哪些崗位會被取消事業編制

2. 2022年全國取消事業編

什麼是事業單位
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位將分成四類

這兩類群體是最先取消事業單位編制的，目前各地高校和公立醫院取消編制都已經取得了不錯的成效。
二、從事生產經營活動的事業單位。
將來，這一部分事業單位將改為企業，脫離事業單位編制，不再按照事業單位的管理辦法進行管理。
3、事業單位工勤類崗位。
工勤崗位，又稱工勤技能崗位。是指在崗位設置中的從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。比如技術工人、水電工、司機、通訊員、打字員等。

3. 哪些事業編制將取消

首先，是護士。

以後為了減少矛盾，採取同工同酬。對女生來說護士是不錯的鐵飯碗工作，但以後新招收的護士將採取合同工錄取，以前有編制的不會被取消。大家同工同酬，也會減少很多的矛盾。

其次，是高校老師。

以後的高校教師事業編制將會轉變為合同工。但是作為高校教師，穩定性並沒有太大影響，而且工作更為靈活。

想要成為高校老師並不容易，因為高校老師對於學歷和能力都有一定的要求，只要沒有犯重大錯誤，自己也願意的話，還是可以實現終身任教。

第三，是公立賓館酒店，採取聘任合同制

以前的一些國有賓館和酒店職工都是有編制的，但是隨著改革的來臨，那些以接待為主的公立賓館和酒店的工作人員，以後將變成合同制。這種崗位的競爭制，能讓單位更有活力。

第四，電視台的職工，將轉為合同制。

很多學習傳媒專業的畢業生，都希望可以進入電視台工作，因為工作穩定且體面，但是電視台的員工以後的競爭可能會更激烈，因為電視台的職工轉變成了合同工，這也會讓更多的人看到希望。

4. 取消事業單位編制有哪些單位

1 取消編制的單位

在事業單位中將會有40多個崗位被取消，主要包括待所、賓館、咨詢服務、工程建設、維修、農場、養殖場、經營性林場、電影製片廠、國有賓館、印刷廠、文藝劇團、影劇院等等，這些事業單位可以分為工程類、種植類、技術開發類、中介類等。職工的事業編制將會被取消，而事業單位的屬性會被保留下來。而本次事業單位的改革無疑是給了大家一種信號，事業編制也不再是鐵飯碗，可能不會變得那麼穩定。

2 取消編制員工的出路

對於取消編制的員工該何去何從呢？其實很多崗位是編製取消了，但是崗位還是保留的，這部分的原編制的員工，可以轉為合同制的員工。但是合同工和正式編制會有很大的區別，首先福利待遇沒有正式編制好，因為是合同制，工作也不穩定，很有可能就會有一天崗位就會被取消，面臨失業的情況。如果員工的崗位已經被取消了的話，那就只有自己尋找出路了，原來的事業單位會根據員工參加工作的時間長短來給一定的補貼。如果有部分的員工年齡比較大的話，就無法再繼續找工作，就業的能力比較弱。如果在距離法定退休年齡不到5年的，可以提前退休。其實就是內部退養，原事業單位需要繳納養老保險，每個月發放基本的生活費，到退休年齡後單位為該職工辦理退休。

3 事業單位的待遇

現在事業單位的待遇也在逐漸向公務員靠攏，除了能夠享受到基本的工資以外還可以享受到各項補貼，比如說取暖補貼、住房補貼、降溫補貼、車補等等，之前事業單位是沒有車補的，有很多小夥伴還比較羨慕公務員能夠有車補，現在也有了，如果需要外出辦事，可以享受到，部分地區已經落實了。根據崗位和職稱的不同，車補的金額分別在不等，而職稱越高的事業單位工作人員，能獲得的車補也就越多。

事業單位異地調動難嗎

5. 事業編制會被取消嗎

不會。

不會全面取消事業編制，事業單位，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。事業編制是在事業單位工作的人員的一種編制和保障。

事業單位就業的優勢

事業單位改革，去除行政類、生產經營類職能，突出公益職能。聘用制管理各地也在試點，會相繼全面推進。但即使是實行聘用制管理，只是崗位管理方式發生變化，依然使用事業編制，是事業人員身份，由財政供養。

事業單位工作相對穩定。在事業單位工作，除非犯了嚴重的錯誤，一般不會下崗失業，也不會被開除和辭退。事業單位不管是在管理崗位發展，還是在專業技術領域發展，都能有不錯的前途。在管理崗位走職務晉升道路。

如果是公務員身份，還可以調整到行政部門工作；如果掌握了一定的專業技術，可以通過職稱晉升，更容易獲得更高的工資收入。