蒙城縣可以考哪些事業單位

⑴ 安徽省蒙城縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

安徽省蒙城縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，結合我縣部分事業單位實際工作需要，經有關用人單位申請，報請縣委、縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘部分單位工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正和擇優的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核和體檢、公示、審批聘用的程序進行。
三、招聘崗位（32名）
1、縣農合局派駐鄉鎮工作人員10名（醫學、醫葯類專業）；
2、縣醫保中心工作人員3名（醫療、計算機網路管理、財會專業各1名）；
3、縣農保局工作人員5名（計算機專業2名、財務專業1名、社會保障專業1名、文秘專業1名）；
4、縣財政局工作人員6名（財會專業2名，財政學、計算機、金融、建築專業各1名）。
5、縣猜滾判重點工程建設管理局工作人員2名（工民建專業1名、機械專業穗改1名）；
6、鄉鎮國土資源管理中心所工作人員6名（計算機專業1名、土地管理專業1名、規劃測繪專業1名、水利專業1名、工程系列專業2名）。
四、招聘公告發布
2011年8月19日在蒙城縣人民政府網、蒙城人事人才網上發布招聘公告。
五、招聘條件與要求
（一）基本條件
1、熱愛本職工作，具有履行招聘崗位職責的專業技能及身體條件。
2、縣農合局、農保局、醫保中心各職位要求具備全日制大學專科及以上學歷；縣重點工程建設管理局各職位要求具備國民教育序列大學專科及以上學歷；縣財政局、鄉鎮國土資源管理中心所職位要求具備全日制大學本科及以上學歷。
3、縣農合局、農保局、醫保中心、縣財政局、縣重點工程建設管理局均要求年齡在30周歲以下（1981年9月1日以後出生）；鄉鎮國土資源管理中心所要求年齡在35周歲以下（1976年9月1日以後出生）。
4、我縣財政供給的在職在編人員不得報考。
5、無違法犯罪記錄和計生、綜治問題。
6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，刑事處罰期限未滿或法律法規及政策規定不予以聘用的其他情況的人員不得報考。
（二）部分崗位專業要求
1、報考農合局派駐鄉鎮工作人員職位的，須為醫學、醫葯類專業，不包括護理專業。
2、報考醫保中心醫療專業人員職位的，須具有醫師及以上職稱，並有2年以上臨床工作經驗；報考醫保中心計算機網路管理職位的，須有網路管理2年以上工作經驗。
3、報考農保局計算機專業人員職位的，須有計算機二級以上證書；報考農保局文秘職位的，須為中文、新聞、法律專業。
4、報考財政局財會專業人員職位的，須有會計證書。
六、報名
採取現場報名方式。
1、報名時間：2011年8月26日至8月31日。
2、報名地點：蒙城縣人社局人才交流中心（原縣計生服務站三樓——寶塔路92號）
咨詢電話：0558—7664516
報名時，應聘者須攜帶下述材料：身份證、畢業證書原件及復印件，同底版一寸近期免冠正面照片三張。報考者須繳納筆試報名費每人每科45元，兩科共計90元；面試費每人80元。
每位報考人員限報一個崗位，報名人數與招聘人數必須達到3：1的比例方可開考。因減少或取消招聘崗位的原報考人員，相同專業的可以改報，不同專業的該崗位予以取消。
七、資格審查
報名時，工作人員對照報考條件對報考者的報考資格逐一進行審查，並簽署審查意見。
資格審查合格者於9月8日8:00至18:00，到所報崗位報名處領取准考證，憑准考證、身份證參加考試。
八、考試
1、筆試
筆試科目：筆試采備蠢取閉卷形式，總分為100分。考試內容為所報崗位應具備的知識和技能，由公共知識、專業知識兩部分組成。
筆試時間：2011年9月10日上午9：00—11：00。
筆試地點見准考證。
2、面試
面試人選在同一招聘崗位筆試人員中依成績高低順序按招聘計劃數1：2的比例確定。最後一名如有筆試成績相同的，以專業知識成績為准，專業知識成績相同的一並列入面試人選。
面試分數為100分，採取結構化面試方法進行。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補。
由縣公開招聘工作領導小組辦公室根據各職位招聘崗位數，按筆試成績60%、面試成績40%合成綜合成績，從高分到低分按1：1的比例擇優確定擬聘用人選。其中，綜合成績相同的以筆試成績為准。筆試成績相同的，以專業課成績為准，若再相同，則同時進入考核和體檢。
九、考核和體檢
考核由縣公開招聘工作領導小組負責組織實施。考核主要是對入圍人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考核。
體檢由縣公開招聘工作領導小組統一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行，須在縣級以上綜合性醫院進行。
因體檢或考核不合格出現招考職位人選缺額的，在同職位人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。最終確定擬聘用人員名單。
十、公示
縣公開招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在蒙城縣人民政府網、蒙城人事人才網進行公示，接受社會監督。對反映有問題並查有實據的，經縣公開招聘工作領導小組批准，取消其聘用資格，所空名額不再遞補。
十一、聘用待遇
所有新招聘的人員，通過縣人社局人才交流中心辦理聘用手續，由縣財政發放工資，試用期一年，試用期滿後由縣公開招聘工作領導小組進行考核，考核合格的由單位提出續聘申請，由縣人社局人才交流中心辦理續聘手續。不合格的予以辭退。
十二、組織領導和紀律要求
1、組織領導
為加強公開招聘工作的領導，縣成立公開招聘工作領導小組。
組長：張廷林（縣委副書記）
副組長：熊國洪（縣委常委、常務副縣長）
成員：彭靜（縣紀委副書記、監察局局長）
馬軍（縣政府辦黨組成員）
王芳（縣委組織部副部長、人社局局長、編辦主任）
許傑（縣衛生局局長）
黃欣（縣財政局局長）
鄧五一（縣政法委副書記、縣綜治辦主任）
李智（縣公安局局長）
王柱（縣人口計生委主任）
王剛（縣國土資源管理局局長）
張夢寧（縣重點工程建設管理局局長）
領導小組下設辦公室，王芳兼辦公室主任。丁濤、解鳳嶺為辦公室副主任。辦公地點：縣人才交流中心（原計生服務站三樓—寶塔路92號）
2、工作紀律
公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。
⑴參加公開招聘工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。
⑵凡發現弄虛作假、偽造、塗改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。
⑶在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。
監督電話：0558—7631766（縣長熱線）
0558—7623118（縣人社局）
0558—7623671（縣監察局舉報中心）
其他未盡事宜，由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
蒙城縣公開招聘工作領導小組

