① 會計面試的時候應注意的問題有哪些
需要注意的問題如下：
1、請你自我介紹一下你自己，回答提示：企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。
2、你覺得你個性上最大的優慎慎虧點是什麼？回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。
3、說說你最大的缺點？回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。
4、你對加班的看法？回答提示：實際上好多公司問這個問題，並不證明一定要加班。只是想測試你是否願意為公司奉獻。回答樣本：如果是工作需要我會義不容孝攔辭加班。我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5、你對薪資的要求？回答樣本：「我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多回答樣本二：我受過系統的軟體編程的訓練，不需要進行大量的培訓。而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
6、在五年的時間內，你的職業規劃？回答提示：這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到。比較多的答案是「管理者」。
7、你朋友對你的評價？回答提示：想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。回答樣本：「我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。
② 會計人求職面試需要注意哪些問題有什麼技巧
在進入企業工作，各位財會人員都必須要通過層層篩選，其中，面試是所有求職者都必須經歷的過程，那麼作為會計人來說，在面試的時候需要注意哪些方面問題?技巧有哪些?
一、了解會計新人所問的問題
眾所周知，在面試會計崗位工作，會計人至少需要回答正確面試官所問到的專業問題才算達到專業標准。而作為會計新人，企業都會經常問到這三個問題，第一，請你將資產負債表及利潤表所涉及的項目都說一遍。第二，三張會計主表的數據之間有何關聯。第三，請將計提工資、發放工資的會計分錄說一下。往往有不少財會新人在這三個問題中回答得糊里糊塗，所以大家在面試前必須要弄懂這些問題。
二、關於自我介紹
自我介紹基本都是所有求職者必須要進行的環節，作為會計新人，首先要介紹的就是個人基本信息，包括姓名、年齡、戶籍、教育背景、工作經驗等。然後開始介紹你所應聘崗位，對你負責的工作內容的一些見解等。最後可以重點介紹你的愛好、特長，說白了就是推銷自己，將自己的優點、能力都說出來，增強面試官對你的印象。
三、關於跳槽問題
在會計人面試時，關於跳槽也是大家最值得要注意的問題。當HR問起你為何要跳槽，想一下這些回答千萬不能有!
1、企業內部涉嫌做假賬，怕風險太大要負責;
2、與會計部門同事鬧不和，這工作氣氛我受夠了;
3、總是加班的很晚，太累了，接受不了;
以上這些其實都是個人問題，而這些都是會計職場面試中忌諱，讓HR聽到無疑會大大降低你的面試分數。
四、認真對待任何展示自我的機會
無論在面試時候，還是在領導面前匯報工作，會計人都要好好把握並認真對待任何展示自我的機會，而這些機會往往是你能夠證明自己能力的最好時機，讓領導看到你的能力和才華，才會更會更加有理由重用你，為你晉升和加薪。
③ 財務，會計類面試需要注意什麼，有什麼技巧
1、服裝整潔、打扮得橘鄭逗體，給面試官一個好印象。
2、簡歷，以及畢業證、身份證圓賣、會計證、職稱證和能證明你能力的證書原件和復印件一套，如果有獲獎證書最好也帶上，能增加對你的評分。
3、將自己的工作經歷與你應聘職位的優勢，准備一份簡短的發言（3~5分鍾，約600字），一般面試官會要求你先說說，不要拿著稿紙念，要背下來。
會計面試常見問題大全：
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？
2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理？需要附哪些原始單據？
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？
技巧：
1.把緊自己的嘴巴，三思而後答。
面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，目的在於多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。
2.圓好自己的說詞，滴水而不漏。
在面試中，有時考官所提的一些問題並不一定要求有什麼標准答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。
(3)事業單位面試會計要注意些什麼擴展閱讀：
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面叢逗試前的准備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。