① 重慶事業單位考試科目有哪些
重慶事業單位考試科目包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試(部分崗位設考);面試包括綜合面試(包含結構化、無領導小組、現場答辯等面試方式)、專業技能測試(部分崗位設考)。
2、專業科目筆試。分值100分,採用閉卷筆答方式
② 重慶事業單位考試考哪幾門需要什麼資料
事業單位考試一般考行測、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。
事業單位考試教材沒有統一的標准,且國家不指定教材,市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的,可自行選購。
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
事業單位人事管理條例:
第一章總則
第一條為了規范事業單位的人事管理,保障事業單位工作人員的合法權益,建設高素質的事業單位工作人員隊伍,促進公共服務發展,制定本條例。
第二條事業單位人事管理,堅持黨管幹部、黨管人才原則,全面准確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。
國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。
第三條中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。
縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。
事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第四條事業單位應當建立健全人事管理制度。
事業單位制定或者修改人事管理制度,應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。
第二章崗位設置
第五條國家建立事業單位崗位管理制度,明確崗位類別和等級。
第六條事業單位根據職責任務和工作需要,按照國家有關規定設置崗位。
崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標准和任職條件。
第七條事業單位擬訂崗位設置方案,應當報人事綜合管理部門備案。
③ 重慶事業單位考試考哪幾門需要什麼資料
重慶事業單位的考試分為筆試和面試。
1、第一輪的筆試為公共科目和專業科目。公共科目為《綜合基礎知識》。綜合類的崗位專業科目為:《管理基礎知識》,專技崗位類別一般為崗位專業科目。
2、第二輪的面試一般為結構化面試或者無領導小組討論。唯斗州
一、《綜合基礎知識》人事局版本。
二、事業單位招聘考試公共基礎視頻課程。
三、《管理基礎知識指蔽》人事局版本。
四、事業單位招聘考試作銷返文知識復習資料與題庫。
五、事業單位招聘考試行測知識講義與題庫。
六、《行政職業能力測試》,買本藍色的來做。
七、《行政職業能力測試》和《申論》。
④ 重慶事業單位考試科目
重慶事業單位的考試科目是行測、申論和公共基礎。
考試科目的要求:
公共科目筆試由市人力社保局統一組織,時間為2022年5月14日,若因新冠肺炎疫情防控工作等需要調整,將另行通知。筆試具體時間及地點詳見網上自助列印的准考證。應聘人員可在規定時間內登陸報名網站查詢公共科目筆試成績。
專業科目筆試內容為其他相關專業知識的,由主管部門會同招聘單位組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。非職員崗位專業科目筆試具體內容、時間及地點未明確的,由招聘方另行通知,應聘人員持公共科目筆試准考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他證件,在指定時間地點參加考試。
⑤ 重慶南岸區事業單位考試內容
重慶市南岸區事業單位考試的內容是根據不同的崗位設置的。事業單位考試的崗位主要包括管理類崗位、教育崗位、醫療衛生類崗位。
管理類崗位考試的科目是筆試科目包括公共科目和專業科目,公共科目筆試考試科目是《綜合基礎知識》;專業科目筆試考試科目是《管理基礎知識》,只有部分崗位需要考專業課目,具體的需要大家查看職位表。
教育類的崗位考試的科目是《綜合知識》和《專業知識》,綜合知識主要考察的是教育政策法規、教育基礎理論、教育心理學、教師職業道德,專業知識主要考察的是相應科目的知識。
醫療衛生類崗位的考試科目是《綜合基礎知識》(衛生類),考察的的內容主要是關於醫療衛生的基本知識以及職業道德等內容。
重慶南岸區事業單位考試內容
⑥ 重慶事業單位考試科目有哪些
1、公共科目筆試分值100分,均採用閉卷筆答方式。
職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》。
專業技術崗位公共科目筆試內容分別為《綜合基礎知識(教育類)》、《綜合基礎知識(衛生類)》或《綜合基礎知識》。
2、專業科目筆試分值100分,均採用閉卷筆答方式。
職員崗位專業科目筆試內容為《管理基礎知識》。
專業科目筆試內容為其他相關專業知識的,由主管部門會同招(選)聘單位組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。專業科目筆試具體內容、時間及地點由招(選)聘方通知。
3、面試由主管部門會同招(選)聘單位組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間地點等由招(選)聘方通知。
宗旨
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同,發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。
⑦ 重慶公務員考試和事業單位考試內容是一樣的嗎
重慶公務員考試和事業單位考試內容不一樣。二者的區別如下:
一、考試科目不同。
重慶是公務員錄用考試內容和全國一樣,考試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》;
重慶事業單位考試科目如下:
