㈠ 事業編是什麼意思
事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
事業單位要按照崗位設置管理的有關規定自辯畢主設置本單位的各類具體崗位,明確崗位等級。政府人事行政部門和事業單位主管部門要落實單位用人自主權,確保事業單位根據崗位的職責任務和任職條件自主聘用人員。有行業崗位設置指導意見的,要按照《試行辦法》、本實施意見和行業指導意見,做好事業單位崗位設置管理工作;源灶讓能夠參照行業崗位設置指導意見的,經政府人事行政部門同意,參照相近行業指導意見執行;其他事業單位的崗位設置由政府人事行政部門會同事業雹局單位主管部門按照《試行辦法》和本實施意見的精神執行。
㈡ 事業編是什麼
事業編是什麼
事業編是什麼,大家都知道近些年,國考大熱不退,連續九年超百萬,公務員和事業編都是要公開招考,但是事業編的工資標准低於公務員,一般是後者的八成,下面看看事業編是什麼。
事業單位考試(事業編制考試),由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心實施的事業公開招聘工作人員考試。
一般流程:個人報名→單位初審→報名復審(交錢)→筆試→面試→考核體檢→簽訂合同
一般來講,考試科目會考公基,申論,職測,個別崗位還會涉及到專業知識科目,涉及的方面很多很廣。
下面,著重說一下公共基礎知識。公基主要就是對基本內容的掌握,要把所有知識點全部都記到腦子里。這就需要我們對平時注意對知識點積累,平時可以多關注一下時政新聞,看一下官方新聞的公眾號,多積累一些素材和知識點。
特別說明:全國各省市事業單位考試教材沒有統一的標准,且國家不指定教材,市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的。
是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的`人員編制。根據事業單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素,綜合確定事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位(以下簡稱三類崗位)總量的結構比例。
事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定,控制標准如下:
(1)主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位,應保證專業技術崗位佔主體,一般不低於單位崗位總量的70%。
(2)主要承擔社會事務管理職責的事業單位,應保證管理崗位佔主體,一般應占單位崗位總量的一半以上。
(3)主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位,應保證工勤技能崗位佔主體,一般應占單位崗位總量的一半以上。
(4)事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位,應該保持相對合理的結構比例。
(5)鼓勵事業單位後勤服務社會化,逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作,不再設置相應的工勤技能崗位。
各省(自治區、直轄市)、國務院各有關部門根據實際情況,按照本實施意見和行業指導意見,制定本地區、本部門事業單位三類崗位結構比例的具體控制標准。
事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
實施單位
科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
㈢ 事業單位編制是什麼意思
事業單位本質是社會服務組織,介於行政機構和企事業單位之間;或者說,都有涉及。總之,涵蓋特廣,成分特雜。大概分以下幾類:全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費來源不同。另外,就事業單位的編制而言,很多部門都是既有行政編制,也有事業編制。
從待遇上看,理論上說,兩者完全是不同的。工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。而在實際上,很多單位因為工作需要,特別是混合使用不同編制人員的單位。
科研單位、教育單位、文化單位、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、交通、城市公用等其他事業單位。
㈣ 什麼是人事編制
人事編制是指一亂敬個單位或部門對其工作職位或工作崗位的人員進行人數上的微觀控制。象政府機構改革中經常說到的「三定」,即定編、定員、定責。其中的「定編」,即是指人事編制。
人事編制是一個總的說法,根據單位性質的不同,虧皮政府部門的人事編制稱行政編制;事業單位的編制稱事業編制;企業單位的編制稱企業編制。從廣義上講,這些不同的編制統稱人事編制,嘩空慎其目的都是一樣的,即對人事進行一種計劃管理,以確保工作機構精幹、高效。
㈤ 事業編是什麼
事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進 社會福利 ,滿足人民文化、 教育 、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的 人員編制 。. 中文名. 事業編制. 類 別. 編制. 屬 性. 人員編制. 隸 屬. 國家.
中文名: 事業編制
屬性: 人員編制
類別: 編制
隸屬: 國家
事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進 社會福利 ,滿足蘆蔽人民文化、 教育 、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的 人員編制 。. 中文名. 事業編制. 類 別. 編制. 屬 性. 人員編制. 隸 屬. 國家.
中文名: 事業編制
屬性: 人員編制
類別: 編制
隸屬: 國家
事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進 社會福利 ,滿足人民文化、 教育 、衛生等需要,其經費遲遲一般由國家事業費開支的單位所使用的 人員編制 。. 中文名. 事業編制. 類 別. 編制. 屬 性. 人員編制. 隸 屬. 國碼嘩李家.
