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事業編警察考試考哪些內容

發布時間:2023-04-28 09:31:50

❶ 事業編考試都考什麼

公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。

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1、各類崗位

事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件,主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。事業單位三類崗位的基本任職條件:

(1)遵守憲法和法律;

(2)具有良好的品行;

(3)崗位所需的專業、能力或技能條件;

(4)適應崗位要求的身體條件。

2、管理崗位

職員崗位一般應具有中專以上文化程度,其中六級以上職員崗位,一般應具有大學專科以上文化程度,四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。

各等級職員崗位的基本任職條件:

(1)三級、五級職員崗位,須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上;

(2)四級、六級職員崗位,須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上;

(3)七級、八級職員崗位,須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。

一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行。

3、技術崗位

專業技術崗位的基本任職條件按照現行專業技術職務評聘的有關規定執行。

實行職業資格准入控制的專業技術崗位的基本條件,應包括准入控制的要求。

各省(自治區、直轄市)、國務院各有關部門以及事業單位在國家規定的專業技術高級、中級、初級崗位基本條件基礎上,根據行業指導意見,結合實際情況,制定本地區、本部門以及本單位的具體條件。

專業技術高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位的條件,由主管部門和事業單位,按照《試行辦法》、本實施意見以及行業指導意見,根據崗位的職責任務、專業技術水平要求等因素綜合確定。

4、工勤崗位

工勤技能崗位基本任職條件:

(1)一級、二級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,並分別通過高級技師、技師技術等級考評;

(2)三級、四級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,並分別通過高級工、中級工技術等級考核;

(3)學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿,通過初級工技術等級考核後,可確定為五級工勤技能崗位。

參考資料來源:網路-事業單位考試

參考資料來源:網路-事業編制

❷ 事業單位招警都考什麼

一般來說 ,如果你是參加公安招警考試,那麼必定會考行測+申論+公安專業知識,現在的招警考試都是要考這三門的;如果是考輔警考試,考試內容是公安基礎知識+公共基礎知識。具體以實際情況為准。
希望能幫到你。

❸ 公安系統事業單位的編制考核內容是什麼

確切地說公安局事業單位沒有統一的大綱,如果是和公務員考試一起進行,標明為參公管理的話,考試內容和公務員考試是一樣的。

❹ 考公安幹警需要考什麼

問題一:考人民警察的要求是什麼? 你好!你的報考條件符合!可以報考!對了!警察要考體能測試的!你看看下面這些啊!公安機關錄用人民警察體能測評實施規則 一、10米×4往返跑 場地器材:10米長的直線跑道若干條,在跑道的兩端拍手線(S1和 S2)外 30厘米處各劃一條線(圖 1)。木塊(5厘米×10厘米)每道3塊,其中2塊放在S2線外的橫線上,一塊放在S1線外的橫線上,秒錶若干塊。 測驗方法:受測者用站立式起跑,聽到發令後從S1線外起跑,當跑到S2線前面,用一隻手拿起一木塊隨即往回跑,跑到S1線前時交換木塊,再跑回 S2交換另一木塊,最後持木塊沖出S1線,記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位,取一位小數,第二位小數非 「0」時則進1。 注意事項:當受測者取放木塊時,腳不要越過 S1和 S2線。││ │││S1 │──攻──────│ S2│││─────────││││─────────││││─────────│ ←→│││─────────│ 30米│││← 10米 →││ 二、男子1000米跑、女子800米跑 場地器材:400米田徑跑道。地面平坦,地質不限,秒錶若干塊,使用前應進行校正。 測驗方法:受測者分組測,每組不得少於2人,用站立式起跑。當聽到口令或哨音後開始起跑襲山嫌。當受測者到達終點時停表,終點記錄員負責登記每人成績,登記成績以分、秒為單位,不計小數。 三、立定跳遠 場地器材:一小塊平坦地面,量尺。 測驗方法:劃一條橫線,受測者站立橫線後,腳尖不得越過橫線,起跳時兩腳必須同時離地,落地後不得再移動腳位。測量跳遠距離時,以腳跟末端與橫線的垂直距離為准。 四、引體向上 場地器材:高單杠或高橫杠,杠粗以手能握住為准。 測驗方法:受測者跳起雙手正握唯好杠,兩手與房同寬呈直臂懸垂。靜止後,兩臂同時用力引體(身體不能有附加動作),上拉到下領超過橫杠上緣為完成一次。記錄引體次數。 五、仰卧起坐 場地器材:墊子若干塊,鋪放平坦。 動作規格:受測者全身仰卧於墊上,兩腳屈膝稍分開,大小腿成直角,兩手指交叉貼於腦後,另一人壓住受測者兩踝關節處。起坐時,以雙肘觸及或超過兩膝為完成一次。仰卧時兩肩胛必須觸墊。 測試方法:測驗時兩人一組,一人計時,一人計數(25歲以上組不計時,但中間停頓不得超過5秒鍾,否則測驗無效)。一分鍾到時或最後一個,受測者雖已起坐,但兩肘未觸及膝蓋者,該次不計算。發現受測者有違例情況,及時指出。違例動作不計次數。禁止使用肘部撐墊或臀部上挺和下落的力量起坐。測定過程中,要給受測者報數。

問題二:報考警察,要具備什麼條件? 考警察有兩種半途徑: 1、應屆畢業生當中報考公務員,一般是省人事廳和省公安廳聯合組織,要求統招日校本科或者專科以上學歷才可以報名,獨立學院、民辦學院畢業生不可以報名,公安專科的學生一般是學校單獨組織個公務員資格考試,跟這個不一定一樣;招募到的公務員警察是省編,省內公安系統調動編制可以帶走,就是說你從這個地方調走這邊公安局和人事局財政局就少個編制,新單位那邊就多個編制,不需要增編報批 2、面向社會招聘公務員,有省廳、地市兩種范圍組織,學歷要求相對低一點,不一定非要日校統招了,但也要大專以上,你可以回去後搞個大專文憑然後碰上這種機會就可以去報名參加考試,地市組織的屬於地區編制,跨地區調動的話需要對方單位有空編,需要佔人家單位的編制 2.5、之所以算半個,是因為不見得能當上真正的警察,就是招聘合同制警察、輔警之類的,或者交巡警大隊這種人員密集的單位,具體渠道不太清楚,應該說退伍軍人還是有機會的 報考人員應具備下列基本條件: 1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利; 2、擁護中華人民共和國憲法; 3 、遵紀守法、品行端正,具有為人民服務的精神; 4、身體健康,具有正常履行職責的身體條件。其中警察職位要求,體形端正,非特體,面部無明顯特徵、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上,或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;男性身高不低於1.70米、體重不低於50公斤,女性身高不低於1.60米、體重不低於45公斤; 5、年齡在18周歲至35周歲之間(1973年3月1日至1990年3月31日期間出生),報考警察的年齡在18周歲至30周歲之間(1978年3月1日至1990年3月31日期間出生); 6、大學本科畢業以上文化程度,或大學專科畢業滿兩年(畢業證在2006年12月31日前.全日制普通高等院校2008年應屆本科以上畢業生.戶口不限。 7、具備招考職位所需其他資格條件。 已具備公務員身份的人員不能報考;不能報考與本人有應迴避親屬關系人員所在單位的職位。定向、委培應屆畢業生報考,須徵得定向、委培單位同意。中小學教師報考,須經市教育體育局同意。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在2007年各級公務員招考中被公務員主管機關認定實施了考試作弊行為的人員,以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不能報考。 公安警察院校往屆畢業生未錄用到公安機關且符合報考條件的,同等條件下優先錄用。 三、考試內容和方法 1、筆試 筆試科目為申論和行政職業能力測驗,報考警察的加考公安基礎知識(公安基礎知識的考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》)。具體時間安排是: 5 月13日 下午 2:30-4:30 公安基礎知識 5 月14日 上午 8:00-11:00 申論 下午 2:30-4:00 行政職業能力測驗 筆試結束後,報考非警察職位的按申論佔60%、行政職業能力測驗佔40%的比例,報考警察職位的按申論佔50%、行政職業能力測驗佔30%、公安基礎知識佔20%的比例,採用百分制計算報考人員的筆試總成績。筆試成績張榜公布。在確定的分數線內,根據報考人員筆試總成績由高分到低分,分職位按計劃錄用人數確定進入面試人員。面試人數按以下比例確定:同職位錄用計劃在10人以下的,按1:3的比例;達不到計劃錄用人數3倍比例的職位,按實有合格人數確定面試人員。筆試成績和進入面試人員名單,張榜公布。 進入面試的報考人員,在指定的時間內,需向錄用主管機關提交本人相關證明材料,非應屆畢業生報考的,應提交其筆試准......>>