⑵ 2018安徽省亳州蒙城縣市場監督管理局招考市場監管輔助人員公告

一、招考原則

(一)公開、公平、公正、擇優;

(二)以崗擇人，崗責一致。

二、招考崗位及計劃

本次共招考人員51名。主要從事食品快速檢測和食品葯品輔助監管等市場監管輔助工作(具體招考崗位計劃表附後)。

三、招考條件

(一)擁有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，政治思想表現好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好的職業道德;

(三)身體健康，具有正常履行職責的身體條件，無殘疾、無口吃、無色盲，無吸毒史、無抑鬱史及精神心理問題;

(四)取得國家承認的大專及以上學歷(2018屆應屆畢業生應提交學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料的原件及其復印件));

(五)年齡18--30周歲(2000年5月14日至1988年5月14日期間出生，含當天);

(六)有下列情形之一的不得報考：

1、不符合招考崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

4、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員;

5、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

6、曾被行政拘留的人員;受過刑事處罰的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查，尚未作出結論的人員;

7、參加非法組織的人員;

8、其他不適合所報考崗位的人員。

四、招考程序

招考工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、擇崗和聘用等程序進行。

(一)公告

2018年5月3日在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安吵握埋徽公共招聘網發布招考公告。

(二)報名

本次招考採取現場報名方式進行，有意報考者請訪問蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網*《報名表》並如實填寫相關信息。

1、報名時間：2018年5 月14日—5月18日(正常工作時間)，逾期不予補報。

2、報名地點：蒙城縣市場監督管理局人事教育股(地址：蒙城縣南華路蒙城縣市場監督管理局3樓301室)。

3、報名時，報名者應提供以下材料：有效居民身份證、畢業證原件和復印件及完整填寫的《報名表》列印稿，並附個人近期小2寸同底免冠照片4張。屬在編或編制內管理的報考人員，需按人事管理許可權提供單位和主管部門同意報考的證明。

4、報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與所報考崗位要求的資格條件不符合以及招聘過程中弄虛作假者(含提供虛假材料)，一經查實，即取消其報考、錄用等資格。

5、升螞報考人數與招考計劃數的比例不低於2:1，不足開考比例的，按相應比例核減招考計劃。

(三)資格審查

資格審查工作由蒙城縣市場監督管理局具體負責，統一在報名地點進行資格審查。經審查合格的報考人員繳納筆試費用45元，並於2018年5月25日(正常上班時間)持本人身份到原報名地點領取《准考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

