1. 考事業編制需要什麼條件 考事業編制需要哪些條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、崗位所需的專業或技能條件。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、崗位所需的其他條件。
7、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下,獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下,招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。
8、事業單位考試注意事項:考試前20分鍾,應試人員進入考場;考前10分鍾,監考人員發給應試人員答題卡,考前5分鍾,監考人員發給應試人員試卷。應試人員在試卷和答題卡上按要求填塗姓名、准考證號、粘貼條形碼。此間,應試人員可以同時閱讀考試說明。
9、聽到考試開始鈴聲,應試人員開始作答。
10、聽到考試結束鈴聲,應試人員應立即停止作答,待監考人員收回試卷、答題卡,清點無誤並在准考證上簽字後,方可離開考場。筆試考試時,監考老師一般會在考試結束前半小時、十五分鍾提醒考生。
2. 考事業編需要什麼條件
考事業編基本條件:
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)崗位所需的專業或技能條件。
(五)適應崗位要求的身體條件。
(六)崗位所需的其他條件。
(七)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下,獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下,招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。
事業單位考試注意事項:
考試前20分鍾,應試人員進入考場;考前10分鍾,監考人員發給應試人員答題卡,考前5分鍾,監考人員發給應試人員試卷。應試人員在試卷和答題卡上按要求填塗姓名、准考證號、粘貼條形碼。此間,應試人員可以同時閱讀考試說明。
聽到考試開始鈴聲,應試人員開始作答。
聽到考試結束鈴聲,應試人員應立即停止作答,待監考人員收回試卷、答題卡,清點無誤並在准考證上簽字後,方可離開考場。筆試考試時,監考老師一般會在考試結束前半小時、十五分鍾提醒考生。
以上內容參考:網路-事業單位考試
3. 考事業單位的流程是怎麼樣
事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。運城中公教育網每天及時更新全國各事業單位的招聘和考試信息,喜歡的話可以打開網站後點擊瀏覽器上方的【收藏】,方便日後查閱。
考試流程
招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上,筆試和面試基本上各佔一半,分數有的46開,一般無最低分數線。
1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網),如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
註:部分地區採取現場報名。
2、單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同),未對報名人員信息進行處理,則視為初審通過。網上報名期間,招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班,提供咨詢服務。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。
報名人員在網上提交報考信息後,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,要於規定日期前登錄當地人事考試信息網,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。繳費成功後,下載列印准考證(准考證一般在考前一周可以列印)。
3、資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之後,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具備報考條件的,經主管機關核准後,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
4、筆試
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
5、面試
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
6、考核體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選,並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要,既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行,國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報人事廳備案。符合聘用條件的,由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續,雙方按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生(含擇業期限內)的,試用期可以延長至12個月。
7、監督檢查
為保證招聘工作的公正性,招聘單位要最大限度地實行政務公開,及時面向社會公布招聘工作的進展情況,做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會和群眾的監督。事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門,加強對公開招聘工作的監督檢查,對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的人員要嚴肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處分。
4. 在職人員如何報考事業單位
一、在職人員報考公務員的規定
1.在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考其他單位公務員。
因為在職公務員可以通過公開遴選或公開選調的方式,實現崗位晉升和單位調動。所以,公務員考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。
需要注意的是公務員公開遴選一般是針對的是機關內設機構的選拔任用,而公開選調一般是選擇調用外單位的公務員。
2.社會在職人員和事業單位人員報考公務員,需要取得所在單位的同意後,方可報考。
社會在職人員指的是在私企上班的人,需要所在單位提供同意報考證明。因為如果被錄取了,錄取單位或者人事管理機關會憑這份證明要求原工作單位辦理工作調動和人事關系及檔案轉移手續。之前有考生為了不讓公司知道偷偷報名,在單位一欄填寫的是「無」,這種現象是不可取的,因為政審時會查到,還是老老實實填寫比較好。
而在職的事業單位人員更是必須要取得所在單位的同意報考證明的,但是有的單位如果不滿服務期限也是不能再報考其他單位的。
二、在職人員報考事業單位的規定
相比報考公務員,在職人員報考事業單位要寬松的多,一般只要所在單位提供同意報考證明就可以報考,但是要注意一般事業單位和公務員都有最低服務期限,如果不滿服務期仍然是什麼單位也不能報考。
之前就有一網友,考上了鄉鎮公務員,入職兩年看不到任何希望,想參加市裡的公務員遴選考試,考前需縣里組織部蓋章,但是因為服務年限未滿5年拒絕蓋章。想參加其他公務員考試,但是現在也不允許在職公務員報考,所以決定先考市級的事業編制。
5. 事業編考試的要求和條件
事業編考試的要求和條件
事業編考試的要求和條件。近些年來很多人都想考事業編,事業編考試又稱事業單位考試,但很多人都不知道怎麼才能去參加事業編考試。那麼接下來我帶大家一起詳細了解下事業編考試的要求和條件。
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛所應聘工作。
3、身體健康,符合崗位要求的其它條件。
4、年齡40周歲以下。在職人員應聘的,應徵得所在單位同意。定向、委培應屆畢業生應聘的,須徵得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生,現役軍人,在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。其中,在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得用已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系人員所在的單位和崗位。
事業單位的概念:
事業單位(Institutional Organization),是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的.社會服務組織。
事業單位一般要接受國家行政機關的領導,要有其組織或機構的表現形式,要成為法人實體。從目前情況來看,事業單位絕大部分由國家出資建立,大多為行政單位的下屬機構,也有一部分由民間建立,或由企業集團建立。與企業相比,事業單位有以下特徵:一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。 中國的事業單位在功能上對應國外的是非營利組織(NPO)、非政府組織(NGO),國外的這些組織是社會自治組織,在中國的事業單位和政府的關系比較密切。這種不同點,有些是社會制度不同造成的,社會主義制度以公有制為主體。
