在編才能考事業編制是什麼意思

1. 考編是什麼意思

考編是什麼意思

考編是什麼意思，很多人都會被家裡人叫去考公務員考編，事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制，吵氏那麼考編是什麼意思呢？

考編是什麼意思1

考編是什麼

考編制就是通過考試獲得行政或事業等編制。參加事業單位考試、公務員考試、教師編制考試都屬於考編。

編制通常分為行政編制、事業編制、工勤編制（工勤編制廣義上屬於事業編制的一種）、員額編制以及國企編制（銀行編制屬於國企編制的一種，但是國企編制不由財政撥款保障，而是由企業自行負擔）。根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。

行政編制和事業編制區別

行政升穗散編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只「走」行政級別的。

事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。

其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。

考編的好處

編內的工作人員的'工資和福利待遇由當地財政部門發放，編外用工的工作人員的工資是由事業單位本單位發放，編內與編外工資和待遇相差較大。編內人員的人事關系由當地人事局管理，編外用工的人事關系由事業單位本單位或人才交流中心管理。

編內用工如果工作人員不犯太大錯誤一般不存在被解聘，比較穩定；至於編外用工事業單位會根據單位實際效益決定工資待遇和是否解聘。現在的事業單位無論是在編的還是編外的都是採用聘用制，有編制相對有保障一些。

在編人員屬於正式職工，其工資待遇都是按事業單位標准進行的，工資比編外人員高；而編外人員不屬於事業單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區別，工資普遍較低。

在編事業單位人員可以通過一段時間的努力申請升職，有機會晉升更高一級的職位；而編外人員工作時間再長也是一直保持原有崗位不變的。

考編是什麼意思2

所謂的考編其實指的也就是通過考試的方式來獲得行政編制，或者是事業編制，一般考上以後都會被稱為體制內工作人員工作人員的工資和活動經費等開支渠道一般有國家正規事業單位開族蠢支。

招考的區別

一般想要擁有正規編制主要有兩種方式。一種方式是通過公務員考試進入崗位，這種方式獲得的是行政編制。另一種是事業單位的招考，是通過事業單位招聘考試而進入的，獲得的是事業單位編制。

考編難度大嗎

相對而言，公務員考試一般報名人數要更多一些，競爭力也要更強一些題目，可能也會稍微難一些。而事業單位招聘考試的次數相對會多一些，競爭力要比公務員稍微小一些。但是難易程度，其實並不是一定的，只要努力學習，考上的幾率還是相對較大的。

考編以後做什麼工作

考上公務員以後屬於國家政府工作部門的工作人員具有行政編制，而且擁有行政執法權。如果考上的是事業單位，一般是屬於服務性質的單位，而事業單位編制不具備行政執法權。

考編以後如何晉升

公務員的晉升一般走的是級別，從科級、處級、局級到部級，但現如今晉升途徑又多了一條職務與職級並行：。事業編制，如果想要晉升，一般走的是職稱，一般是從初級工開始，接著是中級工和高級工。事業單位一般分為管理崗和技術崗兩種崗位類型，需要和用人單位簽訂勞動合同。

考編是什麼意思3

中國編制有幾種

行政編制

行政編制是我國黨政機關使用的人員編制，包括國家機關、各黨派和部分社會團體使用的人員編制，也就是我們平時常說的公務員。

單位由國家財政承擔，支出費用。公務（員）工資、補貼、福利是這四個編制中，最有保障的。別人享受不到的車補，他們都有。別人沒有的晉升高度，他們也有。

想要成為公務員中的一員，需通過國家公務員考試、各省、市、區公務員考試，通過層層選拔，經歷筆試、面試、體檢、政審等環節，才能成為其中一員。

參公事業編制

參公事業編制，即參照公務員法管理事業單位編制人員。其工資待遇、晉升方式等等均和公務員完全相同。

參公編制分為兩種，第一種是在參公單位中的編制人員，可以是普通事業編，也可以是參公事業編。另一種是在普通事業單位中的參公人員，大多是領導層了。

參公事業單位進入的方式和公務員相同，他的招聘是和公務員一起進行的，在職位表中大家可以通過「系統類別」一欄區分參公單位和機關單位。常見的參公單位有：市委黨校、婦聯、共青團委員會等等。