(四)筆試

通過報名資格審查的人員方可參加筆試。筆試時間、地點詳見《准考證》。

考試內容：筆試採取閉卷形式。考試內容為綜合知識，主要內容為政治、經濟、法律、人文、言語理解與表達、公文寫作、計算機基礎知識等，一張試卷，滿分100分，其中：計算機基礎知識30分，其它綜合知識70分。筆試成績於筆試結束後10個工作日內，在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網進行公布。對成績有疑問需查分的，按中高考查分規定，在規定時間內到原報名處申請查分，皮察逾期不予受理。

(五)體檢

根據筆試成績，從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員名單，末位成績相同的，以計算機基礎知識得分高低排序，計算機基礎知識得分仍相同的，共同入圍體檢(下同)。體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關規定，由縣公開招聘工作領導小組辦公室統一組織體檢。體檢工作結束後，由醫院出具「健康」或「不健康」的結論*意見，並加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。

體檢費用由考生自理。

體檢時間、地點另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現缺額的，按照筆試成績從高分到低分一次*遞補。

(六)考察

將體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，由用人單位負責。因個人放棄考察或考察不合格出現缺額的，按照筆試成績從高分到低分予以遞補(只遞補一次)。

(七)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網進行公示，接受社會監督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。

(八)用工形式及待遇

1、本次招考實行勞務派遣。擬聘用人員應在規定時間內到指定地點報到，無正當理由逾期未報到的，視為自動放棄。由用人單位按照筆試成績高低順序依次組織擇崗，擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同(報縣人社部門登記備案)，首次簽訂勞動合同期限為三年。試用期為三個月，試用期間月工資1800元。試用期滿經考核合格的，正式上崗，不合格的，由勞務派遣公司辭退。日常管理由用人單位和勞務派遣公司共同負責，並建立嚴格的管理、考核、退出機制和責任追究制。合同期滿因工作需要且經考核合格的，可以由勞務派遣公司續聘。

2、試用期滿考核合格的，月工資1800元，並按照蒙城縣黨政機關事業單位編外聘用人員工資增長機制進行調整。同時，按政策規定辦理五項社會保險，其中個人繳納部分由個人承擔。

五、組織領導

為加強對招考工作的領導，成立縣公開招考工作人員領導小組。其組成人員如下：

組 長：劉 卿(縣委常委、常務副縣長)

副組長：於 傑(縣政府副縣長)

成 員：何 峰(縣紀委副書記、監察委副主任)

馬兆聖(縣政府辦公室主任)

張旭東(縣人社局局長)

鎖必武(縣財政局局長)

胡少華(縣市場監督管理局局長)

白學軍(縣教育局局長)

公開招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由胡少華同志兼任，徐友華、鄧偉、呂桂芹、高守廣為辦公室副主任，辦公室成員從成員單位中抽調。

六、工作紀律和要求

公開招考工作政策*強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。

1、參加招考的工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

2、凡發現弄虛作假、偽造、塗改有關證件、資料或考試舞弊的，取消其報考和聘用資格。

3、在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。

七、其他有關事項

(一)報名咨詢電話：0558-7683391 (縣市場監督管理局人教股)

監督電話：0558-7639110 (縣紀委監察委)

0558-7692075 (縣人社局)

上述咨詢和監督電話於正常辦公時間使用。

(二)招考信息在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網發布。因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、筆試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

(三)本公告由本次招考工作領導小組負責解釋。

原標題：蒙城縣市場監督管理局2018年公開招考市場監管輔助人員公告

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1、 2018年蒙城縣市場監督管理局公開招考市場監管輔助人員崗位計劃表.doc

2、 2018年蒙城縣市場監督管理局公開招考市場監管輔助人員報名表.doc

蒙城縣公開招考工作領導小組

⑶ 2022安徽亳州市蒙城縣事業單位報名時間是什麼時候

2022年度蒙城森宴縣事業單位公開招聘工作人員96名。報名時間是2022年11月15日9:00--11月21日23:00。

本次報名採用網路報名方式進行。報名網站為蒙城人事考試網（exam.mcrsks.org.cn）。超過報名時間後，逾期不再補報。

詳細閱讀：2022安徽亳州市蒙城縣事業單位報名時間">>詳細閱讀：2022安徽亳州市蒙城縣事業單位報名時間

事業單位報考流程：

在成功報名之後並不是萬事大吉了，考生還需要關注資格審查時間，如果萬一有哪些資料不合格，方便考生及時補救。

資格審查這一關過了之後，還需要留意自己的崗位報考人數是否滿足開考比例，如果不滿足的話，可於11月24日此脊銀12：00-17：00改報其他符合條件的崗位。

接下來就是繳費了。成功繳費後還需要關野亮注網站的准考證列印時間，在規定時間內將准考證列印出來，記住考試時間和地點等 。

相關閱讀：2022安徽亳州市蒙城縣事業單位筆試時間">>相關閱讀：2022安徽亳州市蒙城縣事業單位筆試時間

⑷ 2013年安徽省蒙城縣事業單位招聘公告

為做好蒙城縣2013年度事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）的規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招困鬧聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

