士官轉業的省直事業單位有哪些

A. 退役士兵轉業安置工作范圍

一是機關單位。目前，部分機關單位，除了幹部使用的行政編制，還有部分專門供工人身份人員使用的工勤編制。前些年，安置到這類單位的士官還不少，主要在機關裡面從事一些機關輔助性工作。但是隨著改革，行政部門的工勤編制只減不增，工勤人員只出不進,原有的工勤編制隨現有工勤人員隨退隨銷。這使得士官安置進入機關任職工作的機會越來越少，有的即使進入了機關單位，所從事的一般是輔警、後勤服務一類的工作，身份為機關下屬的事業單位職工，甚至有的是合同工、自收自支人員等。
二是事業單位。這是目前士官轉業安置比較常見，也是比較理想的去向。主要是一些學校、醫院、媒體以及機關下屬的二級事業單位，如鄉鎮、街道的一些站、所，一些局所屬的單位橡消等。
按崗位應該是安置在事業工勤崗位。大家要知道，事業單位的崗位主要分為管理崗位、專業技術崗位和工勤崗位三類，前兩類為幹部身份，工勤崗位則為工人身份。但是,工人身份也不是不能更改,在一些實行聘 用制管理的事業單位，就可以通過競聘等途徑，到管理崗位和專業技術崗位任職，享受幹部待遇。
三是國有企業。這也是士官轉業安置的一個主要方向。就士官轉業安置來說，國有企業包括央企和省屬、市屬國企等多種類型。央企或省屬大型國企，應該來說是較為理想的去向。比如、銀行、保險等金融部門，以及電力、煙草等待遇較高的企業，或者鐵路、鋼鐵、建虧如氏築、石油、石化等發展前途較好的知名企業。市屬國有企業，則很難說了,應該說是有好有差,好的也有，但大部分待遇會比央企和大型省屬國企差一點，比如當地的供熱供氣公司、自來水公司、市政公司等。國有企業和事業單位相比，應該說是各有優勢。事業單位穩定性好，國有企業則發展前景較好，因為在企業身份限制沒有那麼嚴格，如果士官的個人能力素質較強，有真本事的話，進入管理層的可能性比在事業單位銷散改幹部身份要大不少。
四是公益性崗位。近些年，一些地區安排轉業士官到公益性輔助崗位的也有不少。比如輔警協警、社區和村裡的安監員、網路員等等。

法律依據:
《退役士兵安置條例》 第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服現役滿12年的；
（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
（四）是烈士子女的。

B. 2022年退役士官安置哪些單位

士官退役後會安排工作的。四級士官退伍分兩種安置方式，一種是貨幣安置即復員，由部隊一次性發給數額較大的退役費，政府不再安置。另一種為轉業安置，部隊發給少量退役費（相對復員會少很多），交由安置地政府安排工作。安排的工作大多數為當地事業單位職工。
1．退役士兵包含哪些對象：
依據《中國人民解放軍現役士兵服役條例》規定退出現役的義務兵和士官。
2．士兵退出現役的條件是什麼：
士兵符合下列條件之一的，應當退出現役：
（1）義務兵服現役期滿未被選取為士官的；
（2）士官服現役滿本級規定最高年限未被選取為高一級士官的，在本級服現役期限內因崗位編制限制不能繼續服現役的；
（3）服現役滿30年需要退出現役的或者年滿55周歲的；
（4）因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級後，不能堅持正常工作的；
（5）患病醫療期滿或者醫療終結，經軍隊醫院證明和軍級以上單位衛生部門審核確認，不適宜繼續服現役的；
（6）因軍隊編制調整需要退出現役的；
（7）因國家建設需要退出現役的；
（8）士兵家庭成員遇有重大疾病、遭受重大災難等變故，確需本人維持家庭正常生活，經士兵家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的；
（9）其他原因不適宜繼續服現役，經師（旅）級以上單位司令機關批准退出現役的。
士官退伍後每個月有工資嗎：
士官退役後，會拿到一次性補助金，包括復員費、住房公積櫻歲金、退役金等，一般情況是沒有工配梁資的。如士官服役期限屆滿十二年，並且由政府部門安置就業，則接受單位需要按月支付工資。士官在服役期間因工受傷造成嚴重傷殘的，退役後由國家供養。
法律依據：
《退役士兵安置條例》
第二十九條 退役士兵符合培頌運下列條件之一的，由人民政府安排工作：
（一）、士官服現役滿12年的；
（二）、服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
（三）、因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
（四）、是烈士子女的。符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
第三十條 國務院退役士兵安置工作主管部門和中國人民解放軍總參謀部應當制定下達全國需由人民政府安排工作退役士兵的年度安置計劃。

C. 從2021年滿十二年三期武警士官回地方轉業安置,能進入什麼好的單位

1、現在回家選擇轉業安置都是根據你在部隊的表現、偏遠地區服役和兵齡的長短決定的。想要選擇個好的單位首先你的知道，你擅長什麼職業，選擇自己在部隊擅長的職業技術選擇更合適。比如有的在部隊從事司機或則炊事員，這類人回家在哪個單位都合適。