問題三:報考警察需要那些要求!考試內容有哪些? 你好!警察一般考《行政職業能力測試》、《申論》和《公安基礎知識》 要求除了具備公務員的報考條件外。 還應具備: 公安機關錄用人民警察體檢項目和標准 外科 第一條 身高、體重標准 (一) 男性身高一般不低於170厘米,體重不低於50千克;女性身高一般不低於160厘米,體重不低於45千克(南方部分地區,經省、自治區、直轄市公安廳(局)商錄用主管機關同意,男性身高可放寬至168厘米,體重可放寬至48千克女性身高可放寬至158厘米,體重可放寬至43千克)。 (二) 過於肥胖或消瘦者,不能錄用。 判定過於肥胖或消瘦者按以下方法: 實際體重超過標准體重25%以上者為過於肥胖; 實際體重低於標准體重15%以上者為過於瘦弱。 標准體重計算方法: 標准體重(千克)=身高(厘米)-110 超出和低於標准體重的百分數計算方法: [實際體重(千克)-標准體重(千克)]÷標准體重(千克)×100% 第二條 外傷所致的顱骨缺損、骨折、顱骨凹陷、顱內異物存留等,顱腦外傷後遺症,顱腦畸形,顱腦手術史,慢性顱內壓增高,不能錄用。 第三條 有胸、腹腔內重要臟器手術史(闌尾炎手術後半年以上者,腹股溝疝、股疝手術後一年以上無後遺症者除外),不能錄用。 第四條 骨、關節、滑囊、腱鞘疾病或損傷及其後遺症,骨、關節畸形,習慣性脫臼,脊柱慢性疾病,胸廓畸形,不可自行矯正的脊柱側彎、駝背,慢性腰腿痛,大骨節病指(趾)關節粗大,存在功能障礙者,不能錄用。 第五條 兩下肢不等長超過2厘米,膝內翻股骨內髁間距離和膝外翻脛骨內踝間距離超過7厘米,或雖在上述規定范圍內但步態異常,不能錄用。 第六條 影響功能及外觀的指(趾)殘缺、畸形,足底弓完全消失的扁平足,影響長途行走的雞眼、臍胝,重度皸裂症,不能錄用。 第七條 惡性腫瘤,影響面容或功能的各部位良性腫瘤、囊腫、瘢痕、疲痕體質,不能錄用。 第八條 頸強直,不能自行矯正的斜頸,三度以上單純性甲狀腺腫,結核性淋巴結炎,不能錄用。 第九條 脈管炎,動脈瘤,重度下肢靜脈曲張,重度精索靜脈曲張,不能錄用。 第十條 泌尿生殖系統炎症、結核、結石等疾病或損傷及其後遺症,影響功能的生殖器官畸形或發育不全,隱睾,不能錄用。 皮膚科 第十一條 重度腋臭、頭癬,泛發性體癬,疥瘡,慢性濕莎疹,慢性蕁麻疹,神經性皮炎,白癜風,銀屑病,與傳染性麻風病人有密切接觸史(共同生活)及其它有傳染性或難以治癒的皮膚病,不能錄用。 第十二條 影響面容的血管痣和色素痣,身體 *** 部位有明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其它大面積的疤痕攣縮,不能錄用。 第十三條 淋病,梅毒,軟下疳和性病淋巴肉芽腫,非淋球菌性尿道炎,尖銳濕疣,艾滋病及病毒攜帶者,不能錄用。 第十四條 紋身者不能錄用。 內科 第十五條 器質性心臟、血管疾病(風濕性心臟病、先天性心臟病、心肌病、冠心病等),心電圖異常,不能錄用。 第十六條 血壓超出下述范圍,不能錄用: 收縮壓:12.00――18.66千帕(90――140毫米汞柱); 舒張壓:8.00――11.46千帕(60――86毫米汞柱)。 第十七條 有各種惡性腫瘤病史者,不能錄用。 第十八條 慢性支氣管炎,支氣管哮喘,各型肺結核及肺外結核,結核性胸膜炎及其它呼吸系統慢性疾病,不能錄用。 第十九條 各種原因導致的一葉肺不張者,不能錄用。 第二十條 胃、十二指腸潰瘍,嚴重胃下垂(超過髂前上嵴聯線),肝臟、膽囊、脾臟、胰腺疾病,細菌性痢疾,慢性腸炎,腹部包塊,不能錄用。 下列情況可以錄用: (一) 仰卧位,平靜呼吸,在右鎖骨中線肋緣下捫到......>>

問題四:報考警察,要考哪些科目呢?希望能給個答案!謝謝。 目前我們四川省正在招6千多個警察。如果你有興趣可以到四川人事考試網上去了解具體的情況。
一般來說考警察,首先是身體健康,不能是近視等等。體檢按人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標准》執行,其中身高要求男性1.68米以上(1999年及以前入學的省內公安警察院校男性畢業生1.65米以上),女性1.58米以上;左右單眼裸視力均在4.8以上;體重超出《公安機關錄用人民警察體檢項目和標准》規定的標准體重的25%但脂肪含量不超標者視為合格。
考試科目就像樓上那個說的是《行測》有《申論》。這兩科是考所有公務員都必須要考的。另外還要考一門《公安基礎知識》。分別占考試總成績的25%、25%、20%。
考試分為筆試、心理素質測試、面試和體能測試。經資格初審合格的報考者均可參加筆試和心理素質測試。
心理素質測試和體能測試不計算分值,成績分為合格與不合格。

