信用信息歸集和使用管理辦法》(市政府令第38號)的規定，將被取消本次報考資格或成績，並將失信情況記入上海市公共信用信息服務平台。
二十一、報考人員於考前還須周知的相關內容有哪些?
答：(一)為考試安全與秩序，維護考試的公平公正，必要時考試機構和考點工作人員在組織、實施考試過程中，可以採取以下措施：
1、根據保守考試秘密的需要，對有關人員的相應行為作必要限制。
2、封閉相關考試場所，制止無關人員進入。
3、查驗報考人員的身份證等證件材料，檢查報考人員攜帶物品，必要時使用安全監測設備或者以適當方式，對報考人員實行檢查。
4、暫扣報考人員違反規定攜帶的用於或者可能用於**的設備、工具、材料等物品。
5、在考試場所內設置、使用視頻監控、無線電探測等電子設備，在必要范圍內，對無線通訊進行干擾或屏蔽。
6、制止和處理報考人員違反考試紀律、考場規則的行為，必要時可終止報考人員繼續參加考試。
7、對故意干擾、破壞考試的人員，移交公安、司法等部門處理。
(二)中華人民共和國刑法修正案(九)有關考試違法行為處理的規定：
二十三、在刑法第二百八十條後增加一條作為第二百八十條之一：「在依照國家規定應當提供身份證明的活動中，使用偽造、變造的或者盜用他人的居民身份證、護照、社會卡、駕駛證等依法可以用於證明身份的證件，情節嚴重的，處拘役或者管制，並處或者單處罰金。
「有前款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。」
二十四、將刑法第二百八十三條修改為：「非法生產、銷售專用間諜器材或者竊聽、竊照專用器材的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
「單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。」
二十五、在刑法第二百八十四條(非法使用竊聽、竊照專用器材、造成嚴重後果的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。)後增加一條，作為第二百八十四條之一：「在法律規定的國家考試中，組織**的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
「為他人實施前款犯罪提供**器材或者其他幫助的，依照前款的規定處罰。
「為實施考試**行為，向他人非法出售或者提供款規定的考試的試題、的，依照款的規定處罰。
「代替他人或者讓他人代替自己參加款規定的考試的，處拘役或者管制，並處或者單處罰金。」
三十、將刑法第二百八十八條款修改為：「違反國家規定，擅自設置、使用無線電台(站)，或者擅自使用無線電頻率，干擾無線電通訊秩序，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。」
二十二、本年度事業單位公開招聘考錄方式採取什麼形式?
答：按照《關於深化簡政放權優化事業單位人事管理有關工作的通知(試行)》(滬人社規[2017]6號)有關要求，今年仍採取集中招錄和分散招錄相結合的方式，集中一次筆試，分散多次招錄。筆試成績在年度集中招聘公告發布前有效，用人單位在集中招錄後還有用人需求的，可隨時組織公開招聘工作，並根據筆試成績按照一定的比例確定面試人員。如另有筆試需要的，用人單位可根據實際情況，經上級主管部門或區人力資源和社會局同意後，自主組織實施，筆試成績以用人單位組織的筆試成績為准。
二十三、相關咨詢電話是什麼?
答：政策咨詢(崗位條件、資格審核、面試問題解答)：詳見各單位政策咨詢電話
技術咨詢(用戶名密碼、網路異常、技術問題解答)：32504328、32504293
考務咨詢(考場安排、筆試組織問題解答)：12333
監督電話：詳見各單位監督電話

⑼ 事業單位考試應注意什麼

事業單位考試要注意的事情可多啦。

首先你得弄清楚事業單位考試分為哪幾個環節。事業單位考試在招考公告發布後，一般有報名、審核、繳費、列印准考證、筆試、面試、體檢、政審等環節。每一個環節出了差錯，都會與事業單位失之交臂。
而在這裡面，最需要重點注意的就是體檢以前的一些環節了。畢竟你得先過了筆試、面試關，才能說考上了事業單位。筆試和面試中，又以筆試為重，如果筆試環節就被淘汰的話，那就絕對沒戲了。
所以如果你是准備備考事業單位的小夥伴，先從好好復習筆試開始吧。