蒙城2021年有哪些企事業單位招聘

1. 2014年安徽省毫州蒙城縣事業單位考試公告

2014年安徽省毫州蒙城縣事業單位招聘工作人員294名。

招聘原則：堅持公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招聘。

招聘程序：按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審批、聘用的程序進行。

招聘崗位：

1、教育類計劃招聘城鄉幼兒園教師100人,其中城區幼兒園20人、鄉鎮幼兒園80人;

2、衛生類計劃招聘工作人員194人。其中：一院招聘50人，二院招聘58人，中醫院招聘71人，鄉鎮衛生院招聘(招募)15人;

2014年安徽省毫州蒙城縣事業單位考試公告查看：http://htwx.huatu.com/news/20140822/121129.html

2. 事業單位有哪些單位

以下是關於：事業單位有哪些單位?哪些局?崗位類別有哪些?的相關信息

事業單位是指受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

以上是關於：2020日照事業單位招聘:事業單位有哪些單位_崗位類別有哪些？內容，希望對備考的小夥伴有幫助。

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3. 2021安徽亳州市蒙城縣選調縣外在編在崗優秀教師公告【30人】

【 #教師招聘# 導語】2021安徽亳州市蒙城縣選調縣外在編在崗優秀教師30人，報名時間為2021年5月14日--5月16日， 無 現將招聘公告原文發布如下： 為擴大選人用人渠道，進一步穩定和優化教師隊伍，經縣政府同意，2021年繼續公開選調縣外在編在崗優秀教師，現將有關事宜公告如下：

一、調入崗位計櫻猛叢劃

計劃總數為30人，具體崗位見附件1：《蒙城縣2021年公開選調縣外在編在崗優秀教師信息表》。

二、選調對象及條件

1.現任在編在崗優秀中職、中小學、高中、特殊教育教師。

2.熱愛教育事業，具有良好的業務素質和道德品質，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪等不良行為記錄。

3.年齡要求1976年4月29日(含)以後出生，正高級教師或碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至1971年4月29日(含)以後出生。

4.中職、中學、高中教師須具備大學本科及以上學歷(國民教育系列);小學教師須具備專科及以上學歷(國民教育系列);蒙城縣特殊教育學校教師須具備專科及以上學歷(國民教育系列)。

5.其他：

(1)具有崗位要求的教師資格。

(2)年度考核均在「合格」及以上等次。

6.有下列情形之一的，不予調入：

(1)立案審查尚未結案的;

(2)曾受黨紀政紀處分尚未解除的;

(3)有違反法律規定上訪知者的;

(4)因工作不力、不能勝任工作而被學校停課或被解除班主任及其他行政職務的;

(5)師德師風考核不合格的;

(6)有疾病等原因不能正常履職以及其他不宜引進情形的。

(7)其他情形不宜選調的。

三、選調原則

1、堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則。

2、堅持崗位對等原則。即學段與學段對等，農村與農村學校、城區與城區學校對等，普通高中學校示範等級對等(義務教育階段學校不分示範等級)。鼓勵縣外城區教師到農村學校任教，示範級別高的學校教師到示範級別低的學校任教，高學段教師到低學段任教。

3、農村教師獲得地市級及以上學科優質課比賽一等獎、教壇新星、骨幹教師、學帶頭人、特級教師等稱號或全日制研究生學歷，可以報考我縣城區學校(僅限所列稱號，且符合學段對等和示範等級對等原則)。

四、選調工作程序

在蒙城縣2021年公開選調縣外在編在崗優秀教師工作領導小組(以下簡稱領導小組)的領導下，按照發布公告、報名、面試、體檢、選崗、辦理調入手續等程序進行。

(一)發布公告

《蒙城縣2021年公開選調縣外在編在崗優秀教師公告》通過蒙城縣教育局政務公開網：

(http://www.mengcheng.gov.cn/Special/template/156.html)、蒙城縣人力資源和社會保障局政務公開網：(http://mcxxgk.bozhou.gov.cn/XxgkContent/showList/191/0/page_1.html)向社會發布。後續招聘信息將通過蒙城縣教育局政務公開網公布，請及時關注。