事業編制

事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

事業單位分為三類：全額撥款單位、差額撥款單位、自收自支單位。按照財政的支撐情況劃分。

事業編制人員崗位也分為三類：管理崗、專業技術崗、工勤崗

很多事業編制人員的工資不高，問題就是在於單位自身效益情況不好，又沒有財政支持。導致還不如當地一般私企工資高。

事業編制考試，貫穿全年，每個地區在不同時間段都會有事業單位招聘，沒有固定招聘人數，沒有固定單位，也沒有固定公告時間。缺人就可以隨時招，不限制一年一次。

所以大多數人考完公務員後，都用事業單位招聘考試來頻繁練手。常見的事業單位有：醫院、學校、設計院等等。

行員編制

行員編制，很多人都沒聽說過，他只屬於一個單位的一些特定層級。

中國人民銀行的隸屬於總行的正式員工，為行員編制。一般每年人行招聘人數不多，所以行員編制大家也很少聽說。不過行員編制的待遇、福利等等都是非常不錯的，畢竟工作單位擺在這里。

人行招聘基本一年一次，考試內容根據不同崗位或專業而定，各省各市都有崗位。招聘對象不止是應屆生，有金融工作經驗的社會在職也可以報考。

沒有編制的「鐵飯碗」們

還有很多工作，大家看似是「鐵飯碗」，其實根本沒編制。例如：三支一扶、大學生村官、社區工作者、輔警等等，這些工作都是徘徊在編制邊緣的工作。

各地會有專門針對這些人群設立的招聘公告，比一般人的上岸機會大很多。

像銀行職工、國企職工這類，也都沒有編制，一般的普通員工想要擁有編制，只有兩種辦法，要麼辭職，參加公務員、事業單位的社會招聘，要麼升職到單位高層可能會有轉行政編制的機會。

2. 考事業單位就是考編制嘛

考事業單位不等同於考編制，有的考進了事業單位也沒有編制，通常考進事業單位的人有以下幾種身份：脊液

1.在編在崗人員。這一種身份個人是擁有事業編制的，也就是我們常常說的事業單位鐵飯碗。不僅可以調動去其他單位，在達到一定的級別之後，還可以轉為公務員身份。

2.員額備案制人員（每個地區的叫法有所區別），這種一般是在中小學和醫療機構，這種個人是沒有編制的，只佔用所在單位編制，如果離開了就無效了。這種身份的人員是不能進行跨區域調動的，也無法轉為公務員身份，但是在本單位（本行政區域）內，這種身份可以進行提拔晉升。

3.人事代理人員。這種一般在高校和醫院中，身份比上面說的員額備案制人員要低一級，算是和單位簽合同的合同制人員，沒有編制也沒有敬迅提拔晉升的機會，隨時都可以解除櫻稿物聘用合同。

4.聘用制人員或者說是勞務派遣人員。這種是沒有編制、沒有提拔晉升機會的，隨時都可以解除聘用合同，是跟勞務派遣公司簽的合同。

考事業單位就是考編制嘛

3. 事業編可以考事業編嗎

事業單位在編能否考事業單位需要視情況而定。如果事業單位在編，有最低服務年限5年要求時，未滿5年是不能報考事業單位。如果事業單位在編，沒有最低服務年限要求，重新報考事業單位時，需要提供單位開具的吵春李《工作證明》《同意報考證明》。

領取事業單位考試資料

考事業單位也就是我們常說的參加，取得。一般情升遲況在，基層崗位會有最低服務年限，為5年。未滿5年不得調動或考取別的單位。因此，如果事業單位在編有最低服務年限要求，需要滿5年，才能考事業單位。

此外，如果沒有最低服務年限要求，或已滿5年，以在編身份報考事業單位，需要單位開具的《同意報考證明》。一般在面試前面試資格審查時提交，否則無法通過資格審查，會被取消面試資格。

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

事業單位不是以盈利為主要目的，這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。

但讓補助也分兩個方面，一是全額撥款事業單位，如學校等，二是差額撥款事業單位，如醫院等

事業單位報考基本條件：

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的森族其他條件。

事業編可以考事業編嗎

4. 考編制是什麼意思

考編制是指依照報考要求考取相關單位的編制名額，就是通過考試獲得帶編制工作。

編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。所謂的考編其實指的也就是通過考試的方式來獲得行政編制，或者是事業編制。

