1. 事業有成的意思是什麼
釋義:在事業上成功了,有收獲了。
讀音:[ shì yè yǒu chéng ]
造句:
1、時光飛逝,曾經的同窗好友如今已經事業有成。
2、他經過幾年的努力,已經事業有成了。
3、我希望從我們學校走出去的莘莘學子今後都能夠事業有成。
4、黃君事業有成,我亦感同身受,銘記老伯提攜之恩。
5、行成於思,這是學業事業有成的格言。
6、父母為我們越俎代庖的操心了一輩子,我們今後事業有成一定要好好的報答他們。
7、十年前他隻身前來東部,一路披荊斬棘,如今終於苦盡甘來,事業有成。
2. 事業突破是什麼意思
事業突破是什麼意思?事業一意思就是說事業非常成功,超越自己能力范圍將工作做得非常好,突破自己,極限,把事業做到極致完美的意思。
突破自已,非傳統的新鮮,高沙個淚人激動的方式來顯示通過通常的每一個領域有信心的變化,使你對你的客戶更有利根據聰明一一更有效率更具生產力更有效力生產力更有價值極力的影響力能夠使你能夠使用相同的或更少的精力。
當時也發明了一個階段是會進入一個平靜的你會發現自己的思想被局限自己的工作能力無可提升,這個時候就行入平靜的困境,每個人陷入平靜的困境的時候給我說心不同,解決方法解決不禁想到自己的事業應該有好的。放鬆心情,讓大腦處於空白狀態,這個過程不要著急。在你的事業中,想要突破綠燈級的技能,在工作上,你必須要一直能夠保持一個很好的態度,可是你的能力一直都沒有,很大的提升,想要獲得進步,你可以學習他人的優勢成功的學習學習的能力。
3. 事業成功是什麼意思
每個人的追求都不一樣。個人理解的事業成功就是:有一份穩定的工作,這份收入:能保證家庭生活,一月能夠享受一次、二次高品質生活消費,然後每月都能有存款,有自己的房子,車子,有一個幸福的家庭,一雙兒女,周末帶著老婆孩子回父母家看望。有時間陪家人,一年能夠帶著家人出去旅遊等。更多的是傾向於家庭幸福這塊。希望我的回答對你有所幫助。謝謝。望採納。
4. 怎樣才叫事業有成的人
怎樣才叫事業有成的人
怎樣才叫事業有成的人?在現實生活中,事業有成的人都是我們羨慕的對象,但很多人對事業有成這個概念並不是很熟悉。接下來就由我帶大家詳細的了解下怎樣才叫事業有成的人的相關內容。
事業有成的判定標準是因人而異的。從理論上說,只要達到自我實現就是人生的最高目標了,就是事業有成。人的功成名就,或者說事業有成不能完全用金錢來衡量。
不過一般對於一個普通人來說,衣食無憂封妻蔭子,精神處在愉悅的狀態下,就算事業有成了,所以其實對於成功的定義比較模糊。
生活性質
事業有成不一定是擁有百萬千萬美元,而是感覺到自由,了解你自己和你自己所擁有的,知道即使明天因為生病或是公司裁員丟了工作,也不會有大麻煩,仍舊可以舒適地生活。
即使年老退休時,生活就算不是豪華奢侈,也可以活得很舒適,偶爾出去旅行,能自給自足。而當去世的時候,你留給家庭的財富會超過你原本擁有的。
女人怎樣才能事業有成
從事一份適合自己的職業,並且堅持下去,不斷積累的金錢和經驗,會讓你在事業的職稱上節節高升。從高處往下看,成就感會讓你感覺自豪。
擁有一份事業還不行,你還需要不斷的學習,切勿貪圖安逸,原地踏步,這個世界不是一成不變的,一不努力,別人就會取代你的位置。
好的事業需要廣闊的社交圈子,大氣一點,多結交人脈,團隊的力量是強大的,不要自詡清高,不善與人為伍只會讓自己的道路更加的狹窄。
培養和維持自己的領導氣質,事業成功在於你的職位有多高,手下有多少人跟著你,沒有領導氣質和領導力便駕馭不了你手下的員工。
有自己的獨特性格,借鑒可以,但不要隨意模仿別人,做自己才會慢慢領悟,模仿別人總會遇到死角。