問題五:考警察要什麼學歷?什麼條件? 1、如果你是高中生考警校,畢業後參加社會公務員考試;
2、如果你是成人直接參加社會公務員考試; 可以當兵轉業當警察。
警察招考公告:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法,具有良好的品行,沒有受過任何處分,具有為人民服務的精神,志願從事人民警察工作,服從組織安排,願意到基層公安部門工作。
3.年齡要求在18至25周歲。具有碩士研究生學歷報考者和報考特殊職位(專業)人員年齡可放寬到30周歲;具有博士研究生學歷和在職科級幹部報考者年齡可放寬到35周歲;部隊服役後返校學習的本科畢業生年齡可放寬到28周歲。
4.身體健康,體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,面部無明顯特徵和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),軀體無明顯疤痕、無雞胸,無嚴重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴重平足(平腳板),無紋身、少白頭、駝背、無各種殘疾。肝功能體檢乙肝表面抗原(HBSAG)酶標法檢驗呈陽性者不能錄用。

無其他不適宜從事警察職業的疾病。
5.裸眼視力4.8以上(大學本科以上學歷裸眼視力4.6以上)。男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上。
6.具備招考職位所需資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在招考公務員過程中被公務員主管機關認定有考試作弊行為的人員,以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。現役軍人、未滿服務期或被辭退未滿五年的公務員,以及在讀的非應屆高校畢業生,不得報名。

問題六:人民警察招考與公務員中的公安有什麼區別 樓上亂說的 什麼也不懂 兩個考試都是一樣的
以前人民警察招考是專門給警校生設計的考試 後來放開了 目前兩種考試是一樣的 只不過警察招考需要加試公安基礎理論 和體能測試

問題七:2015年考公務員人民警察需要買哪些材料 國家和地方公務員招考,筆試都只考察《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。報考公安類人民警察(公務員)筆試則需在考察《行政職業能力測驗》和《申論》兩門之外,多考一門《公安基礎知識》;如果報考監獄、海關、邊檢等其它類警察,則也只需考察《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。很重要的一點,我必須提醒你,就是報考人民警察(公務員)在筆試通過之後,都會對報考人員進行體能測試,測試也是有一個統一的錄用標準的。所以,報考前的各項准備一定要充分,正確選擇崗位進行報名。

問題八:報考公務員人民警察崗位有什麼要求嗎? (1)在身體 *** 部位有明顯的刀疤是不行的,所以說手臂的刀疤有影響
(2)文憑要看你所要報考的職位崗位的要求如何了,有的崗位是要求大專以上文憑,但必須是全日制的.成人高考的大專不屬於全日制的也不能報考.至於能不能報考還是要看你們那裡的報考簡章.所以你要多留意下.什麼時候招考.如果你看過報考簡章,認為你符合裡面的條件就可以去報考的.現在報考公務員都有資格審核的程序,所以你報考後就可以知道能不能參加考試了.
下面給你看看公安部頒布的公安機關錄用人民警察體檢項目和標准
或許對你有幫助.
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外 科
第一條 身高、體重標准
(一)男性身高一般不低於1 70厘米,體重不低於50千克;女性身高一般不低於1 60厘米,體重不低於45千克(南方部分地區,經省、自治區、直轄市公安廳(局)商錄用主管機關同意,男性身高可放寬至1 68厘米,體重可放寬至48千克;女性身高可放寬至1 58厘米,體重可放寬至43千克)。
(二)過於肥胖或消瘦者,不能錄用。
判定過於肥胖或消瘦者按以下方法:
實際體重超過標准體重25%以上者為過於肥胖;
實際體重低於標准體重15%以上者為過於瘦弱。
標准體重計算方法:
標准體重(千克)=身高(厘米)-110
超出和低於標准體重的百分數計算方法:
[實際體重(千克)一標准體重(千克)]÷標准體重(千克)×100%
第二條 外傷所致的顱骨缺損、骨折、顱骨凹陷、顱內異物存留等,顱腦外傷後遺症,顱腦畸形,顱腦手術史,慢性顱內壓增高,不能汞用。
第三條 有胸、腹腔內重要臟器手術史(闌尾炎手術後半年以上者,腹股溝疝、股疝手術後一年以上無後遺症者除外),不能錄用。
第四條 骨、關節、滑囊、腱鞘疾病或損傷及其後遺症,骨、關節畸形,習慣性脫臼,脊柱慢性疾病,胸廓畸形,不可自行矯正的脊柱側彎、駝背,慢性腰腿痛,大骨節病指(趾)關節粗大,存在功能障礙者,不能錄用。
第五條 兩下肢不等長超過2厘米,膝內翻股骨內髁間距離和膝外翻脛骨內踝間距離超過7厘米,或雖在上述規定范圍內但步態異常,不能錄用。
第六條 影響功能及外觀的指(趾)殘缺、畸形,足底弓完全消失的扁平足,影響長途行走的雞眼、胼胝,重度皸裂症,不能錄用。 .
第七條 惡性腫瘤,影響面容或功能的各部位良性腫瘤、囊腫、瘢痕、瘢痕體質,不能錄用。
第八條 頸強直,不能自行矯正的斜頸,三度以上單純性甲狀腺腫,結核性淋巴結炎,不能錄用。
第九條 脈管炎,動脈瘤,重度下肢靜脈曲張,重度精索靜脈曲張,不能錄用。
第十條 泌尿生殖系統炎症、結核、結石等疾病或損傷及其後遺症,影響功能的生殖器官畸形或發育不全,隱睾,不能錄用。
皮膚科
第十一條 重度腋臭、頭癬,泛發性體癬,疥瘡,慢性濕疹,慢性蕁麻疹,神經性皮炎,自癜風,銀屑病,與傳染性麻風病人有密切接觸史(共同生活)及其它有傳染性或難以治癒的皮膚病,不能錄用。
第十二條 影響面容的血管痣和色素痣,身體 *** 部位有明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮,不能錄用。
第十三條 淋病,梅毒,軟下疳和性病淋巴肉芽腫,非淋球菌性尿道炎,尖銳濕疣,艾滋病及病毒攜帶者,不能錄用。
第十四條 紋身者不能錄用。
內 科
第十五條 器質性心臟、血管疾病(風濕性心臟病、先天性心臟病、心肌病、冠心病等),心電圖異常,不能錄用。
第十六條 血壓超出下述范圍,不能錄用:
收縮壓:1 2.00一一1 8.66千帕(90一......>>