蒙城縣2013年度事業單位公開招聘人員613名，其中專業技術崗位607名，管理崗位6名。

招聘公告將於2月26日同時在安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）、亳州人事考試網（www.bzrsks.org.cn）、蒙城縣人事人才網（www.mcrs.gov.cn)等相關媒體上統一發布。其他有關信息將陸續在蒙城縣人事人才網（www.mcrs.gov.cn)上發布,報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大(中專）以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

「年齡條件」中「35周歲以下」為「1978年1月1日以後出生」（其他涉及年齡計算的依此類推）。「報考條件」中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

（一）網路報名

報名採用網路報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署「誠信書」，填寫《2013年度事業單位公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），並提供有效通訊方式（如有變更，要及時告知）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，並使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）資格審查

資格審查工作由蒙城縣人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門負責，統一在安徽省人事考試網上進行。

（三）報名確認

報考人員報御尺轎名後至3月9日9:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月9日9:00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員於3月10日16:00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納筆試費用和報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試費用按每人每科45元標准收取。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名後，先實行網上確認和網上繳費。2013年3月30日至4月1日期間，由蒙城縣人力資源和社會保障局公務員股辦理減免筆試考試費用的審核確認手續（地址：蒙城縣周元西路縣政府辦公大樓對面蒙城縣人力資源和社會保障局二樓公務員股）。辦理減免手續時，報考人員鎮肆應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

為了確保新進人員質量，應聘同一崗位的人員其報考人數與崗位招聘數的比例應不低於3:1。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可於3月12日9:00—16:00改報其他崗位。對達不到規定比例的特殊崗位（專業）或招聘研究生以上學歷層次人員的崗位，經市人力資源和社會保障局批准後方可開考。

（四）筆試

筆試內容按報考崗位分為兩類：應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識（一）》；應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識（二）》。《公共基礎知識（一）》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作；《公共基礎知識（二）》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

筆試時間為2013年3月31日上午9:00—11:30。上述考試科目滿分均為120分。

本次考試不指定考試輔導用書。筆試考試大綱在省人事考試網上統一發布。縣招聘工作主管機關不舉辦也不委託任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可於3月27日至3月29日從安徽省人事考試網自行下載並列印《准考證》。考試地點設在亳州市政府所在地,具體考點、考場詳見考生個人准考證。

4月19日，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑本人有效居民身份證號和准考證號查詢個人筆試成績。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績達到70分（報考藝術、體育類專業崗位的考生成績須達到60分）的應聘人員，方可進入下一輪面試。

「服務基層項目」人員報考的，按規定執行加分政策。上述人員於2013年3月31日14:30至4月1日17:30期間，攜帶相關證書到蒙城縣人力資源和社會保障局公務員股（地址：蒙城縣周元西路縣政府辦公大樓對面蒙城縣人力資源和社會保障局二樓公務員股）申報加分事宜。大學生「村官」應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；「特崗教師」應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；「三支一扶」人員應提供由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和復印件；大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在蒙城縣人事人才網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。

（五）資格復審

縣直主管部門及其所屬招聘單位按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據本單位招聘崗位數量，統一按照1:3 比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，並進行資格復審。最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一並確定為參加面試人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2013年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理許可權提供單位和主管部門同意報考的證明。

（3）屬「服務基層項目」人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和復印件；共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2013年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及「2013年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發」的書面證明和各科「成績單」及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。同時，按規定辦理面試繳費手續。

資格復審時間、地點，另行通知。

（六）面試

面試人選根據招聘計劃數，在同崗位筆試達線且資格復審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一並確定為面試人選。

面試採取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合素質及適應工作的能力。面試時間、地點，以面試通知書為准。

面試人員少於或等於崗位招聘數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。面試成績低於50分的，亦不得進入體檢與考察環節。

（七）成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成後在蒙城縣人事人才網上公布。其中筆試成績佔60%（計算公式：筆試成績÷1.2×0.6），面試成績佔40%。

（八）體檢考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位面試人員中依考試合成成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定（考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序；筆試成績仍相同的，以面試環節第一個測評要素得分高低排序）。考察和體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一負責組織實施，按先體檢後考察的順序進行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要迴避等方面的情況，並提供全面、詳實的組織考察材料。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標准（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行，在縣二級甲等綜合性醫院進行，縣紀檢部門全程參與監督。體檢工作結束後，醫院應出具「合格」或「不合格」的結論性意見，並加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。

