鄉鎮事業單位編制工資是多少

⑴ 現在鄉村事業編值多錢

現在鄉村事業編的工資一般就在3500左右。
事業單位改革是行政管簡伍理體制改革的重要組成部分。推進事業單位改革關鍵要從體制機制入手，轉變政府職能和管理方攔簡或式，調整和規范政事關系。
2011年4月初，中央已經確定了咐臘一張事業單位分類改革的時間表，共涉及到超過126萬個機構，4000餘萬人。
該表預計到2015年，中國將在清理規范基礎上完成事業單位分類；到2020年，中國將形成新的事業單位管理體制和運行機制。2012年4月16日，《中共中央國務院關於分類推進事業單位改革的指導意見》發布。

⑵ 和縣鄉鎮事業編工資待遇

和縣鄉鎮事業編碼鍵工資待遇?鄉鎮事業編工資待遇一遲譽巧般，一般上卡工資4000元，還有績效500元，部分地區鄉鎮補貼，一般來說是5000元虛埋左右。

⑶ 事業單位年薪有多少

糧食局是事業編制，到手5000多，加上保險公積金3000左右，十三個月工資均攤到每個月，發到手6000多

1、安徽某三線小城市，工齡三十二年，扣除五險一金到手三千三鏈模百塊，真心覺得不夠養家糊口的。

2、青島縣級市，事業編制到手5000多，加上保險公積金3000左右，十三個月工資均攤到每個月，發到手6000多吧。

3、我是山東地級市的事業編，年入12萬吧！知足了，工作不算忙，也不考勤。

4、黑龍江，我事業，沒績效，一年到手二萬多。

5、我事業編（退伍軍人），28年工齡，打卡2425，一次性18000，績效全年10200。

6、河北某縣全額事業單位，22年工齡，工資3300+

7、工作24年，專技8，打卡工資不到4000，坐標重慶。

8、蘇北某縣全額事業編，管理9級，工作15年，工資4681，績效每月990，年底一起發。

9、黑龍江，今年剛參加工作，到手工資二千八，迷茫了。

10、30歲省直事業單位正科，一月到手一萬露點頭。

11、廣西，45了，事業單位20年工資不到4000，辭職還能幹什麼？要麼趁早走人，要麼默默清貧。

12、陝西空飢，二十八事業單位 五險交完到手四千五左右。

13、河南的三線城市，還不到一半，16年工齡，打卡3060。

14、遼寧，鄉鎮事業編，工齡25，中級九12年，到卡4000。

15、湖北某縣級市，今年二月底剛入職，專技崗，到手3000零幾十塊，轉正也加不了多少。

16、陝西，十年工齡，專九4700。

17、市直事業月到手2300，安徽。

18、吉林地區縣級市事業編4年工齡到手3200。

19、河南某縣，轉正一個月到手一千九，工作一年兩個月一共到手兩萬九千多。

20、廣西在編36年，到手5000。

21、湖南，二十四年工齡，到手4400。

22、坐標撫順工齡11年，市直事業編到手2700+。

23、山西，32年工齡到手工資3700多。

24、甘肅，我工作十二年了，才四千多不到五千。

25、湖南南部縣級事業單位，工齡四年，自己租房，做飯，此兩項補貼300.住房公積金自己出400.年底績效工資沒了，獎金沒了，一年工資四萬左右。

26、貴州，20多年的事業編，專技九級，全年收入六萬左右(不含五險一金，三線城市)你自己斟酌。

27、四川，機關事業編制棚虧緩管理十級，3070.12

28、江蘇，專技7，基本工資7800。如果算上月績效就10000多。

29、安徽宿州31年工齡管理崗9級，3768元。

30、北京遠郊，到手才7900+

⑷ 事業單位的工資是多少

像東部沿海一帶，和一線城市，經濟發達，地方財政實力雄厚，公務員的整體薪資水平就要高一些，比如江浙、北上廣深，鄉鎮剛入職的公務員打卡工資大概在12W—15W左右，有一項鄉鎮補貼，每年1W—2W，這是市裡沒有的，事業編也有8W—10W了，副科級幹部的大概在15W—20W之間，正科級幹部則大概在25W左右。中西部地區的基層公務員工資由於受地方財政實力限制，可能很少。普遍情況是剛入職的鄉鎮公務員，大運或概一年在5W左右，事業編更少一點，4W左右，副科級幹部的年收入在5.5—6W；工作上十年的副科級實職幹部可以達到7W左右。