(二)報名方式和時間

本次選調採用現場報名方式進行。報名地點：蒙城縣逍遙路小學北蒙校區(蒙城縣北蒙大道東三友路南)。報名時間為2021年5月14日--5月16日上午8：30--11:30、下午2:30--5:30，逾期不予報名。

(三)報名

1.報考人員現場報名時應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、畢業證書、教師資格證(驗原件，收復印件)，《蒙城縣2021年公開選調縣外在編在崗優秀教師報名表》(附件2)及崗位要求的其他報名材料(包括學校出具的無不予調入「七個方面」情形的證明材料)。

2.疫情防控要求：

在報名點大門處進行體溫檢測，報名人員必須佩戴口罩，掃描「安康碼」，並間隔1米以上距離，依次進行體溫檢測，體溫正常且「安康碼」為綠碼人員方可進入報名點報名。(註：省內報考人員須下載「皖事通」，提前申領「安康碼」)。如發現體溫異常、咳嗽或疑似病例的，按照疫情防控相關規定要求程序處置。

「安康碼」為黃碼、紅碼，未解除隔離、觀察期未滿以及體溫不正常(額溫≥36.8℃，腋溫≥37.3℃)的人員，嚴禁進入報名點現場報名。上述不能進入報名點及省外報考人脊櫻員，需通過線上報名方式報名。報考人員按照本人有效居民身份證、畢業證書、教師資格證、《蒙城縣2021年公開選調縣外在編在崗優秀教師報名表》(附件2)及崗位要求的其他報名材料(包括學校出具的無不予調入「七個方面」情形的證明材料)的順序，將原件掃描為PDF格式，打包壓縮並命名為「縣外選調+姓名+崗位代碼」的格式上傳至[email protected]。線上報名時間為2021年5月14日8：30--5月16日17:30，逾期不予報名。

3.報考者需提供有效通訊方式，報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

4.每人限報一個崗位，報名崗位不設比例限制。報名時使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。一旦報名成功，不得改報其他崗位。

5.報名合格的人員於2021年5月28日上班時間內持本人有效身份證到蒙城縣教育局資助中心一樓服務大廳領取面試通知書，逾期不領取面試通知書的視為放棄選調資格。

(四)面試

公開選調縣外在編在崗優秀教師採取面試辦法進行。面試工作由領導小組辦公室根據報名情況組織實施。面試時間、地點見《面試通知書》。

1、面試方式：面試採取無生上課方式進行，分值為100分。

2、面試內容：所報學段學科現行課本內容，不指定具體版本。

3、面試時限：准備時長50分鍾，無生上課時長為15分鍾。

4、面試成績的計算和公布。面試成績當場宣布，原則上同一崗位只設一個面試小組，但對同一崗位因報考人數較多、需要安排2個以上面試小組的，面試成績不等同於最終成績，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，採取公務員考試和事業單位招聘面試普遍採用的修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(修正系數=同職位全部考生有效面試平均成績÷同職位本小組考生有效面試平均成績)，其中使用修正系數時，考生面試成績低於60分的視為無效面試成績。修正系數、同一崗位平均成績、本面試小組平均成績和最終成績在蒙城縣教育網向社會公布。為保證選調人員的素質，對最終成績未達到60分的人員，不予進入後續程序。

(五)確定擬調入人員

在對等的原則下，按最終成績從高到低，分崗位計劃數等額確定擬調入人員。如最後一名成績多人並列的，以教齡長的為准，再相同，並列人員同時進入該崗位計劃。

若本次總調入計劃沒有完成，剩餘計劃全部調整用於立倉學區、馬集學區、籬笆學區、許疃學區、三義學區等五個學區學校農村村小崗位，供有服從調劑意願且面試合格考生選崗使用。根據剩餘計劃總數，按照最終成績高低順序等額確定服從調劑意願的擬調入人員數(最終成績排名不分學段學科，凡填報服從調劑意願的人員，視為同意這一排名規則)，如最後一名成績多人並列的，以教齡長的為准，再相同，並列人員同時進入。