考編制的分類

1、行政編：也就是我們所說的公務員。

2、事業編：通過正常的招考渠道考入事業單位的，則擁有事業編制。

3、行員編：行員編不是普通銀行中的員工，而是人民銀行中的行員編。

4、軍隊文職編：通過軍隊文職招考考入的則擁有軍隊文職編制。

5. 什麼是編制考編制指的是什麼

1、編制是指組織機構的設置禪游及其人員數量的定額和職務的分配， 由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。 通常分為行政編制、事業編制、賀液銷銀行編制以及公益性崗位。

2、考編制指的是工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

(5)在編才能考事業編制是什麼意思擴展閱讀

行政編制和事業編制區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只「走」行政級別的。

事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。

參埋游考資料網路-編制

6. 什麼是事業單位的在編人員事業單位編制是什麼關鍵看這幾點

咨詢:
什麼是事業單位的在編人員?事業單位編制是什麼?
我的答復:
事業單位是目前體制內考試招人的主要單位，事業編也是很多大學畢業生都希望能夠得到的工作崗位，只要你能夠考上事業編制的崗位，這輩子基本上不需要擔心失業的問題，這是在事業單位工作最大的優勢。
我在西部省份一個小縣城工作，對於本地體制內的情況比較了解，也認識很多在事業單位工作的朋友，對於這個問題有非常深的感悟和體會，針對你提出的問題，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。
一、事業編制屬於一種身份屬性，這是你獲得穩定工作的根本
事業編制是屬於體制內工作人員的一種特殊屬性，在體制內當中有兩種編制，一種是事業編制，第二種是行政編制，行政編制也就是我們平時所說的公務員的編制。
一個青年如果能夠獲得體制內正式編制的身份，這輩子不需要擔心失業的問題，因為編制會伴隨你一輩子，除非你犯了一些比較嚴重錯誤，被開除出體制內的崗位。
比如說你在體制內工作獲得了一個正式的編制，不管未來單位發展怎麼樣，你都不會失去工作，因為哪怕一個單位被裁撤掉，你依舊可以憑著你的身份屬性調動到另外一個單位工作，這是編制最重要的屬性。
比如說你在某個事業單位屬於正式編制，這個單位因為工作的需要被裁撤掉了，你作為一個事業編制人員，你依舊可以調動到其他的事業單位工作，而不會因為單位的裁撤失去這一份工作。
二、事業單位在編人員，指通過考試獲得正式編制的工作人員
接下來跟你分析什麼樣的人，才能夠成為事業單位在編人員?對於很多普通人來說，想要成為事業單位在編人員，渠道一直都是暢通的，整個過程也是公開透明，只要你能夠順利通過對應的選拔考試，你就能夠得到事業單位正式編制的崗位。
最近這幾年時間，想要報考體制的崗位的人越來越多，體制內考試制度也越來越完善，從目前我了解到的情況來看，一個青年想要參加體制內的考試，最起碼需要擁有大專以上的學歷，只要你擁有大專以上的學歷，基本上都符合報名的條件。
對於現在的青年來說，拿到一個大專以上的學歷並不難，只要你願意去讀書，哪怕學習成績再差，最後都能夠拿到一個全日物巧游制大專的學歷，哪怕你當初因為種種原因沒有去大學讀書，到社會當中工作以後也可以通過成人教育的方式，拿到一個大專學歷。
只要你拿到了一個大專學歷，不管是全日制學歷還是非全日制學歷，都符合崗位報名的條件，你都可以報名參加體制內事業單位的招聘考試，你也都有機會獲得事業單位正式編制的崗位。
三、事業單位招聘考試非常公平，關鍵在於你的考試成績怎麼樣
剛才給你介紹了事業單位招聘考試的一些基本條件，如果你是一個大學畢業生，想要進入事業單位工作，我建議你報名參加事業單位招聘考試，因為這一場考試也是改變人生命運非常關鍵的考試。
人的一生當中會面對很多的考試，你不可能每一次考試都非常漂亮，但是你只要能夠有一兩場考試的成績非常好，你這一輩子都不會過得太差。
一個青年可能在中考考高考以及碩士研究生考試當中，都沒有能夠考出非常好的成績，可能就會覺得自己好像各方面都不如人，我認為沒有必要這樣，因為大學畢業以後，在社會當中依舊有很多考試。
不管前面的考試成績怎麼樣，你從大學畢業以後，如果參加事業單位招聘考試能夠一舉成名，能夠成功考上體制內的崗位，你也算是改變了人生命運，通過這一場考試，你得到了一份非常穩定的工作，未來一輩子不需要擔心失業的問題，雖然不能大富大貴，但是也能平凡幸福。
事業單位招聘考試非常公平，在所有符合崗位報名條件的人當中組織一場考試，最終錄取是按照考試成績排名進行錄取，只要你考試成績排名能夠排到第一名，你就可以被錄取，這個過程非常公平公正公開。
四、事業單位的工作非常穩定，這是優勢，但也是劣寬亂勢
剛才跟你分析了很多事業單位的情況，也分析了什麼是事業編制，怎麼樣才能夠獲罩銷得事業編制，我相信看到這里你已經對這些問題有了一個比較清晰的認識。
在這里也有一個心得需要分享給你，就是在體制內，事業單位工作確實非常穩定，不需要擔心失業的問題，只要你不犯大的錯誤，這輩子就可以在事業單位干到退休。
但也正是在事業單位工作非常穩定，你不可能實現大富大貴的目標，你也不可能獲得多大的發展，這是在事業單位工作的一個特點。
事業單位的工作非常穩定，這也就意味著都能夠在這個崗位干到退休，領導崗位沒有空出來，你就沒有機會晉升到更高的等級，這是在事業單位工作的特點。
因為工作非常穩定，所以發展空間比較一般，工資待遇的增長也非常一般，在事業單位工作增長工資主要是兩種方式，第一種是隨著工齡的增加會有一定幅度的增長，第二種是遇到工資普調的時候能夠獲得一定的增加。
在縣城的事業單位當中，最高級別是正科級，但絕大多數二級機構都是未定級單位，想要晉升到管理八級都非常困難，競爭會非常激烈，很多人工作很多年依舊在管理九級的崗位工作。
總體來說，對於一些二本以下學歷的青年來說，我認為報考事業單位是很好的選擇，雖然不能大富大貴，但是也能夠得到一份穩定的工作。

