㈠ 事業單位生育險怎麼報
相信大家對於生育保險的問題應該都不陌生,了解一些生育保險方面的知識,對每個人尤其是對於女生來說是十分必要的。那麼,生育保險報銷流程是怎樣的呢呢?生育保險報銷材料都有哪些呢?接下來我將就這個問題進行講解,希望能夠解開大家的疑惑,具體內容請仔細閱讀下文內容。㈡ 事業單位生育險怎麼報銷,可以報銷多少
事業單位生孩子如何報銷
事業單位生孩子對應職工生育保險的政策予以報銷。
參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、生育險能報銷多少錢?申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)。
(一)、生育保險待遇申領:
1、申請人提供資料:
計劃生育證明(即准生證)
新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿
診斷證明(生產醫院開的生產證明,出院時開的)、費用憑據(出院時列印的)
本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)。
屬異地或境外難產提供住院費用明細,生育險能報銷多少錢?
屬異地或境外剖腹產提供:
(1)手術證明
(2)費用憑據
(二)、到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)
(三)、符合條件即可辦理,憑辦理憑證即可到銀行領錢;
生育險能報銷多少錢
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
生育險能報銷多少錢?生育保險政策強調,生育津貼高於本人產假工資標準的,用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
㈢ 事業單位生育險怎麼報銷
國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔,個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位,由本單位承擔女職工的生育費用。生育保險報銷流程生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費局瞎、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼,向統籌地區生育保險基金報銷的一個程序。
報銷流程
1、自生育之日起一年內持報銷所需材料到參保所屬的經辦機構申報;
2、窗口工作人員審核資料,審核無誤後受理申報並書面登記;
3、窗口工作人員在4個工作日內生成撥付單據;
4、單位經辦人員或個人5個工作日後領取撥付單據;
5、領取撥付單據後5個工作日後撥付資金劃轉至單位或個人的銀行賬戶。
報銷材料
1、單位參保職工:填報並蓋有單位行政公章的《生育保險待遇審批表》一式兩份、勞動合同書、身份證、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明。
2、個體參保人員:填報《生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業證、身份證、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、出院證、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明、個人結算性存摺。
法律依據:
《企業職工生育保險試行辦法》第六條陵滲女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。女職尺臘脊工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
㈣ 生育險報銷需要哪些材料
結婚證、生育服務證、出生醫學證明、醫療藍本、生育報銷審批表等。
1、結婚證
結婚證,是婚姻登記管理機關簽發的證明婚姻關系有效成立的法律文書。正本一式兩份,男女雙方各持一份,其式樣由民政部統一制定,由省、自治孫敗區、直轄市人民政府統一印製,縣、市轄區或不設區的市人民政府加蓋印章,結婚證書則裂顫須貼男女雙方照片。辦理時需要原件一份、復印件兩份。
2、生育源此服務證
生育服務證由已婚育婦事實常住地負責發放,其戶籍所在地或原常住地必須提供有效證明;對常住地不明確或多處事實常住地的,由已婚育婦的戶籍地負責發放。生育服務證曾叫准生證,後改為計劃生育服務證明。辦理報銷生育險時,需要生育服務證原件。
3、出生醫學證明
《出生醫學證明》是由國家衛生與計劃生育委員會統一印製,以省、自治區、直轄市為單位統一編號。國家衛生與計劃生育委員會主管全國《出生醫學證明》工作,委託各級衛生行政部門負責轄區內《出生醫學證明》的具體事務管理工作。辦理時需要原件一份、復印件兩份。
4、醫療藍本
醫保卡直接可以代替藍本。藍本是以前醫保卡沒有普及的時候的產物,目前全國已經普及醫保卡(包括機關事業單位),現在持醫保卡門診就醫可以實時結算,直接繳納自費部分就可以。辦理時需要原件一份、復印件兩份。
5生育報銷審批表
生育報銷審批表需要在當地有關部門咨詢申請領取,辦理時需要兩份,並加蓋公章。建議當領取好生育報銷審批表時,多復印幾張,防止錯填,損壞表格。
㈤ 事業單位生育險怎麼報銷
一、生育保險報銷條件㈥ 生育保險報銷需要什麼資料
報銷生育保險女職員需要提供嬰兒出生(死亡)證明、計劃生育證明、職工身份證、填寫的相關申領表和申請表、出院記錄、用葯清單、就診病歷、所有醫療費用票據及出院小結等原始憑證,同時用人單位及配偶生育的男職工也需要提交相關資料。㈦ 事業編生孩子怎麼報銷
職工生育保險的報銷比例並不是固定的,生育保險報銷費用要根據生育保險中的不同保障項目設立的標准為報銷依據,生育保險的項目主要由生育津貼、生育醫療費用以及職工因實施計劃生育手術發生的費用。那麼,事業單位生育報銷比例是怎樣的呢?針對這個問題,相信大多數人是並且比較想知道的,那麼接下來,我為大家整理了相關的知識,一起來詳細了解一下內容吧,同時希望可以幫助到你。
一、生育保險報銷比例
(一)女職工生育保險報銷比例
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
生育保險報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數,按照一定的比例一次性支付。其中:
1.順產為270%;
2.難產為320%;
3.剖腹產為420%。
二、男方生育保險報銷比例
【報銷條件】
1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
2、配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費滿10個月以上;
3、配偶未列入生育保險范圍,且生育第一胎。
【報銷標准】:符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標准為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
注:生育保險男女雙方都可以報
三、職工生育保險報銷條件,報銷標准相關規定
生育保險費的報銷比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定,並可根據費用支出情況適時調整,但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理,列人企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。
用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額1%的生育保險費用,國家則採取稅前列支的辦法來間接資助,可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至於國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔,個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位,由本單位承擔女職工的生育費用。
四、報銷材料
(一)原始收費收據;
(二)費用明細清單;
(三)門診病歷或者住院病歷復印件(加蓋醫療機構公章);
(四)疾病診斷證明書;
(五)本人職工社會保險證。
結婚證、單位證明和准生證(第二胎)外,報銷分娩住院費用還要憑出生證;報銷計劃生育手術費用還要憑節育手術證,到市社會保險機構按規定核准報銷。
五、生育保險報銷流程
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核准後,簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。
參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
由於國家並沒有對職工生育保險報銷比例進行統一規定,職工生育保險報銷比例也可以每個地區都有差異,因此參保人在職工生育保險報銷的時候,應咨詢當地社保局,以當地社保中心為准。同時要准備好相關材料,可以減少來回奔波,快速的得到補償
由於國家並沒有對職工生育保險報銷比例進行統一規定,職工生育保險報銷比例也可以每個地區都有差異,因此參保人在職工生育保險報銷的時候,應咨詢當地社保局,以當地社保中心為准。同時要准備好相關材料,可以減少來回奔波,快速的得到補償。希望可以幫助到你。當然了,你在實際操作過程中,我們建議您咨詢專業的意見。詢問的專業律師來處理。以最大限度的維護自身的和合法權益,保護你的利益不受傷害。
生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。用人單位需要提交的申報材料:
1、社會保險登記表;
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
法律依據:
《企業職工生育保險試行辦法》第六條女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
㈧ 事業單位生育險怎麼報銷
生育保險報銷材料都有哪些?