(六)體檢

擬調入人員確定為體檢對象，體檢由公開選調縣外在編在崗優秀教師工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢按照安徽省教育廳《關於修訂安徽省教師資格申請人員體檢標准及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關於進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規定執行，費用自理，具體時間、地點請關注蒙城縣教育局政務公開網的公告，不再另行通知。因體檢不合格或未參與體檢出現招聘職位人選缺額的，不進行遞補。

(七)選崗

體檢合格人員確定為選崗對象。一個學科涉及多個學校崗位的，在對等的原則下，按照最終成績由高到低公開選崗。選崗時，如遇成績並列，臨時抽簽決定選崗順序。最後一名成績並列的，若該學科只剩餘一個學校崗位，並列人員同時進入該學校。

服從調劑意願的擬調入人員直接按照最終成績高低順序選崗，凡填報服從調劑意願的人員，視為同意這一選崗順序規則。選崗時，如遇成績並列，臨時抽簽決定選崗順序。選崗相關事宜請關注蒙城縣教育局政務公開網的公告，不再另行通知。

(八)辦理調入手續

擬調入人員名單報經縣領導小組批准後，由縣人社局向擬調入人員所在地人社部門發《人事商調函》，按程序辦理調入手續。縣編辦、教育局、財政局分別按規定辦理相關手續。凡調入我縣的各學段教師，已取得專業技術職稱(職務)的，由調入學校根據崗位設置情況，按照公正、平等、競爭、擇優的原則予以聘用，調入學校無崗位的，調入人員予以高職低聘，不接受低聘的人員視為放棄調入資格。

調入的教師必須在規定的時間內到單位報到，否則取消調入資格。

五、有關事宜

公開選調縣外在編在崗優秀教師工作接受社會的監督，確保公開、公平、公正。

報名聯系電話：0558—7623016

監督電話：0558—7623068(縣教育局)