胸懷大志,胸懷寬廣,成大事者不在乎小節,但最起碼的要心地善良,盡量的幫助別人,多一個朋友就少一個敵人。
要想事業有成必備的性格
自信:不管別人怎麼看你,你首先要肯定自己存在的價值。 有人總是看不到自己的優勢,認為自己不如別人有錢,不如別人聰明,甚至不如別人漂亮。縱觀事業成功人士,也不是個個身世顯赫,能力超群、容貌出眾,但他們都非常善於利用自己已有的條件與資源。所以,不要一味地拿自己的短處與別人的長處比較,重要的是如何發現自己的優勢並加以利用。
做事情時,若你有實力,卻沒有必勝的信念,就會影響實力的發揮、事情的成敗。即使你實力一般,自信對你的行為與成績也會有深遠的影響與重大的作用。心理學上著名的「羅森塔爾效應」證明了這一點。1968年美國著名心理學家羅森塔爾設計了一個試驗,他在一所中學某個班級的名冊上隨機圈了幾個名字,告訴老師他們的智商較高,在學習上有很大的潛力。八個月後奇跡出現了,被挑中的學生在幾個月內都取得了明顯的進步,智商測驗、學科成績都要好於其他同學。
產生這種效應的原因,是老師對羅森塔爾的話信以為真,並且有意無意中把信息傳遞給了學生。學生也相應變得自信,認為自己比別人聰明,並驅使自己的行為表現出預期的結果,最終取得了令人驚訝的效果。
自信不僅僅是抱著必勝的信念做事情,它的更高境界是面對失敗也能從容不迫,坦然接受。譬如你在面試中屢屢失敗,如果沒有足夠的自信,會因此備受打擊,甚至一蹶不振。可是真正自信的人,他對自己有非常清晰的認識,不會因為外界的負面評價就輕易否定自己。他會認真尋找失敗的原因,並加以改進和提高。
自信的人往往也是敢於夢想的人。職業規劃中很多事情並非做不到,而是你不敢想也不敢做。譬如很多人覺得財富500強的公司「高不可攀」,在裡面工作的人也必須「出類拔萃」。其實在分工細致的外企,除少部分高層的關鍵職位,其他的職位很多人都能勝任。我認識一個女孩,1980年出生,職校畢業,其後通過自考獲得大專文憑,現在財富500強的消費品公司做銷售。與很多畢業於名牌大學的人相比,她的業績毫不遜色。這些公司門檻較高,不是因為它們需要有多大能耐的人,而是公司背景好,能吸引很多優秀人才,所以它們會有很大的挑選餘地。
總之,套用一句老話,自信不是萬能的,但沒有自信是萬萬不能的。建立自信需要有深入的自我了解。自我了解的方法可以參照「知己」中所說的。
負責:即使在事業上沒有野心,也不力求加薪晉升,對待工作也應該有責任心。 有責任心,不一定是要天天加班,也不是非要有突出業績,但至少應該按質按量完成工作,這是對於所有職場人士一個最基本的要求。否則不但對公司不利,你的 「醜名」遲早也會被廣泛傳播。到時對你來說就不是職業發展的問題,而是就職都存在困難,經濟不景氣要裁員時,你可能就會首當其沖。
勤奮:要想職業成功,自身條件再好也必須勤奮。
勤奮曾是我們中華民族的一大美德,然而不知從何時起,人們更津津樂道於投機取巧,走捷徑,勤奮也成了「笨」的代名詞。
事實上,通過正規途徑事業成功的人,大部分至少某個階段都是很勤奮的。看看傑克·韋爾奇、吳士宏這些職場成功人士的自傳,你會發現「台上一分鍾,台下十年功」,「用別人喝咖啡的時間來工作」是他們的真實寫照。蓋茨在40歲前,從來沒有給自己放過假,在工作之外唯一的社交活動就是周日晚上和他父母親晚餐,連巴菲特想約見認識他,蓋茨都以太忙沒有時間推辭了。
所以不要一味地羨慕成功人士,更應該看到他們的勤奮與艱辛。如果你也有志於將來有一天做到公司高層,從今天開始就要比別人更勤奮,當然方法也要得當,正所謂「臨淵羨魚,不如退而結網」。
理智:在職業生涯中,無論宏觀上還是微觀上都需要理智。
