事業單位正局級是什麼

① 「正處級」與「正局級」的區別

1、含義上的區別

廳局級正職，又稱正廳局級，是中國的一個公務員級別，根據春銀《中華人民共和國公務員法》的規定，廳局級正職為行政五級，廳局級正職及其以上級別為高級領導幹部。

處級正職，是指一個公務員的領導職務層次。縣處級正職是行政七級幹部。

2、主要崗位上的區別

廳局級正職主要崗位有地級市（各自治州）市委書記、市長、市人大主任、市政協主席、省級下屬單位，如省公安廳廳長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司司長。中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室正職等等。

(1)事業單位正局級是什麼擴展閱讀：州森宏

正局級是副省級市特有的行冊冊政級別，位於廳級和副廳級之間。一般局級是指部委的局級，也就是司、局、地、廳、市級別，比正處(縣)級大，比副部(省)級小的職務。縣局和各個區(地級市的區)的局為正科級。

正廳級比正局級高。正廳級也就是地廳級，也叫司局級，又名地師級。指的就是部級的下一級。從法律的角度講，嚴格的說，廳級就是司局級，沒有別的解釋。司和廳是同級，但不同的是，司下屬於部，而廳下屬於省、自治區。

② 正局級是什麼級別

正局級又稱廳局級正職，級別為十三級至八級，在中國，國家公務員的級別分為二十七級。根據《中華人民共和國公務員法》實施方案（公務員職務與級別管理規定） 第十二條，公務員領導職務層次與級別的對應關系是：

（一） 國家級正職：一級；

（二） 國家級副職：四級至二級；

（三） 省部級正職：八級至四級；

（四） 省部級副職：十級至六級；

（五） 廳局級正職：十三級至八級；

(2)事業單位正局級是什麼擴展閱讀：

中華人民共和國公務員職務有：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。廳局級正職主要職務是：

中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室正職（如外交部新聞司司長、教育部社會科學研究與思想政治工作司司長）

1、中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協副部級機關（黨組）副職

2、各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的正職（如河北省交通廳廳長，重慶市財政局局長）

3、副省級城市黨委（副書記，常委）、人大、政府、政協的副職領導人（如寧波市副市長）

4、各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的正職（如蘇州市市長）

5、國有副部級企業的副職和正廳級企業正職領導

6、省署高校黨政正職。

7、部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）

③ 正局級事業編是什麼意思

就是單位的行神判政級別是正局級（正廳級），但是單位屬於事業單位，如中國銀監會深圳監管局（簡稱深圳銀監局，就是正局級事業單位）。

注鋒瞎團：地級市所謂的正局級實際是國家標准正處級，縣級市所謂的正局級實際是國家標准正科級。
真正是正廳級（正局級）的單位只會出現銀橘在直轄市、副省級城市裡面。

④ 局級到底是什麼級別

副省級城市裡的副局級，又稱為副局正處級或正處副局級，為我國副省級市特有的行政級別序列。 即在正處之上，副廳之下。

我國共有15個副省級市，在這些副省級城市中，市委組成部門副職(如市委研究室副主任、市直機關工委副書記等)和市政府組成部門的副職（如市科技局副局長、市審計局副局長等）、各區區級副職（如濟南市萊蕪區委常委、鋼城區副區長等）均為副局正處級。

(4)事業單位正局級是什麼擴展閱讀

正省級幹部

（1）國務院各部委正職幹部(如教育部部長、國家發改委主任)

（2）各省、自治區、直轄市政府正職幹部(如甘肅省省長、重慶市市長)

（3）部隊正軍職幹部(如遼寧省軍區司令員、15軍軍長)

副省級幹部(副部級幹部)：

（1）國務院各部委副職幹部(如科技部副部長、國家教育局副局長)

（2）國務院部委管理的國家局正職幹部(如國家環保局局長)

（3）各省、自治區、直轄市政府副職幹部(如四川省副省長、重慶市副市長)

（4）各副省級市政府正職幹部(如廣州市市長)

（5）部隊副軍職幹部(如廣東省警備司令部副司令、31軍副軍長)

正廳級幹部(地市級幹部)：

（1）國務院部委各司正職幹部(如教育部社會科學研究與思想政治工作司司長)

（2）各省、自治區、直轄市廳局正職幹部(如黑龍江省科技廳廳長，上海市民政局局長)

（3）各副省級市政府副職幹部(如寧波市副市長)

（4）各地級市政府正職幹部(如無錫市市長)

（5）部隊正師職幹部(如1軍後勤部部長、34師政委)

副廳級幹部：

（1）國務院部委各司副職幹部(如人事部人才流動開發司副司長)

（2）各省、自治區、直轄市廳局副職幹部(如福建省教育廳副廳長、重慶市國土局副局長)

（3）副省級市所屬各局及各區縣政府正職幹部(如杭州市工商局局長、黃埔區區長)

（4）各地級市政府副職幹部(如蘇州市副市長)

（5）部隊副師職幹部(如35師副政委、179旅旅長)

