機關事業養老可以轉成哪些

㈠ 養老保險可以轉成社保嗎

養老保險是不返笑枯可以轉為社保的，不過可以停掉，直漏洞接交社保到最升顫後退休的時候就交的養老保險會和社保交的錢融在一起。

㈡ 機關事業單位養老保險可以轉為下崗靈活就業保險嗎

職工養老保險是可以轉換成靈活就業人員的養老保險的，因為兩者的繳費年限可以合並計算，職工養老保險和城鄉居民的養老保險不可以合並計算的，但是職工養老保險枯咐銀個人賬戶裡面的錢可以轉到城鎮居民養老保險裡面，累計的繳費年限是不能夠算在城鎮居民養老保險裡面的，它的累計的繳費年限只能和靈活就簡岩業人員的年限合沒宴並計算。

㈢ 機關事業單位養老保險可以轉入城鄉居民養老保險嗎

可以
事業陵塵單位參保繳納的社保退休待遇，要比城鄉居民養老保險待遇高空賣的多，只是不明白你為什麼要把斗汪逗事業單位參保的養老保險轉入城鄉居民養老保險。

㈣ 事業單位養老保險怎麼轉移

1.假如是在同一范圍機關事業單位之間轉移的，只需要轉移基本養老保險關系，並不需要轉移資金。大家在退休的時候，可以在該單位的基本養老保險關系所在地領取相應的養老金。

2.假如是在不同范圍內轉移機關事業單位養老保險的，個人賬戶的余額可以轉出，按照每年的繳納工資基數的12%轉移，不足一年的按照實際繳納月數的轉移。

3.假如養老保險關系是從機關事業單位轉移到企業的，在轉移基本養老保險關系的時候，並且需要轉移資金，在機構批准之後，從機關事業單位調動到企業的，並且職工的基本養老保險關系需要轉移到，調入的企業參保地的企業職工基本養老保險社保金經辦的機構中。

事業單位養老保險怎麼轉移

㈤ 事業單位考上公務員後養老保險和醫療保險的怎麼轉

考上公務員或事業單位後，之前在企業的養老保險和醫療保險的解決方法如下：
1、養老保險。我原來在企業，考公後機關不交養老保險。原養老金帳戶封存。退休後再一次性取出。
2、醫療保險。機關實行公費醫療。不交此項保險。
3、失業保險。國家機關公務員沒這項險。
4、公積金。每月按時繳納。原來的帳戶轉移到現單位即可。

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㈥ 機關事業單位養老保險可以轉為下崗靈活就業保險嗎

可以轉靈活就業保險。靈活就業敏派人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。


法律棚拿基分析
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男65周歲、女55周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括:自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型;自主就業，比如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規鏈謹定繳費基數是:基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

㈦ 機關事業單位養老保險轉企業養老保險

一、養老保險是什麼

養老保險是一種重要的社會迅友保障制度，由實施，用於保障老年人的養老金及其他養老服務。養老保險是指在勞動者及其家屬發生某種養老事件時，可以從保險公司獲得一定數額的賠償金，以撫慰他們的經濟損失，緩解他們的財務壓力。

養老保險分為養老金保險和醫療保險。養老金保險是一種職工養老金的保障，主要是為了補償勞動者在退休後的收入損失，以維持他們的基本生活。醫療保險是一種社會保障制度，旨在保障參保人及其家屬在發生醫療費用時可以獲得報銷。

二、養老保險的分類

養老保險分為四類：基本養老保險、職工養老保險、企業年金和個人賬戶養老保險。

1、基本養老保險：是基本社會保障制度，也是社會保障體系的重要組成部分，主要是通過財政補貼來實現全民參保，保障參保人及其家屬在發生養老事件時，可以獲得一定數額的養老金，以維持他們的基本生活。

2、職工養老保險：是由企業和職工雙方共同參與的一種社會保障制度，主要是通過職工貢獻和企業補貼來實現參保，保障職工在退休後可以獲得一定數額的養老金，以維持他們的基本生活。

3、企業年金：是由企業自行設立的一種養老保險制度，主要是通過企業實施，用於保障職工退休後可以獲得一定數額的養老金，以維持他們的基本生活。

4、個人賬戶養老保險：是由個人自行設立的一種養老保險早型制度，主要是通過個人定期繳納費用，用於保障自己退休後可以獲得一定數額的養老金，以維持自己的基本生活。

三、養老保險的優缺點

養老保險的優點：

1、可以保障老年人的養老金及其他養老服務，緩解老年人的經濟壓力；

2、可以減輕家庭的經濟負擔，提高家庭的生活水平；

3、可以增加勞動者及其家屬的財務安全感，改善他們的生活質量。

養老保險的缺點：

1、費用高，參保人需要承擔較大的經濟負擔；

2、保障范圍有限，只有在發生養老事件時才能獲得賠償；

3、有可能出現賬戶欠費，從而導致參保人無法畝睜槐獲得賠償。

四、養老保險的參保要求

參保養老保險的要求有：

1、年齡：參保養老保險的年齡要求一般是18周歲60周歲之間；

2、職業：一般要求參保人有正常的工作，且滿足有固定的收入；

3、財產：一般要求參保人有一定的財產，以滿足養老保險的繳費要求；

4、體檢：一般要求參保人提供有效的體檢報告，以確保參保人沒有患有嚴重疾病。

五、養老保險的繳費方式

養老保險的繳費方式一般有三種：

1、職工貢獻：職工按照一定的比例定期繳納保險費；

2、企業補貼：企業按照一定的比例定期補貼職工的保險費；

3、個人賬戶：個人定期繳納保險費，保險公司將其存入個人賬戶，以備退休時使用。

六、養老保險的改革

為了解決養老保險制度存在的問題，不斷推出各種改革措施，包括：

1、建立個人賬戶制度：個人定期繳納保險費，保險公司將其存入個人賬戶，以備退休時使用；

2、提高養老金水

㈧ 機關事業養老保險和社會養老保險可以互轉嗎

可以。

參保人員 從機關事業單位流動到企業的， 按規定參 加企業職工基本養老保險，按以下流 程辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

參保人員新就業單位或本人向轉入地社保局提出基本養老保險關系轉移接續信賣申請，在社鏈仿會保險服務大廳社保關系轉移窗口填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，並提供以下材料：

(一)本人有效身份證原件及復印件1份；

(二)轉棚坦纖出地機關事業單位養老保險經辦機構開具的《養老保險參保繳費憑證》；

(三)符合享受基本養老保險個人賬戶一次性補貼的，提供《廣西公務員及參照或依照公務員制度管理的工作人員進入企業工作基本養老保險一次性補貼申報表》和基金劃轉憑證。

㈨ 事業單位養老保險能否轉個人

機關事業單位養老保險從2014年10月1號開始，就已經有個人賬戶。這就表明是在你個人名下記錄養老保險繳費歷年的記錄。而在14年10月1日以前則是按照你入編時間，定為視同繳費年限旅悄。如果你從檔團機關事業單位辭職以後，那麼就可以把拆蠢渣這部分養老金合並到你新參加工作，參加的職工養老保險名下。