本公告由公開選調縣外在編在崗優秀教師工作領導小組辦公室負責解釋。

2021年蒙城縣公開選調縣外在編在崗優秀教師崗位信息表.xlsx

2021年蒙城縣公開選調縣外在編在崗優秀教師報名表.xlsx

蒙城縣2021年公開選調縣外在編在崗優秀教師工作領導小組

2021年4月29日

4. 安徽省蒙城縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

安徽省蒙城縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，結合我縣部分事業單位實際工作需要，經有關用人單位申請，報請縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘部分單位工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正和擇優的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核和體檢、公示、審批聘用的程序進行。
三、招聘崗位（32名）
1、縣農合局派駐鄉鎮工作人員10名（醫學、醫葯類專業）；
2、縣醫保中心工作人員3名（醫療、計算機網路管理、財會專業各1名）；
3、縣農保局工作人員5名（計算機專業2名、財務專業1名、社會保障專業1名、文秘專業1名）；
4、縣財政局工作人員6名（財會專業2名，財政學、計算機、金融、建築專業各1名）。
5、縣猜滾判重點工程建設管理局工作人員2名（工民建專業1名、機械專業穗改1名）；
6、鄉鎮國土資源管理中心所工作人員6名（計算機專業1名、土地管理專業1名、規劃測繪專業1名、水利專業1名、工程系列專業2名）。
四、招聘公告發布
2011年8月19日在蒙城縣人民政府網、蒙城人事人才網上發布招聘公告。
五、招聘條件與要求
（一）基本條件
1、熱愛本職工作，具有履行招聘崗位職責的專業技能及身體條件。
2、縣農合局、農保局、醫保中心各職位要求具備全日制大學專科及以上學歷；縣重點工程建設管理局各職位要求具備國民教育序列大學專科及以上學歷；縣財政局、鄉鎮國土資源管理中心所職位要求具備全日制大學本科及以上學歷。
3、縣農合局、農保局、醫保中心、縣財政局、縣重點工程建設管理局均要求年齡在30周歲以下（1981年9月1日以後出生）；鄉鎮國土資源管理中心所要求年齡在35周歲以下（1976年9月1日以後出生）。
4、我縣財政供給的在職在編人員不得報考。
5、無違法犯罪記錄和計生、綜治問題。
6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，刑事處罰期限未滿或法律法規及政策規定不予以聘用的其他情況的人員不得報考。
（二）部分崗位專業要求
1、報考農合局派駐鄉鎮工作人員職位的，須為醫學、醫葯類專業，不包括護理專業。
2、報考醫保中心醫療專業人員職位的，須具有醫師及以上職稱，並有2年以上臨床工作經驗；報考醫保中心計算機網路管理職位的，須有網路管理2年以上工作經驗。
3、報考農保局計算機專業人員職位的，須有計算機二級以上證書；報考農保局文秘職位的，須為中文、新聞、法律專業。
4、報考財政局財會專業人員職位的，須有會計證書。
六、報名
採取現場報名方式。
1、報名時間：2011年8月26日至8月31日。
2、報名地點：蒙城縣人社局人才交流中心（原縣計生服務站三樓——寶塔路92號）
咨詢電話：0558—7664516
報名時，應聘者須攜帶下述材料：身份證、畢業證書原件及復印件，同底版一寸近期免冠正面照片三張。報考者須繳納筆試報名費每人每科45元，兩科共計90元；面試費每人80元。
每位報考人員限報一個崗位，報名人數與招聘人數必須達到3：1的比例方可開考。因減少或取消招聘崗位的原報考人員，相同專業的可以改報，不同專業的該崗位予以取消。
七、資格審查
報名時，工作人員對照報考條件對報考者的報考資格逐一進行審查，並簽署審查意見。
資格審查合格者於9月8日8:00至18:00，到所報崗位報名處領取准考證，憑准考證、身份證參加考試。
八、考試
1、筆試
筆試科目：筆試采備蠢取閉卷形式，總分為100分。考試內容為所報崗位應具備的知識和技能，由公共知識、專業知識兩部分組成。
筆試時間：2011年9月10日上午9：00—11：00。
筆試地點見准考證。
2、面試
面試人選在同一招聘崗位筆試人員中依成績高低順序按招聘計劃數1：2的比例確定。最後一名如有筆試成績相同的，以專業知識成績為准，專業知識成績相同的一並列入面試人選。
面試分數為100分，採取結構化面試方法進行。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補。
由縣公開招聘工作領導小組辦公室根據各職位招聘崗位數，按筆試成績60%、面試成績40%合成綜合成績，從高分到低分按1：1的比例擇優確定擬聘用人選。其中，綜合成績相同的以筆試成績為准。筆試成績相同的，以專業課成績為准，若再相同，則同時進入考核和體檢。
九、考核和體檢
考核由縣公開招聘工作領導小組負責組織實施。考核主要是對入圍人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考核。
體檢由縣公開招聘工作領導小組統一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行，須在縣級以上綜合性醫院進行。
因體檢或考核不合格出現招考職位人選缺額的，在同職位人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。最終確定擬聘用人員名單。
十、公示
縣公開招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在蒙城縣人民政府網、蒙城人事人才網進行公示，接受社會監督。對反映有問題並查有實據的，經縣公開招聘工作領導小組批准，取消其聘用資格，所空名額不再遞補。
十一、聘用待遇
所有新招聘的人員，通過縣人社局人才交流中心辦理聘用手續，由縣財政發放工資，試用期一年，試用期滿後由縣公開招聘工作領導小組進行考核，考核合格的由單位提出續聘申請，由縣人社局人才交流中心辦理續聘手續。不合格的予以辭退。
十二、組織領導和紀律要求
1、組織領導
為加強公開招聘工作的領導，縣成立公開招聘工作領導小組。
組長：張廷林（縣委副書記）
副組長：熊國洪（縣委常委、常務副縣長）
成員：彭靜（縣紀委副書記、監察局局長）
馬軍（縣政府辦黨組成員）
王芳（縣委組織部副部長、人社局局長、編辦主任）
許傑（縣衛生局局長）
黃欣（縣財政局局長）
鄧五一（縣政法委副書記、縣綜治辦主任）
李智（縣公安局局長）
王柱（縣人口計生委主任）
王剛（縣國土資源管理局局長）
張夢寧（縣重點工程建設管理局局長）
領導小組下設辦公室，王芳兼辦公室主任。丁濤、解鳳嶺為辦公室副主任。辦公地點：縣人才交流中心（原計生服務站三樓—寶塔路92號）
2、工作紀律
公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。
⑴參加公開招聘工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。
⑵凡發現弄虛作假、偽造、塗改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。
⑶在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。
監督電話：0558—7631766（縣長熱線）
0558—7623118（縣人社局）
0558—7623671（縣監察局舉報中心）
其他未盡事宜，由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
蒙城縣公開招聘工作領導小組

