事業單位面試內向怎麼辦

A. 在事業單位面試中，性格內向的人，如何避免怯場

克服公務員面試怯場：
1.注重穿著。適當提高服裝檔次。穿著整潔大方，以改善自身形象，增強自信心。
2.心態平和。要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理准備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。
3.充滿信心。對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。
4.提升自信。感到壓力大時，不妨藉助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，藉以提高自己的心理優勢。這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。
5.「先禮後兵」。進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。
6.穩定情緒。面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。
7.學會等待。當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐。這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。 8.目光交流。與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心裡盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心裡害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除後，再表述自己的求職主張。
9.放慢語速。回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴裡清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。
10.適當自嘲。當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下。說出自己的感受，可使自己變得輕鬆些。

B. 性格內向語言表達能力差反應慢面試老是過不去怎麼辦

應給自己留下充足的時間到達面試地點，做好准備消除恐懼。【點擊免費領取1小時口才體驗課】
卡耐基曾經說過：「一個人臉上的表情比他穿什麼更重要。」仔細環顧四周，似乎沒有一個人笑不出來，但很少有人能在說話時保持微笑，更少有人讓自己的微笑發自內心。微笑可以反映一個人的涵養。對於觀眾來說，微笑的演講者讓人感到親切和遙遠。堅定自信的眼神也能為說話者的演講加分。要克服緊張的情緒，最終極的辦法，一是靠經驗的積累，二是培養克服緊張的能力，培養克服緊張能力是一個習慣培養的過程，需要花費時間和精力去學習去鍛煉，只要你願意去嘗試，去學習，找對方法，找對方向，認真參與，就可以改變。
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