問題九:報考警察有哪些條件 一些基本要求包括: (一)具有中華人民共和國國籍。 (二)報考公安人民警察的年齡為1983年3月10日至1990年3月10日期間出生,公安學類、公安技術類、法醫專業畢業生的年齡放寬到1980年3月10日至1990年3月10日期間出生,取得碩士及以上學位和報考獄醫崗的年齡放寬到1978年3月10日至1990年3月10日期間出生;報考市交通行政執法總隊執法人員的年齡為1978年3月10日至1990年3月10日期間出生。 (三)擁護中華人民共和國憲法。 (四)具有良好的品行。 (五)具有正常履行職責的身體條件。其中,報考公安人民警察,需符合錄用人民警察的體檢標准,雙眼裸視4・8以上或矯正視力5・0以上,男性身高1・68米以上(報考刑事技術、獄醫、法醫的身高放寬到1・65米以上),女性身高1・60米以上(報考刑事技術、獄醫、法醫的身高放寬到1・58米以上);報考市交通行政執法總隊執法人員,需雙眼裸視或矯正視力4・9以上,男性身高1・65米以上,女性身高1・55米以上。 (六)具有國家承認的大學專科畢業及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。 (七)具備擬任職位所需資格條件。 招考職位明確要求基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷,是指在地市級及以下黨政機關、群團組織,以及在企事業單位、非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員,視為具有基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。 曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,現役軍人,試用期內的公務員,被辭退未滿五年的公務員,在讀的非應屆高校畢業生,近五年來有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。 此外,報考公安人民警察有下列情形之一的,也不得報考:1.受過勞動教養、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.曾被辭退的;4.受到警告(不含警告)以上處分的;5.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。 其他具體的可以到當地的人事部門去咨詢報考國家公務員的相關事宜。

問題十:人民警察報考條件 你好!警察一般考《行政職業能力測試》、《申論》和《公安基礎知識》 要求除了具備公務員的報考條件外。 還應具備: 公安機關錄用人民警察體檢項目和標准 外科 第一條 身高、體重標准 (一) 男性身高一般不低於170厘米,體重不低於50千克;女性身高一般不低於160厘米,體重不低於45千克(南方部分地區,經省、自治區、直轄市公安廳(局)商錄用主管機關同意,男性身高可放寬至168厘米,體重可放寬至48千克女性身高可放寬至158厘米,體重可放寬至43千克)。 (二) 過於肥胖或消瘦者,不能錄用。 判定過於肥胖或消瘦者按以下方法: 實際體重超過標准體重25%以上者為過於肥胖; 實際體重低於標准體重15%以上者為過於瘦弱。 標准體重計算方法: 標准體重(千克)=身高(厘米)-110 超出和低於標准體重的百分數計算方法: [實際體重(千克)-標准體重(千克)]÷標准體重(千克)×100% 第二條 外傷所致的顱骨缺損、骨折、顱骨凹陷、顱內異物存留等,顱腦外傷後遺症,顱腦畸形,顱腦手術史,慢性顱內壓增高,不能錄用。 第三條 有胸、腹腔內重要臟器手術史(闌尾炎手術後半年以上者,腹股溝疝、股疝手術後一年以上無後遺症者除外),不能錄用。 第四條 骨、關節、滑囊、腱鞘疾病或損傷及其後遺症,骨、關節畸形,習慣性脫臼,脊柱慢性疾病,胸廓畸形,不可自行矯正的脊柱側彎、駝背,慢性腰腿痛,大骨節病指(趾)關節粗大,存在功能障礙者,不能錄用。 第五條 兩下肢不等長超過2厘米,膝內翻股骨內髁間距離和膝外翻脛骨內踝間距離超過7厘米,或雖在上述規定范圍內但步態異常,不能錄用。 第六條 影響功能及外觀的指(趾)殘缺、畸形,足底弓完全消失的扁平足,影響長途行走的雞眼、臍胝,重度皸裂症,不能錄用。 第七條 惡性腫瘤,影響面容或功能的各部位良性腫瘤、囊腫、瘢痕、疲痕體質,不能錄用。 第八條 頸強直,不能自行矯正的斜頸,三度以上單純性甲狀腺腫,結核性淋巴結炎,不能錄用。 第九條 脈管炎,動脈瘤,重度下肢靜脈曲張,重度精索靜脈曲張,不能錄用。 第十條 泌尿生殖系統炎症、結核、結石等疾病或損傷及其後遺症,影響功能的生殖器官畸形或發育不全,隱睾,不能錄用。 皮膚科 第十一條 重度腋臭、頭癬,泛發性體癬,疥瘡,慢性濕莎疹,慢性蕁麻疹,神經性皮炎,白癜風,銀屑病,與傳染性麻風病人有密切接觸史(共同生活)及其它有傳染性或難以治癒的皮膚病,不能錄用。 第十二條 影響面容的血管痣和色素痣,身體 *** 部位有明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其它大面積的疤痕攣縮,不能錄用。 第十三條 淋病,梅毒,軟下疳和性病淋巴肉芽腫,非淋球菌性尿道炎,尖銳濕疣,艾滋病及病毒攜帶者,不能錄用。 第十四條 紋身者不能錄用。 內科 第十五條 器質性心臟、血管疾病(風濕性心臟病、先天性心臟病、心肌病、冠心病等),心電圖異常,不能錄用。 第十六條 血壓超出下述范圍,不能錄用: 收縮壓:12.00――18.66千帕(90――140毫米汞柱); 舒張壓:8.00――11.46千帕(60――86毫米汞柱)。 第十七條 有各種惡性腫瘤病史者,不能錄用。 第十八條 慢性支氣管炎,支氣管哮喘,各型肺結核及肺外結核,結核性胸膜炎及其它呼吸系統慢性疾病,不能錄用。 第十九條 各種原因導致的一葉肺不張者,不能錄用。 第二十條 胃、十二指腸潰瘍,嚴重胃下垂(超過髂前上嵴聯線),肝臟、膽囊、脾臟、胰腺疾病,細菌性痢疾,慢性腸炎,腹部包塊,不能錄用。 下列情況可以錄用: (一) 仰卧位,平靜呼吸,在右鎖骨中線肋緣下捫到......>>

❺ 事業編制,法警考試一般都考些什麼如題,麻

事業編制,法警考試一般都考些什麼如題,麻

您好
合同制的法警需要考試。法律基礎知識也就是憲法以及三大法刑法民法行政法和相應的訴訟法;行政能力測試;申論;有的法院還要加一個速記。這是筆試。
司法警察,是中華人民共和國人民警察的警種之一。在我國簡稱為法警,是指在人民法院、人民檢察院執行特定任務的人民警察。

請問:事業編制的考試一般都是什麼單位啊?

有事業編的單位很多,但並不是有事業編的就一定是事業單位。 主要看事業編考試的招考單位是哪些,招你所學的專業的你才能報考不是?好單位都想進,競爭力自然而然就會高。
很多單位如財政局、法院、檢察院、國稅局、地稅局這些單位都會有公務員編制、參照公務員管理編制、事業編制和企業編。根據各地的情況,有些單位是純事業單位,有些單位這幾種編制都有。編制不同,工資福利待遇就不同。

考醫院事業編制 都考什麼?