（九）進行公示

體檢、考察結束後，由縣直各招聘主管部門或招聘單位依據招聘公告規定的要求和報考人員的考試、考察和體檢結果，集體研究確定擬聘人員，報縣人力資源和社會保障局在蒙城縣人事人才網上進行公示。公示期為7天。

（十）報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《蒙城縣事業單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、實際工作經歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件等相關材料，報送縣人力資源和社會保障局辦理有關審批手續。對違反公開招聘規定或未能在2013年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、監督檢查

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對招聘工作實行全程監督。

本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢服務和監督舉報電話為：

1、政策咨詢：0558—7632037；

2、考務和技術咨詢：0558-5118606；

3、監督舉報：0558-7623671。

上述咨詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。

特此公告。

附件： 蒙城縣2013年度事業單位公開招聘人員崗位表

⑸ 2022安徽亳州市蒙城縣事業單位筆試時間

2022年度蒙城縣事業單位公開招聘工作人員96名。報名時間是2022年11月15日9:00--11月21日23:00。筆試時間是2022年12月3日上午。

詳細閱讀：2022安徽亳州市蒙城縣事業單位筆試時間">>詳細閱讀：2022安徽亳州市蒙城縣事業單位筆試時間

筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別為「綜合管理類A類」，「醫療衛生類E類」2個類別（具體詳見《2022年度蒙城縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》），考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為准。

12月3日8:30—10:00《職業能力傾向測驗》

12月3日10:00—12:00《綜合應用能力》

⑹ 2014年安徽省毫州蒙城縣事業單位考試公告、職位表下載

2014安徽省毫州蒙城縣事業單位招聘工作人員294名。

公告詳情：http://htwx.huatu.com/news/20140822/121129.html

招聘崗位

1、教育類計劃招聘城鄉幼兒園教師100人,其中城區幼兒園20人、鄉鎮幼兒園80人;

2、衛生類計劃招聘工作人員194人。其中：一院招聘50人，二院招聘58人，中醫院招聘71人，鄉鎮衛生院招聘(招募)15人;

報名時間：2014年8月26日至8月30日。

筆試時間2014年9月7日

領取准考證時間：2014年9月4日至9月5日

點此查看》》》2014年安徽省毫州蒙城縣事業單位考試資料

⑺ 2014年安徽省毫州蒙城縣事業單位考試公告

2014年安徽省毫州蒙城縣事業單位招聘工作人員294名。

招聘原則：堅持公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招聘。

招聘程序：按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審批、聘用的程序進行。

招聘崗位：

1、教育類計劃招聘城鄉幼兒園教師100人,其中城區幼兒園20人、鄉鎮幼兒園80人;

2、衛生類計劃招聘工作人員194人。其中：一院招聘50人，二院招聘58人，中醫院招聘71人，鄉鎮衛生院招聘(招募)15人;

2014年安徽省毫州蒙城縣事業單位考試公告查看：http://htwx.huatu.com/news/20140822/121129.html

⑻ 2017年安徽亳州蒙城縣部分縣直單位招考公告(90人)

蒙城縣部分縣直單位2017年公開招考工作人員公告

因工作需要，經蒙城縣人民政府同意，採取政府購買服務的方式，面向社會公開招考90名編外工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招考原則

1、堅持公開、公平、公正的原則;

2、堅持自願報名、擇優使用的原則。

二、崗位設置

本次招考工作人員90名，具體招聘崗位見崗位計劃表(附件1)。

三、招考條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的基本路線和方針政策;

(二)具有良好的道德情操，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，具備履職所需的身體素質、文化條件和工作能力;

(三)學歷要求詳見崗位計劃表，年齡35周歲以下(1982年11月8日以後出生，含當天)。其中，報考縣法院崗位的，年齡在20周歲以上，30周歲以下(1997年11月8日之前、1987年11月8日之後);

(四)能夠熟練使用基本辦公軟體，普通話標准、耐心、有親和力，具有較強服務意識和溝通能力;

(五)有下列情形之一者不得報名：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

(3)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

(4)參加非法組織的;

(5)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;

(6)其他不適合所報考的工作的情形。

四、招考流程

此次招考工作按照公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序實施。

(一)公告

2017年11月8日在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網發布招考公告。

(二)報名

本次招考採取現場報名方式進行，有意報考者請訪問蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網下載《報名登記表》並如實填寫相關信息。

