退伍後考入事業單位軍齡怎麼算

㈠ 軍齡怎麼計算

軍齡有兩種計算方式。第一種為實際軍齡，從批准入伍之日起，服役滿一年後個人軍齡為1年。第二種為工資軍齡。其為實際軍齡加1年，羨啟閉自入伍之日即為一年軍齡，以此計算個人的旁前津貼和工資。

對受刑事處分的現役軍人的軍齡計算問題，總政治部曾作過如下規定：

1、軍人犯罪後被判處有期徒刑、拘役的，其服刑的時間不能計算軍齡。

2、被判處有期徒刑緩刑的，其緩刑考驗期應計算軍齡。

3、軍事法院判決之後，因故改變判決的，其軍齡計算應按改變後的判決處理。

4、提前釋放的，僅服刑期間不計算軍齡。

5、被逮捕後免兄裂於刑事處分的，關押期間一般計算軍齡。

(1)退伍後考入事業單位軍齡怎麼算擴展閱讀：

根據《退伍義務兵安置條例》第十五條：

義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止， 為服現役的軍齡，滿十個月的，按周年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。

入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一並計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。

㈡ 當兵退伍後入職工齡怎麼算

法律主觀：

一、士官退役費1、基本復員費按月工資基數（軍銜工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區津貼、地區附加津貼和高山海島津貼之和，下同）計發，不滿10周年的，軍齡每滿1年發給1.5個月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發給2.5個月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發給3個月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發給4個月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標準的一半計發。具體以當年標准為准。2、安家補助費按月工資基數計發，復員到大中城市的，10周年以內的，每年發給0.5個月，10周年以上的，從第11年起，每年發給1.5個月；復員到縣市以下地區的，相應增發0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標准計發。具體以當年標准為准。3、回鄉生產補助費復員回農村的士官按月工資基數計發，軍齡每滿1年發給1.5個月。具體以當年標准為准。4、醫葯生活補助費對患有慢性病的復員士官，視病情輕重，經軍以上機關批准，發給醫葯生活補助費，最高5000元，最低1200元。5、獎勵工資當年符合發放獎勵工資條件的，按基本工資標准發放。6、住房補貼和公積金退役騰退軍產住房後，按照個人住房補貼和嫌團住房公積金賬戶累計金額發放。服役期滿後，住房補貼和公積金總數，下士約為1.6萬元，中士約為2.7萬元，上士約為4.3萬元，四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍銜工資檔次等不同而有所不同。具體以當年標准為准。7、傷亡保險金未領取過傷亡保險金的，將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人，領取過傷亡保險金的，傷亡保險費不再退還。8、退役醫療保險金退役後參加醫療保險的，由財務部門將個人賬戶保險金轉至安置地社會保險機構，不參加醫療保險的，將保險金退還給個人。具體以當年標准為准。二、義務兵退役費1、退伍補助費每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半發給，1年以上的，全額發給。具體以當年標准為准。2、離隊下月津貼按照當月標准發放。3、當月剩餘伙食費和離隊下月伙食費根據實際天數和塬享受標准發放。4、離隊差旅費根據實際返鄉地點發放。5、退役醫療保險金按照每服役1年給付420元的標准，將用於軍地醫療保險接續的保險金轉至安置地社會保險經辦機芹則橘構，或支付給個人。其中，軍齡不滿半年的，按年標準的一半計發，超過半年（含）不滿一年的，按年標准計發。對於患有慢性病的義務兵，經團以上單位衛生部門批准，發放醫療補助費，標准為50—200元不等。具體以當年標准為准。根據國務院、中央軍委頒布的《退役士兵安置條例》，從2011年11月起，對自主就業的退役士兵，按服役年限由部隊發給一次性退役金，2011年的退役金標准為4500元。以服役10年的士官為例，如果選擇自主就業，即可在正常計發的退役費之外，領取4.5萬元的一次性退役金。服役期間如果獲得榮譽稱號或立功，按一定比例增發。具體以當年標准為准。三、退休費退休費是指用於軍官、文職幹部、士官退休後發給個人費用的統稱。除按退休前基本工資、地區津貼等為基數按月標准汁發的退休生活費外，還根據不同情況發給生活補貼費、安家補助費、傢具費、一次性生活補助費等。四、轉業費轉業費是對軍官、文職幹部、士官經批准退出現役轉業到地方工作而發給個人的各種費用的統稱。轉業費包括轉業安家補助費、轉業生活補助費和轉業回鄉差旅費等。①轉業安家補助費。按幹部轉業時的職務、等級發放。對正師職（正局級、專業技術6級）以下軍官和文職幹部，服現役11周年以下的，發給4個月的本人原工資；超過14周年的，從第15年起，服現役每滿1年再增發0.5個月的本人原工資；服現役時間按周年計算後，剩餘月份可按滿周年的標准計發。②轉業生活補助費。正師職、專業技術6級、正局級以下軍官、文職幹部連續軍齡在8-9周年的，發給3個月的本人原工資；9周年以上的，每滿1年增發1個月的本人原工資，但最高不得超過16個月的本人原工資。