涉農事業編有哪些

1. 事業編制都有哪些崗位

事業編制的崗位：教育事業單位，科技事業單位，文化事業單位，衛生事業單位，社會福利事業單位，體育事業單位，交通事業單位，城市公用事業單位，農林牧漁水事業單位等。

總體來看一般事業編崗位主要有三種：管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業編制有不同的類型，比如教育事業單位，科技事業單位等等。不同的類型又有不同的崗位。所以還是需要以實際為准。

1、事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

2、科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

3、工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

4、事業單位專業技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級；中級崗位八至十級共3個等級；初級崗位十一至十三級共3個等級。

2. 事業編包括哪些職業

事業編職業包括科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

一、事業編崗位類別：

根據事業單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素，綜合確定事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結構比例。

事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：

（1）、主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。

（2）、主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（3）、主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（4）、事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。

（5）、鼓勵事業單位後勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

3. 事業編制有哪些單位

第一類是一般的機關事業單位，比如圖書館、群藝館、報社、出版社、公路處、養路費征稽、環衛、園林、綠化、市政、農機站、農技推廣站等等。第二類是教育類，公辦幼兒園至公辦大學等都是事業單位，裡面的老師也大多具有教育類事業編，俗稱教師編。第三類是醫療衛生類，公辦醫院屬於醫療類事業單位，醫生擁有醫療類事業編。

事業單位與企業單位的區別：事業單位是具有公益性質，為社會提供公共服務組織，事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費來源和保障。企業績效工資完全取決於企業盈利情況，根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放。而事業單位則不同，事業單位根據單位不同類別，其績效工資的經費來源和保障有所不同，義務教育中小學績效工資經費來源主要由縣級財政保障，省級財政統籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。

其他事業單位實施績效工資所需經費，按單位類型不同，分別由財政和事業單位負擔，但事業單位的創收收入如何規定是今後需要解決的問題。公益型事業單位如果把主要精力用在創收或提供公共服務也高價收費，這就偏離了公益性事業單位的性質，這些需要通過制度進行規范和安排。

4. 農業農村局事業編做什麼

鄉鎮事業單位在機構改革之前具體做什麼，很容易看得出來。因為以鄉鎮政府由″七所八站"組成，並且這些″七所八站"大部都是事業單位。並且都由行業命名，而且由上級行納廳主管部門管理居多(有些由上級業務主管部門和鄉鎮共同管，但既使由上級主管部門管理為主，名義上還是鄉鎮的工作部門)。比如林業站，它是縣林業局一個派出機構，同時也是鄉鎮政府的一個工作部門檔隱，也是林業局和鄉鎮政府的一個事業單位。顧名思義，它的具體工作是做林業的。象國土所，農業站，畜牧站也很容易想像出它們是做什麼的。因此以前的鄉鎮事業單位只要知其名就會知其事。

機構改革之後，鄉鎮機構受機構職數限制，實行撒並整合，數量精減，以前″七所八站"沒茄桐有了，而是把職能相近或相似的機構整合到一起。形成了新的綜合性事業機構。並且資源下沉，以屬地管轄為主，變成了真正的鄉鎮事業單位。目前主要有:

(一)農業綜合中心，主要負責農業農村工作。具體包括農業種植業、農機管理與推廣農機購買補貼款的發放，畜牧水產業、包括防疫防病、大中型畜牧場所管理與技術指導以及漁場水庫養魚方面技術指導等等，林業方面，制定造林規劃，實施植樹造林，以及技術指導等等。其它涉農的行政事項則劃歸農業農村辦公室。執法事項劃給鄉鎮綜合執法隊伍。

(二)社會綜合服務中心，主要農村農保醫保的收取，農村低保、五保、困難戶的管理托養核實資全發放與救助。農村文化娛樂活動的開展，農村危舊房改造，以及移風易俗問題的宣傳教育等等。