一、新錄用公務員具有下列情形之一的，應確定為不合格等次：

1、思想政治素質較差的；

2、無法正常履行職責，完成本職工作的；

3、工作責任心或工作作風較差的；

4、道德品行較差，存在不廉潔問題的。

二、新錄用公務員有下列情形之一的，應當取消錄用：

1、不履行或者不正確履行工作職責，工畝辯作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；

2、在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環節有嚴重違紀違規行為的；

3、在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規行為的；

4、應當給予降級以上處分的；

5、受到刑事處罰或者勞動教養的；

6、有公務員法規定的應予以辭退情形的；

7、法律、法規規定的其他情形。

法律依據：

《中華人民共和國慧悄世勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當困耐和地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令汪盯。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作前肢又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

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⑸ 鄉鎮全額事業編待遇

一、河南省某鄉鎮事業編待遇
坐標河南省中部地區,就職於某鄉鎮基層單位,事業編,工齡一共34年,職稱不詳。
目前每個月到手工資2800元,每個月的績效工資260塊錢,半年發一次,每個月的鄉鎮補貼發300元,一年發一次,年底發一個第13月全額工資,大概升肢嫌4000出頭,年終只發500元到700,工資待遇非常低。
二、山西省某鄉鎮事業編待遇
坐標山西省南部地區,就職於當地一個縣城下面的鄉鎮單位,工齡共計30年,事業編身份。
每個月車補發放550,每月還有幾百塊錢的鄉鎮補貼,所有收入加起來,每月打卡工資共計5000出頭,每月的績效工資為580,取暖費補貼一年一共發3960,每個月的雙邊公積金共計900。
三、貴州省某鄉鎮事業編待遇
坐標貴州省南部地區,就職於當地一個小縣城下面的鄉鎮事業單位,工齡共計14年,鄉鎮事業編,職稱為專技7級,副高職稱。
每個月扣除五險一金以外飢敏,每月打卡工資大概5800,沒有車補,每個月的住房公積金一共2100左右(雙邊),每個月績效一共1200。
四、四川省某鄉鎮事業編待遇
坐標四川省巴中市,就職於當地一個縣城下面的鄉鎮,事業編制,本科學歷,職稱不詳。
每個月到手工資大概3100,鄉鎮補貼每月200,差旅費每個月400,每個月的雙邊公積金一共1000,年終發23000
,一年的工會福利一共1800,全年的綜合收入大概8萬出頭(含公積金)。
五、安徽省某鄉鎮事業編待遇
坐標安徽省淮南市,就職於當地某鄉鎮事業單位,事業編,初級職稱,大專學歷,工齡不詳。
目前每個月到手工資大概2300左右,每個月的公積金雙邊一共800,年底效績一共發萬,加上各種補貼,一年的到手收入大概7萬出頭。
六、雲南省某鄉鎮事業編待遇
坐標雲南省某地區,就職於某州鄉鎮事業單位,事業編,參加工作三年,專技崗,初級職稱。
目前每個月到手工資大概3900左右,每個月的鄉鎮補貼大概500塊,每個月的雙邊公積金一共1300。基礎性績效一吵手年7800,獎勵績效一年共計6000。年底再發一個第十三個月工資,大概2200。
七、江蘇省某鄉鎮事業編待遇(教育系統)
坐標江蘇省儀征市某鄉鎮,就職於鄉鎮學校,教齡一共29年,專業技術七級崗,副高職稱。
每個月打卡工資7800多,每個月績效900多(包含中層津貼),教師節再發4000,年底的目標考核獎一共發10000,年底的第十三月工資大概10000左右,每個月的雙邊公積金一共2600多一點。
鄉鎮事業編待遇一般,尤其中西部和東北地區
鄉鎮事業單位屬於基層單位,整體來說鄉鎮事業編待遇並不高,在體制內處於中游水平。一般來說鄉鎮事業編待遇比市區事業編低,高於縣城事業編,主要在於鄉鎮事業編有鄉補和車補(部分省份落實到位)。
而鄉鎮事業編的福利和獎金比較低,主要在於鄉鎮地區經濟實力一般,財政來源有限,所以各種獎金比較低,有的幾乎沒有。
總結
總的來說,鄉鎮事業編的工資待遇並不高,不過鄉鎮事業編有鄉補和車補(部分省份),這一點還是非常不錯的。
另外,中西部和東北地區的鄉鎮事業編待遇比較低,各種福利和獎金也非常少,而東部沿海發達地區鄉鎮事業編待遇比較高。