從宏觀的層次上說,職業生涯規劃就是一件很理智的'事情。它要求有目標、有行動,不能隨心所欲。有著明確的職業生涯規劃的人,做事往往會表現出很強的目標性,目前我們的國人還不大認同這種類型的人。其實知道自己想要什麼,並負諸努力去爭取得到,而且在這個過程中並沒有蓄意傷害他人,這並沒有錯。
從微觀的層次上說,每天的工作中都需要理智。以下僅敘述兩方面的作用:
理智地評估發展機會
有些人常常會拒絕對他來說各方面都不錯的工作機會,原因僅僅是公司的老闆對他不錯,不忍心離開。這樣的做法並不明智。原因很簡單,說到底員工與公司是僱傭關系,老闆對你不錯,是因為你還能為他創造價值。有一天你失去了相應的價值,就算你和他私交不錯,一樣可能被裁。或許你認為以上的說法太冷酷,但事實就是如此。《傑克·韋爾奇自傳》中寫到,NBC的總裁安迪·萊克說:「傑克和我已經是8年的老朋友了,我們的妻子幾乎天天見面。但是如果我開始走下坡路,做了4個令人難以置信的愚蠢決定,我知道他一定會炒我的魷魚。他會擁抱我,說他很難過。『而且你可能再也不想與我共進晚餐了。』但是,他對我的解僱卻不會有半點的猶豫。」
理智地對待工作中的不如意
當工作中出現不如意狀況,尤其是委屈與不公時,千萬不要感情用事,一定要用理智控制自己的行為。譬如你期望的加薪與升職落空了,你公然表示不高興,工作中處處找碴,甚至一氣之下辭職,這都不是上策。這樣做不僅沒有解決問題,相反你的利益也受到了損害。比較理智的做法是首先要接受事實,其次要分析結果產生的原因,最後才是擬定並執行有針對性的行動。
事實上很多時候困擾是來自於你自身的不客觀的評價。譬如你沒有加薪或升職,可能是你的能力與更高職位的能力不匹配,業績不好,或你自己都沒有察覺的缺點,而不一定就是老闆的不公平對待。因此在分析原因的時候,除了自己,最好再請一些與你的工作沒有利害關系的親朋好友加以討論,或者向專業的第三方請教。
當然也可能你需要採取一定的行動,譬如與你的老闆溝通,另謀高就等。
堅韌:用堅韌對待職業生涯中不盡如人意的狀況。
職業生涯不可能一帆風順,壓力、困難、挫折、失敗、委屈、不公都常有發生。不如意的狀況,有時通過我們的努力可以改變;但很多時候,我們無能為力,譬如很多單位的招聘要求上海戶口、男性。
當無法改變現狀時,不要過多地抱怨、抗爭、自責,這些都不能解決問題。工作中一時的口舌之快、匹夫之勇,可能會帶來難以挽回的嚴重後果。這樣的負面情緒與行為,還會給生理和心理帶來極大的損害。過分的剛強,不如適度的柔韌,我們不妨用用堅韌去面對和承受。面對逆境,我們需要卧薪嘗膽、忍辱負重,積蓄力量。史玉柱當年投資巨人失敗了,他承受了失敗的打擊,若干年後一樣東山再起。
5. 事業成功的定義
什麼叫成功?
成功其實是一種感覺,可以說是一種積極的感覺,它是每個人達到自己理想之後一種自信的狀態和一種滿足的感覺!總之,我們每個人對於成功的定義是各不相同的!而到達成功的方法只有一個,那就是先得學會付出常人所不能付出的東西!
有的人認為有錢、有房、有車、有女人,就是成功。
有的人則認為成功是你做了一件你想做的事並且做好它。
還有人乾脆否認成功地存在,他認為這世界上沒有成功,只有無止境的追求。
字典中成功有兩種解釋:1、成就功業、政績或事業。2、獲得預期的結果,達到目的。
我們從人的角度來分析一下成功這個詞。
首先成功必定要和事件有聯系,沒有事件便沒有成功。
那麼事件是怎麼開始的呢?這就不得不考慮到成功的主體是誰?換句話說就是誰成功了?
我們現在假定成功的主體是你。主體是你,自然對成功的感受也是以你為主的了。接下來我們就會想到與你有關的事件的開始、發展以及結束了。事件是怎麼開始的呢?這事件是你做的,當然是因你而起的啰!