D. 士兵轉業安置單位有哪些

士兵轉業安置單位有哪些

根據《兵役法》《退役士祥模兵安置條例》《關於進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》《關於加強貴州省由政府安排工作退役士兵就業安置工作的實施意見 (試行)》的規定，軍小圖帶你了解一下貴州省由政府安排工作退役士兵就業安置的有關政策。

一、退役士兵符合以下條件之一的由政府安排工作●●

1、士官服現役滿12年的;

2、服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的;

3、因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;

4、是烈士子女的。

二、安置渠道●●

全省各級機關、事業單位和國有企業(含中央在黔企業)。

三、安置地點●●

(一)戶口所在地安置:

退役士兵安置地為退役士兵入伍時的戶口所在地。但是，入伍時是普通高等學校在校學生的退役士兵，退出現役後不復學的，其安置地為入學前的戶口所在地。

(二)易地安置：

退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：

1.服現役期間父母戶口所在地變更的，可以在父母現戶口所在地安置;

2.符合軍隊有關現役士兵結婚規定且結婚滿2年的，可以在配偶或者配偶父母戶口所在地安置;

3.因其他特殊情況，由部隊師(旅)級單位出具證明，經省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門批准易地安置的。

(三)其謹培緩他安置：

退役士兵有下列情形之一的，根據本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利於退役士兵生活的原則確定其安置地：

1.因戰致殘的;

2.服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的;

3.是烈士子女的;

4.父母雙亡的。

四、安置方式●●

推進陽光安置，堅持公平、公正、公開原則，把服現役期間的表現量化評分作為政府安排工作的主要依據。

小貼士：允許靈活就業喲

選擇由政府安排工作退役士兵回到地方後又放棄安排工作待遇的，可以選擇自謀職業，發給一次性就業補助金中答，同時按規定享受扶持退役軍人就業創業的各項優惠政策。

五、安置程序●●

(一)核定量化評分;

(二)開展崗前技能教育培訓;

(三)組織退役士兵選崗;

(四)下發安置文件;

(五)開出安置介紹信;

(六)移交檔案;

(七)轉接黨組織關系。

六、待遇保障●●

(一)及時安排上崗。接收單位應當從收到安置介紹信之日起1個月內，安排退役士兵上崗。

(二)落實崗位待遇。退役士兵享受所在單位正式人員同工齡、同工種、同崗位、同級別待遇。接收的事業單位應當與其簽訂中長期聘用合同;接收的企業應與其簽訂不少於3年的勞動合同，其中軍齡10年以上的，接收的企業應與其簽訂無固定期限勞動合同。

(三)接續社會保險關系。退役士兵在國家規定的待安排工作期間，在安置地參加基本養老保險和職工基本醫療保險。

(四)發放相關補助。退役士兵待安排工作期，安置地人民政府應當按照上年度最低工資標准逐月發放生活補助費。

小貼士：以下兩種情況視為放棄安置待遇喲：

退役士兵無正當理由，不按照規定時間到安置地退役軍人事務部門報到超過30天的，或自開出安置介紹信15個工作日內拒不服從安置地退役軍人事務部門安排工作的，視為放棄安排工作待遇。

E. 士官轉業安置哪些單位

法律分析：
士官退役後一般由入伍所在地的縣級民政部門安置，也可以由地級市或省級民政部門安置。初級士官（一、二期）復員後，按照退役義務兵安置政策安置，非農戶口入伍的一般作自謀職業安置，政府發給一次性經濟補助，農業戶口入伍的回農村安置；中級士官（三、四期）作轉業安置（選擇復員的除外），可以選擇由政府安排工作，也可以選擇自謀職業，自謀職業的政府發給一次性經濟補助；高級士官（一、六期）一般作退休安置（選擇轉業的除外）。各地安置退伍軍人的具體政策不盡相同，建議你向入伍地民政安置部門咨詢。
法律依據：
《中華人民共和國兵役法》 第五十六條 義務兵退出現役後，雹穗按照從哪裡來、回哪明茄里去的原則，由原徵集的縣、自治縣、市、市轄區的人民政府接收安置：
（一）家居農村的義務兵退出現役後，由鄉、民族鄉、鎮的人民政府妥善安排他們的生產和生活。機關、團體、企業事業單位在農村招收員工時，在同等條件下，應當優先錄用退伍軍人。榮獲二等功以上獎勵的，按照本條第（二）項規定安排工作。
（二）家居城鎮的義務兵退出現役後，由縣、自治縣、市、市轄區的人民政府安排工作，也可以由上一級或者省、自治區、直轄市的人民政府在本地區內統籌安排。機關、團體、企業事業單位，不分所有制性質和組織形式，都有按照國家有關規定安置退伍軍人的義務。入伍前是機關、團體、企業事業單位職工的，允許復工、復職。
（三）城鎮退伍軍人待安置期間，由當地人民政府按照不低於當地最低生活水平的原則發給生活補助費。
（四）城鎮退伍軍人自謀職業的，由當地人民政府給予一次性經濟補助，並給予政策上的優惠。源槐卜
（五）義務兵退出現役後，報考國家公務員、高等院校和中等專業學校，按照有關規定予以優待。