③連續軍齡不滿8年的幹部和執行地方工資標準的幹部，轉業時只發給安家補助費，不發給生活補助費。計發轉業費的軍齡時間，從批准參軍之日起，至下達轉業命令時止。推薦關註：微信查找「戰友之窗」。二次入伍的幹部，第一次入伍的軍齡不計發轉業費。原在地方工作的時間，不得按軍齡計發轉業費。士官的轉業費，報領證，由財務部門將轉業費直接發給個人。五、復員費復員費是對軍官、文職幹部經批准退出現役作復員安置時而發給個人的各種費用的統稱。它包括安家盯洞補助費、回鄉生產補助費、醫葯生活補助費等。①復員費：凡自願復員的幹部，按軍齡長短計發：軍齡不滿l0周年的，軍齡每滿1年，發給1.5個月的本人原工資；軍齡不滿15周年的，軍齡每滿1年，發給2.5個月的本人原工資；軍齡不滿20周年的，軍齡每滿1年，發給3個月的本人原工資；軍齡20周年以上的，軍齡每滿1年，發給4個月的本人原工資。對判過刑批准復員的，按上述標准每滿1年各減0.5個月的本人原工資。軍齡不滿1周年的部分，按年標準的1/2計發。②安家補助費：按軍齡長短計發，復員到大中城市的幹部，軍齡在10周年以內的，每年發給0.5個月的本人原工資（不滿1年的按0.5個月發給）；軍齡在20周年以上的，從第11年起，每年發給1.5個月的本人原工資（不滿1年的按1個半月發給）。對復員到縣（市）以下地區的幹部，在上述標准基礎上，軍齡每滿1年，再增發0.5個月的本人原工資。③回鄉生產補助費：對復員回農村的幹部，軍齡每滿1年發給1個半月的本人原工資。④醫葯生活補助費：對患有慢性病的復員幹部，視病情輕重經軍以上機關批准，發給醫葯生活補助費。醫葯補助費和生活補助費按病情各劃分5個等級發給。六、退伍費退伍費是對義務兵服現役期滿經批准退出現役時發給個人的費用的統稱。包括退伍補助費、醫療補助費和退伍差旅費等。①退伍補助費：按義務兵服現役年限，分服役不滿年限、或滿年限不同標准發給。退伍補助費由財務部門根據軍務部門的通知和現行標准編制領報證，由財務部門直接發給本人。②醫療補助費：對患有嚴重慢性疾病的義務兵退出現役時，經團以上的衛生部門證明，分一、二、三等酌情發給醫療補助費。七、離休幹部異地安置安家補助費軍隊離休幹部就地安置的，由原單位管理；跨省、跨市、跨縣異地安置的，由接收單位管理，並由原單位一次發給相當本人2個月原工資額的安家補助費；回農村安置的，由縣市人民武裝部管理，並由原單位一次發給相當本人4個月原工資額的安家補助費。（計發幹部轉業費、復員費的基數）計發轉業費、復員費的基數是：軍官、文職幹部職務（等級）工資、軍銜（級別）工資、基礎工資、軍齡工資和護教齡津貼及地區津貼（邊遠地區津貼，地區附加津貼和艱苦地區補助）之和。八、退伍軍人養老金1、基礎養老金。按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標准發給。2、個人帳戶養老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標准帳戶化。以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算帳戶化額度，該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。3、繳費年限養老金。復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發辦法與其他參保人相同。4、優待養老金。農村退伍軍人補貼目前針對農村退伍軍人的補貼主要分兩類。第一類：農村退伍軍人養老補助凡年滿60周歲的退伍軍人，每個月都可以領取養老補助。國家開設針對退伍軍人的養老賬戶，退伍軍人繳納的養老保險年數，將從軍年數計算在養老保險繳納的年份，在領取時，依據當地年度養老金發放的相關標准。第二類：農村退伍軍人老年補貼根據財政部的相關政策，2017年將採取往年的標准發放補貼，按照規定，凡2011年之後退伍的農村軍人，按照實際服役年數，以10元為基礎，每增加一年就在此基礎上累加10元的方式，服役3年的，在年滿60周歲以後，每個月都可以領取到30元的農村退伍軍人晚年糊口補貼。據了解目前，確實對退伍軍人開始進行登記，退伍軍人帶身份證、戶口本和退伍證的復印件到社區進行登記就可以。退伍軍人養老金補貼相關政策根據國務院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養老保險，繳納養老保險費到60歲之後開始享受養老金。但達到退伍軍人的服役年限(軍齡)可以作為"視同繳費年限"，即參軍的10年裡雖然沒有繳納養老保險費，但視同他已經繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算10年。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為"視同繳費年限"，並且可以與實際"繳費年限"合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。養老金是一種最主要的養老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。根據國家既定政策，退伍軍人可享受一定數量的養老金。復員退伍軍人(含制度實施時60周歲以上的人員)參加城鄉居民社會養老保險的養老金計發辦法，復員退伍軍人享受四部分養老金，而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。其中，基礎養老金按復員退伍軍人領取養老金當年當地的統一標准發給。在個人賬戶養老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。在繳費年限養老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時，還享有優待養老金。每人每月再加發40元優待養老金。