中文名: 事業編制
屬性: 人員編制
類別: 編制
隸屬: 國家
㈥ 事業編到底是什麼
事業編全稱為事業編制,主要從事專業技術崗位或者工勤等崗位,無論是事業單位還是行政單位,這些崗位的工作人員都是事業編制,晉升的路線,如果是政府里的專業技術崗位大概是助理工程師、工程師等等專業不同職稱也有所不同,工勤崗位主要是指工人,如司機,職稱主要有初級工、中級工等等。事業單位人員編制一般為非公務員序列的事業編制,其經費一般由國家事業費開支。
㈦ 事業編是啥意思
事業編制即事業單位的人員編制。
相關法律:
國家人事部2006年11月在其官方網站發布關於印發《事業單位崗位設置管理試行辦法》的通知。
通知指出,試行事業單位崗位設置管理制度,是推進事業單位分類改革的需要,是深化事業單位人事制度改革的需要,也是改革事業單位工作人員收入分配製度的緊迫要求,對於事業單位轉換用人機制,實現由身份管理向崗位管理的轉變,調動事業單位各類人員的積極性、創造性,促進社會公益事業的發展,具有十分重要的意義。
第一條為深化事業單位人事制度改革,建立健全事業單位崗位設置管理制度,實現事業單位人事管理的科學化、規范化、制度化,制定本辦帶念法。第二條本辦法適用於為了社會公益目的,由國家機關舉辦或其他組織利用蠢做困國有資產舉辦的事業單位。經批准參照公務員法進行管理的事業單位除外。崗位設置管理中涉及事業單胡咐位領導人員的,按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。
㈧ 事業單位編制是什麼意思
事業單位編制是什麼意思?
最通俗的告訴你:
合同工就是臨時的,簽10年合同,到期該讓你走你就得走。
正式工就是有編制的,只要沒有重大犯罪問題,沒人能辭退你。
編制就是國家撥款,俗稱鐵飯碗。
合同工轉成編制工有2條路:
1:考公務員,公務員是國家編制,國家撥款。鐵飯碗!
2:找關系,而且關系必須很硬!!
公開招考的有在編的就是公務員,公務員你能考到前幾名基本就沒人能取代了你,但是沒那個本事就別想了,進 *** 就靠關系。
象什麼事業編考試啊等等考試,沒關系就別考了
希望能解決您的問題。
正式編制員工是什麼意思
正式編制人員是經組織機構的設定及其人員數量的定額和穿務的分配之後錄用後的人員稱為正式編制人員。
一、編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。
二、一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系)。
說明:
正式編制員工一般是企業、事業或行政單位才有:
企業現在一般就是長期或無固定年限的合同工。
事業和行政就是看看在不在編制里。
事業分為基本分為自收自支,財政全供。人員分為工人和幹部。
行政單位也有公務員編制,事業編制和臨時的。
編制是什麼意思呀?
我們社會上說的編制通常說的是 *** 機關或者事業單位的有編制的工作人員,一旦有編制就是吃皇糧的,屬於正宗的國家工作人員,一般是幹部,如公務員(均有編制),還有一些有編制的老師等,例如有編制的縣級警察公務員,縣級沒資格辭退他,只有市級,而省級公務員,市級無資格辭退他。一個縣有許多警察,但是有編制的卻不多,一個縣有許多老師,但是有編制的老師也不多。編制的多少是有控制的,不是隨便定的
「事業單位編制型別」是什麼意思?
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。事業單位可分為參公事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位和自收自支事業單位四種。
適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公觸等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
事業編制是什麼意思?
公務員編制的待遇最穩定。
事業編制分三種:1、全額撥款事業;2、差額撥款事業;3、自收自支事業
其中,以1為最穩定,但工資較少;2的待遇形式比較靈活,電台、電視台等都屬此類,雖然財政撥款只佔一部分,但每月拿錢卻很多;3不是財政撥款,退休時拿的是和企業職工一樣的養老保險退休金。退休後,上述四種待遇每年增加的生活補貼不同,由大到小,依次是:公務員、全額、差額、自收自支。
事業編制的和公務員待遇是不一樣的,事業編制比公務員待遇低。但是還是國家工作人員。 事業編制
開放分類: 社會、政治
為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
補充:最近有傳聞(只是傳聞,還沒有證實),聽說事業編制快要取消了.原事業編制的一部份人進入公務員編制(比如說,在機關工作的事業編制人員),其他戶進入工人編制.