考試流程
1、招考公告一般情況下發布在省 ,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上,筆試和面試基本上各佔一半,分數有的46開,一般無最低分數線。
2、個人報名
報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網),如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,後一次填報自動替換前一次填報信息。
報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。註:部分地區採取現場報名。
3、單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同),未對報名人員信息進行處理,則視為初審通過。
網上報名期間,招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班,提供咨詢服務。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。
報名人員在網上提交報考信息後,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,要於規定日期前登錄當地人事考試信息網,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。
繳費成功後,下載列印准考證(准考證一般在考前一周可以列印)。
4、資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之後,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。
經審查不具備報考條件的,經主管機關核准後,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
5、筆試
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
6、面試
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
7、考核體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選,並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要,既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行,國家另有規定的從其規定。
考核小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
(5)公司員工怎麼考事業編擴展閱讀:
1、事業單位編制的分類
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。
2、事業編制
為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位。
社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
3、事業單位待遇
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系)。所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。
多數改革後的事業單位對新進的人員,包括事業編制的人員在審查檔案後,交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
6. 在職人員能考事業單位嗎
在職人員可以考事業單位,具體要看招聘單位的要求。
根據散畢肢《事業單位公開招聘人員暫行規定》第九條應聘人員必須沖世具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
(6)公司員工怎麼考事業編擴展閱讀:
《事業單位公開招聘人員暫行規定》第十八條考試可採取筆試、面試等多種方式。對於應聘工勤崗位的人員,可根據需要重點進行實際操作能力測試。
第十九條考試由事業單位自行組織,也可以由政府人事行政部門、事業單位上級主管數隱部門統一組織。政府人事行政部門所屬考試服務機構和人才服務機構可受事業單位、政府人事行政部門或事業單位上級主管部門委託,為事業單位公開招聘人員提供服務。
7. 事業編制如何考
一、在職的情況下,可以去報考事業編制單位。
二、可以跨區域考事業單位,考事業單位沒有戶籍要求。
事業單位考試流程:
招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上。
1、個人報名:
報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網),如實填寫、提交相關個人信息資料。
應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,後一次填報自動替換前一次填報信息。
報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。
部分地區採取現場報名。
2、單位初審:
招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上公布初審結果。
網上報名期間,招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班,提供咨詢服務。
報名人員在網上提交報考信息後,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站,查詢報名資格初審結果。
通過資格初審的人員,要於規定日期前登錄當地人事考試信息網,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。
繳費成功後,下載列印准考證(准考證一般在考前一周可以列印)。
3、資格審查:
進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之後,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。
取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。
經審查不具備報考條件的,經主管機關核准後,取消其面試資格。
因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
4、筆試:
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。
筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
5、面試:
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。
達到筆試 合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
面試結束後,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。
根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
6、考核體檢
體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行,國家另有規定的從其規定。
考核小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,並寫出書面考核意見。
考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
7、簽訂合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報人事廳備案。
符合聘用條件的,由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續,雙方按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。
受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
試用期一般不超過3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。
受聘人員為大中專應屆畢業生(含擇業期限內)的,試用期可以延長至12個月。
(7)公司員工怎麼考事業編擴展閱讀:
事業編制是事業單位編制的總稱,事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種,全額編制又叫全額財政撥款事業編制,參照公務員管理,基本待遇與公務員一致,多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如城管、學校等。
差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。
自籌自支事業編制,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如賓館、培訓中心、設計室等。
以前有經濟警察、現在的港口警察、鐵路警察等,他們是事業編制,現在不允許出現這樣的編制,現在警察中的公安就要求統一編制,即是公安即是公務員,不過現實很難實現,公安局裡還是有一些編制人員,一般也是通過公開考試。
事業編制人員網路