監獄公務員和交通局事業編選什麼

A. 縣級公安局交警和省直屬監獄獄警，哪個好點

這兩個沒有可比性，可以根據自己的興趣愛好選擇。以下是兩個的職責。
交警大隊是全縣道路交通管理執行機關，在縣公安局黨委領導下，在地區交警支隊具體指導下進行工作，主要職責是：
1、依法對全縣道路交通實行統一管理，維護全縣道路交通秩序，預防和減少交通事故。
2、在地區支隊指導下，根據本縣道路交通情況，適時組織各種交通安全的專項治理。
3、具體負責全縣機動車輛及駕駛員的管理業務。
4、負責境內各種交通事故的調查、分析、責任認定、調解處理、事故統計工作，並向有關領導和部門提出本縣事故預防對策。
5、具體組織各項交通勤務，保證安全有序，暢通的道路交通環境。實施告別時期的交通管制工作。
6、做好交通安全和交安委工作。
7、負責本大隊財務工作的管理，指導和監督。
8、做好上級領導機關交辦的其他工作任務。
根據我國《監獄法》、《人民警察法》的規定，監獄人民警察主要由以下人員組成：
(1)各級監獄管理機關的公務員；
(2)監獄、未成年犯管教所的公務員；
(3)各類監獄科研和教育機構的研究人員和教學人員。

B. 事業單位和公務員哪一個更好應該如何選擇

在畢業生進入人力資源市場求職的時候，事業單位和公務員這兩者無疑是受到求職者們的青睞，而且也有越來越多的企業工作人員選擇轉行來參加公務員和事業單位考試，從這點來看，事業單位和公務員單位都是很好的就業選擇，那麼，在公務員和事業單位當中，哪一個更好呢？一般來說，在同一層級的公務員單位和事業單位之間，肯定是公務員單位更好，具體來說：

最後，公務員單位在個人發展和福利待遇上均優於事業單位，在可以選擇的情況下肯定選擇公務員單位，但是，對於求職者而言，可以選擇的機會並不會太多，事實上，由於公務員考試和事業單位考試的難度，很多求職者在參加這兩者考試的時候，只要考上任何一個就是幸運的，都值得去用心做，而且大概率的情況是兩者都考不上，因此，如果求職者想要在公務員單位或事業單位工作，首要的考慮不是說哪個單位更好，而是如何通過考試，這才是需要面對的更為實際的問題。

C. 事業單位與公務員哪個好

從工作內容、晉升途徑、薪酬待遇來比較公務員與事業單位哪個好，看了之後再做決定選擇十惡自己的：
一、工作內容
1、公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。
2、事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。
3、因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。
二、晉升途徑
1、公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。
2、公務員參照公務員法進行考核選拔，不簽勞動合同。
3、而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。
4、簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份;公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。
三、薪酬待遇
1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
2、事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
3、應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。

D. 公務員和事業編有什麼區別哪個好編制到底怎麼選

總的來說公務員更加好，一般情況下可以優先選擇公務員。公務員和事業編區別如下：
第一、考試難度不一樣，公務員考試更加困難。事業單位和公務員考試都分為筆試和面試兩個程序。唯一區別的是筆試內容。公務員筆試分為行測和申論兩張卷子，公務員筆試比事業單位更加嚴格。
第二、考試機會不一樣，事業單位考試計劃更加多。一般來說，公務員每年考試機會只有兩次，而事業編考試，以江蘇省為例，每年除了有江蘇省屬事業單位考試，還有各市的事業單位考試，還有各單位自己組織的考試，機會較多。公務員每年考試機會只有兩次，而事業編考試，以江蘇省為例，每年除了有江蘇省屬事業單位考試，還有各市的事業單位考試，還有各單位自己組織的考試，機會較多。
第三、福利待遇不同，公務員待遇稍微比事業單位高。
第四、發展前景不一樣，公務員提拔的機會更多，反觀事業單位，考入一個單位，基本上就是終生在一個單位。

E. 考公務員和事業單位那個比較好各需要怎樣准備

事業單位考試與公務員考試有何區別？

一、發起機構不同

國考：中組部和人力資源社會保障部。

省考：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業單位考試發起機構是：各用人單位的人力資源社會保障部門。

二、筆試組織實施機構不同

公務員：人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。

事業單位：用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

三、舉辦的統一性不同

公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。

事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。

四、報名方式不同

公務員多是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。

五、筆試考試科目不同

公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。

事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

六、分數計算方法不同

國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。

事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

七、人事編制不同

公務員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。

事業單位是事業編制：主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。

八、面試考試組織方式不同

國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。

事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。

九、試題難度不同

公務員考試較難。事業單位考試相對較容易。

十、上報職位需求不同

公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。

事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。

F. 省考公務員在職位選擇上是選省直監獄公務員好還是縣鄉鎮公務員好

省考公務員在職位選擇上到底選哪一個好呢？大家各有千秋，不幹哪一行不知哪一行的苦，大多數人都 是城裡的人想出來，城外的人想進去這個思想，這兩個職位需要綜合進行評價。

3.發展前景不一樣。省直機關監獄由於工作性質原因，與其他部門橫向交流相對減少，所以晉升空間大多是在自己的系統內，可能一輩子所從事的工作也都跟監獄有關。鄉鎮公務員不同，隨著工作能力、閱歷的不斷豐富，會從事方方面面的工作，從管國土到管財務是很容易發生的事，鍛煉的幾乎是多面手。

在勞累程度差不多的情況下，當然要選擇省直監獄系統，因為監獄系統工資高待遇好。畢竟公務員也是人，也需要掙錢養家糊口的。

G. 公務員獄警，事業單位高速公路管理局 哪個好些

當然是你現在的工作單位好了，雖然你這是事業單位，但是是有執法權的，所以就算以後事業單位改制，也不可能改成企業的。而獄警一般工作單位都是在很偏僻的地方，與外界封閉，每天面對的就是那些罪犯，生活非常枯燥。並且在監獄系統升職非常困難，基本上是正科到頂。所以我強烈建議你還是在本單位工作比較好。

H. 公務員和事業編制哪個更好

1、公務員編制會更好，公務員編制的人更容易獲得提拔的機會，體制內的人身份很重要。
2、公務員編制，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。
3、事業編制，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間，分為全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。如學校、醫院等都是事業單位。
4、公務員每月大概比事業編多一千塊錢，而且公務員每年發14個月工資，事業單位每年發13個月工資，公務員副科級有600員左右的車補，事業編則沒有，即便是每個地方工資水平不同，但都大同小異，除了工資以外，升遷待遇也有所差別，簡單地說，公務員只要是沒有違法亂紀，工作四五年以後，即便是級別上沒有上升，但是你的工資待遇也會提高，享受上一級的待遇，比如說你是科員，五年後即便是你還是科員，但是你的工資已經是相當於副科級了，而事業單位則不一樣，除非你能晉升，要不然你一直就是科員的工資待遇。
這就是公務員和事業單位的一些區別，雖然話說的有些直白，沒有那麼多官腔，但是道理是一樣的。