5. 2022安徽亳州市蒙城縣事業單位筆試時間

2022年度蒙城縣事業單位公開招聘工作人員96名。報名時間是2022年11月15日9:00--11月21日23:00。筆試時間是2022年12月3日上午。

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筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別為「綜合管理類A類」，「醫療衛生類E類」2個類別（具體詳見《2022年度蒙城縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》），考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為准。

12月3日8:30—10:00《職業能力傾向測驗》

12月3日10:00—12:00《綜合應用能力》

6. 應化哪些國企招人

您好，目前國企招聘的情況有：

1、中國石油天然氣集團有限公司：該公司主要招聘石油、天然氣、化工、管理、財務等專業人員，要求有相關專業背景，有較強猜褲的綜合素質和職業技能，有較強的責任心和團隊合作精神。

2、中國電力建設集團有限公司：該公司主要招聘電力、自動化、電氣、管理、財務等專業人員，要求有相關專業背景，有較強的綜合素質和職業技能，有較強的責任心和團隊合作精神。

3、中國航天科技集團有限公司：該公司主要招聘航空航天、計算機、電子、管理、財務等專業人員，要求有相關專業背景，有較強的綜合素質和職業技能，有較強的責任心和團隊合作精神。

4、中國鐵路總公司：該公司主要招聘鐵路、機械、電子、管理、財務等專業人員，要求有相關專業背景，有較強的綜合素質和職業技能，有較強的責任心和團隊合作精神。

5、中國人民銀行：該銀行主要招聘金融、經濟、管理、財務等專業人員，要求有相關專業背景賀兆擾，有較禪旦強的綜合素質和職業技能，有較強的責任心和團隊合作精神。

7. 事業單位都有哪些

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等。由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。