1、報名時間：2017年11月20日—2017年11月28日(正常工作時間)，逾期不予補報。

2、報名地點：蒙城縣就業人才服務局四樓會議室(寶塔東路92號)，咨詢電話：0558—7664516。

3、報名時，應聘者須攜帶下述材料：居民身份證、學位證書、學歷證書原件及碰虧友復印件及完整填寫的《招考報名表》，並附個人近期小二寸免冠彩色照片5張。目前仍在崗的，需提供單位同意報考的證明。

4、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消其考試、錄用等資格並記錄個人檔案。

5、每位報考人員限報一個崗位，並須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)資格審查

資格審查工作由縣公開招考工作領導小組辦公室具體負責，統一在報名地點進行資格審查。經審查合格的報考人員於12月7日—12月8日到原報名處領取《筆試准考證》，考試時需持准考證和本人有效身份證到指定的考場參加考試。逾期不領者，視為自動放棄。

(四)考試

1、筆試

通過報名資格審查的人員方可參加筆試。筆試時間、地點詳見《准考證》。考試內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達和與報考職位相關的專業知空櫻識等。實行閉卷考試。滿分100分，考試時間為120分鍾。

筆試成績從高分到低分排序，按1：2的比例確定面試笑槐人員(最後一名成績相同者，一並進入面試)，進入面試人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網公布。

其中，報考法院崗位的筆試結束後，筆試成績從高分到低分排序，按1：2的比例確定能力測試人員(最後一名成績相同者，一並進入測試)，進入能力測試人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、蒙城縣人民法院網站公布。

法院能力測試內容分為雇員制書記員測試和雇員制輔警測試：雇員制書記員測試內容為計算機漢字錄入，滿分100分。雇員制輔警測試內容為：中長跑、立定跳遠、俯卧撐。 滿分100分。能力測試結束後，測試成績從高分到低分排序，按1：1.5的比例確定面試人員(最後一名成績相同者，一並進入面試)，進入面試人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、蒙城縣人民法院網站公布。

所設崗位如筆試報考人數達不到1:3比例的，相應核減該崗位的招考人數或取消該招考崗位。招考崗位被取消的，該崗位的報考人員在報名截止後次日(正常上班時間)可改報符合報考條件的其他崗位。

2、面試

參加面試人員名單在蒙城縣人民政府網站、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網公布，考生要按時領取面試通知單，逾期不領者，視為自動放棄。具體面試時間和地點見面試通知單。

面試採取結構化面試的方式進行，滿分100分。面試時間每人10分鍾，現場公布成績。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

面試工作由縣招考工作領導小組組織實施。

本次考試不指定考試輔導用書，也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)體檢

根據面試入圍人員的合成總成績(筆試和面試成績按6：4合成成績，在統計過程中均保留小數點後兩位)，按照崗位招考計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單，進入體檢人員名單在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網公布。

其中，報考法院崗位的根據面試入圍人員的合成總成績(筆試、測試和面試成績按4：3：3合成後成績，在統計過程中均保留小數點後兩位)，按照各崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定初選人員名單(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按照測試成績高低排序，再相同同時進入體檢)，進入體檢人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網、蒙城縣人民法院網公布。

體檢時間、地點另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對體檢出現缺額或不合格的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

(六)考察

將體檢合格的人員確定為考察對象，由用人單位負責對確定的擬使用人員的現實表現等情況進行考察。對考察出現缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員名單在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障網、安徽公共招聘網進行公示，接受社會監督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消資格，空缺名額從進入面試人員中按成績高低依次遞補。

擬用人員要服從工作安排和崗位調整。

五、用工形式及待遇

1、本次招考實行勞務派遣。由勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同(報縣人社部門登記備案)，勞務派遣公司將聘用人員派遣到用人單位工作，首次簽訂勞動合同期限為三年。試用期為三個月，試用期滿經考核合格的，正式上崗，不合格的，由勞務派遣公司辭退。日常管理由用人單位和勞務派遣公司共同負責，並建立嚴格的管理、考核、退出機制和責任追究制。合同期滿因工作需要且經考核合格的，可以由勞務派遣公司續聘。

2、擬用人員試用期月工資1800元。試用期滿考核合格的，月工資1800元，並按照蒙城縣黨政機關事業單位編外聘用人員工資增長機制進行調整。同時，按政策規定繳納五項社會保險，其中個人繳納部分由個人承擔。已依法參加社會保險的不再重復辦理。

因工作需要且崗位出現空缺再需要補充人員的，經縣公開招聘工作領導小組同意，按相關程序從進入面試沒有被使用的人員中擇優遞補。

六、組織領導和紀律要求

(一)組織領導

為加強對招考工作的領導，成立公開招考工作領導小組。組成人員如下：

組 長：孔祥永 (縣委副書記、縣政府縣長)