說說我們這里的吧,不知道你學什麼專業。以臨床專業為例,進醫院臨床科室要
人事局考試,先筆試,早上考醫學綜合,就是內外婦兒等臨床知識,沒有什麼大
綱,全靠自己看書。下午考行政能力,就是公務員考試那種,不過難度比公務員
考試小得多,復習時可以看看公務員考試的書。筆試通過後再面試,問的題目基改纖
本是醫患溝通,醫療糾紛,人際交往等問題。最後體檢。
希望對你有幫助。

江蘇省教師編制考試一般都考些什麼內容?

這個還不知道你考的是什麼地方的教師考試,江蘇各個地方的還不太一樣
南京的和一些地區的是考公共基礎知識和專業知識的
主要是教育學,教育心理學,教師職業道德,教育法律法規,新課改等內容
專業知識主要是你報的那個專業課的內容。
相關的內容可以去蘇程教育的網站上去看看,我空間裡面也有書店的連結,你自己找找把,或者直接上淘寶去找蘇程的官方店去買資料去吧。
希望回答對你有幫助

2015嘉興市事業編制的教師招聘考試都考些什麼內容?

您好,中公教育為您服務。

2015嘉興市事業編制目前只有桐鄉有教師崗招聘,桐鄉市事業單位招聘教師崗64人。

公告原文::zj.zgjsks.2015/ggxx_0414/10429.

筆試時間為5月23日。

報考教育局下屬學校中小學教師、幼兒教師崗位的;報考桐鄉技師學院(籌)教師崗位的;報考豐子愷藝術幼兒園幼兒教師崗位的,考試時間和科目為:

上午:9:30—11:30 《綜合應用能力(D類)》

下午:14:00—15:30 《職業能力傾向測驗(D類)》

考試資訊可以在浙江教師教育網檢視。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

軍轉干考試一般都考些什麼

軍轉干考試就考試內容而言,考試的科目和內容大致和國家公務員一致,以國家公務員考試大綱精神為指導,但是難度略低於公務員錄用考試。一般都分筆試和面試,筆試科目
是《行政職業能力傾向測驗》(或者基本素質測試)和《申論》,有的省市和地區考《公共基礎知識》。因此,要報軍轉地考試的人員要注意查閱當地 *** 公布的招
考簡章,以便有針對地進行復習。

天津寶坻事業編制都考什麼?

事業編考試內容有申論、行測等具體還看考什麼類別的

美術教師的事業編制考試一般幾月份開始?一般都准備什麼科目啊?

一般就是美術專業知識,比如中外美術史,美術理論等
好多內容的 。推薦你看看這份
很全的
美術教師招聘考試專業理論內容試題大全【推薦】
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慈溪事業編制考試一年幾次

國家公務員,省公務員,事業單位,村官都是一年一次。(特殊情況除外,不過這個特殊情況兩千年後沒發生過)