(7)蒙城2021年有哪些企事業單位招聘擴展閱讀

宗旨：事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

8. 2021包頭市直事業單位招聘570名工作人員報考條件

招聘范圍與應聘條件
(一)招聘范圍及要求
1.國民教育序列2021屆應屆畢業生及往屆畢業生;
2.具有內蒙古自治區戶籍(含內蒙古生源，即在內蒙古參加高考且高考前為內蒙古戶籍的人員);
3.具體學歷、專業、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。
(二)不具有內蒙古戶籍，但符合下列條件之一的可以報考：
1.內蒙古所屬普通高等院校畢業生;
2.戶籍或檔案保留在內蒙古自治區各級人才交流服務機構的;
3.取得碩士以上學位的研究生(含2021年高校應屆碩士以上學位的研究生);
4.在內蒙古自治區服務期滿且考核合格的「服務基層項目人員」。
(三)定向崗位人員范圍：
根據國家和自治區有關文件規定，部分職位定向招錄服務期滿(最低服務滿2年)並且考核合格的服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和大學生退役士兵(以下統稱「項目人員」);部分崗位定向招錄「蒙漢兼通」人員。
1.「服務基層項目人員」是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作人員;自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生「三支一扶」計劃、高校畢業生社區民生工作志願服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學生志願服務西部計劃人員;自治區人力資源和社會保障廳或包頭市就業局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的「基層公益性崗位服務人員」。
2.「大學生退役士兵」是指：按照國家有關規定取得普通高等院校大學專科及以上學歷的退役士兵。
3.「蒙漢兼通人員」是指：會說會寫並熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。「蒙漢兼通」崗位人員的筆試試卷分為蒙漢文兩部分，分值各佔50%;面試試卷由蒙漢文兩種試題組成，面試時「漢文題」須使用漢語回答，「蒙古文題」須使用蒙古語回答。
4.「高校畢業生」是指：2021年應屆畢業生和2019年、2020年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(四)應聘條件
1.應聘人員必須具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍 ;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有適應崗位要求的身體條件;
(5)具備應聘崗位所要求的專業、專業資格、專業技能和個別崗位的特殊要求等條件(詳見《招聘崗位表》);
(6)具有國家承認的符合崗位要求的學歷(國外留學生須出具國家教育部留學認證中心的學歷認證);
(7)報考定向招聘「服務基層項目崗位」的人員，必須是截至報名之日服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。截至報名開始日，凡是按「服務基層項目或退役大學生士兵」定向崗位正式錄用到機關或事業單位工作的人員，不能再報考「服務基層項目或退役大學生士兵」定向崗位。
(8)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，部分特殊崗位可適當放寬(以崗位表為准)。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2021年6月1日。例如，35周歲及以下應為1985年6月 1日及以後出生，其他條件的取得時間如《招聘崗位表》無特殊說明的截止日期為2021年6月1日。
(9)根據教育部辦公廳等五部門《關於進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件規定，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報考的崗位，對符合崗位其他條件並取得相應學歷學位的非全日制研究生也可報考。
(10)根據國務院辦公廳《關於加快醫學教育創新發展的指導意見》(國辦發〔2020〕34號)規定，面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象於住院醫師規范化培訓合格當年，按當年應屆畢業生同等對待。對經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
2.部分崗位要求報考者具有基層工作經歷的，請考生注意。
「基層工作經歷」是指：在旗縣(市、區)、蘇木鄉鎮(街道辦事處)黨政機關(參公單位)、嘎查村(社區)黨組織或嘎查村(居)委會、國有企事業單位(不含參公事業單位)以及其他經濟組織、社會組織等工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。
全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
基層工作經歷界定按照人社部《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)等文件執行。
3.下列人員不得報考：
(1)在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生(不含
2021年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生);
(2)在職公務員、參公單位工作人員(含試用期內的公務員和參公單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員(列編招聘人員);
(3)公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
(4)在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(6)現役軍人;
(7)法律、法規規定不得應聘的人員。
4.報考者不得報考錄用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列迴避關系情形的崗位。
5.下列人員不得錄用：
(1)考生在本次招聘報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業單位編制內公開招聘，且被其他機關(參公單位)錄用或被事業單位列編聘用的;
(2)考生在本次招聘報名結束至辦理聘用手續前，成為在讀全日制學生的。

9. 2021年內蒙古包頭市固陽縣事業編制人才引進公告【50人】

【 #事業單位# 導語】2021年內蒙古包頭市固陽縣事業編制人才引進公告【50人】已發布，郵箱報名截止時間為：2022年1月15日24:00， 考 網現將招聘公告原文發布如下：
為進一步優化固陽縣基層人才隊伍結構，解決基層人才資源缺乏、工作力量不足的問題，擬面向全國引進高層次和緊缺急需人才，現將有關事宜公告如下：

一、引進數量和待遇

引進50名(均為事業編制)。

二、引進崗位

詳見《包頭市固陽縣2021年事業單位引進高層次和緊缺急需人才崗位表》(附件1)。

三、引進范圍

(一)報考縣所屬事業單位崗位人員，需具備下列條件之一：

1.「雙一流」建設高校全日制本科且取得相應學位及以上人員;

2.國內普通高校全日制碩士研究生及以上人員(2022年應屆畢業生需於2022年8月30日前取得相應學歷學位證書);