副組長：曹松軍 (縣委常委、縣委辦主任)

劉 卿 (縣委常委、縣政府常務副縣長)

楊景歡(縣政府副縣長、縣政府辦主任)

成 員：何 峰(縣紀委副書記、縣監察局局長)

王振武(縣委辦副主任、縣信息局局長)

馬兆聖(縣政府辦黨組成員)

張旭東(縣人社局局長)

鎖必武(縣財政局局長)

白學軍(縣教育局局長)

有關用人單位主要負責人

公開招考工作領導小組下設辦公室，王振武同志兼任辦公室主任，鄧偉、楊曉保、邵亮、高守廣等同志為辦公室副主任，辦公室成員從成員單位中抽調。

(二)工作紀律

公開招考工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。

1、參加公開招考人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

2、凡發現弄虛作假、偽造、塗改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考資格和使用資格。

3、在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。

七、其他有關事項

1、咨詢電話：0558—7664516(縣人社局)

監督電話：0558—7639110(縣紀委)

上述咨詢和監督電話正常辦公時間使用。

2、招考信息在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、安徽公共招聘網發布。因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察等工作的，責任由考生本人承擔。

3、本公告由公開招考工作領導小組負責解釋。

附件匯總：

1、蒙城縣部分縣直單位2017年公開招考工作人員崗位計劃表

2、蒙城縣部分縣直單位2017年公開招考工作人員報名表

蒙城縣部分縣直單位招考工作領導小組

2017年11月8日

⑼ 2014年蒙城縣事業單位招聘公告從哪裡看啊

建議你關注亳州，中公，教育網站，那上面的網站信息更新很及時~

⑽ 安徽省毫州蒙城縣2014事業單位考試職位表下載

2014年亳州市蒙城縣事業單位招聘294人公告

日期：2014-08-22 09:43:26

安徽公務員考網[安徽人事考試國家公務員考試網]網站編輯為您整理發布的有關2014年亳州市蒙城縣事業單位公開招聘294工作人員公告詳細信息，信息內容如下：
根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)規定，經縣政府研究同意，擬面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘程序

按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審批、聘用的程序進行。

三、招聘崗位

1、教育類計劃招聘城鄉幼兒園教師100人,其中城區幼兒園20人、鄉鎮幼兒園80人;

2、衛生類計劃招聘工作人員194人。其中：一院招聘50人，二院招聘58人，中醫院招聘71人，鄉鎮衛生院招聘(招募)15人;

四、招聘條件與要求

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大中專以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，年齡28周歲以下即「1986年8月1日以後出生」，年齡25周歲以下即「1989年8月1日以後出生」(詳見附表)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、報名

採取現場報名方式。

1、報名時間：2014年
8月26日至8月30日。

2、報名地點：蒙城縣人社局人才交流中心(寶塔路92號)咨詢電話：0558—7664516

3、報名時，應聘者須攜帶下述材料：身份證、畢業證書、符合加分條件所需材料和崗位所需其他材料原件及復印件，同底版一寸近期免冠正面照片三張。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格並記錄個人檔案。報考者須繳納報名費筆試每人90元、面試每人70元。

4、每位報考人員限報一個崗位，並使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

5、應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低於3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可於2014年8月31日18時前改報其他崗位。

6、屬在編或編制內管理的工作人員，需按人事管理許可權提供單位和主管部門同意報考的證明(本縣財政供給的教育系統人員不準報考)。

六、資格審查

資格審查工作由縣公開招聘工作領導小組辦公室具體負責，統一在報名地點進行資格審查。經審查合格的報考人員發給准考證，報考者憑准考證、身份證進入考場。

七、考試和考察

(一)筆試

1、筆試時間：2014年
9月7日

2、筆試地點：見准考證

3、領取准考證時間：2014年9月4日至9月5日

4、領取准考證地點：蒙城縣人才交流中心

5、主要內容：教育類考試科目為教育綜合知識、專業知識。例如教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等。衛生類考試內容為各報考專業的理論基礎知識和專業技術知識。筆試成績滿分均為100分。

6、考生加分事宜

經我省統一組織、服務期滿、考察稱職(合格)的「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考察稱職(合格)的安徽籍「服務基層項目」人員，按政策規定予以加分。大學生「村官」應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;「特崗教師」應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;「三支一扶」人員應提供由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和復印件;大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件。上述人員於報名同時，攜帶相關證書到縣人才交流中心申報加分事宜。對經審核符合加分條件的人員，於2014年
9月3日在蒙城縣人力資源和社會保障局網向社會公示7天，公示期內無異議的，筆試成績增加2分，逾期不再補辦。
7、根據筆試成績，按招聘計劃數1：1.5的比例，從高分到低分確定進入面試人員。最後一名如有並列成績的，同時進入面試。