(三)便民服務中心，也叫政務中心，或叫服務窗口。它的辦公人員由各辦各中心抽調組成，具體經辦各辦各中心的各類審批辦證咨詢等業務。

(四)綜合執法大隊，主要是將以前分散於″七所八站"中執法權集中起來，統一執法。

以上是鄉鎮的基本事業單位。但各地情況又有所差異，主要各個地方具體情況不同所致。

5. 農業農村局下屬事業單位有哪些

農業部下屬事業單位有：
1、農業農村部機關服務中心(農業農村部機關服務局)、中國農業科學院、中國水產科學研究院、中國熱帶農業科學院、全國農業展覽館(中國農業博物館)、中國農業電影電視中心;
2、農民日報社、中國農業出版社(農村讀物出版社)、中國農村雜志社、中央農業幹部教育培訓中心(農業農村部管理幹部學院、中國共產黨農業農村部黨校)、農業農村部人力資源開發中心;
3、中國農學會、農業農村部農村經濟研究中心、農業農村部信息中心、農業農村部農產品質量安全中心(農業農村部優質農產品開發服務中心)、中國綠色食品發展中心、農業農村部規劃設計研究院、農業農村部工程建設服務中心、農業農村部財會服務中心;
4、中華農業科教基金會、農業農村部對外經濟合作中心(中國-歐洲聯盟農業技術中心)、農業農村部農業貿易促進中心(中國國際貿易促進委員會農業行業分會、中國國際商會農業行業分會)、農業農村部國際交流服務中心、中央農業廣播電視學校(農業農村部農民科技教育培訓中心);
5、中國農民體育協會、農業農村部科技發展中心、農業農村部農業生態與資源保護總站、全國農業技術推廣服務中心、農業農村部農葯檢定所(國際食品法典農葯殘留委員會秘書處);
6、農業農村部耕地質量監測保護中心、農業農村部農業機械試驗鑒定總站、農業農村部農業機械化技術開發推廣總站、全國畜牧總站(中國飼料工業協會)、中國動物疫病預防控制中心(農業農村部屠宰技術中心);
7、中國獸醫葯品監察所(農業農村部獸葯評審中心)、中國動物衛生與流行病學中心、中國農墾經濟發展中心(農業農村部南亞熱帶作物中心);
8、農業農村部農村社會事業發展中心(農業農村部鄉鎮企業發展中心)、全國水產技術推廣總站、中國水產學會等。
農業農村部屬於行政單位。農業農村部是國務院組成部門，為正部級，履行國務院基本的行政管理職能。根據法律規定，農業農村部的具體主要職責是：統籌研究和組織實施「三農」工作戰略、規劃和政策；監督管理種植業、畜牧業、漁業、農墾、農業機械化、農產品質量安全，負責農業投資管理等。


法律依據：
《國務院行政機構設置和編制管理條例》第六條
國務院行政機構根據職能分為國務院辦公廳；國務院組成部門、國務院直屬機構、國務院辦事機構、國務院組成部門管理的國家行政機構和國務院議事協調機構。國務院辦公廳協助國務院領導處理國務院日常工作。國務院組成部門依法分別履行國務院基本的行政管理職能。國務院組成部門包括各部、各委員會、中國人民銀行和審計署。