事業單位考試一般都考什麼啊 綏芬河據說最近要招聘事業編制,之前有考上的么 給個建議唄

事業單位考試目前在全國來說,甚至各個省份也是不統一的,具體的考試內容要看你所要參加考試的單位性質和所在地。一般分為綜合類、教育類和醫療衛生類等等。
一、綜合類
①行測
事業單位行測的考查方式有三種形式,一種形式是與國考、省考一樣,一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是,一張含手試卷中分核老仿為公基和行測兩部分,一般各站一半的分值;還有一種形式是,一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
事業單位行測考查題型與國考、省考的題型基本一致,甚至在事業單位考試的真題中會遇到國考和省考的原題。主要包括的題型是數學運算、言語理解、判斷推理、資料分析。但是事業單位題型本身也具有獨特性:一是,數學運算中常考數字推理的題型,而且有的地方甚至考查10個左右的數字推理。二是,言語理解中常考病句、錯別字識別、修辭方法使用的識別、成語使用、文章閱讀等題型,當然每個地方常考的點還有更細致的區分。三是,判斷推理中常考事件排序的題型。四是,在判斷推理和言語理解中有時會涉及到用常識來解決的考題。
②申論、寫作及其他主觀題
就目前而言,各地事業單位考試涉及主觀題部分,考法主要有三種:
一是《申論》。類似與公務員《申論》科目,把《申論》作為單獨科目考察,滿分100分。但在材料篇幅、題目數量、題型設定上,難度低於公務員《申論》。如吉林、黑龍江、遼寧省以及山東、浙江、山西等省份,部分事業單位考試採取申論形式考查。
二是綜合寫作。與公共基礎知識或行政職業能力測試合成一張試卷,試卷名稱常見為《公共基礎知識》、《綜合基礎知識》或《綜合知識》等等,滿分100分。其中寫作佔30分—60分不等,其餘為單選、多選等客觀題。綜合寫作出題方式為給定簡短材料,要求考生根據材料寫1000字的議論文。
三是雜糅題型。一般稱之為《綜合應用能力》,上海市直、湖北省直、浙江溫州地區及江西等地部分事業單位考試中常見,設為單獨科目,滿分100分。均為主觀題,命題形式種類繁多,題型包括:案例分析、材料處理、公文寫作、公文改錯、論述、策劃與應用、材料作文等。
總而言之,目前事業單位主觀題考試,以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等型別多見。考查內容上,側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。
③公基
事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單,其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分,但難度明顯降低了。從考試范圍上來講,一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看,絕大多數題目為識記性考題,考試題型上以客觀題居多,所以考生如果提前復習,很容易得高分。
(2)面試①結構化
事業單位的結構化面試重點考核六大題型:
自我認知:
自我認知是事業單位的重點考核題型,側重求職動機和能崗匹配的考核,往往是很多省市事業單位面試的第一題。
自我認知主要有兩種考核題型,一種是求職動機,一種是能崗匹配。求職動機重點考核考生的考試動機,題目的設定主要為詢問考生的優點、缺點、能力、經歷、愛好、考試動機和自我評價等等,簡而言之,求職動機題型側重對於考生自身情況的考核;能崗匹配,顧名思義是指能力和崗位需求相匹配,正因如此,能崗匹配題型側重考核考生工作層面的相關能力,比如執行力、敬業精神、職業道德、團隊意識、組織文化等等,簡而言之,能崗匹配題型側重考核考生的能力是否與崗位相匹配。
綜合分析:
綜合分析題型是事業單位考試的必考題型,難度最大,選材最廣。各個省市對於綜合分析的考核偏重有所不同,所以,考生需要對所報省市的考情有所了解,才能有針對性的備考。
綜合分析重點考核社會現象、公共政策、名言俗語、哲理故事、原理效應和漫畫六大類題型,每種題型的特點與公務員相似,甚至事業單位經常出現公務員真題,難度總體比公務員低。個別地市出題比較偏,比較難,但是,總體水平要比公務員簡單。
人際關系:
事業單位的人際關系往往涉及的是基層干群之間的關系,常見的是與領導,與同事和與群眾的關系處理。社群工作者側重於社群問題的解決,三支一扶更加側重於村民關系的協調,其他單位在人際關系方面的考核與公務員考試類似。
目前公職考試的趨勢是淡化題型,人際關系和情景應變的界限越來越模糊,需要考生明確這種變化趨勢。二者的區別,主要體現在人際關系更加側重於和諧的解決問題,情景應變更加側重於圓滿的解決問題。
組織管理:
事業單位的組織管理題目難度較低,考核的活動型別也是常見的幾種,比如調查、宣傳、接待等等,與公務員的區別在於考核的更加偏重於基層單位,更加註重活動的重點細節,看中考生組織協調和統籌管理的能力。
情景應變:
情景應變題型的考核比較簡單,與人際關系題型緊密相連,二者的界限越來越模糊,常見的情景是工作突發事件的處理,群眾利益的爭端,網路資訊的不恰當等問題,難度偏低。
言語表達:
言語表達題型在事業單位的考核中比例偏低,很多省市從未考過。目前考過的省份,重點側重於串詞、演講,現場模擬近兩年開始增加,總體而言,難度一般。
②無領導
無領導可以分為選擇類、排序類和開放類三大類。選擇類又分單項選擇和多項選擇兩種型別,單項選擇是指題目中列出多個選項,考生需從中選擇一個選項並通過小組討論,小組成員最終達成一致性意見;多項選擇是指題目中列出多個選項,考生從中選出部分選項並通過小組討論,小組成員最終達成一致性意見。
排序類是選擇類題型的變形,排序類比選擇類多了一個排序的過程,排序類分兩種,一種是部分排序,一種是全部排序。部分排序是目前的考試重點題型,全部排序難度較高,目前考核相對較少。
開放類題目形式類似與材料題,很多細節考核也類似於結構化,但是,由於按照無領導的考核細節進行,所以,是目前無領導新型的考試方式。
二、教育類
(1)筆試①教育理論
1、教師招聘考試都有哪些形式?
從考試形式來看,各地市不同的考試之間也有著明顯的差異:
(1)筆試內容為「綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識」。
(2)筆試內容為「學科專業知識+教育理論知識」。
(3)筆試內容為「教育綜合知識」(教育基礎知識)。
面試
①說課、試講
筆試成績排名之後,根據公告規定的比例篩選進入面試的人選。由於教師崗位的特殊性,所以教師崗位的面試一般和普通崗位的面試形式有很大的差異性,事業單位其他崗位一般用結構化的方式考核,而教師崗位的考核形式多數地區為試講或者說課。
具體的考核形式試講還是說課要依照公告為准。一般來說,各個省市地區均有不同,比如說,山東省多數地區都考核說課,但是2013年山東淄博高青考核形式為試講。不同的年份考核形式也可能有變化,比如吉林市2012年以考核說課為主,2013年的公告當中突然變革為結構化考核。
因此,建議考生在備考時既要考慮到往年的考核方式,提早備考,也要關注本年度的最新公告。
②結構化
事業單位教育類考試包括教師資格考試和教師招聘考試兩大部分內容,目前來說,這兩類考試在形式上各省份並未達成一致,在考情上也呈現出多元、多變的特點,下面中公教育教師考試研發和輔導專家團隊就相關情況進行概括性介紹,幫助各位考生掀開教師考試面試的「蓋頭」,讓大家一看究竟。
教師資格考試全國統考的步伐不斷加速,自2011年下半浙江、湖北兩省成為教師資格證全國統考試點省,到2013年下半年全國已有10個省執行試點統考,分別是:河北、山東、山西、湖北、上海、廣西、浙江、海南、安徽、貴州。並且規定除想要取得教師資格證的非師范類考生外,未取得教師資格證的師范生也須參加全國教師資格考試,取得教師資格證書。
試點省教師資格面試綜合了結構化、試講、答辯三種形式,有些地區還加入了技能測試,例如:2012年上海學前教育教師資格面試中融入鋼琴彈唱、繪畫等技能測試內容。面試主要考核申請人的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。未加入試點省份的教師資格面試,由本省自行組織,教師資格面試形式不統一,主要採取試講和說課方式。