事業編制的分類
[編輯本段]
1、事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種,全額編制又叫全額財政撥款事業編制,參照公務員管理,基本待遇與公務員一致,多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如城管、學校、農技站等。差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如賓館、培訓中心、設計室等。
2、事業編制一般都是要考的,比如菸草局、海關、檢察院之類。
3、以前有經濟警察、現在的港口警察、鐵路警察等,他們是事業編制,現在不允許出現這樣的編制,現在警察中的公安就要求統一編制,即是公安即是公務員。
什麼叫在編人員
就是你所在醫院檔案上備案的正式員工 你可能剛來醫院不久吧 把檔案調到醫院吧
公務員編制是什麼意思?
事業單位和公務員的區別
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於 *** 機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位,如學校等,差額撥款事業單位,如醫院等,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。簡單來講,我們看到的學校、醫院等這些帶有固定編制,和具備公益性質的社會機構,就是屬於事業單位范疇。
很多同學比較關注的是事業單位和公務員之間的區別,這需要從二者的整體特點上來看。首先,看二者的定位:
事業單位是以 *** 職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為 *** 行政主管部門或者 *** 職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政拔款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。
事業單位考試目前尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考。
公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
公務員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦。
簡單來講,公務員算是嫡系的 *** 部門工作人員,而事業單位則是輔助 *** 工作的一些單位部門,但都有國家指定的編制,享受國家的財政撥款下發工資或者補貼。在這里還要補充一個介於兩者之間的單位,也就是參公單位。
全稱為:參照公務員法管理事業單位。是 *** 委託或受權具有行政執法能力的單位。是事業單位的一種,單位的管理制度參照公務員管理,但人員屬於事業編制,而不是公務員編制。
參照管理單位的工作人員(工勤除外)與公務員的區別,我們認為主要是人員使用的編制不同,公務員使用的是行政編制,參照管理人員使用的是事業編制。現在公務員編制少,但是需要公務員編制的工作卻多,所以就有了參照公務員編制,其他的如工資福利待遇、日常管理等,都是執行《公務員法》及其配套法規、政策的規定。由財政全額撥款,事業單位分財政全額撥款單位和差額撥款單位,各 *** 委辦局都是財政全額撥款。
一般而言,就行政職能和福利待遇來講,整體上時公務員單位>參公單位>事業單位。但是也並不是意味著所有的單位部門都是這樣,其實和當地的財政狀況以及各單位的性質、事業單位的收益等多方面共同決定的。所有,不能片面的認為公務員單位一定會比參公或者事業單位更好,需要具體問題具體分析。復習請參考《公務員考試備考教材》。
請問事業單位編制是什麼意思?公招考進去的是不是編制?
最通俗的告訴你:
合同工就是臨時的,簽10年合同,到期該讓你走你就得走。
正式工就是有編制的,只要沒有重大犯罪問題,沒人能辭退你。
編制就是國家撥款,俗稱鐵飯碗。
合同工轉成編制工有2條路:
1:考公務員,公務員是國家編制,國家撥款。鐵飯碗!
2:找關系,而且關系必須很硬!!
公開招考的有在編的就是公務員,公務員你能考到前幾名基本就沒人能取代了你,但是沒那個本事就別想了,進 *** 就靠關系。
象什麼事業編考試啊等等考試,沒關系就別考了
事業單位企業編制是什麼意思
企業編制就是合同工
事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作,往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。
在編辦有編制,不佔單位編制的算什麼。
協勤
㈨ 什麼叫事業編制
事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
事業編制就是指事業單位編制,事業單位編制有兩方面的涵義,第一是事業單位,所招考,所工作的單位屬於事業單位。第二是擁有事業單位編制,所謂銷喊弊有編制就是指國家建立編制,並把人員納入虧族編制,由國家來來提供經費來保障事業單位編制人員工資收入及單位其他支出。
事業單位編制大體有以下幾種:
1.參照公務員法管理事業單位,使用事業編制,但須參加公務員考試;如設區市的城管。
2.全額撥款事業單位,又叫全額財政撥款事業編制,多為一些公益性事業單位,如圖書館、文化館、博物館、學校等。
3.差額撥款事業單位,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。
4.自收自支事業單位,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如設計院等。
法律依據: 《事業滲禪單位人 事管理條例》
第三條
中央事業單位人事綜合管理部門門]負責全國事業單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第四條
事業單位應當建立健全人事管理制度。事業單位制定或者修改人事管理制度,應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。