㈢ 請問退伍士兵安置到政府單位後（工勤崗位），然後考上公務員後，到新單位後工齡怎麼計算

工齡是工作年限的計算，公務員是崗位屬性，二者不是一個概念。你的工齡應該是從當兵的軍齡開始算起的，部隊十二年加事業單位工勤崗工作年限加公務員崗位工作年限，就是你的總工齡。至於到新單位的工作年限只是崗位年限，而不是工齡。不同崗位的工作年限疊加=工齡。

㈣ 轉業軍人工齡怎麼計算

軍人是一個特殊群體，軍人轉業後，很大一部分轉業軍人卻不知道自己回到地方後工齡該怎麼計算?在這里我整理了關於轉業、復員、退伍軍人工齡計算規定的相關內容，分享給大家，希望可以幫助到咱們的軍人朋友們:
一、工齡工資
工齡工資，又稱年功工資，是企業按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的友枝經濟補償。工齡工資是企業分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
二、轉業軍人工資工齡多少的計算規定
轉業、復員、退伍軍人工齡計算方法
1、轉業、復員、退伍軍人，由國家分配或被招收到國家機關的企事業單位工作的，其軍齡應與參加工作後的工作時間合並計算連續工齡([63]中勞薪便字第260號)。
2、退伍的義務兵的軍齡計算，其入伍時間從縣徵兵辦公室(或人武部)批准入伍之日起計算(勞人險函[82]16號)。
3、復員、退伍軍人，回農村參加一般農業生產後，又到機關和企事業單位工作時，其軍齡應與參加機關和企事業單位工作之後的時間合並計算為連續工齡，在農村參加農業生產的時間不能計算工齡([63]中勞薪便字第260號)。
4、在職人員(包括學徒工和集體所有制職工)參軍、轉業、復員、退伍到機關和企事業單位工作後，其參軍前的工齡、軍齡和轉業、復員、退伍到機關、企事業單位工作的時間，可合並計算為連續工齡。
5、被判刑後開除軍籍的復員退伍人員，刑滿釋放後參加工作的，其工齡從重新參加工作時算起。判刑後保留軍籍的，可將服刑前後的軍齡合並計算為連續工齡(勞人險函[1986]33號)。
6、義務兵退伍後，在其等待昌桐分配工作的時間與軍齡應計算連續工齡(國發[78]106號)。
7、臨時工應征入伍，復員轉業後又參加工作的，其工齡計算問題，按勞動人事部保險福利局勞人險退[1982]32號文件執行，可將其參軍前最後一次在全民所有制單位當臨時工、合同工的時間、服兵役的軍齡和復員、轉業後在全民所有制單位工作的時間合並計算為連續工齡。
三、轉業、復員、退伍軍人工齡計算新規(法律依據)
1、原勞動部工資局[63]中勞薪便字第260號文件規定:轉業、復員、退伍軍人，由國家分配到企業、事業或國家機關工作的，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作後的工作時間合並計算連續工齡。參加企業、事業或國家機關工作之後，因工作調動或自動離職時，其工齡計算方法與一般職工相同，其中不服從國家分配的自謀生活出路者，其連續工齡自重新參加工作之日算起。
2、原勞動部工資局[63]中勞薪便第260號還規定:復員退伍軍人，回到農村參加農業生產以後，又到企業、事業或國家機關工作時，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作之後的工作時間合並計算為連續工齡，在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡。
3、國務院[67]國勞字382號通知中規定:「軍齡加參軍前的工齡」，是指參軍前的連續工齡。原從工作崗位上精簡下放回家，又從家中應征入伍的退伍軍人，其精簡前的連續工齡可合並計算。對原從集體所有制單位工作崗位上參軍的退伍軍人，其參軍前的連續工齡也可以合並計算。
4、解放軍總政部幹部部[63]總政干字第226號文件規定:因不法行為被開除軍籍的軍人，過去的軍齡不應計算為軍齡。