筆試結束3天後在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網公布筆試成績、面試人員名單。

(二)面試

面試由縣公開招聘工作領導小組統一組織，面試分數為100分。面試內容主要為與所報崗位相關的知識(例如教育類採取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等)，時間為每人10分鍾。面試成績現場公布，設定面試合格分數線為60分，達不到合格分數線的，取消進入下一環節資格。

因故未能按時參加面試的人員，取消其應聘資格，所空名額不再遞補。

(三)成績合成

衛生類筆試成績與面試成績按7：3的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×70%+面試成績×30%，在統計過程中均保留小數點後兩位，四捨五入)。

教育類筆試成績與面試成績按5:5的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×50%+面試成績×50%，在統計過程中均保留小數點後兩位，四捨五入)。

根據總成績按照1：1的比例從高分到低分擇優確定體檢人員。總成績相同的，以筆試成績為准。再相同的同時參加體檢。

(四)體檢

體檢由縣公開招聘工作領導小組統一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行，須在縣級以上綜合性醫院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。
因體檢不合格出現招聘職位人選缺額的，不再遞補。

(五)考察

考察工作在縣招聘領導小組的指導下，由招聘主管部門和招聘單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵紀守法情況進行考察，並對其報考資格條件進行復查。有無犯罪記錄證明由戶籍所在地派出所出具並加蓋公章。已婚人員還須由當地計生部門證明有無違反計生政策行為並蓋章。未婚人員須由當地計生部門或民政部門證明未婚並蓋章。因考察不合格出現缺額的，不再遞補。

(六)公示

縣公開招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網進行公示，時間7天，接受社會監督。對反映有問題並查有實據的，經縣公開招聘工作領導小組批准，取消其聘用資格，所空名額不再遞補。

八、聘用待遇

教育類招聘人員根據報考崗位，按考試總分從高分到低分依次選崗，分數相同的以筆試成績為准。新進人員由用人單位與擬聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員不辦理入編手續，在職期間工資待遇參照在編在崗人員統一發放。聘用人員按規定參加社會保險。

衛生類新進人員由用人單位與擬聘用人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。對新進專業技術崗位尚未取得相應崗位執業資格的聘用人員，必須在2016年12月31日前取得相應的執業資格或相應專業技術資格，否則予以解聘。

縣級公立醫院聘用人員待遇按省政府辦公廳《關於鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)文件執行。

鄉鎮衛生院招聘(招募)人員還應執行省衛生廳、人社廳、財政廳衛科秘[2013]429號文件有關政策,
具體如下：

1、醫葯衛生類專業本科生按照2萬元/人的標准，臨床醫學類專業專科生按照1萬元/人的標准給予一次性補助。

2、聘用人員須與縣衛生局簽署協議書，承諾到指定鄉鎮衛生院連續服務6年(含試用期)以上，納入鄉鎮衛生院核定的編制和崗位內統一管理，並按規定簽訂聘用合同。對於違約的招聘人員，要按協議規定退還已享受的補助經費、培訓經費並繳納違約金。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、組織領導和紀律要求

(一)組織領導

為加強公開招聘工作的領導，縣成立公開招聘工作領導小組。

組 長：馬 健(縣委常委、常務副縣長)

副 組 長：李紅華(縣政府副縣長)

成 員：彭 靜(縣紀委副書記、監察局局長)

何 峰(縣政府辦副主任)

王 芳(縣委組織部副部長、人社局局長)

黃 勇(縣委組織部副部長、縣編辦主任)

蔡洪光(縣委宣傳部副部長)

李智(縣公安局局長)

王旭東(縣財政局局長)

張旭東(縣教育局局長)

王 柱(縣衛生局局長)

侯漢國(縣監察局副局長)

丁 濤(縣人社局副局長)

領導小組下設辦公室，丁濤兼任辦公室主任。侯漢國、張旭東、王柱為副主任。辦公地點：蒙城縣人社局。

(二)工作紀律

公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。

⑴參加公開招聘工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

⑵凡發現弄虛作假、偽造、塗改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。

⑶在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。

監督電話：0558—7623671(縣監察局)

0558—7692075(縣人社局)

其他未盡事宜，由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
望採納，祝你好運蒙城縣公開招聘工作領導小組

2014年8月19日