F. 士官轉業十大好單位都是哪裡

士官轉業的時候都想安置到一個好一點的單位，那麼究竟什麼單位會比較好？可能很多的士官戰友都比較關注。因為我們既然選擇了轉業安置，肯定就是一方面塗一個穩定性，另外一個方面圖一個待遇好，第三個方面如果工作輕松一點，是不是就會更好。

第一，首先從穩定性這個角度來考慮。

士官轉業，一般你都是安排在事業單位，也有部分士官戰友，會到國有企業去。如果從穩定性的角度來講，我覺得事業單位肯定要好一點，而且是行政單位的下屬，事業單位可能會更好一點。

如果說你是選擇了到國有企業去，相對來說有一定的風險，雖然說風險不是很大，萬一到時候企業調整又把你下崗了，你可能也沒有辦法到處去說。

第二，從待遇的角度來講

。

有的戰友確實就會選擇到國有企業去，不管是行政單位還是事業單位，其實工資待遇相對來說都是比較固定、比較穩定的，差別不是很大行政。單位的單位的事業幹部、事業單位的人員，工資也差不了很多。如果你安置到國有企業去，說不定工資收入會好一點，這樣子國企可以考慮。

第三，從工作的壓力和輕松的角度來講。

可能有黨委部門、行政部門、參公單位等等，其實我個人覺得，如果你剛轉業就想圖輕松不是很合適，因為士官轉業的時候，年齡實際上也不是很大，30歲多一點，如果那個時候你就想輕輕鬆鬆的，確實不應該，但是你確實很想到輕松一點的部門去，那麼在發展的方向上可能就會受到一定的影響。

G. 三期士官轉業安置哪些單位比較好呢消防兵

三期消防士官轉業安置，從個人職業發展的角度來分析，如果能安置到當地消防部門，是最好的選擇。
1、士官三期轉業，即服役滿十二年以上，選擇由地方政府安置分配工作的士官，根據地方的實際情況分配，一般安置分配的單位主要是國企或者事業單位，因為各地方編制不足的問題，所以主要是安置到企業。企業的話，就看自己的能力和關系了，如果能安置到煙草或者電網這類的企業裡面是最好的，收入高，待遇好，企業的效益也好。如果不行，就只能去到一些其他的企業了。2、還有一種情況就是分配安置到事業單位，比如公安局，這是很多轉業士官的心儀單位，至少專業相對對口。但是就算被安置到公安局也只是事業編，因為公安局機關是行政單位，而士官轉業是工人身份，與軍官轉業的幹部身份不同。所以士官轉業到公安局也只是在公安局下屬的事業單位裡面掛一個事業編制。

H. 轉業士官可以分配什麼工作

轉業士官一般會分配到：央企、國企或者事業單位任職。

轉業，指中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊中的軍官和服現役滿12年的士官退出現役，分配到國家機關、企業、事業等單位，參加工作或參加生產的活動。

士官，即「職業士兵」，高於士裂簡兵（普通士兵）。在我國，士官祥坦一般從謹源桐服役期滿的士兵中選拔，也可從軍外直接招募具有專業技能的公民成為士官。士官不屬於幹部序列，不佩戴資歷章。

I. 三期士官轉業安置哪些單位

一般情況下三級士官轉業安置在事業單位是有編制的。
士官退役安置在黨政機構的下屬事業單位，雖然還是工人身份，但使用的是和幹部一樣的事業編制。三期士官轉業安排到公安局任職，要麼是下屬事業人員，要麼是編外合同制管理人員，不可能直接安置為行政編。
使用的是政法專項編制，工作人員是公務員身份。士官退役安置在黨政機關，就只能安置在其下屬事業單位了。基本上所有的黨政機關，都會有下屬事業單位。比如公安局，會有後勤服務中心、培訓中心、信息中心等事業單位。
士官轉業安置介紹如下：
事業單位里的工勤崗的分級。事業單位工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為一至5級5個等級，高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位，普通工崗位不分等級。
須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核後才能任職。一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評後才能任職。

法律依據：
《中華人民共和國兵役法》
第二十一條 士兵服現役期滿，應當退出現役。因軍隊編制員額縮減需要退出現役的，經軍隊醫院診斷證明本人健康狀況不適合繼續服現役的，或者因其他特殊原因需要退出現役的，經師級以上機關批准，可以提前退出現役。
士兵退出現役的時間為部隊宣布退出現役命令之日。
第二十二條 士兵退出現役時，符合預備役條件的，由部隊確定服士兵預備役；經過考核，適合擔任軍官職務的，服軍官預備役。
退出現役的士兵，由部隊確定服預備役的，自退出現役之日起四十日內，到安置地的縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關辦理預備役登記。