5、國務院國發[1987]106號文件規定:義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止，為服現役的軍齡，滿10個月，按周年計算。退伍後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一並計算為連續工齡，享受與所在單位職工同等待遇。
6、原國家勞動總局[77]勞薪字33號文件規定:退伍的義務兵的軍齡計算，其入伍時間，要從縣(市)革命委員會徵兵辦公室(或人民武裝部)批准入伍之日起計算;退伍時間，要以批准退出現役之日為准計算軍齡。我們認為部隊幹部復員、轉業批准退出現役後，有的要有一段時間做好思想動員工作，因而，以辦理離隊手續時間較為合適;而戰士退伍是要在教育成熟後，才批准退出現役，填發證件時間沒有什麼間隔。因此我們認為仍維持原定以批准退出現役之日為准計算軍齡為好。軍隊幹部確定復員，一般先由上級組織批准，然後再正式辦理離隊手續，赴地方安置。在批准至辦理離隊手續之前，他們仍屬部隊幹部，享受部隊待遇，有的仍繼續在工作。因此，復員幹部軍齡的截止時間，應以正式辦耐告坦理離隊手續時為准。
7、民政部民[1988]安字19號文件規定:退伍軍人「待分配的時間」，是指符合安排工作條件的退伍軍人回到原徵集地後等待分配的時間。待分配的時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其他特殊情況可適當延長。不符合安排工作條件的農村籍退伍軍人，退伍回原籍參加農業生產後又由勞動部門安排就業或者是自行找到工作列入正式編制的，其軍齡亦應與參加工作後的工齡合並計算為連續工齡(在企業單位的，即為本企業工齡)。退伍後至參加工作前從事農業生產期間不計算工齡。
我在此提醒:我國轉業軍人工齡多少的計算方法是比較特殊的，軍人的工齡在進行轉業的時候是可以和軍齡連續計算，但是如果之前是因為軍人犯罪而被開除軍籍，那麼後面的工齡是需要重新計算，軍人的軍齡從入伍的時間開始計算，其參軍前的工齡也可以計算到整個工齡階段中。

㈤ 退伍士兵考公務員工齡怎麼計算

服役年限為幾年就算幾年工齡，參加工作後以服役年限數繼續增加工齡。

《退役士兵安置條例》第四十四條退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。

對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。對自主就業的退役士兵，憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信，由社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。

(5)退伍後考入事業單位軍齡怎麼算擴展閱讀：

《退役士兵安置條例》

第三條國家建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

退役士兵安置所需經費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。

第四條全社會應當尊重、優待退役士兵，支持退役士兵安置工作。

國家機關、社會團體、企業事業單位，都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基慧弊穗層工作經歷。接收安置退役士兵的單位，前卜按照國家規定享受優惠政策。

第五條國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。

縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。

人民政府有關部門和軍隊有關部門應當在各自職責范圍內做好退役士兵安置工卜穗作。

第六條退役士兵應當遵守有關退役士兵安置的法律法規，服從人民政府的安置。

第七條對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰、獎勵。

參考資料來源：網路-退役士兵安置條例