A. 如何進事業單位
有以下方法:
1、如果是在參加省或者市公開的事業單位招考考試中被錄取,就需要填寫《事業單位公開招聘人員備案表》,然後按照管理許可權報備給黨委組織部門、政府人事部門蓋章備案,在試用期內合格的就會正式聘用。如果個人檔案里有這張表格,就意味著是屬於事業編制的。
2、要查自己的編制或身份,先到人事部門查總編制、職數;再到人事許可權管理部門查自己的位置,如:是不是在編、屬於何職位、何職務、何職稱等。
3、看自己所在的單位。基礎醫療和教育行業的市縣招考,是可以保證編制使用的。其他一些類似市縣招考的比如三支一扶或者是大學生村官等,在規定的合同期滿之後就可以使用編制。
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事業單位聘用合同
事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低於3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。
事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。
事業單位工作人員連續曠工超過殲歲扮15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。
事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位,或者連續兩年年度考核不合格的,事業單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。
事業單位工作人員提前30日書氏灶面通知事業單位,可以解除聘用合同。但是,雙方對解除聘用合同另有約定的除外。雀團
事業單位工作人員受到開除處分的,解除聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起,事業單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止。