1、職員崗位、專業技術崗位(其他類)和工勤技能崗位的公共考試科目為《綜合基礎知識》,專業技術崗位(教育類)的公共考試科目為《綜合基礎知識(教育類)》,專業技術崗位(衛生類)的公共考試科目為《綜合基礎知識(衛生類)》;
2、職員崗位的專業考試科目為《管理基礎知識》,專業技術崗位、工勤技能崗位專業科目測試內容為本專業(行業)的專業知識、專業技能,具體考試科目由主管部門會同用人單位確定內容並組織實施。
二、考試內容不同。
公務員《行政職業能力測驗》包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部遲耐分。
公務員《申論》是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力碼胡春、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。
事業單位《綜合基礎知識》總分100分,考試時間為90分鍾,主要為客觀性試題。題型主要為單項選擇題、多項選擇題和判斷題等做握。考試內容主要包括:政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識以及事業單位人事管理政策法規等方面的知識。
事業單位《管理基礎知識》總分100分,考試時間為90分鍾,主要為客觀性試題。題型主要為單項選擇題、多項選擇題和判斷題等。
該科目主要測查應試者對管理、決策、組織、領導、控制、創新、管理方法與管理工具、管理績效、戰略管理等各方面知識的理解和運用。
三、考試題型不同。
公務員《行政職業能力測驗》,事業單位《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》全為客觀題。
公務員《申論》為主觀題。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。
⑧ 重慶事業單位考試科目
重慶事業單位考試分為公共科目和專業科目考試。
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公共考試科目根據崗位的而不同考試的內容不同,崗位主要分為職員崗位、工勤技能崗位以及專業技術崗位,考試科目都是綜合基礎知識。專業技術崗位分為三個種類:教育崗位、衛生崗位和其他類崗位,各個科目根據崗位的不同考試內容不同。教育類崗位:綜合基礎知識(教育類),衛生類崗位:綜合基礎知識(衛生類),其他類的崗位:綜合基礎知識。
專業科目的考試也是根據不同的崗位設置不同,其中職員崗位考試科目是管理基礎知識,專業技術和工勤技能崗位專業科目考試為本行業的專業知識和技能。
重慶事業單位考試科目
⑨ 2020重慶市屬事業單位考試教育類崗位主要考什麼
2020重慶市屬事業單位考試科目有哪些?會考試行測和申論嗎?考試題型有哪些?應該如何復習呢?帶著這些疑問重慶事業單位招聘考試網小編為大家整理了重慶市屬市屬考試科目、具體科目考試時長及考試范圍,以供參考。
重慶市屬事業單位招聘考試分為筆試和面試,其實筆試部分有公共科目和專業科目之分,重慶暫不考行測和申論,其中必考科目為《綜合基礎知識》,《管理基礎知識》和專業科目則由考生所報崗位進行區分測試。
公開招(選)聘公共科目筆試內容根據崗位類別不同,進行區分測試。參考2019上半年重慶市屬考試內容:
(一)公共科目筆試(分值100分)
公共科目筆試由市人力社保局統一組織,筆試內容如下:
1.職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。
2.專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類,公共科目測試內容分別為:
(1)教育類崗位:《綜合基礎知識(教育類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值佔70%)和《教育公共基礎知識》(分值佔30%)。
(2)衛生類崗位:《綜合基礎知識(衛生類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值佔70%)和《衛生公共基礎知識》(分值佔30%)。
(3)其他類崗位:《綜合基礎知識》。
《綜合基礎知識》、《綜合基礎知識(教育類)》、《綜合基礎知識(衛生類)》大綱參照2019年4月在重慶人力資源和社會保障網發布的考試大綱。
(二)專業科目筆試(滿分100分)
1.職員崗位專業科目測試內容為《管理基礎知識》,採取筆試方式進行,由市人力社保局統一組織。
2.專業技術崗位、工勤技能崗位專業科目測試內容為本專業(行業)的專業知識、專業技能,由主管部門會同招聘單位組織實施,市人力社保局負責指導、監督(測試時間、地點及方式見附件)。
綜合基礎知識考試范圍是什麼,考試時長是多少?
《綜合基礎知識》總分100分,考試時間為90分鍾,主要由客觀性試題組成。題型主要為單項選擇題、多項選擇題、判斷題等。考試內容主要包括:政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識以及事業單位人事管理政策法規等方面的知識。
⑩ 重慶市屬事業單位考情分析
1.重慶事業單位主要考職業能力傾向測驗和綜合應用能力這兩門,在職測這一門,主要考察的是考生是否所具備的職業素養以及綜合素質,試卷主要是包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、綜合分析這幾個部分,基本上都是採用客觀題的形式。
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2.比較知識點比較復雜的是綜合應用能力考試。主要是考察運用相關知識發現、分析、解決問題,因此主觀題佔了多數。具體分為以下幾個部分:
政治:難度中等,所佔分值比較大,但需要夯實基礎。掌握細節知識,以及時政熱點方面需要多加關注。
經濟:難度一般,存在一定拉開差距的知識點,在試卷中可能有的題目比較超綱,很難做出來,容易拉開差距。
法律:難度適中,憲法和法理為考試的重點,考生在備考中要注意打好基礎。
公文:難度適中,往多選題方向發展,對於考生的知識掌握完整度提出了更高的要求。
道德、事業單位、常識:考查分數總共5分,佔比較小,難度也較低,集中於事業單位常識和生活常識方面。
重慶市屬事業單位考情分析