⑴ 事業單位實習期參與考核嗎
事業單位實習期是要考核的。見搭歷習期制度是指行政、事業單位在人事制度的框架下對應屆大中專畢業生在轉歷凱為幹部編制前進行業務適應及知爛搜考核的一種制度，見習期滿向所在單位或當地人事部門辦理轉正定級手續，核定定級工資，《轉正定級表》歸入個人檔案。但必須明確的是企業招聘錄用大中專畢業生不得約定見習期。
⑵ 事業單位試用期考核等次
事業單位試用期考核等次是指企業或事業單位對試用期內員工的工作表現進行考核寬毀的一種評估方式。試用期掘滾考核等次的主要目的是為了檢驗試用期內員工的工作能力、工作態度、責任心等，以便在試用期結慎散備束後，根據考核結果，確定是否轉正。試用期考核等次的具體內容，一般包括員工的工作表現、工作態度、責任心、工作能力等方面的考核，以及員工的個人素質、職業道德、社會形象等方面的考核。試用期考核等次的考核結果，可以作為企業或事業單位決定是否轉正的重要依據。
⑶ 我馬上要去事業單位上班了，但是要考核，考核是什麼啊我問是不是考試別人說考核不是考試!
考核指的是：公司領導要在你在公司上班期間觀察你的行為處事能力，還有為人怎樣，等等……要是考核通過了就是被公司留下來用的人才了，就會把你從實習的調為正式員工，跟老員工有一樣的工資待遇，明白了嗎？
⑷ 事業編試用期考核是聘期考核嗎
是。因為事業編試用期考核才剛開始，沒有三年，在新崗位未滿三年需要聘期考核的，咐森因此是聘期考核。聘期考核內容主要笑薯包括德、能、勤、績、廉，重點考核工作碰簡者實績。