⑹ 鄉鎮事業編一年收入

7-8萬左右，當然物升吵這只是一個一般值，不是所有的人員都是拿這個工資的，事業單位的人員收入也是跟職級掛鉤的，所有大家要想工資高還是要往上爬哦！雖然這個收入在大家眼裡不算高，但是放在鄉鎮還是可以的，鄉鎮的開銷很小，基本沒有什麼費用需要承擔，而笑臘且吃住一般都是單位解決，所有從這個角度看這個收入還是可以的哦！

鄉鎮事業單位當然是有利有弊的，大家就需要結合自己的需求去選擇哦！如果大家的家鄉就在鄉鎮，想為家鄉做些貢獻，考一個鄉罩侍鎮事業單位是不錯的選擇哦，如果想生活在大城市，沒有鄉鎮生活經驗的話也是可以選擇城市的事業單位哦！不管大家怎麼選擇都要記住一點，貼合自己的實際情況選擇哦!

鄉鎮事業編一年能拿多少錢這個問題大家

⑺ 遂溪縣鎮一級事業編工資

遂溪縣液空是廣東省茂名市下轄的一個縣級市，其下設有多個鎮，其中包括遂溪縣鎮。作為一級事業編工作人員，其工資待遇主要由以下幾個方面決定：

1. 崗位等級：一級事業編的崗位等級一般較高，通常在8級以上。不同的等級對應著不同的工資水平。

2. 工齡：工作年限越長知巧，相應的工資水平也會有所提高。

3. 績效評價：單位通常會根據員工的績效評價情況，給予相應的獎勵或補貼。

4. 行業差異：不同行業、不同地區之間的薪資水平有所差異，遂溪縣鎮的一級事業編工資與其他地區也可能存在差異。

總體而言，在鬧猛瞎遂溪縣鎮，一級事業編工資一般在6000-10000元之間。當然，具體的工資待遇還需根據崗位等級、工作年限等因素進行綜合考慮。

⑻ 鄉鎮事業編工資待遇有多少

鄉鎮公務員薪酬按職務工資和級別工作劃分檔次，這屬神茄於基本工資，科員級別大概有5000+。除此之外，還會發放車補（250-450）、房補（1600-1750）、女職工衛生費（100），扣除五險一金後到手至少6500，年底十三薪、七大節日還會發放節日補助。

鄉鎮工作補貼自到鄉鎮工作之月起按月隨工資發放。調離鄉鎮的作崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下個月起停發。抽(借)調入鄉鎮或到鄉鎮支教(醫)半年以上的，從第 7個月起發放;抽(借)調出鄉鎮或支教(醫)王作結束的，從下個月起停發。

江門、惠州、肇慶3市部分收入水平較低的縣(市、 區)所轄鄉鎮參照本辦法執行。珠三角核心區鄉鎮不執行本辦法所規疋的鄉鎮工作補貼，現行針對鄉鎮機關事業單位工作人員的相關補貼項目可暫予保留，但不得再自行提高標准