關於教師公開招聘考試,目前全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總,然後由教育局統一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和面試。國家自實施凡進必考制度以來,教招考試在全國各個地區每年都有。一般從二三月份各地市就陸續開始考試,六月份到九月份為集中考試時間。
教師公開招聘考試一般包括筆試和面試,通常情況下,只有筆試通過者方能進入面試。面試是由招聘方經過精心組織,在特定的時間和地點,安排評委對考生進行面對面的交談和觀察(如結構化面試、說課、試講、答辯等),從而測查和評價考生綜合素質和能力的一種活動。面試不僅考核考生的知識水平,而且考查考生的儀態、氣質、口才、應變能力和某些特殊技能。
三、醫療類
(1)筆試
近年來,事業單位醫療衛生部門的招聘考試越來越多,但是面對每年大規模的高校畢業生,招考的職位對廣大考生來說,仍舊是鳳毛麟角。可以非常形象的來形容我們的事業單位醫療衛生考試,就像是社會上最流行的選秀節目的海選-人員眾多、競爭激烈、藏龍卧虎。
如何在眾多考生中脫穎而出呢?相信這是廣大考生非常困惑的問題,不要慌張,中公醫考的專家們將會為大家答疑解惑
所謂「知已知彼,百戰不殆」,要想在事業單位醫療考試中取得好成績,首先應該明確它「考什麼?」
一般來說,事業單位的招聘考試,都會分筆試和面試進行,醫療行業由於其特殊性,還會考查實踐操作技能。本篇文章將就筆試部分的考試作一個詳細的闡述。
首先,我們要明確筆試的目的。這是用人單位在廣大「海選」的考生中做的第一次篩選。用人單位當然希望選出來的都是基礎知識扎實,學習和動手能力都比較強的。為了考查考生的這些基本的專業素養,在考試的內容上一般都會設定我們在學校所學的必修科目。
其次,各地甚至各醫院的考試側重差異很大。我們知道,每個地方,每個醫院都有屬於它自己的優勢產業,或者說是特色專科。而醫療招聘考試的命題人又往往是這方面的專家,所以說命題人喜歡側重於考查自己所研究領域內的專業知識。這就需要考生要熟悉當地考情。是衛生系統統一招考呢,還是各醫院分別命題呢?當地有哪些醫學界的泰斗,他們的主攻方向是哪些?如果是各醫院自命題,則要了解該醫院的優勢科室是什麼等等一系列問題。
第三,「萬變不離其宗」。雖然各地考情差異很大,但是由衛生局統一命題,專業必修課、主幹課,仍然是最多、最常見的一種考查內容。下面我們將就這種情況詳細說說各專業都「考什麼」。
(一)臨床醫學專業
臨床醫學專業的命題方式一般是醫學基礎知識+臨床課。醫學基礎知識中又以解剖、生理、病理、葯理、診斷這幾科為重點。臨床課即內、外、婦、兒。又根據用人科室的不同略有側重。這就要求考生們要仔細研讀職位表,明確自己報考的職位。此外急診科學和傳染病學因是臨床中經常需面對的問題,故也為考查的重點。近年來,醫患關系的問題越來越受到社會的關注,故對於醫生的職業道德和衛生法律法規的考查也越來越受到命題者的青睞。
(二)中醫學專業
中醫學專業的命題,各地差異很大。有些地區只考四門基礎課,即中醫基礎理論、中醫診斷學、中葯學、方劑學。有些地區會側重考查臨床課,即中醫內科學、中醫外科學、中醫兒科學和中醫婦科學,甚至還會涉及針灸和四大經典。但總的來說,中醫基礎理論、中醫診斷學、中葯學、方劑學、中醫內科學這五門課是重中之重。如果在您不了解當地考情的情況下,建議您著重復習這五門課,同時兼顧其他。中公醫考專家們溫馨提醒廣大考生盡量充分備考,全面掌握考試內容,以免遺漏任何一個科目而影響我們的整體成績。
(三)護理學專業
縱觀各省、市、縣事業單位歷年的考試真題,雖然考察的內容側重點不同,但卻是有規律可循的,大體可以總結為兩點:第一,《基礎護理學》佔有絕對重要的位置。無論考核的內容是以客觀題的形式出現,還是以主觀題的形式出現,《基礎護理學》這門科目所佔的分值相對來說都比較多。尤其是基本護理操作、護理診斷和護理措施,幾乎穿插於其它四門科目各個系統疾病中,可以說《基礎護理學》除了是其他科目的基石外,還在護理學中起到了一個穿針引線的作用。第二,考察的內容注重臨床實踐,考核的疾病基本上都是臨床常見的疾病。所以,雖然參加事業單位考試的同學大多都是畢業有些年份了,但是由於在臨床中都曾在各個科室轉過,所以,在這方面還是比較占優勢的。
(四)葯學專業
葯學專業(葯劑科)的考試,各地區的考情差異更大。絕大多數地區的公告中通常只說明考試范圍是「相關專業知識」。那麼葯學專業的「相關專業知識」包括哪些呢?其實,大家只要回憶一下大學時期學習的重要專業課,就能對考試范圍有一個大體的把握了。需要提醒大家的是,葯事管理學這門課程,很多人在學生時期沒有作為重點學習過,但是在事業單位考試中出現的可能性比較大,考生在復習時需要格外關注。
(五)醫技專業
醫技專業如影像、檢驗之類,專業性比較強,所有考查大家所學的專業的課的可能性大。同時需要恭喜該專業的考生們,因為醫技專業的人才相對缺乏,往往這些專業的錄用率較高。
「良好的開端,是成功的一半。」第一步,我們明確了「考什麼?」,這是一個好的開始。然而,要想進入我們理想的醫院,還需要認真的備考和不懈的努力。「路漫漫其修遠兮」,如何在這漫長的備考道路上掌握方法、一舉奪魁呢?請繼續關注中公醫療衛生考試筆試備考指導——「怎麼學」。
(2)面試
醫療衛生類作為各地事業單位考試招考的大戶,在每次考試中都吸引了眾多考生的青睞。但是由於目前各省、各地市事業單位考試組織上的不統一,很多地方甚至是由招錄單位自行組織,導致了考生對相關考情不了解,缺乏參考,備考也沒有了方向。
為了更好地幫助考生了解醫療衛生類事業單位面試的基本考情,揭開它的神秘面紗,中公教育面試研發和輔導專家團隊在對全國歷年醫療衛生類事業單位面試真題充分整理和分析的基礎上,整理了醫療衛生類事業單位面試的基本考情,與各位考生分享,以期對大家的備考提供幫助。
眾所周知,面試是一種常用的人才測評的方法,其本質就是考察人崗匹配性。從目前事業單位招錄考試情況來看,面試工作根據崗位特點和專業要求,可採用專業測試、結構化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。而醫療衛生類事業單位面試主要採取結構化面試或實際操作(技能操作)的方式進行。
實際操作(技能操作)主要是為滿足招考單位對專業技術人員的專業素質的要求而採取的面試方式,側重考查考生滿足崗位工作需求的實際動手能力,也就是考查考生對基本知識的掌握和基本技能的臨床應用,命題方向主要是針對崗位實際工作需要對一些專業儀器、裝置的操作方法進行考查,或者是涉及到日常工作相關的工作操作方法和流程等。實際操作(技能操作)的面試考場布置往往較隨意,不像結構化面試有嚴格的規定,考官組成相對結構化面試來說專家的專業要求會更高,而且不同的崗位操作內容也會不同,其評分標准也更加側重實際操作能力。
如:2011年9月4日貴州省事業單位考試面試真題(某市醫院)
操作題:演示以下處理流程:
(1)開啟無菌包,取無菌物品;
(2)過敏性休克的處理過程。
而醫療衛生類結構化面試的情況就更為復雜,主要體現在各省、各地市甚至各單位考情的不確定性、不統一性上,這種不確定性和不統一性又體現在考試時間、面試形式、考官組成、作答時間、題目數量、題型特點等諸多方面。目前各省、各地市醫療衛生系統考試沒有特定的時間,也沒有單獨的時間,要麼是與其他崗位事業單位一起組織,要麼就是各單位自行組織;面試組織流程等方面相較於公務員考試規范性存有一定差距;考官組成方面醫療衛生類面試考官很多地方更加註重考官的專業身份,而作為人才測評綜合素質的要求相對要低一些;作答時間平均每道題2-5分鍾的情況都是存在的,沒有相對統一的規定和要求;題目數量主要集中在2-4道題,但是個別地區也出現過1道題或5道題的情況;題型特點也較為復雜,除了常見的普通面試題型外,也會側重從醫療衛生專業身份定位或材料背景角度進行題目命制,更有很多地方會以醫療衛生專業題的形式對考生進行專業素質和能力的考查。
以上考情雖然復雜,但是對於指導考生備考來說題型特點的情況會更有指導價值和意義,下面就詳細向大家進行解讀。
綜觀歷年真題,概括來說醫療衛生事業單位面試題目包括三種基本情況:一是與公務員考試或綜合崗事業單位考試題目並無差異的普通綜合類題目;二是以醫療衛生事件、醫院或醫務工作者等專業角度為背景的面試題目;三是醫療衛生專業題目。