《結婚證》原件一份、復印件兩份,生育服務證原件》(外地戶口參加生育保險的職工,最好提供北京的生育服務證,如果不能提供,則需要提供外地正規的生育服務證)一份、復印件兩份;《出生醫學證明》原件一份、復印件兩份,《醫療藍本》原件一份、復印件兩份,醫院開具的《診斷證明書》原件一份、復印件兩份,所有醫院的單據原件,《生育報銷審批表》兩份,加蓋公章。
1、醫院病歷原件和復印件;
2、醫院診斷證明原件和復印件;
3、財稅部門印製的醫療費用專用收據或發票;
4、與收據(發票)金額相符的醫療費用明細清單(或有醫院印章的手工記錄清單);
5、《生育證》原件和復印件或《計劃生育服務證》原件和復印件。
另外,以下幾種情況需要注意:1、未辦理《廣州市企業職工生育保險就醫確認憑證》(以下簡稱《就醫憑證》)已急診流產或分娩,無《生育證》或《計劃生育服務證》的需出具夫婦雙方街道計生部門證明。2、異地分娩(已在市醫保中心辦理異地分娩申請備案手續),需要提供《廣州市企業職工生育保險異地分娩申請表》或《生育保險選擇定點醫院申請表》。3、已辦《就醫憑證》,在非定點醫院急診流產或分娩:①《就醫憑證》原件和復印件;②由參保人或其家屬出具的書面報告。4、經市醫保中心認定的各種特殊情況的生育保險醫療費用,①由參保人或其家屬出具的書面報告;②市醫保中心根據各種情況而要求參保人提供的資料。生育保險報銷金額女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
【相關知識】
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產)時仍在參保的職工,按有關規定享受生育保險待遇。用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額1%的生育保險費用,國家則採取稅前列支的辦法來間接資助,可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。
沒有參加生育保險社會統籌的用人單位,由本單位承擔女職工的生育費用。
㈨ 生育保險怎麼報銷生育保險報銷條件有哪些
一、生育保險怎麼報銷?
1、報銷材料:身份證、夫妻雙方結婚證、職工基本醫療保險證、寶寶出生醫學證明、生育登記服務證(即准生證)原件及復印件、出院記錄原件、住院費用清單原件。
2、報銷步驟:所在單位繳納生育保險時間達到當地社保部門的期限,一般是半年或一年以上。
3、報銷時間液行:般是生育分娩出院以後交齊相關證件後辦理。一般寶寶的《出生醫學證明》要在當地的婦幼保健等機構辦理,出院當天是辦不了的。也有半年內有效,或者是三個月內,或是一個完整年度。
4、辦理機構:在醫院的社保科或社會保險經辦機構,具體可以咨詢醫院社保科或是社保大廳。
5、報銷方式:生育保險報銷分為按實際生育費用的比例報銷和定額報銷。按比例報銷,按照生育住院總費用的85%或其他比例報銷,定額報銷的,即無論生育住院發生的實際費用是多少,都按一定的金額發放。
二、生育保險報銷條件有哪些?
1、符合計劃生育或者實施計劃生育手術。
2、所在單位參加生吵褲育保險並為該職工連續足額繳費一年以上,用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額1%的生育保險費用,則採取稅前列支的方法來間接資助鬧碰嘩,可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至於事業單位女職工的生育保險則不需要繳納任何費用。
沒有參加生育保險社會統籌的用人單位,由本單位承擔女職工的生育費用。生育保險報銷比例報銷比例:以所在地上年度職工月平均工資為基數,按照一定的比例一次性支付。其中:順產為270%;難產為320%;剖腹產為420%。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出的醫療服務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇辦理。
㈩ 事業單位生育險怎麼報銷
生育保險報銷 流程,是指用人單位及職工本人就 女襪嘩職工 在生育期間的生育 醫療費 、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區 生育保險 基金報銷的程序。用人單位需要提交的申報則猜材料: 1、 社會保孫好型險 登記表; 2、參加基本養老、 工傷 和生育保險人員增減表; 3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。