事業單位招聘公示一般有哪些問題

1. 事業單位公開招聘有關規定有哪些

您好，吉林市事業單位招聘公告相應內容：

為滿足事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於印發吉林市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（吉市人社聯發〔2016〕6號）以及國家、省有關規定，經研究決定，現將2017年吉林市事業單位面向社會公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全市納入本次事業單位公開招聘工作人員計劃的共1782人。其中，市屬事業單位計劃招聘346人，縣（市）區屬事業單位計劃招聘1436人，具體招聘崗位及其條件詳見《2017年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.遵守紀律、品行端正；

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1981年6月1日至1999年6月1日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位確定。符合崗位條件的普通高校2017年畢業生報考不受年齡限制，博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間均為2017年6月1日(出生日期以本人身份證為准)。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、學位、專業、戶籍、工作經歷、執業（職業）資格等具體條件，詳見《附件1：2017年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.在公務員考錄和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

4.全日制在讀的非2017年畢業生（2018年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2017年畢業生。同時，全日制在讀的非2017年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；

5.現役軍人；

6.「三支一扶」、「大學生村官」、「特崗教師」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1．定向應屆畢業生報考，須徵得定向單位同意。

2．在職人員報考，應徵得有用人許可權部門或所在單位同意。

3．招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

（五）迴避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘程序

本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載列印《准考證》等工作均通過網路方式進行。

2. 事業單位招聘的問題

您好，中公教育為您服務。

事業單位招聘學歷問羨型題需要根據招聘公告的要求不用具體分析，很多也是招應屆畢業生的，在指定日期前提供需要的證明文件即可，如果不能再指定日期前提供需要的證明文件也是過不了資審的。

廣東事業單位考試信息可以關注廣東中公事業單位招聘網，提供2015廣東事業單位招聘公告以及備考資料，考試輔導課程，供廣東事業單位考生復習備考提供幫助。

同時也會每橡兆天更新2015廣東事業單位考試資料，備考資料，匯總了廣東地區的考試真題以及眾多備考復習資料，廣大事業單位考生可以在廣東中公事業單位招聘網找到許多有價值的備考資料。

如梁派租有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

3. 公示後入編審批不通過有哪些情況

可能是有相關的舉報，或者是經過資格審查，發現有些內容不達標。公示期是對公示的時間限定，是近代民主的產物。它的存在無疑最大限度地聽取了不同意見，滿足了人們的要求，維護了大多數人的權益，有利於社會的穩定和和諧。同時，一定的時間限定又不至於使問題因無限期拖延而遲遲得不到解決，提高了效率。
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考。
招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的四六開，一般無最低分數線。
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數爛虛出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
公示類型：
1、國家公示。國家公示是指國家（政府）通過相關決議、項目和政世明策之前，把相關草案向社會大眾公示，徵求意見，以便聽取不同意見，對草案做最後修改。國家公示由於涉及大多數人利益且信息量大，因而公示時間較長，一般大於10天。
2、企事業單位公示企業事業單位公示是指企事業單位在對單位的相關事項做出調整後，向利益相關人員公示，對此不滿人員可以在公示期內向單位提出異議，單位再在不同意見基礎上做出最終決定。企事業單位的公示期一般在一周左右。
法律依據：
《公務員錄用規定》第十八條報考公務員，應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大學專科以上文化程度；
（八）省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件；
（九）法律、法規規定的其他條件飢返燃。
第二十一條 報考者應當向招錄機關提交報考申請材料，報考者提交的申請材料應當真實、准確、完整。招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查，確認報考者是否具有報考資格。資格審查貫穿錄用全過程。

4. 事業單位公開招聘面試注意哪些

【注意事項】
注意一：著裝整潔，面帶微笑
注意二：放平心態，堅定信心
注意三：集中精力，辯證答題
注意四：多看題目，冷靜思考
注意五：身體語言要到位
注意六：面試時間要掌握
注意七：一定不要遲到，最好提前一點時間到達面試場所；
注意八：面試時一定不能說姓名、准考證號等，要不可是會被取消面試資格的；
注意九：參加面試一定不要帶任何通訊工具，在侯考室及休息室里一定要聽從管理人純睜員的安排，不要擅自行動，要不也會影響面試的；
注意十：在回答前要問一下主考官我可以回答了嗎，每題回答後，一定要說答題完畢；面試完結離去時，向主考人道謝及說「再見」；
注意十一：面試過程中各種意外的事情都有可能慎鍵發生，切記不要受一些「小插曲」影響，時刻保持寬褲巧精神集中，認真回答問題。