❻ 警察編制怎麼考

1.職業警察考試筆試分為行政職業能力測驗和公安基礎知識兩個科目。其中行政職業能力測試和其他職位的試卷一樣,公安基礎知識測試的是書籍和法律法規的內容。與其他公務員考試相比,警察考試多了一項體能測試,其中包括1000米。4*10米折返跑,立定跳遠和引體向上,通過其中三個。2.警察也屬於公務員,警察招錄考試也是公務員考試的一種,但是警察的競爭比其他部門要少。招警是公務員考試的一種。經考核合格,為公務員,享受公務員待遇。招警考試分兩種:一種是省招警考試;二是政法幹警系統的改革和培訓。這是一種定向培養,就是考這個公安部門。但是,你還需要學習兩年,在學校通過考試,獲得大專或本科文憑,才能正式錄用為警察。


❼ 報考警察需要哪些要求考試內容有哪些

(一)具備下列資格條件的人敬信員可以報考: x0dx0a1、擁護黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠; x0dx0a2、遵紀守法,品行端正; x0dx0a3、熱愛公安工作,志願獻身公安事業; 4x0dx0a、五官端正,身體條件符合錄用人民警察的體檢標准,特殊崗位可適當放寬; x0dx0a5、符合所公布職位要求的生源地條件。 x0dx0a(二)有下列情形之一的不得報考人民警察: x0dx0a1、曾因犯罪受過刑事處罰的 x0dx0a2、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的x0dx0a3、有犯罪嫌疑尚未查清的x0dx0a4、道德敗壞,有流氓、盜竊等不良行為的x0dx0a5、曾被開除公職或被辭退的x0dx0a6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有判死刑或者正在服刑的x0dx0a7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在我國境內外從事顛覆我國政權活動的。 (三)筆試 筆x0dx0a試內容為公共基礎知識、行政職業能力傾向測驗和公安基礎知識。公共基礎知識、行政職業能力傾向測驗和公安基礎知識滿分均為100分。x0dx0a公共基礎知識包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、法律、行政管理亮嫌輪、公文寫作與處理、時事,主要參考用書為《公共基礎知識》、《公共基礎知識學習指導》(人事部公務員管理司規劃審定,中國鐵道出版社出版,1999年7月版),《公共基礎知識學習輔導》(河南省人事考試中心組織編寫,中國人事出版社2001年10月版)。x0dx0a行政職業能力傾向測驗主要測試知覺速度與准確性、數量關系、言語理解及運用、判斷推理、資料分析等方面的能力,參考用書為《行政職業能力傾向測驗》(人事部公務員管理司規劃審定,中國鐵道出版社出版,1999年7月版)。x0dx0a公安基礎知識包括公安基礎理論和公安業務知識,參考用書為《公安基礎知識》(公安部政治部編,中國人民公安大學出版社出版,2001年1月版)。 x0dx0a面試採取結構化面試辦法,主要考察者唯應試者的綜合分析能力、言語表達能力、人際合作意識與技巧、求職動機等。滿分為100分。具體要求按照公安部《公安機關錄用人民警察面試工作暫行規定》執行。 部分專業性較強的職位加試專業技能。滿分為100分。加試專業技能的職位面試成績=結構化面試成績×60%+實際操作技能成績×40%。 報考人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績和面試成績有一項不滿50分的不予錄用。 根據報考人員總成績和報考的職位類別,按擬錄用職位名額1∶2的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢的具體標准和辦法按照人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標准》執行。

❽ 招警考試考什麼內容

招警考試考核內容如下:
(一)筆試
筆試一般為行政職業能力測試、申論和公安基礎知識,有的地方只考其中兩門(如重慶、廣東),江蘇省通常考《公安基礎知識》、《行政職業能力測驗》和《申論》,浙江等地則加考「心理測評」。行政職業能力測驗、申論和公安基礎知識滿分均為100分。公共基礎知識包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、法律、行政管理、公文寫作與處理、時事。公安基礎知識包括公安基礎理論和公安業務知識。行政職業能力測試和申論與普通公務員考試同一份試卷。
需要注意的是,准考證在招錄所有環節都要求出示,要保存好,最好復印多幾份。
(二)資格審核
筆試通過後,需要審核考生的准考證、學位證等文件;在確認考生符合崗位報考條件後,會給考生體能測試通知,上面寫有體測的時間、地點。
(三)體能測試
體能測試分為摸高、4x10米折返跑、男1000米(女800米)三個項目。測試非競爭性,及格就能通過,而且要求不高,幾百人可能只會有3、4個人不及格。全程進行錄像以及考生簽字確認結果。摸高有一次當場復試機會,折返跑有一次試跑機會,長跑則既沒有復試也沒有試跑機會。
每及格一項就會有一個蓋章和簽名,集齊3個就可以向考官領取面試通知,上面寫有面試的時間、地點、注意事項。
(四)面試
根據報考人員筆試成績和報考的職位類別,按擬錄用職位名額1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試採取結構化面試辦法,主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、人際合作意識與技巧、求職動機等。滿分為100分。具體要求按照公安部《公安機關錄用人民警察面試工作暫行規定》執行。
部分專業性較強的職位加試專業技能。滿分為100分。加試專業技能的職位面試成績=結構化面試成績×60%+實際操作技能成績×40%。
穿著莊重即可,不必打領帶,西裝黑外套,甚至不是西裝也行。最保險的穿著是白襯衫黑西褲皮鞋。
面試前,同一職位的考生們會在同一組,手機上交後,由帶隊的工作人員統一抽面試室,然後個人再抽面試順序號,再被帶到等候室。
面試時,背包放外面凳子,自己進去面試,桌面有錄音筆。面試內容和普通公務員一樣。
面試後,到候分室。由於成績要半小時才出,所以順序號前幾名還在等,可以看到他們的面試分數。
總成績計算辦法
總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。筆試成績和面試成績有一項不滿50分的不予錄用。
(五)體檢
根據報考人員總成績和報考的職位類別,按擬錄用職位名額1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢的具體標准和辦法按照人事部、公安部《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》執行,體檢表寫明是警察標准。
體檢存在「復檢」和「進一步檢查」兩個概念。復檢是體檢數據不及格,再檢查一遍。進一步檢查是醫院不確定體檢結果不合要求是院方的差錯還是考生的問題,隔一周左右通知再去醫院進行更深入的體檢,譬如心電圖項目會換成心臟彩超;這類考生在進一步檢查之前,名字不出現在體檢結果文檔上。如果在文檔有名字且顯示不及格的考生,則直接出局。
(六)政審、公示和錄用
體檢合格的人員,進入政審階段。由於名單要上報省公安廳審批,所以時間比普通公務員長,可能達2個多月。
政審完畢後,在人社網進行一周的公示。
公示期間也沒問題的話,予以錄用,陸續辦理調檔,入職等手續,靜候報道通知。
參考鏈接:
招警考試_網路
http://ke..com/view/1002859.htm

❾ 事業編制和公務員的考試內容

事業編制和公務員的考試內容如下:

事業單位分ABCDE五類雀仿鏈,參加聯考分類考試的省份公共筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,另外不同省份各事業單位組織的考試內容會有不同,通常為考一科、或兩科,內容為《職業能力傾向測驗》或《公共基礎知識》或《公文寫作》;

其頃孫中《公共基礎知識》考試內容通常為:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識;考試大綱需以用人單位通知,或實際公告說明為准。

公務員和事業編考試內容區別:公務員筆試均只考行測和申論,個別省有公基和專業課,警察加體能測試和心理測驗。事業單位一般考公共基礎知識、申論或行測、個別考公文寫作、部分加專業測試。醫療類和護理類均考一科,為客觀題,筆試內容均為所從事崗位的專業知識。醫療類按崗位需求細化筆試科目。

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