7. 事業單位在編人員可以考事業編嗎

事業單位在編人員可以考事業編嗎：
事業單位在編可以考其他事業單位，需要徵得現在在職單位的同意，要求有單位褲此橡同意證明。有服務期限的事業單位崗位，如果在服務期內，是不可以報其他單位的，必須要過服務期才能報考。
事業單位在編原則上可以考事業單位，但是要履行相關申報程序。根據《事業單位機關工作人員選拔任用條例胡旁》第十六扒碰條的規定：「縣級以上事業單位機關職位的選拔任用，應當經由公開招聘、綜合考核方式實行。」因此，事業單位在編人員可以參與招考比如的公務員考試。

8. 事業單位在編人員可以考事業編嗎

可以。

事業單位在編可以報考其他事業單位，但是，需要徵得現在在職單位的同意，要求有單位同意證明，有服務期限的事業單位崗位，如果在服務期內，是不可以報其他單位的，必須要過服務期才能報考。

9. 考編制是什麼意思

考編制就是通過考試獲得行政或事業等編制。

編制通常分為行政編制、事業編制、工勤編制（工勤編制廣義上屬於事業編制的一種）、員額編制以及國企編制（銀行編制屬於國企編制的一種，但是國企編制不由財政撥款保障，而是由企業自行負擔）。根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。

(9)在編才能考事業編制是什麼意思擴展閱讀

事業編制的實施范圍：

1、為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

2、事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。

崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。

3、使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設置管理。

4、經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《試行辦法》和本實施意見。

10. 事業編制能不能考事業編制

一般來說已經有了事業編制身份也是可以考其他事業編制的崗位。

事業編制，是指為瞎哪國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

實施單位

科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護念神念單位、交通、城市公用等其他事業單位。

工作人員列入事業編制的單位仔困，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。