6. 事業編制有哪些呢

事業編包括的職業：

1、教育事業單位；

2、科技事業單位；

3、文化事業單位；

4、衛生事業單位；

5、社會福利事業單位；

6、體育事業單位；

7、交通事業單位；

8、城市公用事業單位；

9、農林牧漁水事業單位。

編制分類：

1、參照公務員法管理事業單位使用事業編制，但須參加公務員考試；如設區市的城管。

2、全額撥款事業單位又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

3、差額撥款事業單位由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

4、自收自支事業單位實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

7. 事業單位事業編包括哪些

事業單位包括哪些單位？網頁鏈接

事業單位包括：事業單位是以「政府職能、公益服務」為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

我們經常說事業單位，但是你真的知道哪些單位屬於事業單位嗎？下面就讓小編帶你整理一下，看看具體指什麼。

我國現有18類事業單位，分別是：

一、教育類事業單位;基礎、中、高等教育事業單位，成人教育事業單位，其他教育事業單位等。

二、文化類事業單位；文物事業單位，群眾文化事業單位，廣播電視事業單位，其他文化事業單位等。

三、衛生類事業單位；醫療事業單位，計劃生育事業單位，衛生防疫事業單位，其他衛生事業單位等。

四、科技類事業單位；自然科學事業單位，社會科學事業單位，其他可以事業單位等。

五、社會福利類事業單位；托養福利事業單位，康復事業單位，其他社會福利事業單位等。

六、體育類事業單位：體育競技事業單位，體育設施事業單位，其他體育事業單位。

七、交通事業單位：公路維護監理事業單位，公路運輸管理事業單位，其他交通事業單位等。

八、城市公用類事業單位；園林綠化事業單位，城市環衛事業單位，市政維護管理事業單位，其他城市公用事業單位。

九、農林牧漁水類事業單位；技術推廣事業單位，良種培育事業單位，綜合服務事業單位，其他農林牧漁水事業單位。

十、信息咨詢類事業單位；信息中心，咨詢服務中心(站)，計算機應用中心，價格信息事務所，農村社會經濟調查隊等。

十一、中介服務類事業單位；技術咨詢事業單位 職業介紹(人才交流)事業單位，法律服務事業單位，其他中介服務事業單位等。

十二、勘察設計類事業單位；勘察事業單位，設計事業單位，勘探事業單位，其他勘察設計事業單位等。

十三、地震測防類類事業單位；地震測防管理事業單位，地震預報事業單位，其他地震測防事業單位等。

十四、海洋類事業單位；海洋管理事業單位，海洋保護事業單位，其他海洋事業單位。

十五、環境保護類事業單位；環境標准事業單位，環境監測事業單位，其他環境保護事業單位。

十六、檢驗檢測類事業單位；標准計量事業單位，技術監督事業單位，質量檢測事業單位，其他檢驗檢測事業單位。

十七、知識產權類事業單位；專利事業單位，商標事業單位，版權事業單位，其他知識產權事業單位。

十八、機關後勤服務類事業單位

十九、其它類

8. 事業單位的編制都有哪些

編制有哪幾種

編制有哪幾種，編制通常是指組織機構的設置的定額和職務的分配，事業單位包含的部門的很多，而且在對應的崗位又分別劃分了通用的崗位等級，以下分享編制有哪幾種。碧攜

編制有哪幾種1

編制類型有7大類。行政編、事業編、企業編制、參公單位事業編、考公、借調人員、三支一扶等。

1、行政編制專指在黨委、政府、法院、檢察院、公安局等黨政部門裡面，具有行政身份的那一小部分人，注意不是所有在黨政機關的就是行政編。

2、事業編制專指在黨委、政府、公檢法、醫生、教師、大型國企中工作的具有事業編制身份的絕大部分人，人數較多。

3、企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

擴展：編制的概念其實就是行政、事業、企業的編制，「編制很重要」，正所謂有句話「宇宙的盡頭是編制」，一份工作合同工和編制員工的待遇也是不同的，編制員工的待遇相對來說都是比較好的。

編制的上班時間大部分崗位都是比較穩定的，空閑時間可以做一些自己的事情，可以有更多時間享受生活。編制也是體制內相當於大人口中說的鐵飯碗，不會被開除除非違法。私企工作可能面臨一不小心企業倒閉或者一不小心裁員和開除，編制相對來說還是比較穩定的。

編制有哪幾種2

嘩洞 一、全額撥款事業編

這類事業單位是全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位。

如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

二、差額撥款事業編

財政核撥補助：即財政核補，也就是差額撥款事業單位，一般包括醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。

三、自收自支事業編

是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

四、參公事業編

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

一、定義

1、編制內、在編是指：通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。

2、編外、非在編人員是指：非組織部、人事局組織考試招聘，而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。

