『壹』 銀行櫃員好還是事業單位好
事業單位的臨時工沒有編制，沒有公積金，工資也比較低，如果你是女生，想圖清閑的話還是在原單位干吧，銀行的櫃員就像樓上所說的比較累，看業績，但是工資肯定比在事業單位當臨時工強，如果你想多掙點那麼可以考慮。
『貳』 提問： 到底是鄉鎮事業單位還是銀行櫃員合同工待遇好
鄉鎮事業單位還是很不錯的，工作不怎麼高，但是時間很充裕，沒什麼事可忙的，而且入編了以後的生活很有保障。但是如果男生做這個就得想想了，剛上的時候工資差不多才1500出一點，是女生比較好，男生的話還是出去闖一闖比較好！
『叄』 事業單位在編和工行櫃員合同工選擇哪個
進銀行問清楚是不是正式員工，社會招的有的是派遣制，福利待遇差很多，身邊有很多同學進了銀行，壓力很大，拉存款，加班開會培訓很多，幾乎一個月無休。如果業績做得好，工資很高，福利也好，累積到一定經驗可以跳槽到別的銀行。工行算是福利一般吧。
男生的話有實力還是去銀行拼一下，事業單位除非有背景關系硬不然很難升。
『肆』 事業單位勞務派遣和招行正式櫃員選哪個好
能和招行相比的事業單位好象也就公檢法這樣的權勢部門，一般的事業單位估計也不如銀行。銀行相對較好一些，當然了任何事情都是需要付出，並有一定的機會，才能成功的。
『伍』 事業單位勞務派遣和招行正式櫃員選哪個好
事業單位的勞動務派遣是沒有編制的，實質就是普通合同用工，和招行的性質差不多，而且工資要比招行低很多，但是他的優點在於:工作輕閑、能夠保證休息、可以先混個臉熟，然後再往事業編制上轉。招行的工作就比較累，但是工資、福利待遇都好。主要看您自己想往哪個方向走。
『陸』 銀行櫃員和事業單位編外人員哪個好，銀行4000多，但是辛苦，壓力大，事業單位1000多，但是輕松
當然選擇4000的了~
人可不能好逸惡勞啊！
『柒』 銀行和事業單位的工作比較，哪一個好呢
先回答我三個問題，你抗壓力強嗎？喜歡銷售嗎？家裡有後台嗎？
如果都沒有，勸你直接選擇事業單位，其實銀行跟事業單位就是監獄跟私人會所的區別
我之前自己在銀行工作過，每天要為自己的業績擔心，很多時候我都是勸說我家人去存款來抵消自己的業績，所以自己但是沒有工作多長時間，就辭職考事業單位了
在事業單位工作這兩年，自己不說多忙，但是也不用為自己的業績擔心，每天都能准時准點回家，每個月4000塊的工資也還算可以
今天我分享一些自己的備考經驗，希望能夠幫助你吧
我當時的備考科目是公基，雖然就一個科目，但是也沒少讓我費時間，因為我本身記性就比較差，在加上公共基礎知識又是一個識記性的考試，需要背記的內容實在是太多了，不過好在自己當時也沒有怎麼浪費時間，畢竟我當時是跟著秦葉事考紅寶課學習的，這可是市面上記憶效果最好的課程了
當時看完課程之後發現確實比自己記知識點的效果好的多，而且自己也沒有之前背一章忘一半的情況了，只要認真跟著老師學習就能記住知識點，而且自己印象非常深刻，就算是前一天看過的第二天做題的時候還能清楚的想起來，再加上老師講知識點結合實際例題幫助我們理解，這樣自己記得就更快了，學習效率一下就上去了
記住知識點之後就是做題，具體買什麼，大家可以去網搜索自己所在地區的真題。一定要需要大量的做題，做個幾十套，做完看答案核對，尤其對於錯題，自己要善於整理，如果能夠及時整理分析，你會發現自己的成績會提高得很快！最後一點就是不要說今天做了一套感覺自己掌握的不錯了，就覺得自己一定可以了，明天就不做了，過度自信往往得不償失。
加油吧，相信你自己可以的，據說點贊的人都找到好工作了呢
『捌』 銀行櫃員和機關事業單位工作人員哪個好
這么說吧
銀行做櫃台有編制的話 還是得去銀行
機關事業單位 沒有編制 去了沒用 現在都是逢進必考 你沒通過統一招考 是不可能成為正式人員的。樓上那個說 還有提升的機會？？簡直是瞎扯 都是社會上的人道聽途說，簡直是垃圾。
『玖』 國有四大銀行櫃員和事業單位人事代理，哪個好
四大銀行櫃員好，內編的話做幾年可以到內部去做客戶經理，等上門客戶就行了，國有銀行網點多不愁沒客戶。事業單位有什麼好的，最賺錢是金融業
『拾』 銀行和事業單位哪個好
銀行和事業單位哪個更好其實這個得看個人怎麼想的，總而言之一句話評論就是，銀行更有奮斗意識，更適合有事業心的人；事業單位更有人情味，更適合普通人和喜歡家庭生活的人。
1、銀行有大型國有、股份制、城商行、農商行，不同銀行風格不一樣，崗位也千差萬別，櫃員、業務經理、職能部門工作內容都很不同。優點：工作內容相對高端....更有挑戰性，每天都有一種蜜汁自信，覺得在接觸高端前沿的內容。同事的素質比較高，很多都是頂尖學校的碩博，或者有很好工作履歷的行業大佬，工作取得成果時正反饋比較高。職業道路比較明晰，相信堅持做下去可以成為領域的專家，日後跳槽加薪感覺還是很有希望的。缺點：沒什麼自己的時間，銀行規矩很多，其實不是很自由，著裝、行為舉止都管的比較嚴。工資：即使是總行，起薪也不高，工作三年~五年可能可以漲到20萬，領導的工資確實很高，但想成為領導是非常難的，可能後期通過跳槽漲薪會比較現實。
事業單位也同樣有很多種，有承擔行政職能的、從事生產經營活動的和從事公益服務的，一線城市、二線城市、鄉鎮的事業單位工作感受也完全不一樣。
優點：工作時間短、不加班，中午還午休2小時，周末、節假日幾乎不會加班。辦公環境好。工資：起薪算上公積金比銀行高，但後續漲幅微乎其微，主要靠靠評職稱漲薪或者發展副業。
缺點：工作寫材料很頭疼，完全摸不清楚領導喜歡什麼風格，經常要求對一個完全陌生的話題寫一份有深度的文章，常年有巧婦難為無米之炊、閉門造車的感覺，相信很多人都會因此覺得沒有成就感。形式主義、官僚主義比較明顯，工作的評價標准幾乎就是領導的喜好，職員都對領導馬首是瞻但私底下又常常不以為然...