3.2021年QS世界大學排顫穗名前100院校海外碩士及以上人員(本科學歷須為國內普通高校全日制本科且取得相應學位或當年度QS世界大學排名前100院校海外學士)。

(二)報考鎮所屬事業單位崗位人員，需具備下列條件：

國內普通高校全日制本科及以上人員(2022年應屆畢業生需於2022年8月30日前取得相應學歷學位證書)。

(三)報考衛健系統單位崗位人員，需具備下列條件：

具備執業醫師資格證書且為國內普通高校全日制本科及以上人員。

(四)報考教育系統單位崗位人員，不允許第二專業報考且除具備崗位所要求的相應學段及科目教師資格證外，需具備下列條件：

1.報考固陽縣第一中學崗位人員，需為國內普通高校全日制碩士研究生及以上人員(所鍵洞攔學專業須與報考崗位專業要求相符相近，2022年應屆畢業生需於2022年8月30日前取得相應學歷學位證書);

2.報考教育系統其它崗位人員，需為國內普通高校全日制本科及以上人員(所學專業須與報考崗位專業要求相符相近，2022年應屆畢業生需於2022年8月30日前取得相應學歷學位證書)。

(五)取得副高級專業技術職稱人員需具有普通高校全日制畢業本科學歷並取得相應學位。

(六)取得博士學位人員第一學歷需具有普通高校全日制畢業本科學歷並取得相應學位。

(七)在校期間能積極參加各種社團活動或相關專業的協會活動，有一定的社會活動能力、組織協調和文字綜合能力。

(八)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

四、引進條件

(一)必須具備以下條件

1.遵守憲法和法律，思想政治素質好，擁護黨的理論方針政策，事業心強，服從組織分配，具有良好的職業道德;

2.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.全日制本科畢業生，年齡不超過28歲(1993年7月1日以後出生);全日制碩士研究生(含海外碩士)，年齡不超過35歲(1986年7月1日以後出生);博士研究生或副高，年齡不超過45歲(1976年7月1日以後出生)。

(二)有以下情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職、辭退稿胡的人員;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或具有吸毒史的人員;

3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.在各類招考中被認定有作弊行為的人員;

5.有個人不良信用記錄的人員;

6.市內各級事業單位在職人員及市內機關事業單位辭職(辭聘)未滿六個月的人員不得報名;

7.有關高校分校、獨立學院畢業生，委託培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入引進范圍;

8.在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得用已取得的學歷學位作為條件報考;

9.現役軍人;

10.國家和自治區另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、引進程序

(一)報名。自本公告發布之日起開始報名，報名截止時間為2022年1月15日24:00。應聘人員可在包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障局、固陽縣人民政府網、「多彩固陽」、「內蒙古科技大學就業信息網」、「北疆就業網」、「包頭醫學院就業信息網」了解招聘有關詳情，下載並填寫《包頭市固陽縣2021年事業單位引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》(見附件2)進行報名。應屆畢業生需由所在院系負責人在報名登記表中提出推薦意見;往屆畢業生可直接報名。

報名應提交材料:

(1)《包頭市固陽縣2021年事業單位引進高層次和緊缺急需人才報名登記表》(見附件2);

(2)個人身份證(正反面)、戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)掃描件、近期藍底2寸電子版照片;

(3)能代表本人業務能力和學術水平的科研業績成果掃描件(需提供本科及研究生學歷、學位及成績單掃描件，學歷驗證報告截圖，學歷驗證需登錄中國高等教育學生信息網進行驗證;留學人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》掃描件;報告崗位要求資格證書掃描件)。個別應屆畢業生如因客觀原因未能在報名截止前取得畢業證，需提供論文答辯成功的相關印證材料以及學校出具的應屆畢業生證明材料。

報名人員將以上電子版材料壓縮至一個文件包(命名為：姓名+報考單位)發送至固陽縣委組織部指定郵箱([email protected])。

(二)資格審查。工作人員將根據郵箱接收的報名材料對應聘人員進行嚴格的資格審查，凡是因材料提交不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過者，後果自負。對擬引進人才的資格審查貫穿於引進工作全過程，在任何階段及錄用後發現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由報名人員本人承擔。