二、管理

1、編內的'工作人員的工資和福利待遇由當地財政部門發放，編外用工的工作人員的工資是由事業單位本單位發放，編內與編外工資和待遇相差較大。

2、編內人員的人事關系由當地人事局管理，編外用工的人事關系由事業單位本單位或人才交流中心管理。

三、穩定性

1、編內用工如果工作亂慧枯人員不犯太大錯誤一般不存在被解聘，比較穩定

2、 至於編外用工事業單位會根據單位實際效益決定工資待遇和是否解聘

現在的事業單位無論是在編的還是編外的都是採用聘用制，有編制相對有保障一些

四、待遇

1、在編人員屬於正式職工，其工資待遇都是按事業單位標准進行的，工資比編外人員高

2、而編外人員不屬於事業單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區別，工資普遍較低

五、前途

1、在編事業單位人員可以通過一段時間的努力申請升職，有機會晉升更高一級的職位

2、而編外人員工作時間再長也是一直保持原有崗位不變的

編制有哪幾種3

編制有哪幾種，都有什麼區別？

第一種：參公事業編制，雖然是事業編制，但是是按照公務員管理辦法進行管理的，所以不管是在晉升還是薪資待遇上面都有優勢。

第二種：全額撥款事業編制，這種編制是有國家財政撥款的，而且招考人數較多，所以這類編制也是繼公務員之後非常好的選擇。薪資待遇是公務員之後相對比較好的，但是晉升上面不如參公。

第三種：差額事業編制，是指撥款一部分是有國家財政撥款，一部分靠單位自己的營收，這個要看單位的性質，如果單位的營收不錯的話，薪資待遇可能比全額的還要高，例如醫院。但是也處在被改革的風口浪尖。

第四種：編外

在事業單位招聘公告中，往往還有一種招聘人員在中間，就是編外，很多考生報考時是沒有注意到，後來才發現。這種崗位一般是高校的輔導員，醫院的除醫生護士外的其他人員（工勤崗），因為編制改革的原因，這種崗位都被劃為編外了。但是薪資待遇還可以，但是晉升的可能性不大。

第五種、臨時工、派遣員工

這種人員，一般情況下，不是跟事業單位統考一起招聘的，而是單獨組織的，比較零碎的崗位。一般跟第三方簽訂勞動合同，這種崗位的待遇要差一些，轉為編制都必須參加考試，晉升的可能性就更不大了。

9. 事業編制崗位有哪些

事業編制崗位有綜合管理崗位、社會科學專技類崗位、自然科學專技類崗位、中小學教師類崗位、醫療衛生崗位。事業編制崗位很多，主要是劃分為以上幾個崗位類別。

一、綜合管理崗

事業編A類，主要是以行政、事務和業務管理為主的崗位。崗位報考門檻低不是很高，但競爭非常大大。

這些崗位從事的工作比較繁雜，包括規劃、咨詢、決策、組織、協調、監督等職責，崗位專業要求有語言類專業、法律類專業、社會工作專業、公共事業管理、行政管理、人力資源專業等，還有一些三不限崗位，不會限制專業，可供其他報考人員選擇。

二、社會科學專技崗

事業編B類，報考門檻比較高，需要的是一般性社會科學研究人員，從事的工作領域包括經濟、法律、會計、翻譯、藝術、新聞等，可以報考的專業有漢語言文學、經濟管理、審計學、法學、財務管理、統計學、財政稅收專業等，符合條件即可報名。

三、自然科學專技崗

事業編的C類，招錄人數比較少，招錄的人員一般都會在較為關鍵的部門，如高校或者研究所等，要的都是研究人員。

這個崗位從事的領域包括工程、統計、農技、船舶、民航飛行等，符合專業有計算機專業、土木工程、電氣自動化工程、網路工程、化學、軟體工程、交通運輸管理、水利水電工程等。

四、中小學教師崗

事業編D類，報考的人比較多，基本上擁有的話，都是可以報考不同階段教師招聘考試的，屬於專業技術崗，成為教師，工作比較穩定，還有寒暑假，報考人數在逐年增加。

五、醫療衛生崗

事業編E類，此類崗位專業要求比較高，有專業科目考試，但崗位競爭不是很大。招錄的人員需要具備專業的醫療知識，錄取後會在衛生服務，工作待遇比較好，未來還能評職稱，社會地位比較高。

事業編制崗位有哪些