⑼ 鄉鎮事業編待遇怎麼樣

鄉鎮事業編人員工資待遇怎麼樣？說實話，不咋樣，典型的吃不飽餓不死，適合一個人過過日子。想靠工資養家糊口、買車買房，基本不可能，更遑論發家致富。

以小公所在的西部三線城市為例，新入職的鄉鎮事業編管理崗（已過試用期），扣除五險兩金後大致在二千九左右，加上鄉鎮補貼等福利性補貼，實際到手最多三千五。由於鄉鎮管理崗基本沒有升職的可能，這就意味著鄉鎮事業編管理崗人員以後除了加點工齡工資外，以後長期都將保持這個工資水平。

很多人因此都改走專技崗，通過評聘職稱提升待遇。但鄉鎮事業單位受平台限制，中高級職稱比例有限，絕大部分專業技術人員干一輩子最多評個中級職稱，拿到的工資介於副科到正科之間，加上鄉鎮補貼等，每月實際到手不會超過四千五。算上年終績效等收入，鄉鎮事業編中級職稱人員年收入在八萬區間上下，而如果是管理崗，至多不超過七萬。

這就是鄉鎮事業編的真實工資待遇。沒有想像的那麼高，承受的工作壓力卻比想像的要大得多。如果想進體制，建議別去鄉鎮，尤其還是鄉鎮事業編。

鄉鎮事業單位是區縣級行政機關事業單位派駐或者下屬機構，同時也分公益類和非公益類編制。公益類是指義務類學校教育機構，廣播電視，衛生防疫。非公益類是醫療機構，農技推廣，畜牧獸醫。公益類事業單位編制是財政全額撥款供養，非公益類事業單位有的是財政差額撥款或者自負盈虧自籌資金。兩者的待遇可想而知，存在著一定的差異的。還有同是事業單位編制，崗位不一樣，待遇肯定不一樣的。事業單位編制有管理崗位，專技崗位和工勤崗位，三者的差異和待遇各不相同！

還行吧，畢竟有編制，是鐵飯碗，不擔心會失業。看看現在每年多少人擠破頭想考個編制，總是有他的道理的。

只要是財政撥款的事業單位和公務員差不多，就是少了車貼

事業編和公務員工資普遍不高，更何況鄉鎮。

別的省份不清楚，但我們雲南是這樣的，前些年鄉鎮事業人員與當地縣(市)事業單位同級別的職工待遇沒有什麼不同之處，十八大後(具體那年起記不清楚了)，鄉鎮工作的無論是公務員還是事業人員都增加了鄉鎮補貼500元，也就是在鄉鎮工作的同志的工資比當地縣(市)工作的同級別的同志高500元。

我就是在往鄉鎮考，真實的事工資肯定不高，但是穩定，總比打工好，我們這五線城市打工只有3000多。 這么多人考總有它的優勢所在

根據經驗，鄉鎮的事業單位人員是最最苦逼的。

第一，升職加薪基本無望。前面一大批在排隊。

第二，苦力活都是你來干。

第三，還得受氣！工資也就幾千塊。

除了穩定，其他的真的fuck了鬼！

原則上，國家對偏遠鄉鎮公務員補貼高於城裡面，具體以當地財政實力而定。

事業人員的工資有四部分：基礎工資，職務工資，績效工資，工齡工資，跟職稱掛鉤的是基礎工資，由於每個單位的事業人員技術職稱指標有比例和專業限制，實行評聘分開，有資格的也不一定能聘用，評有職稱沒聘用的也不能漲工資。 鄉鎮的中級職稱職數很少，有什麼疑問建議咨詢當地縣人事局或者人事幹事，有機會爭取考入上一級機關，職稱問題越往上走越容易，祝你成功。

文：湖北中公事業單位

⑽ 鄉鎮便民服務中心事業編一年工資多少

鄉鎮便民服務中心事業編一年工資32000。根據查詢相關資料顯示：鄉鎮事業編制年底會有一定的讓散績效工租返資，五險一金也是按照最高規格繳納，在生活飲食弊滑飢方面，鄉鎮都建有公租房，只需要繳納租金就可以入住，吃飯鄉鎮基本都有自己的食堂，吃的都會比自己做的豐盛，價格方面也實惠，鄉鎮事業編製作為一份工作。