(三)開考比例：本次人才引進開考比例為1:3，即引進人才數與資格審查合格的報名人數比例應不低於1:3。對緊缺急需且達不到比例的崗位，經請示市人才辦批准同意後，可調整比例組織開展面試。

報名期間，符合報考條件的應聘人員屬於機關或事業單位正式工作人員、企業職工並簽有勞動合同人員的，須在報名表單位意見一欄由單位主要領導簽字同意並加蓋單位公章。應聘人員故意隱瞞工作經歷或現工作單位的，由此產生的後果由應聘人員承擔。

(四)考試

1.考試主要以面試方式進行。經過資格審查後，人才引進工作領導小組將通過包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障局、固陽縣人民政府網、「多彩固陽」平台發布信息以及電話告知等形式，公布進入面試人員名單。報考鎮所屬事業單位崗位的視報名情況增加筆試環節。按比例確定最低分數線，確定進入面試的人選。筆試內容、時間、地點以及有關要求另行通知。具體面試相關事宜將在包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障局、固陽縣人民政府網、「多彩固陽」平台通知。

2.面試結束後，考生面試成績由高到低的順序等額確定進入考察和體檢范圍的人選。進入考察和體檢范圍最後一名成績出現並列的，組織加試。面試總成績當場公布，面試結果在包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障局、固陽縣人民政府網、「多彩固陽」等平台公布5個工作日。

固陽縣紀委監委對面試工作進行全程監督，面試過程全程錄像，相關影像資料永久保存以備查。

(五)考察和體檢

考察工作由縣人才引進工作領導小組統一安排。考察內容包括政治素質、理想信念、道德品行、專業知識水平、學習工作能力等情況。主要通過談話了解和調閱核查檔案的方式進行。對考察不合格、自動放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響選聘情形的考生取消其聘用資格，並依次進行遞補。

體檢工作由縣人才引進工作領導小組統一安排，在市委組織部、市人力資源和社會保障局指定的醫療機構進行。體檢項目和標准參照《人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關於修訂公務員錄用通用體檢標准(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格並依次進行遞補。

(六)公示

1.根據考試成績、考察、體檢等情況，由縣委常委會議研究確定引進人才名單，並在包頭黨建網、包頭市人力資源和社會保障局、固陽縣人民政府網、「多彩固陽」等平台公示5個工作日。公示期間接受社會監督舉報，監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。

2.對有嚴重問題並查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補。

六、其他事宜

1.應聘人員在人才引進中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入本人誠信檔案。考察、體檢、公示環節出現缺額的，遞補只進行一次，根據考試成績由高到低進行遞補。

2.擬引進人員在本次人才引進辦理聘用手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批准文件為准)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批准文件為准)，取消其本次聘用資格。

3.引進人才最低服務年限5年(含試用期)，最低服務期內不得縣外調動或參加行政事業單位公開招聘及通過借調等方式離開工作崗位。

4.引進人才按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月，屬初次就業的，試用期為12個月。期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.按照疫情防控要求，做好防控工作，凡隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康情況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

本次人才引進工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

咨詢電話：0472—6110684，0472—8122402

監督電話：0472—8112832

2021年包頭市固陽縣事業單位引進高層次和緊缺急需人才崗位表

2021年包頭市固陽縣事業單位引進高層次和緊缺急需人才報名登記表

10. 山東省事業單位招聘2021職位有哪些

如下：

2021年濱州經濟技術開發區招聘高中教師。

2021年濟南市萊蕪區招聘鄉村規劃師。

2021年山東濱州醫學院煙台附屬醫院招聘醫學檢驗科工作人員。

應聘條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）年齡應在40周歲以下（1980年4月22日以後出生）。

（三）遵守憲法和法律。

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件。

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件。

（七）法律、法規規定的其他條件。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

以上內容參考：山東中公教育網--2021山東省屬事業單位招聘1324人公告