正處級幹部(縣團級幹部)：

（1）國務院部委各司所屬處室正職幹部(如農業部種植業管理司經濟作物處處長)

（2）各省、自治區、直轄市廳局所屬處室正職幹部(如浙江省科技廳農村科技處處長)

（3）副省級市所屬各局及各區縣政府副職幹部(如沈陽市衛生局副局長、浦口區副區長)

（4）地級市所屬各局及各區縣政府正職幹部(如台州市國土局局長、鄱陽縣縣長)

（5）部隊正團職幹部(如105團政委)

副處級幹部

（1）國務院部委各司所屬處室副職幹部(如農業部獸醫局防疫處副處長)

（2）各省、自治區、直轄市廳局所屬處室副職幹部(如江蘇省教育廳人事處副處長)

（3）副省級市所屬各局處室及區縣各局正職幹部(如南京市科技局科技成果處處長、西湖區環保局局長)

（4）地級市所屬各局及各區縣政府副職幹部(如溫州市工商局副局長、汕頭市副市長，淳安縣人大副主任)

（5）部隊副團職幹部(如105團參謀長)

正科級、副科級幹部：

鄉鎮的主要負責人即黨委書記和鄉鎮長都是正科級幹部，擁有地方的實權。

科級幹部，在政府部門科長是幹部序列裡面最小的官，絕大部分是政府官僚體制里最基層的執行官員，老百姓最能直接面對的官員，基本就是屬於這個級別。

註：各高等院校、科研院所、醫院等事業單位，其各級幹部參照政府各級幹部待遇，但不具有行政級別，不屬於公務員編制

政府各級幹部如為上一級黨委常委，則其行政級別升一級。如秦皇島市市長為正處級幹部，若為蘇州市市委常委，則為副廳級幹部

按例，高級幹部在60或65歲以後往往調往相應級別的人大、政協擔任領導職務，也就是傳說中的「退居二線」

所以，各級別從上到下分別為：正國級、副國級、正省部級、副省部級、地廳級、副廳、處級、副處級、科級、副科級

⑤ 正局長級是什麼級別的官

正局長級是中國的一個公務員級別，為行政五級。廳局級正職為行政五級，廳局級正職及其以上級別為高級領導幹部。廳局級正職主要崗位有地級市（各自治州）市委書記、市長、市人大主任、市政協主席、省級下屬單位，如省公安廳廳長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司司長。中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室正職等等。
正局級又稱正局長級，這主要用於特殊的行政兼職，對應行政級別應該是副廳級（在副省級城市中各局、副省級城市市轄區是正局長級）；在直轄市呢正局長級也可以是正廳級（因為直轄市的各局與市轄區是正廳級建制）；在地級市的正局長級又等同於正處級（地級市的各局和市轄區是正處級兼職）。
正廳級和正局級嚴格上不一樣的，正廳級比正局級高。正廳級也就是地廳級，也叫司局級，又名地師級。指的就是部級的下一級。正局級是副省級市特有的行政級別，位於廳級和副廳級之間。局級幹部一般局級是指部委的局級，也就是司、局、地、廳、市級別，比正處級大，比副部級小的職務。縣局和各個區（地級市的區）的局為正科級。
正廳級主要職務是什麼？
1、中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室正職。
2、中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協副部級機關（黨組）副職
3、各省、自治區、直轄市黨委、激困扒人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的正職。
4、副省級城市黨委（副書記，常委）、人大、政府、政協的副職領導人。
5、各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的正職。
法律依據：
《國明昌家公務員法》。
第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
《公務員職務與職級並行規定》
第六條尺叢 領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職

⑥ 正局級什麼級別

正局級是副省級市特有的行政級別。
正局級位於廳級和副廳級之間。一般局級是指部委的局級，也就是司、局、地、廳、市級別，比正處(縣)級大，比副部(省)級小的職務。
局級幹部分正職和副職，中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協直屬灶正部委行署室和事業隱盯悔單位的下屬司局室為正職，中共中央，全國人大常委會，國務院，則者全國政協副部級機關（黨組）為副職。

⑦ 事業編制等級一覽表

事業編級別一共有十三個不同的等級，其中一到四級是正高，五到七級是副高，八到十級是中級，十一級到十三級是初級，不同等級享受的待遇是不一樣的。

管理崗位:一級(部級正職);二級(部級副職);三級(廳級正職);四級(廳級副職、局級正職);五級(廳級副職、處級正職);六級(處級副職);七級(科級正職);八級(科級副職);九級(科員);十級(辦事員)。2.專業技術崗位:正高級(一級、二級、三級、四級);副高級(五級、六級、七級）。

>詳細閱讀：事業編制等級一覽表

基本工資

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。

績效工資

主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼

1、艱苦邊遠地區津貼：主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼：對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。

其它工資

事業單位專業技術人員基本工資標准表 單位：元/月事業單位工資標准表一覽：附表一：事業單位專業技術人員基本工資標准表（單位：元/月）