5. 公示完後是不是就穩了

是的。

事業單位公示完以後一般沒問題的。公示是事業單位招聘考試的最後一個環節。經過公示，沒有問題的，要正常辦理入職手續。如果公示後仍有反應的，不影響辦理入職，單位會安排繼續核實。因此，公示結束後，就可以正常辦理入職手續了，是沒有問題的。

事業單位的一般流程

事業單位或者公務員考試，是人事考試中心組織的，為各事業單位招聘人才的考試。近年來，參加事業單位考試的人數越來越多。主要的流程是個人報名——單位初審——網上繳費——資格審查——筆試——面試——體檢——公示——簽合同。

所以等公示結束以後，就可以簽合同正式上班了。當然，事業單位的工作，都會有三個月左右的試用期，試用期滿合格的，簽正式合同，試用期滿不合格的，解除勞動合同。這就是事業編或者公務員考試的所有流程。所以，等公示期結束後，就可以上班了，也就是確定了。

6. 2020年浙江台州臨海市事業單位招聘公示和聘用有什麼要求

2020年浙江台州臨海市事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，浙江事業單位考試網為大家整理了2019年浙江事業單位考試信息，需要詳細了解浙江事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

(五)公示、聘(錄)用

體檢、考察後，擬聘(錄)用人員名單將在臨海政府網-人力資源和社會保障局公示7天。公示期內，考生自願放棄聘(錄)用資格的，請及時與招聘單位(或主管部門)聯系。

公示期滿後，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的，按規定程序辦理聘(錄)用手續。對反映有影響聘(錄)用問題並查有實據的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清後再決定是否聘(錄)用。

需要擇崗的崗位由招聘單位(或主管部門)在公示結束後按總成績從到低分進行擇崗工作，擇崗後辦理聘(錄)用手續。由於體檢或考察未能及時結束的報考人員暫不參加擇崗工作。

被聘(錄)用人員必須在規定的時間內到招聘單位(或主管部門)報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘(錄)用手續前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格。2019全日制普通高校應屆畢業生，憑畢業證書(研究生還應提供相應的學位證書)、部分崗位須提供學位證書等，辦理聘(錄)用手續，不能在2019年9月30日前取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘(錄)用資格。

上述情況，由招聘單位研究並報主管部門同意後決定是否遞補，如需遞補，可在相應崗位合格人員中按總成績從到低分進行遞補，其中衛健系統衛技崗位只允許在資格復審合格人員中遞補;在辦理聘(錄)用手續(開具介紹信)之後放棄聘(錄)資格的，不再遞補。

根據《實施辦法》規定，擬聘(錄)用人員辦理聘(錄)用手續時，未推行戶籍改革地區、原戶籍為農業戶籍的須辦理為非農業戶籍，已推行戶籍改革的應將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務處所等相關信息。

原標題：2019浙江台州臨海市部分事業單位招聘271人公告

文章來源：http://www.linhai.gov.cn/col/col1468721/index.html

7. 事業單位招聘的相關問題

哇，這么多問題，容我一一作答
1：事業單位編制跟公務員有什麼區別？
事業單位沒有公務員穩定，待遇方面也是看單位性質的，我是教師編制，碧鏈相對於公務員來說就沒有她們的待遇好，但是有假期。如果公務員和事業單位取捨，還是公務員較好。
2：事業單位簽合同一般是幾年？合同期過後，怎樣才能續聘？
合同3年一簽，時間到了以後單位會自動和你續聘的，除非你有非常惡劣之行徑讓單位不想要你了，或者你自己想要辭職不幹了。
3：我報考的事業單位待遇如何？
這個估計要問到這個單位的人才會知道，不過待遇應該不錯的，和公務員差不離
4：國家的法定假日是否休息？
肯定會的，事業單位這點做的很好的，所有法定假期都會正常放假，除非安排你加班，也是有雙倍加班費的。
5：努力工作能否有轉變成公務員的可能？
這和你努力工作沒有關系，因為事業單位編制如果向公務員轉變是整個系統變動問題，不是一個人兩個人的努力工作就可以轉變過去的，除非你去考公務員，或者等待事業單位集體像公務員轉型。
6：事業單位編制晉升是否難度比公務員要大？
不是的，在哪個工作崗位都一樣，只要你有能力中納，被領導發現賞識，晉升難度相似，或者我覺得事業單位要更容易一些。
希望可以幫到你，祝你成功，面試加悔培孫油哦！

8. 事業單位招聘人員確定並公示後，五疑問，能取消招聘嗎

經公示，無疑問，不能取消招聘

9. 事業單位公開招聘比較突出的問題有哪些

考試過了面試不過