那麼你為什麼要做這件事呢?是無意中做的還是你有計劃早就想做的或者乾脆是你不想做的?無意中做的事會使你有成功的感覺嗎?我是沒有,即使這件事做成功了,至少也不是那種可以延續很長時間的好感覺。用中國人的一句俗語來形容這種無意中做成的事,那就是走了狗屎運的感覺,有驚喜但沒有長久的滿足感,不好意思擺上檯面炫耀。
如果你不想去做某一件事,由於某種原因使你不得不做,這事做好之後,你會欣喜嗎?你會有滿足感嗎?你會覺得你是成功的嗎?我是不會,我想你也不會。
好了,就當作這件事是你想做的。撇開做這件事的過程不談,做一件事必定有做好和沒有做好兩種結果。那麼沒做好自然就不算是成功了。但是做好了一件事,就算是成功嗎?
如果這件事是一件你認為微不足道的小事,你想做也只是因為你可能需要他,但是它一點也不值得稱道,你會有成功的感覺嗎?你會興奮得大聲喊道我成功了嗎?我想你不會。因此這件事,必定是你非常想做的事。你有強烈的慾望想要做成它。當它做成後,你會有強烈的滿足感和興奮感。
好了,結合上面的論述我們來看看成功到底是什麼?首先是成功的主體也就是你,接著是你非常想做的事,然後這件事你做成了,接著最重要的一點就是你獲得了強烈的滿足感。
我們可以看到,成功實際上是一種感覺。是誰的感覺?是成功的主體你的感覺。你感覺怎樣?你既高興又興奮,而且還特有滿足感,你願意將你做的事向別人述說,讓他人也能感受到你的喜悅之情。
因此我要為成功作一個新的定義:成功是指人們做好了一件非常渴望做的事所獲得的滿足感與興奮感。
因此我們做事情,不管大事小事,只要是你想做的事,並且通過你的努力做成了,你高興了,那你就成功了。
不要把成功看得太遙遠,也不要把成功看得太容易,成功需要你的努力。
那些認為成功不存在的人,實際上是不斷界定新的目標的人,他們也會從他們所做的事中獲得快樂,他們也成功過。
6. 事業輝煌是什麼意思
事業輝煌的意思是:事業非常成功。輝煌: 光輝燦爛。
7. 說一個人事業有成是什麼意思
事業有成是人們常掛嘴邊的一句話,
但怎樣才算事業有成?
似乎每個人又都描述不清。
要解釋事業有成,我們先看組成「事業有成」的幾個要素。
1、事業的概念:人們為實現某個目標而從事的、具有一定影響的經常性活動;
2、成功的概念:獲得預期的圓滿結果。
於是事業有成的概念就成了這樣一個結構:
奮斗目標+有影響的經常性活動+獲得了預期的圓滿結果。
但如果你的奮斗目標只是做一個優秀的打字員並實現了,這算不算事業有成呢?
肯定不算。
因為你的「目標和經常性活動」必須是「具有一定影響」的。
而只有利眾的、造福於人類的「目標和經常性活動」,才能「具有一定影響」。
所以,就必須在「事業有成的結構」中加入補充要素:高於或服從於公眾認可。
於是,我們這樣定義事業有成:
1、有服務於人民的具體的奮斗目標;
2、通過努力達到了預期的圓滿結果;
3、贏得了公眾普遍的尊重和贊譽;
4、同時獲得了相應的財富「或」社會地位。只要實現自我價值、實現自己的人生追求,那就算是事業有成了。但是,人的功成名就,事業有成,不能完全用金錢來衡量。對於普通人來說,衣食無憂,封妻蔭子,精神處在愉悅的狀態下,那就算事業有成了! 而對於藝術家來說,藝術得到最高的榮譽等才是事業有成,而對於商人來說,則生意興隆、一本萬利才是事業有成。所以,這個是因人而異的,每個的理想、抱負,每個人的標准和追求都不同,不能一概而論。
8. 事業成功含義是什麼
事業成功的含義有很多種解釋,個人的看法如下:
每個人都有不同的事業,在這些不同的事業中,每個人都有一個奮斗到什麼程度的目標,當達到這個目標的時候就算是成功了。當然,在不同的階段目標的高度是不一樣的,所以事業成功並不一定是有錢,或者把事情做好,那要看針對事業方面預定的是什麼目標。例:我的目標是在2012年當上單位的一個部門負責人,結果我在2012年真的做了單位的一個部門負責人,那麼我2012年的事業就算是成功的,雖然我沒有賺到多麼豐厚的報酬,事情做得多麼的圓滿。